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在加强基层干部队伍能力建设过程中,明确目标、把握导向非常重要。特别是在一些关系的把握上,如果出现偏差,就会影响基层干部队伍能力的增强。因此我们应处理好以下几个关系: 1.培训与自学的关系。提高基层干部的能力和素质,必须坚持组织上强化培训与个人自学相结合,坚持"两条腿"走路,缺一不可。如果只依赖组织上的培训,不但周期长而且个性化不强,也缺乏灵活性;如果不组织培训,让干部随便学,就会造成干部的学习意识不强,方向不明,所学的知识和业务也不系统。在处理培训与自学的关系上,要解决好三个问题:一是培训的周期性问题,针对培训能力和干部状况,确定合理的培训周期;二是培训的针对性问题,什么干部培训什么内容,采用什么方式,要进行研究和设计,从而增强实效性;三是自学的积极性问题,要想办法让干部自学有目标、有动力、发自内心的想学习。 相似文献
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由于基层干部队伍在年龄结构、文化结构等方面都与实际工作存在一定差距，人员素质参差不齐，知识结构更新缓慢，高、精、尖专业人才短缺等问题仍十分突出，这远远不能适应当前日益变化的工作的实际需要。要做好基层干部教育培训工作，首先要清楚地认识基层干部教育培训工作中的问题，认清事实，把握真相，找出问题关键所在，才能对症下药，掌握原则，开展实施教育培训工作。 相似文献
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党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。十四届四中全会的《决定》向全党提出了“加强和改进党的基层组织建设”的重任。加强党的基层组织建设，落脚点就是要造就一支过硬的基层干部队伍。一、立足县情，正确评估基层干部队伍的整体素质。影响基层干部队伍整体素质的因素是多方面的，它包括文化程度、年龄结构、专业知识、思想观念、道德标准、人生阅历、工作环境等方面的内容。综合起来，目前影响基层干部形象的主客观原因有三：（1）工作环境的特殊性。主要表现于“三难”，即任务最重，难题最多，情况最… 相似文献
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乡镇基层领导作为我国领导干部队伍的重要组织部分,他们的领导素质直接关系着社会主义新农村建设的顺利开展和农村经济社会进步。目前我国乡镇基层干部素质总体是高的,但部分干部还存在着思想观念陈旧、文化程度不高、能力素质较差、政策落实不力等问题。这些问题的产生有其深刻的主观原因和客观原因。要解决这些问题,必须拓宽用人视野,抓好选拔培养工作;加大培训力度,多渠道对农村干部进行素质教育;加强实践锻炼,提高能力素质;增强法制观念,提高执政的本领;完善各项制度,严格监督管理。 相似文献
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面对纷繁复杂的国际、国内形势和日益激烈的区域竞争,基层干部面临着巨大的经济社会发展压力.探索经济社会发展对基层干部的心理影响及其所带来的心理压力,有助于构建基层党政干部心理健康服务的长效机制,提高基层党政干部的自我心理调适水平,从而提升领导干部的执政能力和领导水平. 相似文献
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1958年湖北省和全国各地一样,出现了许多令人兴奋的事情,其中之一就是出现了工农群众和基层干部学习理论、学习哲学的热潮.根据极不完全的统计,从去年7月起到年底止,全省学理论、学哲学的工人、农民、士兵、基层干部、商业工作者和街道居民共有二百多万人.与此同时,出现了上万所各种类型的业余红专学校;各级党委办了上千所党校、党训班、业余党校;编出了上千种通俗的理论讲稿,有的已经准备出版;培养了上万群众性的理论宣传队伍.现在这一学 相似文献
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新形势下要把握好企业稳定的支撑点，必须根据企业稳定现状，找到潜在问题，从“正视问题根源，把握三个关系”、“追求科学和谐发展，把握改革步伐”、“协调利益关系，把握思想倾向”、“建全工作机制，把握稳定局面”、“加强队伍建设，把握稳定基础”等五个方面开展工作，以此为油田建设和企业发展保驾护航。 相似文献
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农村基层干部是我国干部队伍的基础。近年来,以县乡党政领导干部为代表的农村基层干部,其成长发展显示出一些共性的特点和规律。鉴于当前农村基层干部成长发展的特点和趋势,为了进一步做好基层干部队伍建设工作,应该继续坚持“干部到基层去、干部从基层来”的干部工作基本导向,把基层作为锻炼培养干部的摇篮和基地,同时切实关心重视基层干部的成长和发展,努力盘活用好基层干部这一宝贵资源,为基层干部的成长发展创造更多的机会和条件。 相似文献
