关注"血汗工厂"更应关注"血汗农村"

第一财经日报与深圳富仕康因"血汗工厂"的报道发生的(官司)争议,引起了极大的反响.中国经济的高速发展不断将我们大多数眼球引到城市、工厂企业里,同样,众多媒体除了报道反映经济现象和经济问题外,也不断报道经济发展中发生在城市和企业的社会问题,包括"血汗工厂".     

建筑设计:渐行渐近于公众视线

房地产业发展如火如荼、方兴未艾的这些年,也是建筑业获得鼎盛发展的阶段.虽然与房地产业密切相关,建筑设计却没有像房地产那样成为公众视野的中心,也没有在社会中取得很高地位.而眼下房地产业发展的品牌化趋势、同质化隐忧,似乎为建筑设计走向台前提供了一个契机.建筑设计行业的发展脉搏引起更广范围的关注,建筑设计师及机构也更多地在媒体发出声音,更多地出现在公众场合发表意见.     

人力资源管理:应在"道"和"术"上下功夫

据有关资料显示,国内企业中目前员工跳槽的频率和数量居于世界第一,有74% 的人才在选择热门专业和高收入高风险的专业,不到一半的人对工作较为满意,而大部分人是30 岁以下且是主动跳槽的.就庞大的中国劳动力市场来说,中国的人力资源无疑是世界上最丰富的,然而,这么丰富的人力资源却令众多企业在管理上面临着诸多窘境.其主要原因在于,当今经济全球化、信息化的快速发展和普及,正在日益影响着每个职场人士的生活和工作方式,从而使整个社会都面临着挑战生存和发展的压力,尤其是传统行业和处于转型期的企业,其生存环境的日益复杂、竞争激烈,使得人力资源管理目前正处于风口浪尖的前沿之中.     

中国商业地产联盟携手安家共倡商业地产"品质·责任·理性"发展新主题——第七届中国商业地产行业年会暨年度颁奖典礼圆满落幕——《安家》杂志与中国商业地产联盟达成战咯合作伙伴协议

住宅地产再遇客观调控的时下,众多品牌开发商在坚守阵地的同时,已经共同着力寻找下一个地产行业的发展契机.随着万科、金地等企业负责人纷纷表示将把商业地产作为未来企业持续发展的新动力后,业内外人士也将更多关注的目光投向了商业地产.     

"双师型"师资的培养措施

近年来,随着我国产业结构的调整,技术密集型企业不断增多,对于技术含量高的应用型人才需求不断加大,需求带动了供给,中、高等职业学校有如雨后春笋迅猛发展.如何提升职教师资队伍能力水平,使之与职业教育人才培养规格要求相适应,为社会培养出更多专业知识和实践技能兼备的高质量的应用型人才,这是众多教育工作者所关注的,也是本文将要探讨的问题.     

云"鼎"2009聚焦卓越服务机构

2009,相信众多开发商企业和项目都取得了巨大的成绩,相信他们在感慨自身付出努力的同时,也一定会感谢他们的众多合作伙伴,这其中就有着众多优秀的服务机构,他们用自己的专业和敬业为自己所服务的企业与项目做出贡献,他们用自己的实力和能力为自己所服务的企业与项目打造最佳的市场环境,他们用自己的精英和团队为自己所服务的企来与项目创造完美的形象与业绩.     

"社会企业家技能项目"出炉用商业模式实现社会目标

作为社会创新领域的最新动态,社会企业为西方国家在现代化和全球化过程中产生的诸多社会问题提供了新的解决途径.而在西方国家中,英国的社会企业最为成功,不仅取得了良好的经济效益,而且社会效益也十分显著.相比之下,我国对社会企业领域的关注还只是刚刚开始,社会企业的发展端倪在我国才刚刚出现.     

提高申通快递服务质量的对策

随着我国经济发展水平的提高,社会经济活动日益频繁,快递产业迅速进入中国,快递企业不断增加,业务范围逐步扩大,但是在众多快递企业飞速发展的过程中,快递企业的经营模式,服务质量等成为制约快递行业发展的重要因素,本文以申通为例对现存问题作简要剖析.     

弘扬责任与爱心《安家》促成"半山半岛"慈善捐赠

"和谐社会,责任地产"是"2006-2007北京地产年度风云榜"的主题,也是作为地产行业旗舰杂志的《安家》一贯推崇的理念,促成富于社会责任感的地产企业参与慈善事业,当然更是《安家》作为媒体的题中应有之义.     

