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湖北省荆门技校2000年430名毕业生已于当年8月全部就业,2001年学生6月底毕业,可市外富士康、LG、联想电脑集团等高科技企业早在去年10月就与学校签订了接收毕业生就业的合同,要求4月中旬将毕业生送到集团上班,市内金城、东方百货集团等8个单位在2月上旬也与学校确定了接收毕业生的计划.据校方介绍,2001年毕业生供求比例为1:3,每名毕业生有3个就业单位供选择.还有国家航天工业总公司第三研究院、武汉赛普公司与学校签订了接收2002年100名毕业生的就业合同. 相似文献
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肇源技校多年来把培养企业需求的人才当作是自己的使命,把企业的用人条件作为培训的目标。在不断培养专业人才、打造人才品牌的同时,肇源技校在不断地发展壮大。 相似文献
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技工学校为了适应市场需求,应主动面向市场,优化主打专业,积极参与市场竞争。在计划经济时期,技工学校的专业完全按企业要求设置,以解决直属企业子弟就业为主,转轨至市场经济后,直属企业招工锐减,使得技工原有的包分配专业优势不再存在。这就迫使我们必须打破常规,尽快建立和培育适应市场需要的新专业。经过三至五年选定主打专业,精心加于培育。主打专业应少而精,一般定在二至三个为宜,专业重点太多,反而会影响教学质量,有损学校声誉。 相似文献
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巫山县地处三峡库区腹心地段,三峡工程建成后将淹没50平万公里,受淹工矿企业47个,搬迁移民8万多人。由于巫山县属山区贫困县,经济不发达,现有厂矿企业少,人员普遍过剩,有相当一部分企业富余人员也将被推向劳动力市场,需重新安置就业。因此,在今后10年或更长时间内安置城镇待业人员、三峡库区移民和农村富余人员的工作将是劳动部门的一件大事,做好职业技能开发也是我们的首要工作。1993年,国务院正式确定广东省对口支援巫山县,我们同广东省劳动厅、省劳动服务公司、广州市白云区劳动局、广州市经济开发区政府等部门建立了友好协作关系,建立起我县驻广州经济开发区劳务管理办事处。广州市白云区劳动局给我县技工学校赠送电动缝纫机20台,并免费和提供住宿为我县技校培训教师和学生。1994年,我们进一步同广东省有关部门联系,广东省对我县技校毕业生安置给予了极大支持。从1994年起连续5年内每年接受安置我县技校毕业生100名。1994年100人分别安置在广州、深圳、珠海、东 相似文献
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企业为提升市场竞争力,提高信誉和利润水平,减少库存,常常会采用赊销的销售策略来达到自己的目的.然而社会信用政策的不完善、法律体系的不健全、企业对应收账款的认识不足、企业的内部控制制度不完善、销售人员欠缺信用风险管理意识、企业人员素质不高、激励考核制度不完善等原因会导致企业深深地陷入资金周转不灵,甚至无法继续生产经营.本文将对企业应收账款陷入困境的原因进行分析,并提出相应的解决措施,有一定的现实指导意义. 相似文献
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南充市为深化改革技校招生工作,面向农村招收符合条件的农村青年到技校定向培训。省劳动厅、省公安厅根据省政府指示和劳动部劳部发[1993]255号文件、公安部公治[1993]533号函的有关规定,同意南充市从今年起对高空、高温、野外、矿山井下和在城镇招生(招工)难的个别工种(专业),试行面向农村招生,定向培训,在校培训期间,保留农村 相似文献
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电子技术应用专业的理论性和实践性都很强,一体化教学将理论与实践合二为一,构建工作学习一体化的教学模式,让学生在学中做、做中学,有利于培养学生的技能和综合素质.本文主要对电子技术应用专业一体化教学实施的条件进行了分析. 相似文献
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民主管理,是提高企业科学决策水平和推进企业健康发展的重要举措.作为国民经济支柱的国有企业,应坚持与时俱进,创新民主管理方式,提高民主管理水平,通过落实民主管理制度,把干部职工的积极性和创造性激发出来,充分发挥干部职工的聪明才智,努力实现企业持续健康发展.国企民主管理的现状从国企民主管理现状来看,尽管总体较好,但仍存在不足.——民主管理氛围不浓.当前,冶金、机械、化工等行业因受产能过剩、劳动生产率低下、企业管理跟不上等因素影响,企业发展缓慢,甚至亏损;企业职工收入增长与社会发展脱节,干劲不大,民主意识淡薄,参与民主管理的积极性不高,企业民主管理氛围不浓. 相似文献