建立政府促进就业政绩考核机制的思考

当前我国改革开放和经济结构转型到了关键时期,改善民生、促进社会和谐稳定日益成为影响改革成功的关键因素。充分发挥政府的引导作用,实施更加积极的就业政策,改善就业服务,拓宽就业渠道,是改善民生的重要内容。建立政府投资就业长效评价机制,是衡量政府促进就业成效的重要手段,对进一步发挥政府作用具有重要意义。文章借鉴了发达国家政府就业政绩考核机制,根据中国国情,尝试性地建立了评价方法,希望能对政府建立就业考核机制有一定的参考作用。     

建立与经济社会发展需求相适应的人才需求预测机制

开展人才需求预测工作,其目的就是有效引导人才向重点行业、重点领域、战略性新兴产业集聚,优化区域、产业或行业的人才布局,推进产业结构转型升级和人才结构的动态调整.因此,建立与经济社会发展需求相适应的人才需求预测机制,便成为政府加强对人才资源配置宏观调控的重要抓手.     

建立失业保险促进就业的长效机制

失业保险制度自1986年建立以来．虽然为企业的发展、保障失业人员基本生活、促进就业、确保社会稳定等发挥了重要的作用．但是随着社会主义市场经济的完善和国有企业改革进程加快．完善失业保险制度，探索失业保险促进就业再就业长效机制。充分发挥失业保险促进就业、稳定就业的重要作用，已显得尤为重要和紧迫。     

建立长效工作机制 助低收入者就业解困——攀枝花市促进低收入困难群体就业的调查与研究

正就业是民生之本,解决困难群体的就业问题,是帮助困难群体脱贫致富的根本办法。近年来,攀枝花市人社系统创新思路、采取积极措施,全力推进低收入群体就业工作,取得了积极成效。在开展群众路线教育实践活动中,市人社系统对低收入困难群体的就业现状进行了深入调查研究,并在此基础上,提出促进工作的对策建议,以期进一步建立健全低收入群体就业工作长效机制,切实解决好低收入者就业解困的最后一公里问题。     

海门市建立城乡统筹就业机制

今年,江苏省海门市将倾力打造民生工程,着力推进以培育人力资源市场为核心的就业再就业工作,立足依法征缴促进社会保险全覆盖,以贯彻落实两法为契机,努力促进劳动关系更加规范和谐,为海门市经济建设和社会发展作出新贡献。     

政府促进就业机制体系的构建

就业不仅是一个国家或地区经济社会发展水平的反映,也对经济社会发展产生重要的影响。纵观世界,绝大多数市场经济国家都把政府促进就业作为经济和社会政策优先考虑的目标。实际     

健全促进就业创业的体制机制

<正>就业问题不仅是重大的民生问题,也是重要的宏观经济问题。从1978年党的十一届三中全会以来,每次的三中全会都对就业问题作出重要部署,以适应不同时期经济工作重心转移的需要,为经济工作提供人力资源保障。35年来,在中央的正确决策下,在我国这样一个人口众多、就业压力巨大的国家,成功稳定了就业形势,得到国际社会的赞扬。     

加快促进就业立法建立长效机制--关于劳动保障部促进就业立法研讨会

党的十六大报告中明确指出,就业是民生之本.在人口众多和劳动力资源过剩的客观背景下,我国的就业问题比任何一个国家都复杂.据有关资料显示,全国城镇每年新增的适龄劳动人口不低于1000万,而与此同时,现有的1000多万下岗失业人员需要就业,数以亿计的农村富余劳动力需要逐渐向非农产业转移.在今后的两三年内,城镇每年需要就业的劳动力不少于2400万,而年度能够提供的就业岗位仅有1000万左右.中西部地区和老工业基地、困难行业、关闭破产企业、资源枯竭城市及困难群体就业难的问题更加突出.劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织,这种态势构成了我国长期的、巨大的就业压力.扩大就业,减少失业,不仅是当前面临的一项艰巨而复杂的任务,更是一项长期的战略性任务.社会各界在关注就业问题的同时,更纷纷呼吁加快促进就业立法,对促进就业的各方面工作作出具体的规定,以解决当前就业领域突出存在的立法缺位问题;从根本上消除就业和再就业工作无法可依以及劳动力市场上存在的种种就业歧视现象,以立法促进就业增长,保障公平就业.     

无锡:建立政府促进就业责任体系

今年以来,江苏省无锡市把控制失业、扩大就业作为政府工作的重头戏,层层建立政府促进就业的责任体系,就业和再就业工作取得进展.     

