你只是一块奶酪

你以为你是谁?你只不过是一块奶酪。身在职场,你如何看待你现在的工作?你是否想过,你的工作是否安全?你是否有办法应付职场上日趋激烈的竞争?曾几何时,     

看清写字间里帮派的真面目

办公室里总存在着一些小团体，结盟是否更有利于在职场上生存？以下三个故事帮你看透办公室拉帮结派的真实面目。     

职场“回头草”的调查分析

常言道，“好马不吃回头草”，然而，职场上离开又回来的员工并不少见。离职的员工重回公司是否还会受到欢迎呢？HR对他们又是怎样的态度呢？近日，著名的本地生活信息门户“赶集网”以“吃‘回头草’的员工，你还会要吗？”为题进行了的问卷调查，共吸引了超过1．5万名职场人士参与。     

招聘新时尚——IBM招聘也营销

作为职场人,你是否发现如今企业的招聘招术正在变得越来越丰富多彩？这并不难理解,因为企业的招聘变得越来越难。     

职场白领跳槽的5大信号

在职场上遇到跳槽的情况是很正常不过的,但是你知道自己跳槽的理由是哪些吗？下面就为你列举5个你要跳槽的理由,这也是提醒你该换工作了的信号哦。     

激情 敬业 能力 沟通——访威迅天达信息有限公司人事经理奚卫黎

当你使出浑身解数进入职场,踏上了工作岗位,你是否想过,你所在的企业、你的老板需要的是什么样的人,喜欢什么样的人？在此,不妨听听奚经理的说法——     

如何应对职场焦虑症

职场焦虑症，你有吗？听起来有点耸人听闻，但你义不能逃避，静下心来想一恕，面对工作压力和职业发展瓶颈，你有过焦虑吗？     

调查显示：职场新人急需补“责任课”

目前,正是应届毕业生踏入社会、带薪实习的高峰期。这些有朝气有热情的职场新人能否很快适应工作,跟职场的“老前辈”是否融洽地共事,企业的负责人又如何看待他们？日前,一项对京津沪、珠江三角洲等地区3000名职场人士的调查显示,大多数职场人士对新人的能力和表现表示肯定,但过分张扬个性和缺乏责任感成为新人未来职业发展道路上最大的瓶颈。     

求职路上的“动物榜样”

如果你是个刚从学校毕业的职场新人,那么对待第一份工作的态度,会在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此,正确的工作观十分重要。它如同人生路上的明灯,不但会为你指引正确的方向,也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下用12种动物作比喻,在它们的身上你可以看到不同的工作观。     

赢在起跑线

职业危机期间,HR关于招聘的工作焦点在哪里？在简历中,我们应该注意什么新问题？哪些陷阱需要警惕,哪些技巧可以助你完善？我们通过最激烈的职场竞争第一线实例,向你讲述当今的求职关键要素。     

职场拒绝“零距离”

人际关系的距离是无法用尺来衡量的。有时候人与人之间太过接近,就避免不了摩擦,尤其在职场中,“零距离”接触只会令人失去安全感。那么职场中的哪些行为最让你觉得没有安全感呢？网上调查显示,35．9l％的受访者选择了“他人对你的工作内容指手画脚（侵犯你的工作内容）”。     

在向往与担心中徘徊——《新前程》职场人创业调查解读

职场人对创业究竟如何看待？他们是否做好了创业的心理准备？妨碍他们投身创业的原因究竟是什么？——本刊历时两个月对1340多名职场人进行了创业调查,得出了当下职场人对创业的想法：     

诠释成功的金字塔

21世纪,一个竞争白热化的世纪;21世纪的职场。是一个竞争白热化的职场。 作为一名应届毕业生,当你投出的一份份简历如泥牛入海杳无音信时,当你一次次被心仪单位拒之门外时;作为一名在职者,当你踌躇满志,但工作却停滞不前时;当你埋怨老板不能慧眼识珠时,你是否曾问过自己：拿什么去工作,拿什么拯救自己,拿什么改变现状,     

你敬业吗？

你敬业吗——面对这个问题,你会怎么回答？首先,你一定会问,怎么才算敬业？翻开词典,我们会看到其中关于敬业的解释是：对事业专心致志。事实上,这个定义是狭义的。在如今的职场上,说到敬业,大家的评判     

混沌的个人职涯发展——《新前程》职场人职涯B计划调查解读

职场人对职涯B计划究竟如何看待？他们是否已经有了B计划？妨碍他们制定职涯B计划的原因究竟是什么？——本刊历时两个月对1068名职场人进行了调查，发现了当下职场人对于职业生涯发展的一些态度：     

加班途中发生事故算工伤吗

<正>在现代职场，加班已成为一种工作常态。为赶进程、上项目，很多职场人不得不在工作时间之外，甚至周末和节假日里工作。在法定或国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或双休日以及国家法定假期期间延长工作时间的，即为加班。《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对加班时间、工资报酬等都做了详细规定。那么，如果劳动者在加班途中发生交通意外，可否认定为工伤呢？先来看看下面的案例——     

上司的“毒鞋”：职场PK演变的伤害案苦果谁吞

在职场中，如果你的下属各方面都很优秀，也许，他就是你的最大职场竞争对手时，你将怎么办？是努力提高自己的职业本领，还是心胸狭窄地给下属穿小鞋……     

目标的实现取决于能力的提高

正我认为第一份工作是"试金石",是在试验你是否适应从"学校"到"职场"的角色转换。第一份工作究竟苦不苦,一方面取决于你是如何看待工作的,即工作究竟只是谋生的手段还是实现自我价值的渠道;另一方面取决于你是处于"被挑选者"还是"挑选者"的位置。其实谁不希望找一份"钱多、活少、离家近"的工作,但大部分职场中人都能清醒地意识到,完美工作是可望而不可及的,只能是越来越接     

传统媒体传播力竭了吗

你知道司马他吗？ 进出写字楼却不识司马他？糟糕!你又落伍了……司马他是和杜拉拉一样有名的职场领军人物，他有一套被“80后”职场人士奉为经典、竞相效仿的职场生存之道。白领们不仅精辟地总结了司马他法则，更群策群力创作网络轻喜剧《司马TA呀》，图文并茂地进行阐释。     

十进法的奥秘

重要的会议就要开始,你是否还在杂乱无章地收集各种信息？面对繁多的工作报表,你是否感到毫无头绪？出差即将结束,而你对随之而来的出差报告心存胆怯、不知从何下笔？造成这些问题的原因只有一个,那就是——你的工作方法出错了。