纳溪企业职工医改效果突出

1996年,泸州市纳溪区率先实施城镇企业职工和离退休人员医疗制度改革。两年多来,这项改革不断巩固完善,统筹覆盖面逐步扩大,截至今年6月底统筹企业达82户,在册职工7053人,离退休人员1294人,医疗基金征收685万多元,共发生门诊、住院病员104233人次,支付医疗金415万多元,结余270多万元,其中有66%的职工结余个人帐户金100多万元,有效遏制了浪费,确保了企业职工的基本医疗,缓减了企业之间医疗费用畸轻畸重的矛盾。     

中共四川省委办公厅 省人民政府办公厅关于进一步搞好国有企业职工退休费用省级统筹工作的通知

我省自实施国有企业职工退休费用省级统筹(以下简称省级统筹)以来,较好地保证了广大离退休人员的基本生活,为稳定社会、促进经济发展起到了积极作用。但目前仍有少数企业和地区在省级统筹中只强调局部利益,不顾全省大局,拖欠、截留和挪用养老保险基金,影响了省级统筹的正常运转和离退休人员的生活。为制止上述问题的继续发生和蔓延,维护广大职工的基本权益,稳定社会,促进我省经济发展,现就进一步搞好国有企业职工退休费用省级统筹的有关问题通知如下:一、统一思想,顾全大局。实行国有企业职工退休     

吉林省将城镇集体企业退休人员纳入基本养老保险

近日,吉林省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅联合制定下发了《未参保城镇集体企业退休人员参加基本养老保险办法(试行)》,将未参保城镇集体企业退休人员纳入基本养老保险统筹。     

平昌县机关事业单位社会保险局——坚持科学发展 强化试点改革 务实推进工作

2007年,平昌县机关事业单位社会保险局在县委、县政府的正确领导下,在市劳动保障局、市社保局及县劳动保障局的精心指导下,坚持科学发展,强化试点改革,务实推进工作,取得可喜成绩。全县机保现有参保职工17576人,其中在职参保人员12889人,离退休（职）人员4687人,统筹覆盖面100%;征集养老保险费7143万元，完成全年目标任务的115%；按时足额发放离退休（职）费6752万元，发放各项补贴、新退休人员房屋维修安家费、离退休人员丧抚费652万元，兑现率100%；基金稽核面积到100%，个人账户对账率达到100%。     

陕西社会养老保险发展与展望

陕西城镇企业职工养老保险制度建设从1986年开始起步，经过20年的发展和完善，到2005年，全省参加企业职工基本养老保险企业已经达到217万户，在职人员268．5万人，离退休人员1075万人，基本养老保险负担系数40％：退休人员月人均养老金646元，月人均缴费工资884元，养老保险替代率73％，征收养老保险费73亿元，发放基本养老金73．5亿元。目前，陕西省社会养老保险费由地税部门代征，养老保险基金财政专户储存，离退休人员基本养老金由养老保险经办机构委托银行、邮局实行社会化确保发放：基金运行实行统收统支、收支两条线的省级统筹模式：全省养老保险经办机构由省社会保障局实行垂直管理。     

诈领养老金被依法追回

在2003年机构改革中．三台县把全县镇乡畜牧站的在职职工及其退休人员纳入养老保险统筹。由社保经办机构依据镇乡畜牧站提供的单位职工花名册及离退休人员审批手续．一次性清算费用后．办理了参保及领取养老金手续。然而，刘营镇畜牧兽医中心站在申报纳入养老保险统筹人员时，向县社保经办机构提供虚假证明材料，把当时已年满53岁的职工家属霍碧华作为单位退休人员列入申报名单，导致霍碧华以退休职工身份从2003年5月开始按月领取养老金。     

当心异地就医中的“猫腻”

南江县参加基本医疗保险的有1．5万余人，其中退休职工4200人，退休异地居住的有253人。2004年全县参保职工住院1400人次，其中县内1000人次，费用为230万元，异地人员住院及转院400人次，总费用达220万元。转外地治疗及异地安置人员的人均医疗费用大大高于在县内治疗人员的费用。     

达川劳动工资呈现“三多一大两少”态势

"三多":一是企业职工减少多。全区城镇企业职工总数为27.07万人,比1996年减少5608人,下降2.1%。二是机关事业单位职工增加多。全区机关事业单位职工达11.82万人,1997年新增分配进的大、中专毕业生和企业调进人员为4167人,比1996年增长3.6%。三是下岗职工增多。全区下岗职工总数为5.63万人,比1996年增加2.38万人,增长73.3%。"一大":不同行业间人均工资水平高低悬殊增大。工资最高的行业年人均达11037元,最低的行业年人均只有1597元。高低悬殊由1996年的4736元增加到目前的9440元。     