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党的十六届四中全会结束不久,中共中央总书记胡锦涛同志来到北京市,专程看望基层干部。他强调:要“真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部,满腔热忱地支持和帮助基层干部做好工作。”胡锦涛总书记的讲话充分体现了党中央对广大基层干部的关心、爱护和支持。基层干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是做好基层工作的骨干力量,是党和国家的宝贵财富。真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部,是加强和改进基层基础工作,充分调动基层干部积极性、主动性和创造性,团结带领广大群众全面建设小康社会的需要,也是提高党的执政能力、巩固党… 相似文献
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党的十八大胜利召开后,新的形势对基层干部提出了新的任务,基层干部处在更加开放和竞争的环境中,将面临更多来自各方面的压力和考验。面对新形势,基层干部要不断深化岗位责任,提升能力素质,创新工作方法,改进工作作风,取得新的业绩。 相似文献
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在新时期,切实把握好国企稳定的支撑点,正确认识各群体利益诉求,促进各类事件的妥善解决,才能保证企业的稳定和谐发展。从“正视问题根源,把握三个关系”、“追求企业发展,把握改革步伐”、“协调利益关系,把握思想倾向”、“健全工作机制,把握稳定局面”、“加强队伍建设。把握稳定基础”、“建立‘点、片、面’的管理机制,及时把握特殊群体人员的思想脉搏”等六个方面论述如何在新形势下把握好企业稳定的支撑点,从而为企业发展保驾护航。 相似文献
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培养基层妇女干部是新时代干部队伍建设的重要环节。新时代基层女干部培养工作的首要前提是加强党对基层女干部领导工作,基本目标是培养高素质女干部以提高工作能力,重要方式是深化基层妇联组织改革,制度保障以提高妇女参政新机遇;具有继承发展性、时代性、实践性的特征。新时代培养基层女干部对于切实保障基层妇女干部合法权益,帮助基层女干部建功立业实现自身价值,推动和完善基层干部队伍建设具有重要实践价值。 相似文献
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我国社会科学在新世纪面临新形势新任务,需要研究一系列重大问题.必须高举邓小平理论伟大旗帜,以"三个代表"重要思想为指导,加强党对社会科学工作的领导,坚持社会科学发展的正确方向,把握好一些重要关系,不断进行理论创新,培养和造就一支德才兼备的社会科学研究队伍,全面繁荣社会科学事业. 相似文献
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江泽民同志对正确处理改革发展稳定关系作出了重要理论贡献.这些理论成果是"三个代表"重要思想的重要内容.处理好三者关系,就要把握好改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度,把握好不断改善人民生活这个重要结合点.要以"三个代表"重要思想为指导抓住发展这个第一要务,稳定这个根本途径,处理各种关系和矛盾这个着力点,增强抗御风险的能力这个必然要求. 相似文献
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同任何事物的发展都有其必然规律一样,年轻干部健康成长成才也有其内在规律性.要提高年轻干部队伍建设科学化水平,必须在深刻把握年轻干部成长成才一般规律的基础上,创新年轻干部队伍建设的储备、培养、选拔、教育、锻炼、监管机制.同时,还要着力建构提高年轻干部队伍建设科学化水平的相关链接制度. 相似文献
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宣传思想工作是企业经济工作的“动力工厂”，开展宣传思想工作，必须增强政治意识、全局意识、责任意识，努力提高把握宣传导向、引导舆论的能力，把握工作全局、有效策划的能力，落实工作要求、有效执行的能力，针对企业各个时期的实际和队伍的思想状况，及时、有针对性地抓好教育、引导、鼓劲，把全体员工凝聚到全力以赴促进企业科学发展上来。 相似文献