编读往来

读者来言 编辑同志 我是基层的一名统计人员,贵刊每期一出来,我都仔细拜读,有这么一点体会:贵刊现在选编的文章都比较切中时代的脉博,有理念层面的东西,也有大家感兴趣的热门话题:股市中如何动用统计方法等;还有海内外专家谈“统计”的有趣。但是我觉得对基层的统计有点关心得不多,不深,特别是企业的统计。我的建议是能否摘编一些比如海外的有关这方面的文章? 谢谢！     

从一场演讲赛谈起

本期在“统计战线”栏编选了吉林省外贸系统“我爱统计”演讲稿和对此有感而发的杂谈文章.我们觉得体现“重在基层”的宗旨,就要努力反映基层统计人员的心声.本期编发的两篇文章,反映了一部分基层统计人员的希望和建议,也许议论不无偏颇,也许建议一时尚难实现,但是“疑义相与析“、“好事要多磨”。愿大家广开言路,畅所欲言,有的放矢,一事一议,无论是热门话题,难点话题.忧乐话题,我们都欢迎,使“统计战线”这一栏目,成为广大基层统计人员的“传声筒”,也成为领导省察下情的“小窗口”.     

路是人走出来的——渤海造船厂统计工作的地位是如何提高的

作为一名编辑,看到基层统计人员呼吁提高统计工作地位的稿件已屡见不鲜了。提高统计工作的地位,主要取决于两个方面。其一是领导重视,也就是领导认识到统计在企业经营管理中的作用,并给予相应的支持;其二是统计人员自强不息,以自己的成果服务于企业的经营管理,从而赢得领导的支持,提高统计工作的地位。应当指出,仅依靠前者来提高统计工作的地位是很不够的,基础是不稳固的,只有依靠后者才是扎扎实实的,但需要统计人员拿出一点精神来实现。渤海造船厂的统计人员正是依靠自身的不懈努力,锐意进取,才使统计工作真正体现了自身的价值。他们的经验,对于工作在企业的广大统计人员来说,无疑是很有教益的。     

首届江苏省企事业单位统计人员优秀统计论文、统计分析评选揭晓

由江苏省统计系列职称领导小组办公室和江苏省统计学会联合开办的《统计师园地》栏目今天和大家见面了。本栏目主要刊登企事业单位具有中级以上职称统计人员的文章 ,专门给基层统计人员开辟一方展示才华的天地 ,主要目的在于引导并扶持基层统计人员重视科研、多出成果 ,为职务晋升创造条件 ,以加强统计专业技术人员队伍建设 ,推动基层统计工作水平的不断提高。从本期起 ,我们以“首届江苏省企事业单位统计人员优秀统计论文和统计分析评比活动”评选出的优秀文章为本栏目的首批稿件 ,同时热忱欢迎大家今后踊跃参加统计专业技术人员队伍建设这项活动并关注支持本栏目     

莫把百分点当百分比

莫把百分点当百分比白矾本刊多年前曾开僻“同基层统计人员谈统计”栏，深入浅出地介绍了统计最常用的一些知识，深受读者欢迎。针对当前基层统计人员新手多的现状，本刊重辟这一栏目，并征得原作者的同意，陆续分期刊出原发表于本刊的多篇文章，并作一些文学上的修正百分...     

普法的重点应是各级领导

新《统计法》的颁布实施，为物资系统的统计工作报供了强有力的法律保障。近几个月来，我们积极配合省统计局法制处开展新《统计法》的宣传贯彻工作。总的说来，统计人员对此项工作是理解和支持的。但也有部分企业的领导对普法工作应付了事。普法如此，执法的难度就可想而知了。从我亲身经历的一次统计违法现象看，目前至少《统计法》还是“权大于法”。统计人员根本项不住，大多被迫调离岗位。鉴此，我建议应将《统计法》的普法和执法重点对准各级领导。只要领导依法办事了，统计人员依法办事并不难。普法的重点应是各级领导@沈立红     

奉贤县统计局积极开展统计普法教育

为进一步加强广大基层统计人员的法制教育,奉贤县今年以来,把统计法制教育摆到议事日程,对全县基层统计人员进行“条例”、统计违法处罚办法,报表管理和统计登记等规章的宣讲,并落实到基层.具体做法:一、在四、五月份利用奉贤县广播电视台的“法律传真”节目栏,对“上海市统计管理条例”和统计违法处罚办法,由局领导进行宣讲.二、对各镇、主管局的基层统计人员开展了统计法制培训活动.六月十四日起已拉开了序幕.分两     

请珍惜基层统计的劳动

请珍惜基层统计的劳动杨仁双基层企业统计人员，按照统计法规以及业务主管部门的要求，按时上报各种报表．为各级领导提供决策依据．这是统计人员应尽的义务。我是统计战线上的老兵．据我所知．多数基层统计人员都把统计部门和上级业务主管部门布置的任务当作圣职。千方百...     

《中国统计》1990年下半年组稿计划

1990年的上半年已经过去了.回顾这半年来的情况,在广大作者和读者的支持下,《中国统计》的内容不断有所改进,这正如不少读者在来信中所提到的,《中国统计》所刊用的基层稿件不但在数量上有所增加,而且其针对性和借鉴意义也有所提高,对广大统计工作者,特别是工作在第一线的基层统计人员来说,较好地发挥了交流经验、探讨问题、相互促进的作用.停留在以往的成功之上是没有前途的,事业如逆水行舟,不进则退.为了使《中国统计》继续沿着健康的道路不断发展,我们特提出1990年下半年的重点组稿计划如下,供广大读者在撰稿时参考.     

