热血丹心铸辉煌——记山东省德州市优秀党委书记、庆云县常家镇党委书记亓新利

1998年，他怀着火热的激情全身心地投入了庆云县乡镇事业，屈指算来已整整奋斗了十个春秋。他叫亓新利，现任庆云县常家镇党委书记，他以清晰的思路、理性的选择、全新的意识、科学的管理，创出了庆云县乡镇发展史上的辉煌!     

官员超编是权力超生

<正>近日,中组部通报,2014年中央巡视组查出的19省份副处级以上超配干部四万名,目前已消化近40%;仍有近六成超配干部待消化。中组部称"全国超职数配备的副处级以上领导干部达4万余名",这只是权力超载的冰山一角。副处级领导职数去掉了,享受"副处级"、"处级"等待遇的算不算超配?此外,正科、副科、主     

公选应试技巧

我参加过两次副厅级领导干部公开选拔，笔试都取得了好成绩，面试中虽名落孙山，但收获不少。后来又参与了一次处级、副处级领导干部公开选拔笔试和面试命题工作，主持了一次副科级领导干部公开选拔工作。从参与竞争的实践和工作的实践看，要在公开选拔中脱颖而出，关键要做到以下几点：     

换届后，哪些人在做市委书记

市长岗位几乎是市委书记的必备历练。从实际来看，从省厅主官正厅级下派任职，没有市长经历的，都是从市长起步，从这里我们可以看到，都是正厅级，主政一方与厅局正职不一样，将来使用方向也不同。     

女干部(长篇小说梗概)

一丁雪梅在许多人还不知道市里选拔副处级女干部的情况下就投入了紧张的复习中。时过不久,运河市面向全国公开选拔三十名副处级女领导干部的启事出现在各大媒体     

县委书记外省来——贵州两年“空降”12名县委书记引多方关注

不觉间,柯德来到贵州工作已经两年了. 2010年7月,这个此前从未踏进过贵州一步的江苏籍副处级干部,经过层层选拔,从众多竞争者中胜出,贵州省委赋予他的新身份是:贵阳市南明区区委书记. 跟柯德来一样,一步"跨"到县委书记这个核心岗位的,还有11位外省干部.     

公开选拔

办公桌上的日历刚换成2011年的,兔子就从《森林日报》上看到了公告:森林县要公开选拔副处级干部,竞争的方式是赛跑。     

信访工作札记（五）

笔者看过一份传阅文件，内容是市委组织部下发的有关干部提拔方面的，要点是今后提拔副处级以上干部，基本条件之一是必须有在信访部门（机关）工作、锻炼两年以上的经历。当我与姚秘书交流这份文件的价值时，他思索片刻后，问我：你是怎么理解的？我不假思索地回答道：这样做至少可以提高信访部门的地位，增加一点信访工作的吸引力。姚秘书听了轻轻点点头，而后又轻轻摇摇头说：     

豫西监察分局构筑家庭拒腐“防线”

“我经常提醒他违反原则的事一概不能办，一点礼不能收，做到耐得住清苦，抵得住诱惑，管得住小节，守得住根本。”这是近日在豫西监察分局党总支组织全体监察员家属开展的家庭助廉座谈会上，分局副处级监察专员王经刚的妻子牛晓霞讲述的助廉体会。这次以“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题的家庭助廉座谈会，令人耳目一新。     

郑州：追着机场跑

11月16日，家往郑州国基路普罗旺世社区的王老先生早早起了床，他要儿子开车带他去郑州航空潜经济综合实验区看看。他说，自己虽然是中牟县九龙镇人，但今年，自己所存的乡镇已经划归航空港区，他耍亲眼看看航空港区是个什么样子。     

免职不应成＂火箭提拔＂事件的句号

湖南湘潭市有关部门5月7日通报称，湘潭市委常委会研究决定，提名免去“火箭提拔”的徐韬湘潭县人民政府副县长职务，按科级职务安排相应工作。（5月7日新华网）27岁的徐韬，工作5年历经9个岗位，一年半之内就完成了从正科级到副处级的晋升，其间还在大学攻读全日制研究生。新闻报道之后，迅速掀起一片舆论质疑波澜。     

