低水平的职场“高调”

朋友在一家银行工作，是绝对的业务骨干，不但业务精通，而且工作积极性高，客户群众多，每年业绩排名都是第一，但奇怪的是，朋友每年都被列为重点提拔考察对象，却从来没有升过一次级，这让他很郁闷，大家聚会时，他总是不停诉苦。却又找不到原因，渐渐地，工作热情便开始降低了。     

提升“五个能力”抓好“十个落实”

我们召开这次重点工作推进会,目的就是统一思想、提高认识、明确任务、抓好落实. 围绕重点工作,狠抓“十个落实” 一是围绕大局中心抓落实.我们所说的大局和中心,就是省委省政府重大决策部署.省委省政府高度重视人社工作.巴音朝鲁书记对返乡创业工作非常关注,就此作过重要批示.蒋超良省长去年12月11日,专题听取了我厅有关工作汇报,指出“人力资源和社会保障工作是党和政府工作全局中的重点任务,与保障民生密切相关,责任重大,使命光荣”,并提出七项具体要求.隋忠诚副省长2月16日,专题听取了我厅工作汇报,概括了人社工作三个特性,即全局性、政策性、敏感性.这些都充分说明了人社工作在省委省政府全局工作中的位置和分量,体现了人社工作在全省经济社会发展大局中的重要作用.     

沃尔马是如何打造成“企业帝国”

由《财富》杂志根据2003年营业额进行排名的“美国财富新500强”揭晓，沃尔玛公司以2590亿美元遥居第一，这也是其连续第3年名列《财富》500强榜首。     

山姆·沃顿——“沃尔玛”之父

根据《财富》杂志2002年的世界500强企业排行榜，美国零售商沃尔玛公司排名第一。     

关于省直和中央在川机关事业单位养老保险有关问题的处理意见

为进一步规范省直机关事业单位养老保险工作,现对省直机关事业单位养老保险的有关问题提出如下处理意见,请按照执行。一、参保单位要按规定及时足额缴纳养老保险费。未按时足额缴费的单位和人员,补缴养老保险费时应含本金和利息。原停保人员续保时,应补缴中断缴费期间的养老保险费。二、政府机构改革分流到事业单位的人员,从分流到参保单位起薪之月起缴纳养老保险费。三、按照省政府办公厅川办发[2002]10号和省劳动保障厅川劳社办[2004]36号文件规定,参保职工从2002年1月1日起建立基本养老保险个人帐户,职工此前个人缴纳的养老保险费并入个…     

思考“农民荒”

一个人口大国、一个农业大国出现了“劳力荒”、“农民荒”，这是一个重大的国情变化。本文从数量、意愿和选择三个角度来考察农业劳动者供给危机。认为我国已经陷入“超低生育率的困境”。农民打工文化的产生有进步意义，也提出巨大挑战。从选择看，“农民荒”现象背后存在着两种短缺，即流转式短缺和逃离式短缺。最后提出，一要深化和推动农民的就地转移、人口集聚和就地城镇化，探索“全域城镇化，有限市民化”；二要通过农业的转型推动农民的转变，提升农业产业发展的自豪感和归属感。跳出传统的三农框架来解决三农问题，再造乡土中国。     

吉林省直服务型机关建设现场观摩会在吉林省人社厅召开“七大特点”助推“五型机关”建设

正为贯彻落实吉林省委书记王儒林和省委秘书长房俐关于省直机关服务型党组织建设工作的重要批示精神,8月5日,吉林省直机关工委组织召开了省直服务型机关建设现场观摩会。会议全面总结了年初以来,省直机关各级党组织在加强服务型机关建设方面所取得的显著成效,并对包括吉林省人社厅在内的45个业绩突出单位进行通报表扬。吉林省委组织部     

我公司对“停薪留职”职工的作法是否有政策依据

咨询台： 我是一名企业管理人员，现就工作中遇到的问题咨询如下。1997年我公司根据原劳动部的有关件作出规定；     

五大因素保障就业“稳中有进”

