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随着时代的进步，国家发展对于拥有创新实践能力人才的依赖性越来越大。人才的储备与质量直接关系到科技的进步、经济的发展、国家的未来。培养造就创新型科技人才首先要从教育这个源头抓起。高校是培养人才的基地，如何培养大学生的实践动手能力？如何培养大学生的科技创新能力？如何培养社会需要的实践型和创新型人才？一直是我们重点思考的问题。 相似文献
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关于心理健康、心理咨询、心理测试等，早已不是新鲜话题。但是，在领导干部考察中引入心理素质测试，在国内并不多见。近期，在江西九江市的县（市、区）委换届干部考察中，后备干部们遭遇了一次心理测试“突袭”，也引起社会的关注：心理测试作为干部考察工作的一种创新和完善，将如何推动干部选拔任用科学化？ 相似文献
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合肥如何破解干部人事制度中的深层次矛盾和问题？如何充分激发干部的积极性、主动性和创造性？如何为打造“大湖名城、创新高地”提供坚实的人才支撑？ 相似文献
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语文课堂是学生、教师、文本之间对话的主阵地，在这个阵地上，如何利用文本资源，通过教师精彩的评价艺术，串连起学生，激发他们学习的激情，碰撞出思维的火花，使课堂灵动而鲜活，成为师生下一次相聚的期待，是我们所思考与追求的目标。然而，当学生主体地位已经确立，自主学习的氛围已经营造，热潮已经掀起时，我们遗憾地看到，在面对学生的答案时，教师常常一两个简单的词语来应对，然后，继续着我们的课堂。学生肯定会有疑问、有失落、有麻木，我的回答好在哪里？需不需要补充完善？有没有错误的地方？错的地方如何更正？学生不得而知。因此，个人认为我们必须高度重视教师的课堂评价艺术，以此提高学生主体作用，提高课堂教学效益。 相似文献
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中国经济日新月异的变化给了企业绝佳的发展机遇，众多企业保持着高速的增长率。这是一个飞速崛起的群体，一个激情四溢的群体，一个锐意创新的群体，然而，与惊人的发展速度相伴随的，是越来越严峻的人力资源挑战：如何在高速发展的同时搭建完善的人才梯队？如何寻找到适宜的CEO？如何纠正个人与企业期望的错位？ 相似文献
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随着浙江网商银行获准开业，我国首批试点的五家民营银行已全部拿到开业“通行证”。被社会各界赋予厚望的民营银行与传统银行有哪些不一样？传统银行的弊病在它们身上是否得到改变？它们如何探索破解小微企业融资难题？带着这些疑问，记者走进了首批民营银行。 相似文献
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随着经济全球化趋势日益明显，现代企业开始将人才资源开发作为发展的战略制高点，甚至将人才视为最重要的战略资源，是一种比资金更为重要的智力资本。那么，现代企业需求的到底是什么样的人才呢？高校作为人才的主要供方市场之一，应该怎样顺应社会的需要，培养出更多合格的人才呢？
关键词：企业人才观 高校 人才培养 相似文献
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2012年7月，北京市公园管理中心启动创新发展模式调查研究工作。这是一次涉及首都市属公园发展方向、目标、实现途径的全过程创新探索、实践。如何正确认识创新和发展？如何利用好创新发展模式调研成果推动中山公园跨越式发展？是摆在我们面前的两个课题。 相似文献
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张居正（1525—1582年），字叔大，号太岳，明代著名的政治家、改革家，身为隆庆、万历两代帝师，于隆庆元年二月入阁参赞机务，始入围明王朝的政治中枢，至隆庆六年官拜内阁首辅，由此掀开了长达十年之久的万历新政，使濒临崩溃的大明王朝，在短期内呈现中兴气象。应该说，这场起衰振隳的改革，广及社会生活的各个方面，需要一大批有能力的人才通力合作，才能完成。事实上，万历初期的政坛，无论是文臣还是武将，呈现在我们面前的都是人才辈出、功业有成。那么，张居正又是如何发现、简拔各类人才，并使他们在富国强兵的大业上、在各自不同的领域内，都不同程度地有所建树呢？简言之，即一以贯之的考成法，即张居正按照综核名实、信赏必罚的原则，强调公铨选、专责成、行久任、严考察，这里面既有选材标准，又有如何使用与考察官员的行之有效的方法。 相似文献
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