从未来视野看科技期刊青年编辑的培养

针对目前科技期刊编辑人员队伍建设中出现的一些问题,提出应把加强青年编辑培养作为当务之急的重要工作来抓。我们采取从加强思想道德素养和综合技能这两个方面培养的方法,使编辑部内一支以青年为骨干的编辑队伍迅速成长起来。加快培养一批高素质的青年编辑人才,不仅是当前期刊社（编辑部）事业发展的需要,也是新闻出版业可持续发展的需要。     

创新型编辑的基本素质与营造环境

编辑工作面对知识经济对人才的新需要,必须要逐步建立一支创新型的编辑队伍.创新精神,创造性思维,全新的知识结构,驾驭现代信息技术和能力以及与人合作的品格等是这支队伍应具备的基本素质.根据编辑创新的行为发生模式,社会各界应为其营造良好的创新环境.     

关于广西高校学报编辑人才素质培养模式的思考

21世纪的编辑出版工作需要高素质的编辑人才 ,而考察广西高校学报编辑队伍的现状 ,不足的方面有 :( 1)编辑人员的专业结构、职称评聘系列结构不够合理 ;( 2 )攻读学位、进修提高及学术交流机会少 ;( 3 )缺乏计算机知识 ,不能很好应对日新月异的编辑出版技术的现代化 ;( 4 )编辑学理论研究能力偏低。为此 ,应加快编辑人才素质培养步伐 ,实施编辑资格认定、持证上岗制度 ,启动编辑继续教育工程 ,落实编辑素质考核评价制度 ,建立编辑人才素质培养的保障机制     

论学术期刊的栏目建设

栏目建设是学术期刊建设的重要一环,也是一项系统工程,关系学术期刊核心竞争力的构建,关系学术期刊的生存和发展。要打造卓尔不群的栏目,必须从以下几方面入手:一是注重发挥学科优势与地域优势,扬己之长,避己之短。二是加强作者队伍建设。作者群层次决定栏目层次,作者群特色决定栏目特色,有什么样的作者队伍就有什么样的栏目,作者队伍建设决定着栏目建设的成败。三是强化编辑队伍建设。编辑是期刊经营的主体,也是栏目建设的主要力量,要创建知名栏目,就必须培养一支有创新精神、业务精湛、勇于进取的编辑队伍。     

浅谈高校学报编辑群体结构与素质

如何提高科技期刊质量和学术水平 ,以适应市场经济发展需要 ,这是高校学报面临的一大课题。根据学报的工作性质、特点、任务及发展方向 ,不但需要建立科学合理的编辑人才群体结构 ,而且要努力提高编辑的综合素质 ,培养良好的意志品质 ,这是做好编辑工作的基本保证。     

略论高校学报对研究生作者群的培养

随着研究生招生规模的不断扩大,研究生已成为高等学校一支不可或缺的新生科研队伍。分析了培养研究生作者群的重要性、必要性和可行性,并针对研究生投稿中存在的一稿多投、急功近利等问题,探讨了学报编辑在选稿标准、审稿时间、编辑规范等方面应如何履行导向职能,严把学术质量关,切实执行著作权的相关规定等问题,认为培养和造就研究生科研写作队伍,必须进一步规范他们科研论文写作,培养他们严谨的科学态度和诚实守信的做人准则。     

论宋木文的编辑活动及其对编辑学的贡献

宋木文先生是原国家新闻出版署署长,现在是中国出版工作者协会名誉主席,他为我国的出版事业做出了突出贡献。仅从编辑学的视角进行考察,宋木文先生也堪称编辑家。他不仅参与编辑了《宋木文出版文集》、《亲历出版30年——新时期出版纪事与思考》等自己文集的出版,还主持或参与了《续修四库全书》、《毛泽东评点二十四史》(线装本)、《中国版协二十年》、《中国图书大辞典》等重要著作的编纂工作,尤其是他重视编辑人才的培养和编辑队伍的建设,为我国编辑出版学建立和发展做出了不可磨灭的贡献。     

对新时期学报编辑素质培养的几点思考

要不断提高学报质量和提升办刊水平 ,建设好一支优质、高效的学报编辑队伍是十分重要的。本文对在新时期高校学报编辑出版工作中 ,学报编辑要不断加强自身的素质培养 ,特别是创造性思维能力、“专”与“杂”的能力、整体编辑能力的培养及其重要性等问题进行了阐述。     

论创新型、复合型编辑出版人才的培养

期刊的质量就是期刊的"生命",而质量的优劣在很大程度上取决于期刊编辑人员的综合素质.只有抓好期刊编辑人员队伍的培养和建设,期刊的生命力才会旺盛.为了适应技术创新的要求,创新型和复合型编辑出版人才的培养就显得尤为重要.     