今年1至6月，全国城镇新增就业737万人，是近十年来同期最高值，成为当前经济的一大亮点。“上半年就业的表现可以用‘稳中有进’来概括”。人力资源和社会保障部副部长信长星表示。
　　先说“稳”--失业率继续稳定在较低水平，二季度末城镇登记失业率为4.08%，与一季度末持平；对全国28918户企业的动态监测显示，企业用工总体稳定；人力资源市场供求基本平衡，一、二季度市场求人倍率均为1.11，高于去年同期水平，显示出市场岗位数量大于求职人数。     

武侯区:劳动争议打破“肠梗塞”调解仲裁告别“打拥堂”

近年来,成都市武侯区每年新增企业注册数一直排名全省前列,劳动人事争议调解仲裁案件数量呈现上升趋势,人均办案数由2015年97件跃升至2016年243件.为此,武侯区人社局一直在探索如何通过改革创新构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系.     

“深化收入分配制度改革与构建和谐社会”征文启事

为了贯彻落实六中全会精神,我刊与中国劳动学会薪酬专业委员会、劳动和社会保障部劳动工资研究所联合开展“深化收入分配制度改革与构建和谐社会”征文比赛。现将有关事项要求通告如下:     

我国将放开技术工人落户限制

“在这次北京积分落户排名中,我一共累加了30多分,在全院技能工人的排名中排第二名.” 尹冬冬一直在忙活这件“大事”——北京积分落户.刚进入中国航天科工集团第三研究院(以下简称“航天三院”)下属的国有第一五九厂工作不到一年的他,参与了今年航天三院的北京积分落户评定,他需把自己的简历以及各类的获奖证书在过年回家之前整理好,递交给负责统计积分的部门.     

“全面二孩”对中国教育发展的影响

2015年中共十八届五中全会提出“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”，这一政策是否会对中国的教育资源带来更大的压力，成为学术界关注的焦点。本文基于全面放开二孩政策可能产生的人口数量及结构的变化，分析了实施“全面二孩”后，中国的教育数量、教育质量、教育投资以及教育布局所面临的挑战。并据此对中国未来教育发展提出一系列政策建议。     

十二五开局之年黑龙江省人力资源社会保障工作 推出七套 “民生大餐”——促进充分就业工程

为深入贯彻落实黑龙江省委、省政府建设“八大经济区”、实施“十大工程”的战略部署，特别是今年黑龙江省《政府工作报告》提出的保障和改善民生26件实事，省人社厅制定下发了促进充分就业、社会保险惠民、对俄人才资源开发合作“桥头堡”建设、推进人才资源市场化配置、推进人事制度改革、建设和谐劳动关系和城乡一体化民生公共服务平台建设等七项民生工程。“七项工程”是对黑龙江省《政府工作报告》中人力资源社会保障工作任务的细化分解；是进一步加快系统融合、     

“90后”新人的职场经

最近，电视节目制作人“易小术”的一条微博，把“90后”实习生的职场表现推向风口浪尖。微博称，在开策划会时，一位“90后”实习生不愿给大家订盒饭，并称“对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的”。此事在微博上引发热议。就像当年曾经引发各种争议的“80后”一样，这群被贴上“个性”、“自我”、“非主流”标签的年轻人，能否顺利融入社会；能否与“70后”、甚至“80后”和睦相处等问题，成为大众关注的焦点。     

焦瑞芹：用心诠释生命中的“不离不弃”