殷殷为民情 切切富民心——记德州市人民好公仆、夏津县银城街道办事处东关村党支部书记王志宝

王志宝，一个朴实的农村党支部书记。从当上村干部那天起，他就全心全意为村集体服务，小到村民丢了一只鸡，大到修路、建设致富基地，村里的大事小情都牵动着他的心。在东关村，提起王志宝，大家都说：“是一个能人!”王志宝本是一个普通的农家子弟，几年的军旅生生涯使他长了不少见识。退伍后，王志宝跑起了运输，凭着精明和勤劳，他的事业如滚雪球般越干越大，几年的时间就成为银城办事处以及东关周边乡镇有名的人物。     

我为什么不能骑自行车

正鲁南县有先例,凡是从下边乡镇抽调回城的,大多是被提拔上来的,混得再不济也会是某个单位的党组成员;混得好的,就能成为县直单位的一把手、二把手。当初,贾非硬着头皮要下乡镇的原因,无非也就是想等调回城里的时候能混个一官半职的,用自己老父亲的话说,就是不能就这样一辈子骑个自行车就算了,怎么着也得混个能坐公家小汽车的才行。贾非本以为在乡镇干个三年两载的就能上来,可是没想到,还没等到他抽调回城,那个在组织部任职的亲戚就交流走了。这下可苦了他了,在那个又穷又苦的穷乡镇,一待就待了将近十年。那些当年与他一起下去的     

人生的主题——超越与奉献——记“德州人民好公仆”、夏津县原南城镇镇长、现任县教育局局长、党委书记耿洪洲

他是“南城现象”的创造者，他曾是受人尊敬的乡镇党委书记，而今他是夏津教育工作者的领头人。人们敬佩他出众的领导才能，更敬佩他勤奋踏实的工作作风和刚正不阿的人格魅力。他就是“德州人民好公仆”、现任夏津县教育局局长耿洪洲。     

郑州：政坛青睐“博士”

此时，距郑州市2001年6月引进第一位博士从政，已经近两年。至今，郑州市已引进了52名博士直接担任副处级干部。2003年他们仍继续引进博士，计划三年内达到150名，使全市县处级领导班子中都能有一名博士。     

是工作忙还是工作“盲”？

日前我问一位乡镇领导：最近在忙些什么？他掰着手指数了七八件事：某村支书的孩子结婚，邀他当主事人；省上某厅的副厅长回乡祭祖，他不能不出面陪同；两天参加了三个会议……他说了半天，竞没有一件与发展地方经济有关，这实际上不是工作忙而是工作“盲”。     

中青年干部如何看待互联网

当被问及＂在网上出现对自己不利的留言时是否有办法澄清＂时,只有18.8%的正处级干部、21.4%的副处级干部认为有办法澄清;而高达46.9%的正处级干部以及39.3%的副处级干部,认为自己没有办法澄清。     

乡镇机构改革应处理好三个关系

目前，各地正在或即将进行乡镇机构改革。会同县作为湖南省山区乡镇机构改革试点县取得了一定的经验，有一定的体会。这就是在乡镇机构改革工作的运作过程中，应注意从实际出发处理好三个关系，把握好关键……     

把基层工作经历作为领导干部的必修课

去年,江苏省宿迁市通过自愿报名、公开推荐、组织决定的方式,选派市直机关7名副处级干部到基层任职,分别担任乡镇党委和县(区)部门主要领导职务;湖南省也从省直     

基础教育领域干部公选活动实践与反思

以深圳市龙岗区教育系统公开推荐选拔事业单位副处级领导干部工作为例，剖析和探讨新形势下基础教育领域干部选拔与任用的特点，即注重“三公”原则，唯才是举，任人唯贤，凸显公开遴选在教育部门领导干部选拔中的作用。