全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行

8月15日至16日,全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行。这次会议,是由人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会、中央宣传部联合召开的一次专门研究构建和谐劳动关系的会议。会议表彰了全国模范劳动关系和谐企业和工业园区,交流了构建和谐劳动关系的工作经验,对当前和今后     

省委副书记杜家毫同志在全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上的讲话

我们这次会议，是省委、省政府为全面贯彻落实全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神而召开的一次十分重要的会议。会议表彰了省级劳动关系和谐企业（工业园区）及标兵单位，听取了有关部门和单位关于构建和谐劳动关系的专题发言和经验介绍。     

凝心聚力求发展 馨香绽放“和谐花”——四川省建筑科学研究院创建劳动关系和谐企业纪实

今年8月,全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流大会在北京人民大会堂隆重召开,四川省建筑科学研究院获得＂全国模范劳动关系和谐企业＂荣誉称号,这是今年该院自荣获＂四川省五一劳动奖状＂后又一殊荣。     

我省一批劳动争议仲裁和调解工作先进集体优秀个人暨创建和谐劳动关系模范企业荣获全国表彰

劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会最近作出决定，对全国争议仲裁和调解工作先进集体优秀个人暨创建和谐劳动关系模范企业予以表彰。     

我省召开创建和谐劳动关系工业园区试点工作总结表彰暨经验交流会——深入开展创建和谐劳动关系工业园区活动 努力发展和构建和谐稳定的劳动关系

我省创建和谐劳动关系工业园区试点工作总结表彰暨经验交流会最近在成都隆重召开。会议总结了全省开展创建和谐劳动关系工业园区试点活动的情况，交流了创建活动的成功经验，对16个荣获“四川省和谐劳动关系工业园区”称号的园区进行了授牌和表彰，安排部署了下一步全省创建工作。     

加快发展强实力 以人为本促和谐——广旺集团公司赵家坝煤矿创建劳动关系和谐企业纪实

四川广旺能源发展（集团）有限责任公司赵家坝煤矿现有员工近1200人．矿区总人口近4000人。近年来。赵家坝煤矿把和谐的劳动关系建设贯穿于企业各项工作2;00．着力打造和谐企业,实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展双赢,先后被中煤政研会授予“全国文明煤矿”．被川煤集团授予“安全生产先进集体”光荣称号．最近被命名表彰为“四川省模范劳动关系和谐企业”。     

构建和谐劳动关系倡议书

在全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上，213户受表彰的标兵、先进企业和工业园区，向全省氽业和企业家发出共建和谐劳动关系的倡议。     

全国构建和谐劳动关系表彰暨经验交流会在京举行 构建和谐劳关系更好地推动科学发展

全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会8月15日至16日在北京举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并讲话。他指出．构建和谐劳动关系。是建设社会主义和谐社会的重要基础．是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求．     

我省表彰模范劳动关系和谐企业、工业园区、街道与乡镇

近年来,我省各级协调劳动关系三方按照中央和省委、省政府关于构建和谐劳动关系的要求。在各级党委、政府领导下,广泛深入开展和谐劳动关系创建活动,取得了显著成效,涌现出了一批劳动关系和谐的企业、工业园区、街道（社区）和乡镇。为了表彰先进,树立典型。发挥示范作用,     

隋撒沃土 播种“和谐”——十九冶集团公司创建劳动关系和谐企业纪实

近年来．十九冶集团公司牢固树立企业和员工“互利双赢”的发展理念．把对员工权益的保护放在企业发展的第一位．通过思想政治工作、员工队伍建设、企业民主管理、依法规范劳动用工等,构建了稳定和谐的劳动关系．极大地增强了员工的凝聚力和创造力．有力地促进了企业生产经营不断迈上新台阶。最近,十九冶被授予“全国模范劳动关系和谐企业”光荣称号。     

我省表彰一批创建和谐劳动关系先进单位

开展“创建劳动关系和谐企业”活动,是维护职工合法权益,增强企业活力,实现企业良性发展的重要载体和有效途径,对发展和谐劳动关系,促进和谐社会构建有着重要的意义。我省“创建劳动关系和谐企业”活动在省委、省政府的领导下,通过全省各级党委、政府和有关部门的共同努力,各类企事业单位认真实施、扎实推进,取得了明显的成效,涌现出了一批劳动关系和谐的先进单位。为进一步推进“创建劳动关系和谐企业”活动的深入开展,调动广大职工和企事业单位共建和谐、共享和谐的积极性,促进企事业单位劳动关系的和谐,促进四川经济社会的可持续发展,为“坚持科学发展、构建和谐四川”作贡献,省创建劳动关系和谐企业活动领导小组最近作出决定,对“创建劳动关系和谐企业”活动中成绩突出的75个单位予以表彰,授予“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号。     