1997年四川省劳动事业发展情况

一、劳动就业1997年末,全省职工人数为681.6万人,比上年末减少11.2万人,其中:国有经济单位职工506.2万人,减少14.2万人;城镇集体经济单位职工131万人,减少2.4万人;其他各种经济类型单位职工44.4万人。增加5.4万人。全省劳动就业工作稳步开展,就业局势基本稳定。通过各级就业服务机构和各类职业介绍机构的指导和帮助,18.3万名城镇失业人员通过多种渠道实现了就业,其中到国有企业的3.9万人,占就业人数的21.3%;到城镇集体企业的4.4万人,占就业人数的24%;到其他经济类型企业(含城镇私营企业)的3.9万人,占就业人数的21.3%;从事个体劳动的4.1万人,占就业人数的22.4%;尚有2万人通过其他渠道实现了就业。国有企业吸纳失业人员就业的主渠道地位已被集体企业和个体经济组织所替代。到1997年末,全省尚有城镇登记失业人员26.7万人,城镇登记失业率为3.41%。随着产业结构调整和国有企业改革力度的加大,以及"减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并"政策的实施,企业下岗职工和失业职工的数量呈上     

浅议森工人员离退休费发放的问题

在计划经济时期,我省森工企业受指令性计划影响,长期过量采伐,致使生态失衡,产量日益递减,随着时间的推移,问题日积月累,陷入了资源危机、人员过剩和经济困难的恶性循环。目前,森工企业在职与退休之比为1:1,个别企业在职与退休之比为1:6,不仅使企业处于困境,职工与离退休人员无法按时足额领取工资和退休费,而且直接影响民族地区的经济发展和社会稳定。为解决森工企业的燃眉之急,省委、省政府采取了特殊措施:从1996年元月开始,将13户重点森工特困企业的2.1万名离退休人员交由社会保险机构按省级统筹项目发放离退休费。各地劳动部门和社保机构接受任务后,采取了有力措施与有效办法,使这项工作开展两年来运转正常,保证这部分离退休人员按时领到了基本离退休费,受到森工企业和社会各界的好评。但是,在实际工作中也反映出一些问题,需进一步改进和完善。     

南充市嘉陵区城乡就业工作——找准切入点推进一体化

南充市嘉陵区是国家扶贫开发的重点县（区），全区总人口68万人，其中农业人口62万人，农业底子簿，工业基础差，城乡就业形势严峻。1998年以来，全区城镇有5000多名国有和集体企业职工相继理岗，有4000余名大中专毕业生和近20万农村剩余劳动力需要就业和转移。     

真抓实干 开拓奋进——记三优文明窗口先进单位隆昌县社保局

隆昌县社保局按照属地管理原则．负责县域内城镇各类企业及其员工、个体工商户及其雇工的基本养老保险和工伤保险工作。目前，全县参保职工2．6万人，离退休人员1．1万人．月发放养老金510万元。     

成都市全面实施“统帐结合”办法

成都市社会保险制度改革按照党中央、国务院和省、市政府的统一部署,进行全面深化改革,取得了一定的成效。目前,行政区域内的全部国有企业和绝大部份集体企业共计5740多户、职工和离退休人员100余万人参加了养老保险,养老保险的覆盖范围正在扩大到外商投资企业、私营企业和个体劳动者。养老保险制度改革为推进我市企业改革、促进经济发展和社会稳定起到了重要的作用。建立并实施社会统筹与个人帐户相结合的养老保险办法按照市政府规定,全市19个区(市)县和高新区从元月1日起全面贯彻落实《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》。养老保险覆盖面不断扩大。截止6月份,全市参加养老保险的企业和职工在1995年末基础上新增企业141户,职工2355人。1-6月全市按新办法审批办理正常退休职工2963人,其养老待遇水平为420.58元(含纳入养老保险基金支付的人均61元的补贴)。全部养老待遇的基本养老金替代率为76.5。     

第三季度人力资源社会保障工作简况

<正>就业工作(1)全国城镇新增就业1067万人,提前完成了全年1000万人的目标任务。三季度末,全国城镇登记失业率为4.04%,低于4.5%的年度调控目标。城镇失业人员再就业426万人,就业困难人员实现就业125万人,完成全年120万人的目标任务。(2)继续做好钢铁煤炭行业化解过剩产能中职工安置工作,开展困难地区就业援助专项行动;统筹实施离校未就业高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划,组织开展高校毕业生就业服务月活动,为有就业意愿的毕业生提供岗位信息、培     

