实施“可持续发展行动计划”实现龙江经济社会全面振兴

现就推动我省经济社会可持续发展，实现全面振兴提出如下设想。 一、总体战略目标 未来十年，在深化“八大经济区”、“十大工程”发展战略基础上，着眼“瞄准全球市场，突出地方特色，发挥后发优势，强化执政能力，提升幸福指数”，走“开放、和谐、创新、多元”的发展模式，通过实施五大“可持续发展行动计划”。     

四川省苍溪县职业高级中学

四川省苍溪县职业高级中学创办于1957年，2004年经教育部新调整认定为国家级重点中等职业学校。多年来，该校坚持“为农服务，为农育才，助农致富”的办学理念，以德启人，依法治校，扎实基础理论，强化实践技能，办出了升学率高、就业可靠的鲜明特色。曾被四川省人民政府评为“四川省先进劳务开发培训基地”，并享有“四川省校风示范学校”、“全省职业教育先进单位”、“四川省劳务扶贫培训示范基地”、“四川省职业教育改革创新先进单位”、“四川省模范职工之家”、“广元市人才开发工作先进单位”等多项殊荣。     

[西安市碑林区]先进性教育活动中的“65432”

为深入开展保持共产党员先进性教育活动，使全体党员明确活动的内容、要求和目的，碑林区劳动社会保障局提出“65432”的总体思路。即以“一名党员一面旗帜，一名中层一个标杆”竞赛活动为主题，搞好“六个结合”，即与“创佳建强奔小康“管理年活动相结合，与“1+3”系列活动相结合，与整顿机关作风活动相结合，与“创优评差”、“三优一满意”活动相结合，与创建学习型、服务型机关相结合，与劳动保障各项工作相结合。     

瞄准市场办培训

遂宁市地处川中丘陵，人口基数人，土地资源少，工业基础薄弱，是一个典型的农业市，农村富余劳动力有166万。近年来，在市委、市政府提出的“三化两基础一先导”跨越式发展战略的指导下，遂宁市就业局构建“公司＋基地”转移农村劳动力产业化经营链，建立劳动力资源管理、职业技能培训，就业岗位开发、跟踪服务一条龙的运行机制，就业训练中心和社会培训机构对劳动力进行定向、定点，订单培训，推动农村剩余劳动力由“体力型”向“技能型”、“智能型”转变，由“单一型”向“多类型”发展，由“零星分散”向“集中输出”过渡。由“临时型、流动型”向“相对稳定型”转变。     

成都市新都区社会保险局——亲民便民利民 热情民职服务

成都市新都区社会保险局以统筹城乡为重点，完善各项社会保险制度，实现工作职能由“管理型”向“服务型”转变，服务方式由“封闭式、坐等式、被动式”向“开放式、零距离、主动式”转变，精心打造“亲民、便民、利民”服务平台，树立“阳光政府”形象。     

巴中市巴州区就业局——实现就业 我们真情相助

今年以来，巴中市巴州区就业局以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”、“进城务工，帮你解难”、“回乡创业，我们积极扶助”、“失地不失业，我们共同努力”、“实现就业，稳定就业，我们共同努力”为主题，精心组织开展就业援助月、春风行动、农民工回乡创业扶助行动、失地农民就业解困行动和民营企业招聘周活动，取得显著成效。在公共就业服务专项活动中，共发放宣传资料和慰问信10万余份，法规政策手册5万余本，“春风卡”8万余张，发布用工信息500余条，     

迎难而上敢创新 逆境奋发铸辉煌——泸州市纳溪区社保大厅创建“优质服务窗口”活动纪实

2005年，泸州市纳溪区社保大厅获得了“四川省劳动保障系统优质服务窗口”殊荣。2006年，纳溪区社保局已连续四年荣获“全市社会保险工作先进单位”、“全区目标考核一等奖”。取得了“泸州市最佳文明单位”、“泸州市三八红旗集体”、“泸州市巾帼文明岗”、“泸州市妇联系统先进集体”等多项荣誉。2007年初，局长吴晓蓉荣立省劳动保障系统个人二等功。     

“90后”新人的职场经

最近，电视节目制作人“易小术”的一条微博，把“90后”实习生的职场表现推向风口浪尖。微博称，在开策划会时，一位“90后”实习生不愿给大家订盒饭，并称“对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的”。此事在微博上引发热议。就像当年曾经引发各种争议的“80后”一样，这群被贴上“个性”、“自我”、“非主流”标签的年轻人，能否顺利融入社会；能否与“70后”、甚至“80后”和睦相处等问题，成为大众关注的焦点。     

求实求深求新 便民为民安民——阆中市社会保险局“争创一流”纪实

去年以来，阆中市社保局以“创满”、“争满”为契机，广泛开展“争创一流”社保局、创“满意单位”及“三优文明窗口”活动，努力在“求实、求深、求新”和“便民、为民、安民”上下功夫，不断创新服务理念，完善服务体制，改进服务方式，扎实推进各项工作，全面超额完成了各项目标任务。获得了省劳动保障厅、省社保局领导的高度赞扬，被南充市人民政府授予社会保险经办机构先进单位的荣誉称号。     

