产权运作效率理论探讨

产权运作效率理论是现代经济理论研究的主要内容,它对社会主义国有企业体制改革具有指导意义。本文旨在借鉴国内外产权理论研究成果的基础上,探讨产权运作效率的一般理论范畴、类型、制约因素以及产权高效运作的条件和途径。一、产权运作概说新制度经济学认为,人类全部经济活动由人对自然的“生产”活动和人与人之间的“交易”活动两部分构成。交易活动的最基本单位是交易,无数次交易形成了全部“制度”的实际运转,产权运作就是产权交易的结果。从交易主体的相互关系来看,交易可分为三种类型:市场交易,即法律上平等     

产权理论与我国国有企业改革

我国国有企业改革实质上是对企业财产权利的调整、重新界定、制度创新及其配套改革的实施过程．财产权在现实中有两种形态：静态财产权和动态财产权．从历史的角度看，财产权从静态向动态发展和演变的过程反映了社会资源配置不断优化和深化的内在要求．我国法理中的财产所有权理论是对静态财产权的一种理论概括，无法适应社会主义市场经济条件下社会资源配置的要求，难以指导我国国有企业改革．西方产权理论以动态财产权为研究对象，是市场经济高度发达的产物，值得我们借鉴正其理沦中潜藏着许多不适应我国的假设．因而，对西方产权理论需要…     

产权分割理论与国有企业改革

自十一届三中全会至今，国有企业改革已经历了二十几年的风雨历程，从“扩权让利”和“两权分离”到“现代企业制度”战略构思的提出，人们已经逐渐认识到“政策调整型”改革很难使国有企业走出困境，只有进行“制度创新型”改革，构建现代企业制度才能给国有企业带来新的生机。跨入二十一世纪的大门，“国有企业何去何从”将成为人们关注的一大焦点，     

产权理论的不足与国有企业改革

企业所有权与经营权分离论在我国与西方存在不同理解,而国有资产运行中的“政资分开”更是一个必 须小心使用的命题。行政权与国家财产权间的制度关系从民法的角度看其实是国家行为能力与具体权利间的关 系,政资分开作为改革的方法论在绝对的意义上是无法实现的,国家财产权在实质上无法尽除“政治意味”,故应区 分在非竞争性国有独资企业与参与竞争的国家持股公司中,对公权力的不同程度的需要,强化政府对企业运行的 行政干预的妥当、廉洁与高效。     

关于我国国有企业债务重组问题的探讨

本文分析了我国国有企业负债率高的成因,介绍了日本二战后及苏东国家体制转轨时在解决企业的高负债率方面积累的经验及教训;认为,我国应该借鉴其他国家的经验,在较短的时间内尽快降低企业的负债率。提出了债务重组的五种思路以及在债务重组时应注意的若干问题。     

国有企业公司制改造中产权界定的若干问题

本文对国有企业公司制改造中的产权界定，包括出资人与企业法人、国家与企业以及股东之间多方面的产权界定的特征进行了比较全面的分析，澄清了改革实践中存在的一系列认识问题。文章指出，所谓国家与企业的产权界定作为出资人与企业法人产权界定的一个特例，在具有后者共性特征的同时，还有若干个性特征：一方面，国家对企业来说不仅是出资人，还是宏观经济的管理者和企业的最大债权人，产权界定过程也是国家的这些经济角色进一步分化的过程；另一方面，国家与企业的关系是通过政府部门实现的，产权界定的过程也是理顺企业与政府机构之间的关系的过程。因此，产权界定必然是一个复杂的系统工程。文章进一步指出，新老股东之间的产权界定具有典型的市场交易特征，国家作为老股东要在交易中保全自己的资产利益，必须将自己的股权管理机构建设成为与这种交易特征高度吻合的经营机构。否则，国有资产流失的局面是难以扭转的。     

国有企业改革进程与产权理论认识的深化

国有企业改革的进程表现出＂表层渐进＂的特征．它预示着改革第五个阶段的来临；在这个渐进过程中主要的难点是产权关系的模糊；理顺产权关系最基本的出路是进行制度创新──建立现代企业制度。     

我国国有企业产权改革攻坚的理论与对策

我国国有企业建立现代企业制度的实质 ,是对传统产权制度进行改革 ,建立以产权多元为根本内涵的法人财产制度。目前 ,这项改革已进入攻坚阶段 ,当务之急是要彻底解决“路径依赖”问题 ,坚决打破旧体制的惯性 ,全面走出“国有制等于公有制”和“产权等于所有权”的误区 ,在股权多元、法人治理结构、产权激励、资产重组、产权流动诸方面迈出突破性改革的步伐     

国有企业重组的若干问题

国有企业重组的若干问题朱方明钟武关键词：国有企业重组收购兼并集团化一、国有企业重组的必要性企业重组是指企业与企业之间或者企业内部为了更有效地利用资源,提高企业的竞争实力和经济效益,而对企业资源和各项业务活动进行重新配置的过程。企业重组不只是指国有企业...     