建立经济发展和扩大就业良性互动机制

"实现经济发展和扩大就业良性互动",这是2006年10月党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的一个科学命题。全面地、科学地理解和把握这一重要论断,对于正确把握和处理经济发展与扩大就业的关系,制定适合我国国情的经济发展和就业战略,具有十分重要的理论和实践意义。     

天津:建立有效的政策促进机制

2003年,天津创业培训指导中心被劳动保障部确定为国家级创业示范基地。几年来在市委、市政府领导的关心支持下,在劳动保障局局党组的高度重视和局领导的关注下,天津的创业培训工作逐渐在全国声名鹊起,成为劳动保障部和国际劳工组织高度关注的地区。创业培训的"天津模式"成为劳动保障     

关于建立各级政府 促进就业财政投入保障机制的建议

实施积极的就业政策是当前和今后一个时期缓解就业总量压力和化解就业结构性矛盾最直接有效的措施,而就业专项资金是落实政策的根本保障,加大资金投人、强化资金筹集是做好就业工作的重要基础。     

市场就业机制与平等就业原则

就业是劳动者实现与生产资料的结合,参与社会劳动的主要途径.在劳动力供大于求的情况下,就业机制的公开公平受到人们的广泛关注.在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起基础性作用,原来劳动力资源通过行政调配方式让位于通过劳动力市场配置和调节劳动力资源,政府的职能由安置计划转变为通过各种方式积极促进就业.试就市场就业机制遵循和体现的平等就业原则以及当前求职者关于劳动力市场平等与公平问题的反映,从操作层面提出进一步完善劳动力市场运作的建议.     

促进弱势群体就业的实践与思考

所谓弱势群体,国际劳工组织解释为最容易受到经济衰退和就业形势恶化影响、有较高的受劳动力市场排斥风险的群体。这一群体是由缺乏工作经验的年轻人、长期失业者、老年失业者、进城务工的农民和残疾工人组成的。     

彭州市:创新机制务实举措有力促进就业创业

2020年,成都彭州市创新就业创业服务机制,初步形成了"服务+支撑+激励"的工作格局,通过创新举措,帮助城乡劳动者最大限度实现就业,确保了就业形势总体稳定,群众"就业满意度"连续数月名列成都市各区(市)县前茅.截至2020年底,全市城镇新增就业9547人,完成全年目标的199.24％;失业人员再就业3863人,完成全年...     

冲破就业瓶颈 促进充分就业——巴中市巴州区就业促进工作的调查与思考

巴中市巴州区人社局最近组织人员深入到乡镇、企事业单位和职业学校,对就业促进工作进行专题调研,认真总结成效和经验．分析存在的问题．制定改进措施．进一步做好就业促进工作。     

建立机制 完善体系 促进充分就业全民创业——成都市温江区创业就业服务产业发展成效明显

9月8日至11日,成都市温江区人力资源市场连续几天举办家乐福超市大型专场招聘会,近800名求职者参加了家乐福超市温江店人力资源部的面试,420余人当场与企业达成了意向性协议。家乐福温江店人力资源部经理马艳就温江区政府给予该企业的大力支持表示十分感激。     

高校创业教育促进学生就业创业的途径和机制研究

在高等教育大众化和经济全球化趋势不断加强的浪潮下,我国大学生的就业形势日趋严峻.在这样的时代背景下,人们开始反思高等教育的弊端,于是作为一种崭新的教育理念和学科体系的创业教育进入人们的视野.创业教育的出现,不仅丰富了教育理论,同时也为我国高等教育改革提供了新的人才培养模式.从本质上讲,创业教育主要是为了培养大学生的创业意识、开拓能力和创业精神,使其在创业和就业上更具竞争力;从外延上将,创业教育培养出来的大学生创业者在他们创业的同时解决了个人就业问题,同时也为他人提供就业机会,缓解社会就业压力.可见,高校创业教育的重要性不言而喻.然而,创业教育在我国起步较晚,目前仍处于借鉴外国先进经验阶段,相关理论还不成熟,尚未形成符合我国国情的创业教育模式.因此,本课题组的探究就显得尤为必要且重要.本文在分析众多学者研究成果的基础上,采用问卷调查、案例研究、实地调研等方法分析我国高校大学生创业教育现状,探析创业教育对高校就业的影响,并在此基础上结合国内外创业教育的先进经验,总结我国开展大学生创业教育,促进学生就业的方式方法,为创业教育进一步促进就业提供借鉴.