县级开发区转型的“青阳模式”——青阳打造开发区转型新模式

经济开发区是一个区域经济发展的启动点，也是一个地区经济发展水平的集中展示。近年来，区域之间的竞争在一定程度上，已经发展成为开发区之间的竞争。然而，在当前宏观经济形势趋紧的情况下，开发区发展却面临诸多要素资源瓶颈的制约。如何打破瓶颈，实现开发区的转型升级？     

开发区战略定位：转型成本与后发收益的权衡

作为国家级开发区，广州开发区的战略定位是代表广州乃至珠三角与世界发达经济区域展开竞争，遵循这一战略定位，广州开发区要始终坚持转型升级与加快发展相互促进，在合理支付转型成本的基础上着眼于谋求后发收益。     

新常态下开发区要着力强化三支队伍建设

<正>习近平总书记指出,创新的事业呼唤创新的人才。作为改革开放最前沿的开发区,要在经济新常态下加快转型升级、实现创新发展,必须抓好招商、运营、服务三支队伍建设,努力走出一条以队伍建设引领转型发展的新路子。着力建设一支善于招商的队伍。招商引资一直是开发区加快发展的主要抓手,拥有一支高素质的招商队伍,才可能推动开发区从粗     

无为起跳

【写在前面】无为县转型升级正在迎来深层改变。芜湖跨江联动、拥江发展的趋势与无为县借力升级的意愿,恰好相互契合。目前态势下,无为县域经济借梯登高的"机会窗口"已经推开,接下来的关键就是顺势而为,分享现代化滨江组团城市群的发展"红利"。踩在芜湖跨江联动的鼓点上,无为县通过放大政策叠加效应,将实现由一柱擎天到多点支撑、由内生增长为主导向     

开发区土地节约集约利用面临的问题及对策——以福建省莆田市涵江区为例

开发区土地承载力较高,是辖区工业发展和土地开发利用的集中区域,在促进区域经济发展、产业结构转型升级和高科技产业基地建设中发挥示范、辐射及带动作用。开发区土地集约利用对于解决区域内土地资源紧张、促进开发区土地高效利用及国土资源土地利用管理水平具有重要意义。该文以笔者工作所在辖区为例,通过调查研究区域内开发区土地利用情况,分析其节约集约利用面临的问题,并提出如何提高开发区土地节约集约利用的对策和建议。     

传统专业市场转型升级思路探讨

广州市政府积极引导专业市场转型升级,要求新建专业市场朝向国际化、展贸化、电子化、园区化、价格指数化等方向发展。而传统专业市场,受硬件、场地、交通等方面的限制,转型升级遇到较大的困难。本文从改造硬件水平,升级购物环境;严选品牌商户进驻,升级商户实力;贴合时代发展,升级市场功能;借势延伸新业态,升级商业模式等方面浅谈转型升级的思路。     

创新、开放、特色、融合——安徽抢占开发区转型四大制高点

为更好地推进开发区高质量发展,安徽省政府2012年10月16日出台了《关于进一步加快全省开发区转型发展指导意见》和《安徽省开发区考核评价暂行办法》,要求全省开发区要从突出创新、开放、特色、融合四个方面着力,努力使开发区实现从投资拉动向创新驱动、从数量扩张向质量提升、从粗放发展向集约发展三个转变。同时,省政府也将按照新的     

转型升级，谨防“艄公多了打翻船”

从宏观形势分析，我国的民营企业已经发展到了一个面临必须升级换代或突围的阶段，经营模式需要转型、产业结构需要转型、资本的有机构成需要提高、产品需要升级换代……很多时候，企业转型升级或突围的过程看起来只是对某一个选项做出判断的一个简单选择，但在其简单的背后却包含着—个企业发展的战略意识、战略选择、战略决策、战略高度等。转型升级，事关企业生死存亡，稍有不慎，便后果严重。这里需要提醒大家的是：企业转型升级，千万不要因为“艄公多了打翻船”。     

国内焦点

【瞄准高端】 国开区“而龅之年”谋划“升级版” 今年是我国兴办开发区30年,走过“而立之年”的国家级经济技术开发区正在经历一系列“中年危机”。《关于促进国家级经济技术开发区转型升级创新发展的若干意见》11月21日对外发布。专家认为,此时发布这一意见,有利于国家级经开区走出发展困境,重新确立发展定位,实现转型升级,继续担负改革试验田和开放排头兵作用。     

在战略转型中培育特色企业文化

近年朱，深纺集团在激烈的市场竞争中，一方面主动进行产业转型升级，成功由传统纺织服装加工业转型为以偏光片为主导的高新技术产业；另一方面立足公司战略转型，培育特色企业文化，取得了较为突出的成绩。     

