公务员谈面试实战技巧

成功的练习一定要掌握一个前提,就是力求真实,无论哪一种练习方式,都要力求把自己置于真实的面试情境中,如此才能有效果。     

安徽2009公务员面试四种题型解析

公务员面试,是进入公务员队伍的必修课。除了应试者要了解面试的方法,就是要熟悉面试的题本要求,认真思考,准确把握题意,敞开思路,充分发挥自己的水平。笔者作为安徽省公务员面试考官,多年参加公务员面试工作,现就2009年8月15日面试题本解析如下。     

公务员考试之面试项目管理

本文针对公务员考试面试的整个过程进行项目管理设计,将公务员考试面试项目按照时间顺序分为五个阶段进行设计和管理,使考生能够应付自如公务员考试这个"纸老虎"。     

让每一句话都能打动考官——面试中的口语运用技巧（一）

面试时的口语，是一种正式场合下的交谈，不同于日常生活中的聊天，不能随便“侃大山”、“摆尼门阵”，而必须受时间、场合、对象、主题等的限制。在表达方式上也不可东拉西扯，乱“吹牛”，而应采用论述、解释、应变、提问等多种口语表达方式，使说出的每一句话都能打动对方，真正做到“语不惊人誓不休”。面试中的口语     

面试考官传授答题技巧

前不久,某省进行党政机关考试录用公务员面试.笔者作为考官之一有幸见证了整个面试的过程,亲听了考生对每一道考题的回答.现就此次面试考题和当天考生对每一道考题的回答情况进行综合解析.     

2014安徽公考面试中的发散思维

从安徽省考面试题型来看,对考生创新能力的考察力度在增加。考生在平时备考中,多训练联想、漫画、串词和演讲等题型,以培养自己的创新能力。     

成功者经验谈

2010年国家公务员招考笔试已经结束，对各位入围的朋友来说接下来的面试是一个难关。如何准备面试，以期在面试场上技压群雄是公考一族现在最需要解决的问题。 我是去年参加的公务员考试，笔试成绩名列第二，最后以面试第一，综合第一的成绩取得了成功。     

高校应届毕业生求职面试应答技巧

求职面试是高校应届毕业生就业的重要环节。求职面试中,高校应届毕业生面临的问题很多。本文针对不同类型的面试问题,探讨了相应的应答技巧。     

面试答题技巧透析

7月中旬,安徽省2007年党政机关公务员招考面试在全省各地统一进行.笔者作为考官之一有幸参加了两天的面试,见证了整个面试的过程,亲听了考生对每一道考题的回答.现就面试考题和当天考生对每一道考题的回答进行综合解析.     

江西：公务员考试引入“修正系数”保公正

从今年起，江西公务员考试将引入新的规则，针对不同面试小组考官评分标准可能存在的不一致，引进“修正系数”，对考生面试分数做“修正”处理。在公务员考试中，考试的面试分数占到了非常重要的比重，而面试评分标准很难统一。据了解，江西省报考试的人员逐年增多，在面试环节中，     

公选面试答辩技巧

对于面试答辩许多应试者都感到心里没底,准备待考阶段不知如何下手,面试前感到紧张,如此下去,难免出现怯场现象。     

公选面试中逻辑思维题解答技巧

逻辑思维能力测试的核心是逻辑推理和辨析能力，主要考察应试者能否把握事物的本质，思维的条理是否清晰，思维的过程是否敏捷和流畅，尤其是应试者有没有较强的辨析能力。 在领导干部公选考试的面试中，结构化面试是运用最为广泛的一种。而结构化面试主要是测试，应试者的逻辑思维能力、组织协调能力、决策应变能力和办事计划能力，其中，逻辑思维能力的分值权数最高。因而，是应试者在结构化面试中，应该优先和重点把握的一种能力。     

跳出公务员面试备考三大误区

要把面试当作一场表演,正确处理好演员与观众的关系,尽可能表演充分,让观众为你喝彩; 要把面试当作一堂讲课,正确处理好老师与学生的关系,尽可能讲授生动,让学生听得明白; 要把面试当作一次导购,正确处理好营业员与顾客的关系,尽可能说服到位,让顾客满意购物。     

竞岗演说演讲技巧

竞争上岗演说作为一种面试方法，已被广泛地运用于党政机关和企事业单位的公开招考之中。作为选拔中的一个重要环节，竞岗演说的水平直接决定了一个人的成功与否。从方法策略上讲，应对竞岗演说，须从多方面进行谋划。     

试解浙江公选笔试新题型

从浙江这次领导干部竞争性选拔考试的内容情况看,关注现实,尤其是与民生相关联的现实问题、关注政府自身建设、关注风险社会的危机管理,始终是领导干部竞争性选拔考试的侧重点。     

十种技巧抓住面试机会时间

面试就是你与面试官面对面的一种交流,更是你施展才能与特点的好时机,即要让他们了解你,还要让他们相信你才是最理想的人选。与此同时,也是你认识,揣测与了解你面前的主考官的时候,而他很有可能就是你即将的上司或老板     

求职面试答问有技巧

在知识经济社会里，跳槽已是人们实现自身价值的一种必然的选择，也许为了拓展自己的事业，也许为了施展自己的才华，也许是为了薪水更丰厚……你不断地寻找机遇，想找一个自己更满意的工作。然而，在跳槽的过程中，仅有横溢的才华、满腔的热情、     

领导干部公选考试的命题规律和应试技巧

公选考试是当前选拔干部的重要形式,针对中组部新的考试大纲要求和各地公选考试的命题规律,参加公选的广大考生在短时间内,要抓住重点复习,了解公选考试的命题规律,掌握必要的应试技巧,提高复习和应试效率,真正做到事半功倍。     

莫将“调研意识”混同为“调研能力”——安徽省公务员考试面试重要测评要素解读

调研能力是具体的,在答题中需要交代调查的对象、调查的内容、调查的方法、数据的加工、提出意见和建议等具体信息。而调研意识是抽象的,只需要笼统地说出通过某种调研形式了解某信息即可。