我省组织实施技师培训项目

为推进高技能人才队伍建设,加快培养我省经济社会发展急需的高技能人才,省人社厅、省财政厅决定组织实施技师培训项目,从2014年到2020年,全省将新增高级工100万人、技师和高级技师15万人。其中,重点支持8万名急需、紧缺行业（领域）技师、高级技师培训。与以往的技能人才培养不同,技师培训项目将实施财政补贴政策,目前,省人社厅和财政厅已出台具体的补贴标准。     

高端引领 以用为本开创引智工作新局面

近年来，我省引进国外智力工作坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕实施人才强国战略和振兴东北等老工业基地战略，认真贯彻落实国家“十一五”引智规划纲要和我省“八大经济区”、“十大工程”建设任务，着力引进海外高层次人才和紧缺人才，     

青羊区:创新人才机制推动人才集聚

制订引才政策,夯实人才基础 牵头实施重点人才工程.区人社局牵头组织实施"主导产业急需紧缺人才开发计划""专业技术人才知识更新工程""技能精英人才培育工程"三大人才工程,明确在"高层次创新型科技人才培养计划"中,每年引进、培育创新型科技人才25名以上;在"主导产业急需紧缺人才开发计划"中,在金融商务、文博旅游、研发设计和商贸流通等重点领域,每年引进1000名急需紧缺人才;在"技能精英人才培育工程"中,每年完成200名高技能人才引进培养任务等.     

“双高计划”背景下技术技能培训体系创新与实践——以成都职业技术学院实践为例

<正>国家“双高计划”十大任务中的“打造技术技能创新服务平台”和“提升服务发展水平”,对高职教育高质量发展意义重大。如何创新构建“双高计划”背景下的技术技能培训体系,培养高素质技术技能人才,更好地开展社会服务,无疑是极具现实意义的课题。本文立足地方高职院校“双高计划”建设实践,对接中小微企业人才培养与技术创新等三类需求,面向区域经济社会发展急需紧缺领域人才需求等四个领域,构建出了行之有效的、可资借鉴的技术技能培训不同路径。     

人社部:未来十年将培养350万技师 百万高级技师

全国职业能力建设工作座谈会近日召开,人力资源和社会保障部副部长王晓初表示,从2011年到2020年,全国将新培养350万名技师和100万名高级技师,使技师和高级技师总量达到1000万人。其中,国家拟重点支持50万名经济社会发展急需紧缺行业(领域)高级技师培训。     

省政府授予5名外国专家“天府友谊奖”

省政府最近决定，授予爱德华多·沃尔特·马瑞斯等5名外国专家“天府友谊奖”。近年来，大批外国专家应聘（邀）在我省经济、科技、文化、教育等领域工作，对我省经济建设和社会发展给予了有力支持，为促进四川对外交流和友好合作作出了重要贡献。     

对俄人才资源开发合作“桥头堡”建设工程

贯彻落实《中俄地区合作规划纲要》,全面推动对俄合作适应性战略调整,大力推进东北亚经济贸易开发区、哈牡绥东对俄贸易加工区建设,提高我省外向型经济发展水平;加速俄罗斯等国高端技术的引进,特别加强航空航天、重型装备、军工、造船、能源、材料等领域的合作;吸引包括俄罗斯在内的海内外高端、紧缺人才积极投身于我省的科技进步和经济社会发展,激发活力,释放能力,进发动力。     

自贡市：探索“需求+培训+就业”公共服务新模式

<正>为落实就业优先和人才强国战略，着力缓解“企业招工难、求职者就业难”，自贡市面向重点企业和重点群体推行急需紧缺职业（工种）订单式培训，探索“需求+培训+就业”公共服务新模式，取得较好成效。截至今年7月，自贡市在自流井区试点组织开展企业职工车工技能提升、企业职工物流岗位技能提升、重点群体车工就业技能、焊工特种作业等四个企业急需紧缺职业（工种）订单式培训班，139名学员结业120人，结业率为86.33%。其中，35名有现实就业需求的学员中有21人结业即实现就业，就业率达60%。     

吉林省为食品安全监管提供人才支撑

食品安全监管是吉林省出国培训重点选派的领域,急需建立健全一支技术过硬、经验丰富的人才队伍,也是2013年吉林省人社系统开展十大领域高端、急需、紧缺人才引进与培养计划的重要组成部分。2012年,吉林省曾选派了吉林工商学院孟宪梅教授赴美国加州大学就食品安全课题培训学习6个月,深入学习了美国食品安全监督检测体系,借鉴食品安全的先进经验,取得了良好的培训成果。     

2004四川职业技能大赛 红红火火 精彩纷呈

今年以来，我省按照省委、省政府关于加快人才资源向人才资本转变的要求和劳动保障部“三年五十万新技师培养计划”，大力加强高技能人才队伍建设，取得显著成效。尤其是进入8月以来，全省不同行业和职业领域相继开展了一系列多层次、多形式的职业技能竞赛活动，各路选手赛场竞技，展示高超技艺，涌现出一大批企业和社会急需的高技能     

