难以贪廉论英雄

在老百姓的心目中，官员大致分如下四种：第一等，廉而能干事；第二等，贪而能干事；第三等，廉而不能干事；第四等，贪而不能干事。有些官员，倒是有清廉之名，可是在任期间，一无所为，在老百姓的口碑中，反不如那些贪而能干成点事的人。     

180度处事，360度处人

生活因热爱与付出而美好，人生因体验与躬行而延伸，人生因进取与舍得而精彩。这是有形的生活、生命、人生，还有无形的意识形态领域的思想和意志，企业家的思想是因经历与压力而成熟，企业家的意志是因磨砺与柔韧而坚强。企业家的思想光有平凡的经历不够，没有特殊的压力很难催生他的成熟，企业家的竞争是心胸的竞争。     

论邓小平的领导思维特性

邓小平的思维特性，集中表现为思维的兼容性、系统性、中和性。也正是由于这种思维特性，才使得邓小平同志在许多复杂而又重要的问题面前，既表现得从容而睿智，又表现得果敢而缜密。对于实现祖国统一，深化改革和扩大开放，以及建立国际政治经济新秩序等诸多重大问题，邓小平同志都有着精辟而深邃的见解，独到而又准确的阐释。也正是由此才构筑起了有中国特色社会主义的理论大厦。     

铺好公路为人民 确保畅通求发展——齐河县公路局强化管理纪实

地处黄河岸边的齐河县，历史悠久，人杰地灵，因春秋时期齐国正卿晏婴的封地而得名“晏”。在这片古老而又充满朝气的土地上，有一支老百姓口碑传送的战斗集体——齐河县公路局。走进这里，到处呈现平坦而又宽敞的柏油路，路旁，成行而又碧绿的翠柳，是由该局员工们的汗水所浇注。     

怎样树立良好的公众形象——领导者人际关系的协调艺术

领导者良好的公众形象往往通过良好的人际关系认同和传播实现。因此，领导者要注意协调好各种复杂的人际关系。与上级领导关系的协调，要尊重服从而不趋炎附势。与同级关系的协调，要诚信谦和而不随波逐流。与下属关系的协调，要平等体恤而不轻率许诺。与老同志关系的协调，要理解善待而不急躁从事。与家庭成员和朋友关系的协调，要以德为先而不盲目迁就。     

公文写作的唯美化趋势与对策研究

一 刘勰早在《文心雕龙·情采》中就强调了文采的重要性：“圣贤书辞，总称文章，非采而何？夫水性虚而沦漪结，木体实而花萼振，文附质也。虎豹无文，则罅同犬羊；犀兕有皮，而色资丹漆，质待文也。”     

王熙凤办公

在贾府领导层排位，王熙凤排不上二把手、三把手，但却名副其实地主持日常工作。她居位不高而能左右决策，处理棘手之事游刃有余，日理万机，公私兼顾，左右虽妒而难争，下有不满而不敢怨。研究王熙凤之办公特色，可窥见为官术之奥秘。     

《中国传统绘画精品赏析》

盛懋，字子昭，浙江嘉兴魏塘镇人。生卒不可考，只知道他与吴镇活动于同时，当时二人同里而居，盛家门前求画者接踵，而吴家门前则罕有人来客往。这是因为盛懋是一位职业画工，以绘画作为谋生的工具，而他的艺术又特别精湛的缘故。     

创造非公经济发展的新环境——政协安徽省副主席方兆本教授访谈录

事实上，民间蕴藏着巨大的创造力．在我们的机关院校、科研院所，以及国有企业的内部，在各个层面．有非常大的创造力。而这种创造力没有通过体制障碍的消除而完全得以释放，或者说，尚在释放的过程中，而这个过程并没有完成。     

新春曲

世有捋者，端庄而坐，文雅而捋，眉睫挑动，眸子如珠。淡淡如新月初上，楚楚似月下花影。静时，     

“以人为本”的领导之两个观察维度

由于中国是一个人情化的关系社会，因此，落实“以人为本”面临着传统文化的严重挑战。因为在“关系社会”里，人们处理事情的时候不是“以人为本”，而是“以关系为本”，人们普遍讲究内外有别、远近有别、亲疏有别、上下有别、大小有别，普遍重人情而轻法理、重关系而轻能力、重圈内而轻圈外、重权力而轻权利、重依附而轻自主、重灵活性而轻原则性。这种文化生态必然加速人际关系的“差序化”，加剧社会关系化和关系社会化的异化程度。     

