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对于企业来说,人才是非常重要的一环。只有优秀的人,才能将资源充分利用起来,帮助企业获得最大的收益。而如何管理这些人才,或者网罗、辨别以及留住这些人才,是每个老板都需要学习的一门功课。中国历史悠久,各种人才智慧的学说纷呈,而人才智慧的典范更是举不胜举。引才秦昭王五跪得范睢引才纳贤是国家强盛的根本,而人才,尤其是高才,并不那么容易引得到、纳得着。战国时期,秦国的秦昭王雄心勃勃,欲一统天下,于是四处招揽人才,求贤若渴。范睢原本是魏国人,曾周游列国,希望有所作为,但没有成功,后来因为受到陷害,不得不逃到秦国,却总也得不到秦昭王的重用。 相似文献
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中国人吃馒头的历史,至少可追溯到战国,《事物绀珠》记载"秦昭王作蒸饼".萧子显在《齐书》中记载,朝廷规定太庙祭祀时用"面起饼",即"入酵面中,令松松然也"."馒头"一词最早见于西晋《饼赋》中.郎瑛所撰《七修类移》说":馒头本名蛮头." 相似文献
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国家、政党、学派、教派、企业等由人组成的结构性实体,形成一个个独立的社会集团,这些集团之间的竞争及由竞争引起的力量消涨导致集团之间和集团内部的人才流动。对不同历史时期的人才现象进行研究时,我们发现一个带有普遍性的因果联系,即当集团竞争与集团之间的人才流动这两个条件同时具备时,人才就大量涌现,我们认为,这是人才辈出的一个规律。 一、集团竞争与人才流动造就人才的证明 春秋战国时期,是中国历史上人才辈出的时期,这一时期,各种名闻遐迩的杰出人才灿若群星,先后出现了管仲、子产、晏殊等政治家,孙武、吴起、乐毅、孙膑、白起等军事家,苏秦、张仪、范睢等外交家,孔丘、墨翟、韩非、庄子、老子等思想家,屈原、左丘明等文学家。这 相似文献
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＂闻贤而不举,殆;闻善而不索,殆;见能而不使,殆。＂历史经验证明,选贤任能任何时候都是关系一个政权兴衰存亡的根本性问题。党的十八大报告指出：坚持和发展中国特色社会主义．关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。各级党组织和领导要严把任用关．及时发现优秀人才．为实现中国梦凝聚起强大力量。 相似文献
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传统观点认为《卖油郎独占花魁》中秦重忠厚善良，秦莘二人的婚姻是因为爱情。本文从秦重的商人形象入手，发现他既有忠厚老实的真性情，又有商人的城府和心机。秦对莘自始至终都不存在爱情，秦接纳莘是因其财色，莘的从良是因为秦是至诚君子，最佳归宿。二人的婚姻是各取所需的婚姻，而不是基于爱情的婚姻。 相似文献
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陈胜吴广起义爆发以后，原来被秦始皇扫灭的六国贵族们纷纷趁势而起，短短两年之内，秦与六国对抗的后战国局面再一次出现。巨鹿之战中，项羽破釜沉舟，击败章邯率领的秦军主力，坑杀20万秦卒，威震天下，俨然成为各路反秦军的首领。 相似文献
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近年来，蓬莱市在人才引进工作中，不仅在引才方式上进行创新，追求数量上的突破，而且在引才质量上严格把关，有效降低引才成本。重点建立三项制度： 相似文献
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本文认为诚信教育对于培养青少年学生的诚信品质尤为重要。诚信教育的方法是需要教师和家长的"以身为范,潜移默化",而方式却需要"形式多样,富有情趣",同时,还需要"家校联合,走向社会"。 相似文献
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《文史知识》2012年第8期刊登的《屈原·范蠢·伍子胥——〈楚辞·渔父）别解》中，有这样一段话：“后世的渔父们，确乎越来越走向单纯的隐逸生活，而少了建功立业、智谋侠义的另一面，以至我们渐渐遗忘了他们的鼻祖姜子牙、范蠡等人，而只知唐人张志和笔下那‘青箬笠，绿蓑衣， 相似文献