基因影响个人的受欢迎程度与特殊5-羟色胺基因有关

美国密歇根州立大学的科学家进行的一项开创性研究发现,基因不仅仅能决定个人的特定行为,也将对这些行为的社会后果造成影响。相关论文发表在美国心理学学会出版的最新一期《人格与社会心理学杂志》上。     

长寿的基因秘密

美国科学家在最新研究中发现,大多数百岁老寿星的基因,特别是4号染色体有相似之处.研究人员希望对这些基因集中研究后,能够开发出相应的药物帮助人类益寿延年.     

基因疗法:好事多磨

早在1968年,美国科学家迈克尔@布莱泽,首次在医学界提出了基因疗法的概念.但直到1990年,人类才首次进行了相关临床试验.2000年前,参试人数达3000之多,但无一例获得成功.     

领导艺术的DNA基因

美国著名电子专家W·肖克利是晶体管的发明人,诺贝尔奖获得者,为电子技术的发展做出了巨大贡献.1956年,雄心勃勃的肖克利在硅谷成立了以他自己的名字命名的公司--肖克利电子公司,并自任总经理.     

中华老字号的会计基因:基于盈余管理的视角

文化作为契约环境的重要组成部分深刻影响企业的会计行为.研究聚焦于中华老字号的企业文化,考察了文化规制因素对企业盈余管理行为的影响效应及其机理.研究发现：相比非中华老字号企业,中华老字号企业的应计和真实盈余管理程度更低,表明中华老字号企业存在显著的会计效应.异质性考察发现,在国有企业、强内部控制和高机构持股公司,中华老字号的会计效应表现得更为显著.机理渠道检验发现,中华老字号企业影响盈余管理的机理是重视文化渗透和稳健经营,这表明中华老字号企业具有诚信经营的会计基因.研究以老字号企业文化的独特视角拓展了“文化与财务”的研究范式,对理解驱动微观企业会计行为的非正式制度动因提供了现实启示.     

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正《美国行为的根源》张宇燕高程著中国社会科学出版社2015年12月出版在当今世界,对于美国以外的其他国家来说,美国无疑是头等重要的国家,无疑是当今世界唯一的超级大国。无论是理解当今国际关系或预测明日世界格局走向,还是评估中国今天所处的国际环境并把握未来趋势,均应以对美国行为方式的深入讨     

浅论美国制宪行为

1787年的费城制宪会议,是美国历史上的重要里程碑事件。制宪会议的代表们在面临内忧外患的情况下,从国家利益出发,制定了美国宪法——1787年美国联邦宪法。但是,也正如美国历史学家马丁.范布伦谈论美国的制宪行为是所说,"它是一起英雄的行动,但却是一起非法的行动"。虽然在会议程序及会议过程中出现一些非法行为,但是美国宪法即世界上第一部成文宪法,对美国及世界产生了重要的影响。     

中国驻南使馆被炸之谜

米洛合维奇真的躲在中国使馆？ 美国和北约轰炸中国驻南联盟大使馆后．各种流言蜚语不胫而走，有的媒体是为美国和北约的全球战略服务，也就为其炸馆行为辩护，事后为其行为寻找借口。     

论企业规模与R&D投入相关性

在各国学者对企业规模与 R& D投入相关性研究成果的基础上 ,建立了独特的具有综合反映特征的指标 :相对 R& D支出弹性 .利用该指标深入分析了美国、中国及武汉企业规模与R& D投入强度的关联 ,比较了它们之间大中型企业 R& D行为异同 ,得到了具有强解释力的结论 .论文还对不同产业的 R& D投入行为差异作了较深入分析     

论“软权力”与美国权力结构的失衡

约瑟夫.奈在冷战后期提出了"软权力"的概念,包括文化吸引力、意识形态或政治价值观念感召力及塑造国际规则和决定政治议题的能力。冷战的结束给美国带来了在硬权力和软权力上的绝对优势。但自伊战以来,美国政府推行粗暴的单边主义军事行动和在敏感地区强制推行民主的行为严重损害了美国的国际形象,直接导致了美国外交中软权力和硬权力的结构失衡,并从整体上削弱了美国的国家力量。     

苹果公司用户沟通之道

"商场上,一切行为都离不开沟通。"——美国经济学家Kitty O.Locker沟通,是"人类社会的基本生活方式,是人们通过共同的符号系统进行意见或思想交流的过程"。同样,在商务领域,一切行为都无法脱离沟通。商务沟通是指通过企业内部、企业与合作商、企业与顾客的信息传递(包括     

试论校本教研中的教学反思策略

"经验+反思=成长",乃是美国心理学家波纳斯于1989年提出的教师专业化成长的著名公式.在这个公式中,反思是指教师以自己的职业活动为思考对象,对自己在职业中所做出的行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程.     

能力集分析

能力集分析(Competence Set Analysis) 是美国管理科学杰出教授PoLung Yu 于80 年代初提出并进行系统研究的一种决策分析理论. 本文概述了能力集分析及其应用方面的研究成果, 包括行为与决策的模式, 能力集扩展等, 并就未来可能的研究问题进行了讨论.     

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欧美科研人员行为规范政策研究

为减少科研不端行为,欧美各国持续出台科研人员行为规范政策法规,加大对科研不端行为的惩治力度。本文研究美国、德国和英国科研人员行为规范建设情况,梳理相关政策法规,分析科研不端行为监管机构和处理程序,并提出若干启示建议。     

我思故我活我活故我新——对一节优质课《雷雨》的教学分析

著名的美国教育心理学家波斯纳曾经提出一个教师成长公式:成长=经验 反思.前一段,笔者参加省教育厅优质课评选,反思自己的教学行为,总结自己教学的得失与成败,深感思之则活,思活则深,思深则透,思透则新,思新则进.     

控制人类行为的15种欲望

<正>美国俄亥俄大学的一项研究表明,人类所有的行为都是由15种基本的欲望和价值观所控制的。这也许是人类第一次将自己的行为列出一个清单。在此之前,从没有人将人类的行为     

俄底浦斯情结与中国的孝道——一种文学与文化的比较

一.序:与母亲有关的猥亵语大多数语言和文化中所使用的猥亵的骂人话一般都与排泄、性、暴力等东西有关,指涉的是人们认为是淫秽、侮辱性或冒犯性的行为或物体。乍一听,美国的一个涉及     

论政府绩效文化的创新

一、政府绩效文化创新的现实需要 在现代市场经济条件下,如何提高政府绩效一直是一个焦点问题.将绩效管理引入政府就是出于提高政府绩效的目的.美国的"重塑政府运动"、日本的"新行动审议会"、英国的"新公共管理运动"无不反映出这一点.政府绩效提高的途径很多,诸如体制改革、机构调整、技术培训、严格考核、完善设施等等.但这些途径都很难从根基上转变政府管理者的思维方式和行为方式,效果往往不甚理想.心理学认为,态度是个体对待他人或事物所持的一种具有持久而一致的心理和行为倾向.     

组织间模仿、环境不确定性与区位选择:以中国企业对美国直接投资为例

从组织间模仿视角出发,考察组织环境中的其他企业以往行为对企业区位选择的影响。基于中国企业对美国直接投资数据的实证研究发现,模仿是中国企业对美国直接投资区位选择的重要影响因素,企业的区位选择会受到同行业中国企业和其他行业中国企业以往选择的影响。并且,同行业企业的影响要大于其他行业企业,即企业更倾向于模仿与自身相似企业的行为。另外,环境不确定性程度也会对企业的模仿行为起到调节作用,环境不确定性的提升会增大其他企业以往行为对当前企业区位选择的影响。