2004年四川职业技能大赛 红红火火 精彩纷呈

今年以来,我省按照省委、省政府关于加快人才资源向人才资本转变的要求和劳动保障部“三年五十万新技师培养计划”,大力加强高技能人才队伍建设,取得显著成效。尤其是进入8月以来,全省不同行业和职业领域相继开展了一系列多层次、多形式的职业技能竞赛活动,各路选手赛场竞技,展示高超技艺,涌现出一大批企业和社会急需的高技能人才,展现出我省近年职业技能培训的丰硕成果。2004———被人们称之为“四川职业技能大赛年”,红红火火,精彩纷呈,在社会上引起极大反响,必将为壮大我省高技能人才队伍、促进我省经济跨越式发展产生重要的积极作用。…     

服务重点创新引领 吉林省多举措做好引进境外技术、管理人才项目申报工作

2018年,吉林省引进境外技术、管理人才工作将围绕实现老工业基地新一轮振兴以及实施国家"一带一路""长吉图开发开放先导区"战略,聚焦国家重大需求,突出"高精尖缺"导向,支持在重大科技产业发展、重大工程建设、重点基础性研究、关键技术攻关和重大装备研发中引进高端紧缺人才和创新团队,重点支持引进具有重大原始创新能力的科学家、具有推动重大技术革新能力的科技领军人才、具有世界眼光和战略开拓能力的企业家和我国经济社会发展急需的其他各类人才.我们将通过实施引进国外智力项目,引进和培养更多高端、急需、紧缺的人才,切实为吉林实施区域和产业发展战略提供境外智力支撑和人才保障.     

人才共享背景下公立医院柔性引才的实践与思考

为破除引才难、留才难的困境，近年来，深圳市龙岗区卫生健康系统坚持以用为本、人才共享的理念，快速、高效、柔性引进一批公立医院发展紧缺急需的高端实用型人才，在医学科学研究、重点学科建设等方面取得新突破，并探索出一条符合公立医院共享稀缺人才资源之路。柔性引才政策背景人才需求缺口大。深圳市龙岗区是深圳市东进战略要塞之地，与东莞市、惠州市等接壤，人口结构特殊，     

“创新创业人才培养与引进机制创新”专题培训班结柬

由省委组织部、省人社厅、省委党校联合举办的我省“创新创业人才培养与引进机制创新”专题培训班最近圆满结束。举办此次培训班，是我省贯彻落实国家中长期人才发展规划、加快建设人才高地、服务创新驱动发展的重要举措。     

智汇巴蜀助发展——四川省引智工作纪事

正大力引进急需紧缺的国外高层次人才和智力,积极引进吸收、消化创新、推广应用国外的先进技术和管理经验,助推我国经济建设和社会发展,是我国改革开放的一项长期战略。四川省外国专家局近年来积极拓展引智渠道和领域,先后与100多家外国专家组织、人才机构、科研院所和高校建立起了合作关系,为四川实现跨越式发展提供了强有力的智力支撑。2013年,省外专局实施引进国(境)外人才项目114项,争取国家外国专家局专项引智经费520万元,引进国(境)外高层次专家321     

加强中俄人才智力合作交流的几点思老

随着经济全球化和人才国际化进程的不断加快，以经济和科技水平为标志的综合国力的竞争，极大地推动着全球经济的组合和发展。中俄两国山水相连，经济、政治等各领域合作不断深化。我省应不失时机地采取有力措施，推进与俄罗斯双边人才智力合作交流，扩大双方的合作领域，促进中俄双方由经贸合作向经贸与人才智力合作交流的转移，以此推动两国经济又好又快发展，实现双赢。     

数字

正2000名省委最近印发的《2014—2018年四川省干部教育培训规划》提出大力推动专业技术人才特别是高层次人才队伍建设。主要措施有,省委组织部会同人社厅举办高层次复合型人才培训班,每年培训200人左右。人社厅组织实施我省专业技术人才知识更新工程,每年培训2000名左右高层次、领军型和急需紧缺专业技术人才。115.4%省委农工委近日披露,今年一季度全省农民人均现金收入2932元,同口径较去年同期增长12.5%,比城镇居民可支配收入增幅高2.7个百分点,比全     

数据

2004年，我省社会保险工作面对全省经济社会发展新形势、新情况、紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，努力在思想观念上实现新进步，在队伍建设上出现新面貌，在各项工作上开创新局面，在上年的基础上，再一次取得好成绩，社会保险事业全在发展，重点工作取得新突破。     

绵阳市人事局——坚持人才优先聚集努力提供人才支撑

近年来．绵阳市人事部门紧紧围绕科技城建设和灾后重建的大局,深入实施“人才强市”战略．通过实施重点人才工程、围绕灾后重建项目和充分发挥各类载体平台的作用．优先聚集科技城建设和灾后重建急需的各类人才．为科技城建设和灾后重建提供了强有力的人才智力支撑。加强调查研究,健全引进人才政策。近年来．围绕科技城人才支撑平台建设工作．在深入开展专题调研的基础上．     

提升人才专业能力 助推吉林产业发展——“十二五”期间吉林省专业技术人才知识更新工程综述

五年来,共承办国家级高级研修项目21期,培训来自全国各地的高级专业技术人才近2 000人.举办省级高级研修班175期,投入资金1 300多万元,培训省内支柱优势产业、重点行业、关键领域的急需紧缺专业技术人才共计11 500余人.创建国家级继续教育基地2个,省级继续教育基地19个,争取到国家投入专项培训扶持资金1 095万元……