出版社人力资源开发的一条重要途径——努力培植社外编辑

人力资源的开发与利用是社会发展中各行业亟待解决的重大问题,聘请社外编辑是许多出版社解决这一问题所采用的主要手段。文章重点介绍组建社外编辑队伍的必要性、社外编辑的队伍建设、社外编辑的能力培养、社外编辑的优化管理以及应该注意的问题等。     

科技期刊编辑人才评价指标体系构建

科技期刊编辑工作具有很强的科学性、思想性和政治性,构建科技期刊编辑人才评价指标体系,统一评价主体的评价标准,才能提高评价的客观性和科学性。本研究建立了思想品德、知识水平、工作能力和工作业绩4个一级指标,并给出了各个一级指标包涵的二级指标,建立了模糊综合评价模型。该评价指标体系可以对科技期刊编辑人才进行科学地评价,以便更好地选好人、用好人。     

朱元璋人才观探议

在古代帝王中,明太祖朱元璋是一个注意重用人才的历史人物。朱元璋提出了“治天下以人才为本”的人才观,认为成才之法一是“忘利”,二是“积善成德”,并指出了具体的获才之法:荐举和征求、兴学、通过科举考试来选拔人才。朱元璋的人才观对以后明代历朝帝王的人才观起了奠基的作用。后代帝王经常以朱元璋的人才观和科举选才标准为指导来推行科举制度和选拔人才。     

民族高校编辑出版学专业发展问题的思考——以湖北民族学院编辑出版学专业为例

湖北民族学院作为惟一一所开办编辑出版学专业的民族高校,在六年发展的基础上取得了一定的成绩,但也存在一系列不容回避的问题.为此,民族高校编辑出版学专业应该立足民族特色,调整其课程设置和人才培养模式,加强师资队伍建设,注重实践并整合资源,以达到培养复合型编辑出版专业人才和发展该学科的目标.     

对高校素质教育理念及途径的探讨

社会所需要的高素质人才与目前高校培养出的人才之间的差距现实地摆在所有教育工作者乃至全社会面前,如何在现有高等教育资源还很紧缺的情况下,通过一定的教育方式,使这一矛盾得到缓解,是当前我们所面临的十分紧迫的问题。高校素质教育应在什么指导思想下,通过何种途径、围绕什么内容展开,对这一问题的探讨极具现实意义。     

仪器分析实验教学体系改革研究

从应用型本科人才培养目标出发,以培养学生的实践能力和创新精神为核心,对仪器分析实验课程体系、实践教学模式、精品教材建设等方面进行了积极的探索与实践。     

行业科技期刊应走特色发展之路

通过对行业科技期刊发展形势的分析,提出行业科技期刊应在人才建设、编辑出版、广告经营等方面进一步强化创新意识,走特色发展之路。     

大学双语教学探讨

新世纪人才应是复合型的人才 ,对人才的素质提出了更高的要求。因此 ,加强外语教学势在必行 ,双语教学成为教学改革的热点。本文从分析双语教学的概念入手 ,结合大学教育的特点 ,提出了在高校如何更加有效地进行双语教学的建议     

从“印刷文明”走向“数字时代”进程中编辑出版教育的变革

文章概述了中国编辑出版高等教育的现状,分析了业界与编辑出版教育界之间的供需矛盾,提出数字时代对编辑出版人才培养提出的新挑战,并对有关数字化与编辑出版教育的研究做了综述。数字传播技术为出版赋予了新的内涵,同时出版业对编辑出版教育提出了新的要求。根据符合数字时代出版业所需的杰出人才中的归纳,文章探讨了编辑出版教育的改革方向。     

科技期刊编辑人才利用探析

科技期刊编辑界有许多优秀人才。在适宜的环境和充分的培养下 ,科技期刊编辑都可能成为“人才”。根据科技期刊编辑出版工作的特点 ,提出了培养、吸引和利用好科技期刊编辑人才的一些对策。     

先进的理念与高等教育可持续发展

针对目前中国高等教育发展中遇到的如何建设高水平大学,现代大学如何进行管理及学校定位等问题,采用分析论述的方法对中国高等教育可持续发展中的诸问题进行论述。提出了只有拥有与时俱进的、鲜明特色的办学理念,以人为本的理念和科学的内外部管理模式才能适应科教兴国和人才强国战略的实施,适应高等教育的发展趋势和经济社会的发展要求,实现中国高等教育的可持续发展。