委托权、产权和国有企业战略重组研究

文章将国有企业改革分成委托权改革和产权改革两种形态,委托权和产权改革之间存在着内在的关联,委托权可以是产权体系的一个部分和相对独立的形态,但委托权是一个不稳定的体系,难以激励企业经营层。而企业的战略重组则真正引入了从委托权到产权体系的改革,建立起国有资本的运行体系,从而真正解决了国有企业的市场化生存问题。     

国有企业改革回避不了产权问题

我国国企改革走的是“两权分离”的路子 ,始终都涉及到产权制度的调整。但改革的不彻底性使得国企公司改制后难以克服国家所有制本身所包含的代理问题。有些学者否定产权改革的必要性 ,是由于他们并不了解产权制度运行与外部竞争性市场之间的内在联系———产权制度安排本身就是竞争性市场形成的一个先决条件。深化国企改革终究绕不过产权问题     

大型国有企业重组整合与管控的探讨

随着我国经济实力的增强,对国有企业的相关行业重组成为转型跨越发展的重要手段,重组也使大型国有集团公司快速发展壮大。本文从集团公司与下属子公司的组织架构设计和管控模式进行分析,以使集团化公司提高运营效率,实现重组后＂1＋1〉2＂的协同效用。     

国有企业劳动力产权问题研究综述

近10年来学者们对劳动力产权的研究,已在国有企业必须确立劳动力产权制度的问题上达成了共识,并在总结中外实践经验的基础上进行了有益探索。但是,由于马克思等社会主义的先驱并没有在其著作中谈论到劳动力产权问题,西方的产权理论也没有从劳动者权益问题上真正关注劳动力产权问题,在公有制的条件下如何确立劳动力产权制度尚处于摸索阶段。因而,无论在理论上还是实践中,对于我国国有企业劳动力产权问题的研究仍待进一步深化。     

关于国有企业产权界定问题的思考

国有企业是国民经济的支柱。国有企业的改革与发展,对于巩固社会主义制度,实现三步走的战略目标,具有极为重要的意义。国有企业改革的方向就是建立现代企业制度,只有使作为国民经济支柱的国有企业建立起现代企业制度,社会主义市场经济才能真正富有活力。现代企业制度的基本特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,其中的关键是产权清晰。     

政府运作中多党合作的问题探讨

文章从以下方面对政府运作中的多党合作问题进行了探讨 :多党合作促进政府只做该做之事 ;多党合作的服务沟通功能有助于政府既追求执法的权威性又要有亲和力 ;多党合作的建言献策功能将有助于创建廉价政府 ;多党合作有利于最大限度地减少政府行政决策失误 ;多党合作有利于造就政府既能保持内部政令畅通又能自行纠错的机制 ;多党合作有利于公开行政创立廉洁政府。     

公有产权与国有企业效率

本文从产权角度对国有企业效率问题进行了探讨和分析，认为效率低下是国有企业目前存在的最根本的问题。造成这一问题的根本原因是国有企业这一经济组织内监督机制的低效运行；而低效的监督机制则是公有产权内部固有弊端所导致的直接结果。因此，在不改变公有产权所有权归属的前提下，只有对公有产权进行适当的调整和重新组合，并在此基础上重建新的监督机制，才能从根本上解决国有企业长期以来的低效率问题     

股份制与国有企业产权改革

国有企业的活力问题是现阶段我国经济生活中一个引人注目的问题。这一问题在改革开放前还不明显,到80年代中期也不突出,但是,自从1989年我国经济实行紧缩以来,国有企业尤其是大中型的国有企业,一下子把隐藏在内部的各种矛盾全部暴露出来了。这些问题,如:产品缺乏竞争力,技术缺乏开发力,资金缺乏增殖力,市场没有应变力,生产低速发展,经济效益明显下降,亏损严重等。“为什么国有企业活力不足?”经过多年的改革     

校企联营中国有资产产权界定与国有企业国家资产保值增值问题

众所周知,我国是以公有制为基础的社会主义国家。国有资产是我国社会主义制度赖以存在和发展的物质基础。加强国有资产管理对于巩固与发展社会主义制度,建立社会主义市场经济具有十分重要的意义。随着市场经济的发展,校企联营和产学研联合作不断涌现,并颁之出现了对联营各方的产权界定问题,对这些联营企业应如何界定国有资产的产权,又如何对国有资产进行管理呢？由于联营各方形式多样,作为企业的一方,既有全民所有制企业、集体所有制企业,又有股份制、联育企业。而作为另一方高校,既有国家兴办的,又有国有企业兴办的,也有集体兴…     

国有企业的产权重构

当效率与效益普遍趋于低下，成为国有经济的世界性通病时，各国政府便开始探求改革国有企业的资产结构，总起来说，国有民营或转变经营机制后的国有国营是两种基本的政策选择。但无论如何，私有化同样不是现代市场经济所要求的资产管理方式，如同国有化的单一公有制不能适应市场经济的发展一样，私有经济也同现代市场经济存在着天然矛盾。这是因为，第一，由于私人资本规模的限制，毕竟难从总体上满足全社会的需求；第二，经济发展的社会目标与私人盈利的企业目标存在着对立和冲突。（一）转变国有资本金的运行机制解决国有资产管理体制与市…     

国有企业产权改革的三个基本问题

国有企业的产权改革到底应该怎样进行,国有企业的竞争力到底该如何构建,这些问题早已成为制约国民经济持续健康发展的重要因素.本文从产权经济学和制度经济学的角度,对国有企业的产权改革展开了创新性的思考,阐述了国有企业改革所必须坚持的基本原则和操作路径,试图为国有企业的产权改革提供一些新思路.