新农保基层经办服务能力的隐忧与对策

文章运用辽宁省彰武县“新农保”调查的有关数据，总结了“新农保”基层经办能力的现状，分析了“新农保”基层经办服务存在的人员编制不足、人员工作积极性不高、人员专业服务能力不强、农村金融服务机构不足等隐忧，提出了增加乡镇和村的“新农保”经办人员编制、建立基层“新农保”经办人员绩效工资、增加农村金融机构数量、加强基层“新农保”经办人员培训、开展大学生志愿服务“新农保”等对策建议。     

勇攀高峰的创业带头人王民

中国大型铝材挤压企业之一、东北地区第二大铝材挤压厂---吉林利源铝业股份有限公司这颗璀璨的明珠，镶嵌在吉林省辽源市这方热土上。10多年来，董事长兼总经理王民带领“利源人”在打造世界级企业的征程上，勇于竞争、务实创新，追求大作为、实现快发展。产品被吉林省政府命名为“吉林名牌”，被评为“国家免检”产品，质量世界一流；企业荣获“国家建材AAA级质量服务信用企业”，并先后荣获“吉林省百强民营企业”、“就业明星企业”、“国家守合同重信用企业”、吉林省“著名商标”、“消费者满意单位”、“吉林省民营科技企业”、“质量合格单位”、“质量先进企业”、“吉林省最具成长性中型企业50强”、“国家高新技术企业”等殊荣。     

社区创业的带头人

营山县西城社区党支部书记翟月中，原是县酒厂的下岗职工，在街道社区工作20年来，他凭着对下岗失业人员的一片热情和爱心，先后帮助500多名就业困难对象在社区找到了“饭碗”，领办、创办社区就业服务型企业258个、“夫妻店”100余个，使西城社区实现了“充分就业社区”，做到了“人人有事做、个个是老板”，他本人也被县政府表彰为“社区创业带头人”。     

创新工作机制 打造“五型”社保

面对“5．12”特大地震和全球金融风暴的巨大冲击．旺苍县社会保险局迎难而上，开拓创新，攻坚克难，坚持灾后重建与业务工作两手抓．坚持自身建设和为民服务同时抓．全力打造“责任社保”、“规范社保”、“阳光社保”、“效率社保”和“信誉社保”的“五型”社保经办体系，促进了经办工作的有效运行，提高了广大群众的满意度和幸福感．树立了社保机构的良好形象．赢得了社会各界的好评．为灾后重建和社会稳定作出了重要贡献。     

图说

为切实帮助“4050”人员、农民工有创业就业意愿的困难群体实现创业就业，今年以来，宜宾市南溪区就业培训中心针对这部分群体开设了“创办你的企业”（SYB）创业培训以及“安装电工”、“计算机办公自动化”、“家政服务”等技能培训，使参训学员学到一门实实在在的技能技术，从而提高创业就业能力，受到了学员们的欢迎。     

促进社会经济发展 强化农民工培训

近几年来，在党和政府的关怀重视下，以农村劳动力为培训对象的“阳光工程”、“扶贫工程”、“惠民工程”、“温暖工程”方兴未艾。但各地对已实现转移，即已经在企业工作的农民工怎样进行培训，如何进一步提高其职业技能水平和职业道德水准尚在摸索。     

凉山州医疗保险管理中心——推进和谐医保 惠及广大群众

凉山州基本医疗保险制度改革自2001年启动以来，坚持“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，按照“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则和“抓基础、强管理、求突破，着力推进和谐医保”的工作目标。认真落实科学发展观，不断完善措施，创新机制，强化执行，全力推进医疗保险制度的改革和完善，着力于提高经办管理能力，     

企业满意 劳动者称心——遂宁市劳动保障系统开展“服务企业春风行动”

按照遂宁市“项目攻坚年、投资环境年”工作的总体要求，遂宁市劳动保障局将2010年确定为劳动保障营造最佳环境服务企业发展年，全市劳动保障系统以“企业满意、劳动者称心”为目标，以劳动保障“与您同行、伴您成长”为主题，开展了声势浩大的“服务企业春风行动”．掀起助推企业发展、加快“四个遂宁”建设的新高潮。     

刘昌鸿：唱响贫困山区的养老经

2001年被陕西省社保局评为“扩面先进集体”，2004年被汉中市养老保险经办处评为“综合考核先进单位”，同年底又被陕西省委、省政府授予“省级文明单位”称号，2005年被汉中市爱卫会评为“市级卫生先进单位”，2003～2005年连续三年被县委、县政府评为“先进部门”。在国家级贫困县略阳，养老保险经办中心主任刘昌鸿一步步走来。     

大学校园“低头族”现象原因分析及解决对策

在日益增多的“低头族”当中，大学校园里出现的“低头族”更是令家长、老师忧心忡忡。校园“低头族”不仅身心健康受到损害，还严重影响到正常的学习和生活。笔者就大学校园“低头族”现象从心理层面、社会层面、家庭层面和学校层面进行原因分析，并就如何让大学校园“低头族”“抬起头来”提出相应的解决对策。     

射洪县就业局——坚持以人为本 优质高效服务

近年来，射洪县就业局坚持以人为本、贴近百姓，“零距离”和谐服务的理念。以“文明、诚实、热情、周到、优质服务”为办事宗旨，围绕培训就业、失业保险、保护弱势群体利益，推出公开透明、便捷高效的“一站式”服务模式和“温暖服务”的便民利民措施，有效拉近了就业服务同广大求职者、失业人员的距离，真正做到了方便群众，服务百姓。