充分发挥开发区在示范区建设中的主要载体作用

开发区作为承接产业转移的主要载体,是安徽推进示范区建设的主要抓手。当前需要以示范区规划为引导,突出抓好“四个着力”,加快开发区转型升级,更好地发挥窗口、示范和辐射带动作用。     

商帮文化与温州经济演化路径

温州一直以来走商人主导的发展经济之路，商帮文化构成温州文化力，亦决定温州经济演化路径。但是商帮文化约束下的温州经济也备受商人文化的局限性的考验。对于温州经济的转型升级而言，最重要的是要秉承一贯的商帮文化，通过改造扬弃使其焕发新的活力。     

产业转型升级背景下人力资源模式的变革

经济发展方式的转变是在产业转型升级背景下进行的一次社会变革。随着社会的进步以及我国经济快速发展,市场对人力资源模式也提出了更高的要求,人力资源的结构也发生了变化,具有先进科技水平的人才成为稀缺资源,技能型人才也出现短缺。因此,如何在产业转型升级背景下对人力资源进行变革,是人才更适合产业结构的调整以及经济的发展,这是我们所面临的一个重要的问题。本文主要分析了企业转型升级的背景以及产业转型与人力资源的相互关系,然后分析了当前产业转型升级背景下人力资源管理困惑,最后就如何在产业转型升级背景下对人力资源模式的变革进行了具体的分析。     

对加快推进新型城镇化的思考

推进新型城镇化是解决制约经济持续健康发展结构性问题的重大举措，承载着全面建成小康社会、加快社会主义现代化建设进程、实现中华民族伟大复兴的梦想和追求。一、深刻认知推进新型城镇化的意义 （一）转变发展方式的有效途径 加快经济转型和发展方式转变是一场深刻变革，新型城镇化是我国经济转型发展的汇聚点，是扩大内需和促进产业升级的重要抓手，能够增强发展的平衡性、协调性和可持续性。     

浅谈加强漳州开发区督查工作的若干思考

正督查工作作为办公室工作的一项重要职责,多年来在漳州开发区经济社会发展过程中发挥着重要的作用。当前,开发区正全面推进新十年转型升级战略实施,新时期面临着新情况、新问题,这给督查工作也提出了新的更高的要求。现结合工作实践,就如何加强督查工作谈几点想法。一、开发区督查工作的特点实践证明,督查工作是推动各项决策部署有效落实、确保政令畅通的重要手段,也是提高执行力和工作效率、推动作风转变的关键环节。开发区督查工作具有以下几个特点:     

广东加工贸易开始“五转型五升级”

广东是全国加工贸易发展最早最集中的省份,该省自2008年起加快推动加工贸易转型升级。8月30日,在广东省加工贸易转型升级现场会上,《广东全面推进加工贸易转型升级行动计划（征求意见稿）》）,勾勒了广东加工贸易转型升级的发展方向和路径图,提出将用四年时间初步实现“五转型五升级”。     

创新发展文化经济着力推进转型升级

党的十七届六中全会明确提出建设社会主义文化强国的战略任务，强调依托国家高新技术园区、国家可持续发展实验区等建立国家级文化和科技融合示范基地，这为我们在新的起点上创新发展文化经济、加快推动开发区转型升级指明了方向。     

主攻加工升级 打造茶叶知名品牌

“十一五”以来，我们围绕加工升级，坚持政府引导与企业主导相结合、大力引进和自主创新相结合、农科教与企业基地相结合、促进茶叶加工转型升级，全省茶叶产业快速发展，加工企业核心竞争力显著增强，龙头企业得到了大发展，茶叶品牌得到进一步提升。     

传统企业基于服务主导逻辑理念下的发展方向

顾客消费意识及个性化诉求的增强使传统企业面临巨大压力。因而从传统的产品主导逻辑到服务主导逻辑的转型是势在必行的,在顾客价值创造上,传统企业应该由以本企业为核心转向与顾客进行价值共创。本文分析了服务主导逻辑的内容,并从服务主导逻辑的视角分析传统企业应采取的改进措施,以期使它们能在竞争日益激烈的市场上占有一席之地。     

90年代企业战略管理理论的发展与研究趋势

进入９０年代以后,企业经营环境的变化使得传统的战略管理模式面临挑战。企业战略管理理论的重点开始由传统的经营宗旨制定转向愿景驱动型管理,由适应环境变化为主的竞争定位理论转向以创造未来为主的核心竞争力理论,由战略制定与执行分离转向两者相关联的学习学派的战略形成观,由以竞争为主导转向竞争与使用并重,由高层管理者承担全部战略管理责任转向激发员工努力、上下层互动与组织学习。一种新的“为未来而竞争”的战略管理模式正初显轮廓。战略管理的研究也呈现出强调理论的动态化、强调从实践中学习、各学派进一步整合等特点