向优学、与强比、同勇争、朝高攀江西“四率”考核引导企业练内功

案例背景 2月17日．江西省召开2008年度优秀企业家表彰大会．授予48位企业家“2008年度江西省优秀企业家”荣誉称号．同时还表彰了2007年度工业崛起先进单位、2008年度“四率”标兵企业和先进企业、2007—2008年度工业企业市场营销功臣．这是江西省首次对企业“四率”进行考核。     

贵州国企改革的“一个底线、两个目标、三个关键

正3月17日,《贵州省国资委监管企业产权制度改革三年行动计划》启动暨推介会在贵阳举行。今年是全面深化改革起步之年,也是国企改革年,新一轮国企改革的帷幕已拉开,一个顶层设计、分类推进,以发展混合所有制为标志的国企改革新时代即将到来。     

重启新一轮实质性、有力度的国企改革——纪念国企改革40年

中国国企改革40年历程,奉行实用主义改革逻辑、坚持问题导向和底线思维等原则,在没有现成模式和成熟经验可资借鉴的情况下,走出了富有中国特色的渐进式改革路径:国有经济布局结构调整优化机制在实践中逐步得到完善;国资管理体制基本实现了从"五龙治水"到统一监管的转变,开始从"管企业"转向"管资本";国有企业在政企关系、规模与实力等方面取得长足进步,初步建立起与社会主义市场经济体制相适应的企业制度框架。这些成果的取得,主要是由于渐进式的国企改革路径保证了没有出现颠覆性失误,重视推进改革的动力机制,较好地兼顾了改革、发展与稳定的关系,企业实践、理论研究和政策指导交互促进。但国资国企在提升效率和促进公平两个方面,仍亟须深化改革、加快发展。我们需要按照党的十八届三中全会决定精神和十九大报告要求,适应新的、已经发生重大变化的经济和政策环境,适应竞争政策崛起与国际规则对国企公平参与竞争的要求,重启新一轮实质性、有力度的国企改革。这包括:提升改革目标,突出改革重点,聚焦主攻方向,坚持政企分开和政资分开,构建重视可持续投资收益的国有资本管理体制,促进混改的战略性展开与深入推进,推进改革相关配套措施的跟进与匹配,改进国企改革推进方式、推动改革方案落地。     

沪渝国企整体上市步伐加速

种种迹象显示．2010年国企改革将在整合上市方面迈出更大步伐。其中上海市已着手推动国企集团整体上市或核心资产上市．并组建国有资本管理公司。根据上海此前确定的国资国企改革方向．用3至5年的时间，基本完成产业类企业集团整体上市或核心业务资产上市．市属经营性国资资产证券化率由18％提高到40％左右。2009年1～11月．上海市约有185．8亿元国资证券化．资本证券化率提高到25．4％。要实现预期目标．     

江西、河北对“人情保”亮红灯

去年底以来．媒体先后报道了海南、河北、河南等地农村吃“人情保”、“关系保”和冒领低保现象,一批乡村干部得到严肃处理。为了进一步规范农村低保制度。最近召开的江西省社会救助和救灾减灾工作会议提出．该省把好农村低保申报审核关．     

误区与超越──国企改革难点与对策(之十一)

6．超越误区，摆脱困惑，走出徘徊国企改革和国有经济发展处在一个非常关键的时刻。国企改革能不能进一步深化，成效如何？不仅是一个经济问题，而且是一个严肃的政治问题，关系到社会主义生存死亡。第一，理清思路，坚持把企业改革的“四句话”紧密结合起来。国企改革先后经过不同阶段，改革思路随着实践发展和改革推进，逐步清晰起来。建立现代企业制度，这既是对前段企业改革的一个总结，又为深化企业改革确定了目标。符合国企实际和国情，符合社会主义本质特征和市场经济规律，符合现代化生产要求。国企改革只有向这一方向努力，才能从…     

政府干预、国有集团结构动态演化与配置效率

以2004年~2013年国有系族企业集团控制的上市公司为样本,首次对国有集团内部结构的形成动因及其动态演变过程进行大样本的实证研究,发现,1)我国国有集团的治理结构安排是政府选择的结果:当新进入国有集团的企业历史业绩较好、政府放权意愿更强时,其更可能被安置于集团金字塔结构且受到的掏空行为显著减少;2)被安置于金字塔结构的企业,在进入集团后的长期业绩表现显著差于进入之前;3)集团内部的成员上市公司绩效越差,更可能被剥离出国有集团,这种可能性在层级越高的企业更加明显.这些结果表明了我国国企改革的逻辑不一致性,即国企改革的初衷在于放权,而政府在培育和发展国有集团的过程中却存在着过多的行政干预行为,从而弱化了国企改革的效率.文章为当前国企分类改革背景下集团的战略重组和结构优化调整提供了一定的启示,也丰富了集团治理的研究文献.     

珠海、哈尔滨劣势国企改革探索

劣势国有企业如何退出市场是当前国企改革攻坚中最棘手的问题。珠海市针对此问题大胆创新,在全国首创性地设立了一个停业企业托管退出平台,对劣势国有企业实施集中托管与市场化退出,实现了平稳转型。2006年3月25日,珠海联晟托管模式获得了国家级企业管理现代化创新成果一等奖。     

吉林出台培育百强企业“14条”

背景资料 作为振兴老工业基地的重要举措．从2005年到2008年．吉林省全面实施了国企改革攻坚战．到2008年末基本完成了国有企业改制任务。     

实达给国企改革带来了什么?