内部公关稳军心

由美国次贷危机所引发的全球经济危机愈演愈烈，在欧美国家经济降温冲击企业出口、银根紧缩及生产成本大幅上升等一系列不利因素的影响下，一次前所未有的企业裁员浪潮已经波及到国内的地产、汽车、金融、证券、印刷、电力、石化等众多行业，一时间各行各业人心惶惶，企业内部人人自危。     

2012企业公益路在脚下

2011年爆发的"美美门事件",对公益事业造成了巨大冲击,也带来了崭新的思考与契机.针对2012年企业如何做好公益的话题,2月5日,中国企业家论坛携手友成企业家扶贫基金会联合主办"企业与公益分论坛".众多国内公益事业领域知名的专家学者,共同探讨了2012企业公益之路.     

"健康"后悔药

白领健康问题不仅仅是关乎个人生命的问题,而且是正处于转型期的中国社会的一个缩影,反映出社会在急剧向城市化和工业化过渡期间所表现出来的社会混合形态.在此期间,站在变革前沿的泛知识分子和精英知识分子们承受着巨大的竞争压力,白领的身体健康与精神和谐遭遇到巨大冲击.     

10位"个色"建筑设计师

2006年,建筑设计师已经真正从幕后走到了台前. 过去的一段时间内,明显可以看出,开发商、地产媒体对于大部分建筑设计师的关注和尊重仅仅是表面的,或者正如一些建筑设计师自己坦言:"我们在整个地产开发领域中的地位是被忽视的.开发商甚至不在楼书上为建筑设计单位署名,一些开发商也仅仅是把建筑设计机构当成炒作的必要手段和工具."     

青年农民工"文化反哺"现象在新农村建设中的社会价值

青年农民工经过城市体验所获得的现代观念,冲击着封闭的农村传统社会自上而下的文化传承模式,从社会生活的各个领域,对农村传统文化观念进行渗透并口反哺,提高了农村成年人的现代社会适应能力,并推动着社会主义新农村建设的发展.在肯定青年农民工"文化反哺"对农村社会进步的积极推动作用的同时,也要注意加以正确的引导.     

人性化裁员"三部曲"

现在很多国内企业的人力资源部门鉴于节约成本的压力,往往会想出各种损招让员工"知难而退".殊不知,其背后隐藏着众多的裁员风险.因此,业界专家和职场人士都认为,建立在尊重员工基础上的人性化裁员方法非常值得国内企业借鉴.     

加强公关职业道德建设

现在,我国已经有了一支10万从业者的公关行业队伍。有必要探讨一下公关职业道德问题,并加强公关职业道德建设。恩格斯曾经指出:在实际社会生活中,每一个行业都存在着各自的道德。公关从众多行业中独立分化出来形成相对稳定的公关行业后,社会整体的道德规范也必然会在公关行业中得到充分体现。同时,公关实践本身也     

"标题党"的"八宗罪"——网络标题中的新闻伦理问题

在信息泛滥的时代,为了吸引受众的注意力,提高网络媒体的点击率,各路媒体尽显神通,甚至于丢掉自身的新闻伦理道德,采用低俗的标题来博得注意.这不仅侵犯了受众的权利,也影响了整个社会的真实环境,对社会有着恶劣的影响.本论文在参考其他著作的基础上,在提出标题党特点的同时指出其危害,进而提出了一些防止"标题党"的建议,并由此引出新闻行业伦理道德的规范等问题.     

波音公司为何"自我诅咒"

一般企业在鼓励员工的时候都会放大公司的优势,展现公司美好愿景,但美国波音飞机公司却反其道行之——采用"自我诅咒"的方式,唤醒员工的危机感,激发了员工们参与变革的积极性,使公司重新焕发了生机. 美国波音飞机公司作为行业老大,因为长期都独占行业鳌头,所以放慢了前进的脚步,因为缺乏革新动力,他们的产量日渐下降,员工们也萎靡不振,整个公司毫无竞争力.     

2005职场成功:借"炒"出壳

2005年职场的当红热门人物中,超级女生、梦想中国、芙蓉姐姐、大长今……这些打破传统成功方式和途径、飞速窜红的星,吸引了众多职场人士的眼球.他们具有成功低龄化、成名途径和方式多元化、成功速度惊人化等相同特征,对传统的职场成功法则和传统职业规划造成的巨大冲击前所未有.     

中职财会专业"就业导向"教学模式研究

我国中等职业学校的目标是培养具备一定专业技能的人才,保证其能够适应生产第一线的工作.随着教育事业的改革与发展,本科院校、大专院校等不同层次的高校均增设了财会专业,这在一定程度上冲击了中等职业学校财会专业的教学.普通高校财会专业在教学上注重培养学生的综合能力,而中等职业学校则重在培养尽可能满足社会一线工作要求的财务技术型人才,但在实际教学的过程中,中职财会专业的教学模式仍然无法满足企业的需求,教学模式需要进一步优化.