成都市在企业职工医疗保险制度改革过程中实事求是办实事 件件实事有实效

一、大病医疗费用社会统筹,解企业之难,排职工之忧成都市的大病医疗保险从1989年起开始试点,1993年起在全市推行,到1997年底止,已有4200户企业、70多万人纳入统筹,为121501人次报销医疗费2.6亿元。每年有25%的企业受到社会调剂,最大金额为40多万元。大病统筹的实施,均衡了企业之间的医疗费用负担,保证了中小型企业的资金周转和生产经营的正常进行,保证了参加保险人员患大病的基本医疗。二、"基本"之外加"补充",住院有了双保险为使职工在享受基本医疗保险待遇的基础上提高医疗保障水平,从1996年11月份起,成都市在城镇企业职工中试行两种补充医疗保险办法。职工办理补     

应对金融危机 攻克就业难关

南充市顺庆区委区政府高度重视促就业工作．近三年来全区新增城镇就业2．32万人．其中下岗失业人员再就业1．2万人．失地农民就业6100人．零就业及“4050”人员就业5116人．城镇登记失业率控制在4．3％．年输出转移农村劳动力10多万人．年创劳务收入8亿元,就业工作取得重大突破,荣获全市劳动就业工作目标考核特等奖第一名。     

扩面征缴社会保障体系进一步完善

●全省养老保险新增扩面44.3万人,参保人数达463万人,同比增加45万人;缴费人数为423.9万人,参保缴费率达到91.6%;征收养老保险费120亿元,同比增收20亿元,增幅达18%;全省养老保险基金积累总额达到120亿元,征收总额和增幅再创历史最好成绩。●全省失业保险新增扩面22.5万人,参保人数达398.6万人,与上年末基本持平;缴费人数为362万人,参保缴费率达到90.1%;征缴失业保险费8亿元,同比增收0.1亿元,征缴率达93%,累计为23万失业人员发放失业保险金7亿元。●全省医疗保险参保人数达574万人,同比增加42.9万人;实际征收基本医疗保险费36.5亿元,同比增加6.5亿元,征缴率达97%;医疗保险基金支出28.7亿元,全省21个统筹地区均实现了统筹基金收支平衡,略有节余。●全省工伤保险参保人数达到190万人,同比增加28.6万人;工伤保险基金征缴收入达到1.78亿元,同比增加0.47亿元。●生育保险参保总人数为178万人,基金收入达0.86亿元。●全省为202万离退休人员发放基本养老金132亿元,同比增加12亿元,按时足额发放率和社会化发放率均达100%。企业离退休人员人均养老金达到611...     

养老金支出巨额增加不正常

据查,德阳市社会保险局1994年对所属参统单位的养老金支出额是6600万元,1997年达到14136万元,3年净增加1.14倍。1994年底,市社会保险局所属的参统单位340个,在职人员108439人,离退休人员20692人,月支付养老金550.4万元。1997年与1994年相比,参统单位增加41个,在职人员减少2842人,离退休人员增加10678人,月支出养老金增加647.6万元。经分析,退休人数的快速增长是加大养老金支出的主要因素。近几年,由于多数企业生产经营不正常,经济效益不好,职工收入不稳定;加之社会保险体系不断完善,退     

对企业职工养老保险制度问题的探讨

目前,养老保险制度仍然存在政策不完善、机制不健全、发展不平衡不充分等问题。“十四五”是养老保险制度走向更加成熟更加稳定的改革攻关时期,直接关系到人民生活水平的提高和社会的稳定。截至2020年12月末,遂宁市企业职工基本养老保险参保人员达到78.26万人(不含森工,下同),其中在职人员42.63万人,离退休人员35.63万人,退休入员月平均养老金1763.10元/人,较2019年增加104.57元。     

医保个人账户，怎么用才划算

人社部2013年度统计公报显示，城镇职工医保个人账户已积累3323亿元(平均每个账户沉淀约1200元)。专家预计该数字2014年度即将突破4000亿元。
　　沉淀从哪来
　　个人账户资金大量沉淀，与政策设计有关。我国职工医保采取“统账结合”模式，即由社会统筹账户和个人账户组成，保费由职工单位和职工个人共同缴纳，大约为职工工资水平的8%。我国大部分地区个人账户一般只用于支付起付线以下的门诊费用，以及在药店购药的费用，只有极少部分地区允许将个人账户资金用于支付门诊大病统筹费用，以及住院起付线以下费用。