因为爱，所以成功

原来，他只是为了生计而绘画，画出来的作品只是能卖几个小钱补贴家用的产品，而现在，他是为了家人的爱而创作，心中充满快乐，充满责任，带着感恩的心，不为金钱所动，不为利益熏染，潜力追求。所以，这幅用心绘画的亲情图才是世间最好的作品。     

某君示儿

某君为官一生，居位不高而能左右逢源，处棘手之事而游刃有余，日理万机，公私兼顾，同僚虽妒而难争，下有不满而不敢怒，庙虽穷了几座，但自己富得流油，平平安安。其弥留之际，诚挚示儿……     

加快随州城镇建设发展的主要措施

随州市位于我国鱼米之乡的江汉平原北端，辖曾都区和广水市，版图面积9636平方公里，人口258万。素有“荆豫要冲”鄂北重镇之称，这里以炎帝神农氏故里而称“古”，以编种古乐之乡而称“奇”，以大洪山国家级风景名胜区而称“美”，以蓬勃发展城市基础设施建设事业而称“新”，享有“中国历史文化名城”的美誉。     

领导干部即兴讲话的语言艺术

即兴讲话是表达者事先未作准备，临场因时而发、因事而发、因境而发、因情而发的一种语言表达方式。可以说，即兴讲话是一切领导者工作的前提，是领导干部树立务实作风，提高思维层次的一个基本而有效的途径。一般来说，报告、演讲等在一定程度上可以反映领导干部语言表达能力，但最能体现领导干部语言表达能力的是即兴讲话。     

新路径引领新飞跃

南漳，一块有着千年文化的金色土地，璀璨而夺目； 南漳，一股扑着激情超越的发展热潮，汹涌而澎湃。     

浅谈班主任管理中情感教育的实施

在中职学校从教6年来，看到很多老师时常因学生调皮捣蛋不遵守纪律而生气，因学生上课睡觉不专心听课而无奈，因学生不学无术好高骛远而着急，老师上课有如此多烦恼，何况作为班主任呢。当了6年的班主任，既有老师的辛酸也经历着班主任的烦恼。为了能胜任班主任工作，多年来笔者一直摸索如何管理好学生，     

孜孜以求为强盛 呕心沥血育泉林——记山东泉林集团夏津有限公司总经理董善昌

认识夏津泉林公司总经理董善昌，立即被他那坚定而平和．无畏而谦虚，睿智而大度的气质所吸引。董着昌已过不惑。说话铿锵有力．言语极富有鼓动性，也透着不可辩驳的哲理。有人评价：董普昌是一位智慧型的企业家，他善于考虑，头脑敏捷，胆识过人，本分中却极富创造性的性格，不循规蹈矩，不随波逐流……     

惟人惟学 惟人在先——深切缅怀季羡林、任继愈两位先生

一日之间，季羡林和任继愈两位先生遽然而去，这不能不让人感到悲痛。季老和任老都是民盟的前辈，是高山仰止的学问大家，更是遍被华林、为人师表的典范。两位长者，从容而平静地走了，而无数人追念他们，我想，这乃是缘于他们的道德文章，他们执著学术，淡泊名利，宠辱不惊，和那种无待于外的大爱之心在感动着人们。     

善于攀附者容易职场得意的领导环境及治理建议

容易被攀附的领导者往往具有好大喜功的性格特点，喜欢在工作中听吹捧、听颂扬，而行事过程中又过于感性且喜好鲜明，表现出显著的不良为官状态，以至于充当了投机者的帮扶角色。领导者不当的信号传递与行为示范，加剧了组织政治生态的污染程度，导致一人之言胜于刚性制度，一人之好胜于客观实情，志趣相投胜于德行为先，唯上是从胜于组织为重，为善于攀附者提供了更为契合的职场氛围，使其更容易走捷径。打破攀附环境应重规则而轻权位、重能力而轻言辞、重实质而轻现象、重众意而轻偏好。