深化体制改革实现统计现代化科学管理

统计工作是一项十分重要的业务工作。我公司的统计工作归属于公司综合业务部,多年以来,公司领导和科领导亲自抓统计工作,组织统计人员认真学习《统计法》,严格执行统计法规和实施细则,坚持实事求是的原则,认真做好统计工作,学习业务知识,建立统计工作岗位责任制,统计人员经过职业道德教育和业务培训,创造了良好的工作环境。这几年为了深化体制改革,强化企业管理,改善经营机制,公司开展了“争创文明科室、争当岗位标兵”的双争双学劳动竞赛,统计人员在科长的带领下,积极出谋献策,以主人翁的姿态立足岗位,建立了一套完整的高效率的工作运行机制,取得了良好的效果,达到了预期目标,多次被公司评为“文明科室”和“岗位标兵”。     

如何加强企业统计基础建设

加强企业统计基础建设,是为了提高基层企业统计水平,把统计数据搞准,以更好地发挥统计的信息、咨询和监督作用.因此,加强统计基础建设非常重要,并应着重抓好以下4个方面的工作:一、基层企业要配备专、兼职统计人员,在企业内部形成统计网络企业配备专职和兼职统计人员,这是基础中的基础,关键中的关键.许多先进企业有一个共同的特点,那就是这些企业的领导都很重视统计工作,除了在厂     

提高统计人员地位的突破口

目前,某些领导不重视统计工作,统计人员地位低下。对此,许多统计人员怨声载道。我认为,要提高统计人员的地位,不能依赖于上级领导的恩赐,主要应靠统计人员自身的不懈努力。那么,自身的努力应从何入手,或者说突破口何在呢?工作实践告诉我,这就是靠搞好统计分析,为领导提供高质量的统计服务,使领导在工作中感到离不开统计工作,领导不重视统计工作的问题就好解决了。那么,如何才能搞好统计分析?我认为要从以下四个方面着手。     

读了来信之后……

孙益国、张莉莉二位读者的来信在《中国统计》今年第5期上刊出之后,引起了读者的关注,感慨同情者有之,为其鸣不平者有之.在改革开放的大潮冲击下,怎样做好企业统计工作?怎样看待企业统计人员的前途?这是大家共同关心的问题.编者从数十份来稿来信中选登几篇,供大家思考.     

统计人要有"三心"

平常心在一般人看来,企业统计人员工作轻松,而政府部门的统计人属公务员系列,更是风光无限,但真正置身其间,感觉就不是这样。在企业,统计人员一般身兼数职,各类表格很多,论待遇、论领导或老板的信任度,远远比不上会计或出纳,而在基层政府统计部门,统计人不要说和工商税务比,就是与原为一家的发改委、物价来比,无论经济待遇还是政治待遇,都有天壤之别。有的大学生工作十几年了,还没有被提拔;一些乡镇的统计员身兼数职,而未定编。这就需要统计人在工作中,一定要有一颗平常心。要做到荣辱不惊,坐看云卷云舒,以达“宁静以致远”。责任心有责任心…     

新时期如何做好企业统计工作

长期以来在统计就是“计数”的观念支配下,统计工作被限制于:“点数、填表、算数”的狭小天地里,未能引起人们的重视,统计人员地位低下,企业里普遍存在着重会计、轻统计的倾向,致使基层企业的统计工作非常薄弱,尤其是乡镇企业很少有统计机构和专职统计人员,基至没有兼职的统计人员。     

203信箱

北京市海淀区环卫局“一位快退休的统计”:我是基层的综合统计人员,既有初级统计职称,又有工人技术等级证书。但我们单位的调资中,干部们有50元工资补贴,技术工人有48元工资补贴,而我们却既不算干部又不算工人。这是为什么?     

天津市举办基层企业统计工作展览会

为了配合企业整顿,加强统计基础工作,提高广大统计人员的业务水平,开创统计工作新局面,天津市经济委员会,天津市统计局报经市领导同意,联合举办了“天津市基层企业统计工作展览会”。历时13天,已于5月15日闭幕。     

做执行《统计法》的模范

《统计法》的颁布是对我们统计人员的极大鼓舞和支持,它使我们统计人员增加了光荣感和责任感,提高了搞好统计工作的信心。我是一个基层统计工作者,在长期的工作实践中,深深体会到统计立法的必要。现在《统计法》颁布了,它为统计调查工作的顺利进行提供了法律保证。统计资料的准确性和及时     

抓好基层统计培训是提高县级统计工作的重要手段

做好统计工作的基础是“一靠科技，二：靠法制，归根结底靠人才”。从基层统计来讲，统计人才太缺少，因而做好培训工作是至关重要的，是提高县级统计数据准确和及时的有效途径，是培养基层统计人员的重要手段。从我县的做法说明了这一点。一、新时期统计改革的迫切要求必须加强基层统计人员的培训。市场经济的建立和发展给原有的统计调查方法带来了很大的困难，原有的统计知识很难适应新核算的需要，各级统计人员必须掌握适应市场经济的新知识。县级统计部门是微观统计数据集中的一个关键环节，县级和基层统计人员的素质参差不齐，新手多、…     

提高基层企业统计工作地位的两点思考

思考之一:转变思想观念,提高统计人员的自身素质。首先,由要求领导重视转变为统计人员自己重视的观念,要求领导重视统计工作。,这是千千万万统计工作者的呼声,但笔者认为任何一项管理工作是否被领导重视不是看呼声的大小和高低,而关键看这项工作的有用性及这种有用性对领导的吸引力。那么统计工作的有用性及吸引力大不大呢?这是不言而喻的。统计工作的现状向我们揭示了统计工作的改革方向。统计工作的有用性不仅在于传统的统计报表,更在于统计分析、统计预测和统计信息等。统计分析可以揭示问题,找出原因,提出策略,解决问题,基层企业统计分析的作用最大。统计预测可以预测未来,引导经