成都市实现劳动关系和谐稳定

近年来，成都市把构建和谐劳动关系作为创新社会管理机制的重要内容，在全域实施劳动用工和社会保险管理政府规章基础上，积极创新城乡就业社保维权工作机制，深化完善劳动保障监察“两网化”、劳动争议仲裁机构实体化建设和劳动关系“三方协调”机制，有序推进和谐劳动关系“四项创建”和集体合同“彩虹计划”，     

关于深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐劳动关系工业园区活动创建劳动关系和谐街道（社区）、乡镇活动的意见

为深入开展创建劳动关系和谐企业与和谐劳动关系工业园区活动，并将创建活动扩展到街道（社区）、乡镇。根据国家协调劳动关系三方工作安排．经省劳动关系三方协调会议研究决定，现就在全省深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐劳动关系工业园区与创建劳动关系和谐街道（社区）、乡镇活动（以下简称“四项创建”活动），提出以下意见，请遵照执行。     

致力构建和谐 促进企业发展——记四川嘉陵江桐子壕航电开发有限公司

近年来,四川嘉陵江桐子壕航电开发有限公司以科学发展观为指导,积极开展创建劳动关系和谐企业活动,致力构建和谐劳动关系,以和谐促稳定,以稳定促发展,取得了明显的成效。公司生产发电、利润、上交利税逐年增长,先后获得交通部“十五”期全国内河水运建设先进集体、     

仪陇县劳动和社会保障工作——就业优先 保障并重 积极维权

仪陇县劳动保障局紧紧围绕“就业优先、保障并重、积极维权”工作方针，以构建和谐劳动关系为抓手，努力推进就业和社会保障工作，全面实施劳动保障惠民行动，2007年各项工作成效显著。     

抓住切入点 着力创和谐——遂宁市安居区采取有力措施积极构建和谐劳动关系

遂宁市安居区劳动保障局坚持站在讲政治、讲和谐的高度，紧紧抓住“五个切入点”．着力构建和谐劳动关系．为全区的和谐稳定提供了重要保障。     

中国特色和谐劳动关系构建研究

中国特色和谐劳动关系是中国特色社会主义劳动关系的本质属性,利益均衡和合作共享是中国特色和谐劳动关系的本质要求。中国特色和谐劳动关系构建是马克思主义劳动关系理论中国化时代化的合理发展,需科学把握劳动关系规制的一般规律和中国特色。当前,我国工会维权和集体协商机制不成熟、劳动力市场分割明显、新常态下劳动供给和用工需求深刻变动、法律供给和实施不够给力,致使劳动关系不平衡、不公平、不稳定、法治不到位的问题比较突出。构建中国特色和谐劳动关系,需要在完善工会维权和集体协商机制、消除用工歧视和推进基本公共服务均等化、优化企业发展环境、提高法治效能等方面协同努力。     

规范用工 共建和谐

近年来，成都市温江区人社局按照部、省、市和谐劳动关系建设要求，始终坚持“以人为本、规范用工、维护权益、促进发展”的原则，以机制创新为核心，以职工维权为重点，以企业发展为目标，切实构建了“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系。     

全省劳动关系工作座谈会提出——做好协调劳动关系工作 切实保障和改善民生

全省劳动关系工作座谈会最近在德阳市召开。会议总结交流了去年以来我省围绕“保民生、保增长、保稳定”的要求，在稳定和发展和谐劳动关系方面取得的成绩和经验，研究分析了新形势和新问题。进一步落实了今年的工作任务。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长叶壮到会并作重要讲话。     

转发《四川省劳动和社会保障厅等七部门关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》的通知：关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见

为贯彻落实全省工业强省工作会议精神．推动我省工业园区内企业建立“自我调节、平等协商、贯彻落实劳动保障法律法规、劳动关系双方实现双赢”的协调劳动关系机制．促进我省工业园区健康发展，经省政府同意；在成都市、德阳市、绵阳市、资阳市、自贡市、乐山市、广元市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作。在此基础上总结经验，逐步在全省推行。现将省劳动保障厅等7部门《关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》转发你们，请各试点市结合实际认真贯彻执行。其他市（州）也应积极做好开展创建活动的准备工作，争取尽早开展创建工作。[第一段]