改革者遭遇"黄灯效应"

无论是问题导向型的改革，还是需求导向型的改革，都对时间敏感性要求极高，它需要主政者的决断，没有时间去游说上层、说服领导、纳入试点范围，等到一把尚方宝剑在手再去推动改革。     

一个垂直管理系统的"和顺诀"

从1994年组建，到1998年实行垂直管理，有人担忧由于“改革红利”的渐逝，地税系统可能无法保持初刨时期的干劲和激情。今天，让我们走近安徽地税，去观察这个有着“大象之形”的庞大系统如何去保持应有的身姿和步伐——     

无锡"530"旋风

“数量上来之后，更为重要的是，无锡未来5年能不能培育出5个或者10个像尚德这样的企业。这是评判‘530’计划成败与否的关键。”     

顽固的"买路钱"国人无法承受之:"贵"

在一度被炒得飞起的“菜贱伤农，菜责伤民”怪圈中，流通成本过高被认为是主要原因之一。更有专家测算，流通成本甚至高达整体成本的五到七成。有关调查表明，国内以收费为主要营收模式的上市高速公路公司，过去一年的利润，甚至超过以暴利闻名的地产行业，或能提供另一佐证。     

网络发言人的"说"与"做"

政府网络发言人要做到“说”与“做”相一致，必须建立政府工作的网格化责任分解体系，将纵向与横向的工作责任主体加以明确，并通过网络发言平台交由公众监督。     

"职场古董"与七年之痒

职场“古董”与“七年之痒”的核心问题，是接下来该如何发展的问题。“七年之痒”其实是提示职场人审视自己，尝试改变，如果处理得当，“七年之痒”可能正是“七年之跃”的契机。     

"精细化管理"之惑

将制度层面和精神层面的问题，用器物屡面的行政技术提升来勰决，显然无法对症下药。他们对予什么是精细化管理，都产生了误读。     

"店牌"与公共政策

产业的形成，是一个自然选择和淘汰、提升的过程，我们可以通过行政力加快它的选择、提升和淘汰，但不能替代这个过程。     

三问"人才抄底"

在这一轮以人才竞争为主题的城市竞赛中，政府的强势主导作用非常明显，关于政府在其中的角色与定位，也一直有所争论。在人才问题上，企业、市场、政府的角色分别是什么？     

雪夜闭门读"禁书"

记得古人有“雪夜闭门读禁书”之说，似乎道出了读书中的一些道理，至少我是非常认同的。