焦瑞芹是1974年4月结的婚。婚后一年半，丈夫在工作中受重伤住院。当时他们的儿子才两个月，她整天家里、医院来回跑。由于伤势较重，丈夫瘫痪了。试想：一位二十多岁的年轻力壮的小伙子，突然瘫痪在床，会是怎样的心情！我想，只有亲身经历过的人，才能真正体会得到。当时，丈夫的心情低落到极点，不由产生轻生的念头。看着丈夫承受着身体和心理的双重折磨，焦瑞芹心如刀割。她该怎么办？在当时，对于一个女人来说，丈夫倒下意味着什么，意味着大厦将倾，她的生活将会发生翻天覆地的变化，她该如何面对。焦瑞芹哭了--命运为什么会对她如此苛刻；无情地将她与爱人的美好憧憬给撕破；让一个老实、憨厚、任劳任怨的人经受折磨；让这个原本不堪的家雪上加霜……她曾无数次地在心里渴求着：谁能告诉她该怎么办？谁能帮助她？看看身边无助的绝望的爱人，亲亲怀里的孩子，她找到了答案。“我知道你心里难受，我也一样。经过这一年多的相处，你已经成为我的依赖，有你在我什么都不怕。你放心，无论发生什么我绝对不会离开你！”于是，她打起精神，竭尽所能照顾丈夫。在当时，根本谈不上什么补品，吃上细粮就算是营养品了。为了给丈夫增加营养，在她丈夫住院的半年里，她没吃过一口细粮，把每人每月只供应的五斤细粮全都给攒了下来留给丈夫。她的一举一动无不让病床上的丈夫感动不已。她是搞土建的，干的都是力气活，下班走回家后也得不到休息，又是挑水、劈柴、又是洗衣服看孩子，到了晚上她把被子铺好，总是先把丈夫安顿下来，再哄孩子睡觉，孩子睡着后，还要给丈夫按摩双腿，有时半夜起来还得给丈夫接尿。丈夫的病情时好时坏，经常住院，她又得家里、医院、单位的三面跑。正是她不离不弃的精心照料、呵护，丈夫恢复得不错，基本可以自理，旁人看到无不惊奇地问：老楚你怎么好得这么快啊？其实大家都知道，因为她有一个好媳妇。在她二十年的精心照料下，丈夫终于离开了轮椅，重新站起来，他毫不夸张地说：“没有孩子他妈，我根本活不到今天。”日复一日，年复一年，寒来暑往，焦瑞芹一直坚守着自己的那份爱，不仅为自己的爱人，更无私地奉献给亲人和友人。     

拉美国家的“福利赶超”及其启示

在民粹主义的影响下，拉美的威权体制曾非理性地迎合民众的福利需求，对劳工进行过度保护，社会支出不断增加，引发“福利赶超”的现象。拉美国家因此面临着以下问题：正规部门的劳动力成本增加，失业率上升；生产性支出被挤占，公共基础设施落后；财政出现赤字；阶层流动性降低等。“福利赶超”没有解决存在的经济社会问题，反而加剧了现实状况的恶化，使拉美国家深陷“中等收入陷阱”之中。这对中国的启示是：一要警惕民粹主义，二要排除国家的过度干预。     

筠连凤祥学校——一个农民企业家斥资兴办学校

一个农民企业家．为了家乡的教育事业．毅然投资150万元，创办了一所集幼儿、小学、初中和职教于一体的民营学校——筠连县凤祥学校。该校建校两年多来，学生的及格率、平均分、优生率在所属的巡司片区同类学校中排名第一．被巡司镇教办确定为片区一类学校。     

工伤索赔“马拉松”

工伤保险待遇索赔时间过长，是工伤职工及亲属颇感头疼的问题，应引起有关方面的关注。按照现行法律法规对时限的规定，职工若发生工伤。从工伤认定受理到送迭是109天，行政复议75天，法院一审105天，二审75天，这才完成了工伤认定的第一步：第二步是伤残等级鉴定，先是市级劳动鉴定委员会鉴定．时间是一两个月．不服市级劳动鉴定委员会鉴定申请省级鉴定．时间又是一两个月；第三步申请劳动争议仲裁，时间是60天．一方对仲裁结果不服向法院提起行政诉讼又是一审、二审，时间又是半年。正常合法确认工伤、索赔待遇的时间可以达两年左右，     

关于加强黑龙江省重点领域紧缺专门人才培养 助推“八大经济区”建设的建议

为落实省委、省政府提出的建设“八大经济区”和“十大工程”的需要，加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度，建设与全面振兴目标相适应、龙江特色鲜明、比较优势明显的北疆人才大省，从我省现有的人才实际出发，加强对我省重点领域急需紧缺专门人才培养，形成经济社会发展重点领域各类专业人才数量充足、综合实力雄厚、整体素质和创新能力显著提高、人才结构趋于合理、能适应我省经济与社会发展的人才队伍。