回首来时路,中国的国企改革之路艰辛而又漫长。但是,当国企改革进入“建立现代企业制度”阶段,当我们看到百家国有企业的现代企业制度试点在1996年行将期满而尚未     

探索企业医院改革中思想政治工作新路子

企业医院改革一直都倍受国家和人民的关注。2001年,医疗体制改革正式启动。当时的企业医院处在国企改革和医疗改革的交叉点上,企业医院内部问题随着也就暴露出来,给思想政治工作带来了新的挑战。如今,医疗体制改已经取得很大的成就,在全国范围内已经建立起来比较完善的医疗保障系统,医疗卫生得到了很大的改善,医疗工作大面的深入农村,让更多百姓等到了的基本的医疗保障。     

安徽国企改革攻坚提速——安徽国企改革酝酿新动作

在经历了8年的改革加速之后．安徽省的国企改革已经进入“深水区”，改革的任务更加艰巨。其中，30多家省属国有大型骨干企业和一部分市属国有大型企业的改革，是今后一段时期内改革攻坚的核心。另外，引进战略投资者和启动主业重组，将会是两个“重头戏”。     

南昌“家改居”打响国企改革民生牌

社区移交工作（俗称“家改居”）一直是国企改革的难点，南昌市2009年8月正式启动国有工业企业改革以来，仅用半年时间就完成了原定两年的68户国企改革任务，12万职工获得妥善安置。这份漂亮的成绩单背后，缘于南昌市坚持以人为本，切实维护职工的合法权益。     

浅谈国企改革中工会如何发挥的作用

党的十八大明确提出深入推进国有企业改革,吹响了新一论国企改革的号角。作为国有企业的重要组成部分,在正确认识自身位置的同时,发挥自身优势,积极参与、支持国企改革,充分协调、维护企业和职工的合法利益,调动改革利益方的积极性和主动性,对国企改革顺利进行必将产生重要作用。     

FDI、进出口贸易与经济增长相互冲击的动态响应——基于江西省数据的分析

改革开放以来,江西省经济得到了较快的发展。同时,江西省的外商直接投资（FDI）与对外贸易也出现了快速的增长。针对理论界对FDI、对外贸易与经济增长三者关系的争论,本文通过对江西省1983-2006年相关数据,运用单位根检验、协整检验、向量误差修正模型和格兰杰因果检验。分析了FDI、对外贸易与经济增长三者之间相互的动态关系。分析结果表明：从长期来看,FDI、对外贸易与经济增长之间存在长期均衡的关系,FDI和出口明显促进了经济的增长。最后。本文就江西省外商直接投资、对外贸易以及经济的协调发展提出了若干政策建议。     

可喜的一步——华闽进出口公司逆境创佳绩之启示

对于国企改革,中共十五届四中全会强调,改革其核心是建立"产权明晰、权责分明、政企分开、科学管理"的现代企业制度。华闽进出口公司则全面把握了现代企业制度的涵义,从产权、竞争和管理等多方面来进行国企改革,走出了一条较好的改革之路。产权明晰是现代企业制度的核心。国企改革与发展的基本制度保证是产权明晰。产权明晰,其一是指产权归属明确;其二是产权配置合理,既必须责权利相对     

产权结构、公司治理、社会保障与国企改革——基于Cournot竞争的系统分析

国企改革是我国经济体制改革的核心环节,引起了学界的高度关注,但现有研究基本是着眼于其某个特定侧面,忽略了国企改革系统工程的本质特征。考虑到我国经济转轨时期的特点,本文应用Cournot模型构建了关于国企改革的系统分析框架,使其涵盖了产权结构、公司治理和社会保障等重要影响因素,进而讨论了各种产权形式、公司治理状况及其社会保障建设程度与与混合产权国企的产出、收益、利润以及社会福利之间的关系,并获得了一些有益的结论,最后将其与已有研究成果进行了比对,凸显了这种系统研究的优势。     

"钢管航母"乘风破浪--天津钢管有限责任公司以世界一流企业为目标努力拼搏进取纪实

国企改革向纵深挺进，国家对国企改革一直予以极大的关注，债转股就是对大型企业改革的有力政策支持，也是一个解决企业体制问题，明晰产权的极好措施。天津钢管有限责任公司抓住“债转股”的契机，努力把企业办成世界一流企业，在国际经济舞台上一展中国企业的风采。１９９９年１０月，江泽民总书记和朱基总理先后到天津钢管有限责任公司视察，确定了公司实施“债转股”的基本方案。在党中央、国务院领导同志的亲切关怀下，在国家各部委、天津市委、市政府及银行的大力支持下，１９９９年１１月，钢管公司开始进入债转股程序，２００１年３…     

改革创新 力促国有企业去行政化改革

我国国有企业经历了放权让利、转变经营机制、建立现代企业制度三个阶段的改革,企业的经营自主权、企业活力、市场竞争力和经济效益均得到大幅度提升。但随着国企改革的不断推进,国有企业行政化所带来的效率低下、垄断和竞争力不强等问题仍然存在,特别是近几年,国有企业市场化改革有所停滞,企业内部的行政化色彩有不断增强的趋势,影响和制约国企的长远发展,并成为挤占社会资源、     

江西问计网78个问题已经有答案

江西问计网自2008年8月开通以来已向社会推出78个问计主题．内容涉及江西省经济社会发展的方方面面．共征得有效建言2000余条。江西省领导高度重视问计工作．各设区市和参与问计的省直部门认真对待建言