我国公司法人格否认制度在实体法上的问题及完善

公司法人格否认制度起源于美国司法判例,随后得到了英美法系国家和大陆法系国家的普遍认同。在我国,公司法起步较晚,在2006年新《公司法》中对公司法人格否认制度作了相关规定,但是由于我国《公司法》对法人格否认制度的规定过于原则、缺乏可操作性、适用范围较窄等问题,导致我国的公司法人格否认制度仍存在很多不完善的地方,亟待修改和补充。笔者希望通过完善相关立法以及制定相关司法解释来完善公司法人格否认制度在实体法上存在的问题。     

中国与澳大利亚小学数学课程设置的比较研究

自20世纪80年代后期以来,全世界范围内的数学课程设置发生了重大变革,其中涉及到了教学、学习和评估方法的变革。本文将比较分析中澳小学数学课程设置以及两国在设置的区别和相似之处,从而反映了两国的文化差异和对数学功能认识的相似理解。     

从公司法视角看经济法的效率价值

经济法的价值是经济法所构筑的法律秩序的目标及其在实现过程中所应遵循的基本准则,经济全球化的快速发展使经济法价值定位于＂效率与公正＂的价值目标是必然的选择。公司法的立法与司法中也应关注效率这一价值选择,以创造更大的社会财富,实现内在化了公平的经济体制效率。     

谈新公司法对中小股东合法权益的保护

随着我国社会经济的快速发展,公司占据的份额越来越大。许多公司为我国的经济发展提供了保障。但是公司在发展过程中也会出现一些问题,比如中小股东合法权益的保护问题。在这样的状况下就需要国家制定出公司法,为公司的发展提供支持。公司法在规范公司股东行为和划分股东权益上都作出了明确的规定。本文介绍了中小股东权益保护的现状,阐释了中小股东合法权益保护的必要性,着重探究了新公司法对中小股东合法权益的保护。     

新旧《公司法》对公司股权冻结问题的比较分析研究

2014年3月新公司法开始实施。新修订的公司法规定,公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记,股东的出资额不再是公司的登记事项。那么新的《公司法》说明,股权比例变动必须修改公司章程,到公司登记机关办理新章程或章程修正案备案。公司登记机关通过对已被人民法院冻结的股权不予办理变更登记或新章程(章程修正案)备案达到被冻结股权未发生转让的社会公示效应。     

论CEO制度与我国公司法的冲突与协调

随着经济一体化趋势在全球蔓延,设立CEO逐渐成为国际上通用的一种公司治理方式。由于中国的法律环境尚未成熟,对于我国要不要实行美国公司治理实践中的CEO制度一直以来都没有定论。然而,我国引入CEO制度符合经济全球化的潮流,是增强我国公司的国际竞争力,提高我国公司治理水平和经营效率的必然选择。本文首先阐述了CEO制度的产生及发展,并结合中国实际说明其在中国的建立过程。其次,通过阐述CEO在我国所处的法律地位和法律责任,探讨该制度与我国公司法的冲突,以及我国引入CEO制度所遇到的法律障碍。最后,在此基础上,提出实现CEO制度与我国《公司法》相协调的相关建议。     

中国与新加坡中学思想政治教育课程设置之比较

中国和新加坡同属于亚洲国家,有相似的文化体系,都崇尚儒学思想。但两国对思想政治教育的传播途径各有不同之处,通过比较并结合我国的国情有选择性的借鉴新加坡思想政治教育的方法,对于丰富和发展我国思想政治教育有重大的意义,让日常生活走进并渗透思想政治教育的课堂之中。     

完善我国《公司法》社会责任制度的建议

我国《公司法》虽然规定了公司社会责任条款,但是由于其条文规定过于简单、笼统,并且缺乏行之有效的具体配套制度的支撑,使公司社会责任条款形同虚设。因此,在《公司法》中明确公司社会责任的对象范围,完善职工代表大会制度、职工董事制度、职工监亨制度,确立公司债权人对公司的监督权及请求权,建立社会责任的多元诉讼主体制度,有利于进一步完善我国公司的社会责任。     

论《企业法》与《公司法》

随着我国社会主义市场经济的建立与不断发展,《企业法》与《公司法》根据形势需要应运而生.但是,在实际中,企业与公司运用形式众多,然而在理论层面上对企业法与公司法之间关系的分析与探讨仍然不够,因而在一定程度上妨碍了企业法与公司法作用的进一步发挥.所以,我们有必要对两者的关系进行理论上的研究与探讨.     

浅述新公司法对公司中小股东的制度保护

完善的法律对公司中小股东利益的有效保护是促进社会资本参与企业发展的重要前提,中小股东所汇集的资本是公司发展壮大的重要动力,也是公司大股东与小股东双赢的最优选择。本文浅述了新公司法出台在股东知情权、投票制度、股东召集程序等层面对公司中小股东形成的制度保护。     

论公司法与股东权的司法保护

为规范公司的组织和行为,保护股东的权利,1993年,全国人大常委会通过了《中华人民共和国公司法》。该法颁布实施后,广大股东的合法权益才得以保护。换言之,从特定意义上说,公司法就是股东权的保护法。为更好地阐述股东权的司法保护问题,下面仅以股份有限公司为例,探讨股东权的司法保护。股东权的法律本质及行使方式股份有限公司是以资本联合为基础设立的,向公司投入了资本的出资人是公司的所有权人。这种所有权是以持有公司股份来体现的,股份有限公司是由全部出资者设立的,故股东权应享有充分的权利。股东权是基于股东向公司投资,具有股东资…     

解除高管人员时劳动法与公司法之竞合探讨

高级管理人员是我国劳动法上的劳动者,但是高管又具有特殊性,因而同时适用劳动法与公司法,两法在适用的过程中有竞合之处,但实务的疑难复杂又显示出公司管理人员适用劳动法的问题,本文将分析不同情形适用法律的竞合之处以及我国劳动法适用高级管理人员的立法方向。     

在初中英语教学中设置语境的策略

教师在初中英语教学中,要注重培养学生的英语综合运用能力,为学生今后的英语学习打下坚实的基础。教师应利用好一切教学资源,设置有效的教学语境,帮助学生更好地进入学习状态,让学生切身体会英语的魅力,从而真正提高学生的英语学科综合素养。     

论公司法的修改与完善——加强对小股东的诉讼保护

在我国,随着股份有限公司和有限责任公司的增多,小股东的合法权益经常受到侵害而得不到应有的保护。鉴于小股东的利益在实践中容易受到大股东或董事的侵害,西方各国都在不断加强对小股东的特殊保护,这已成为现代公司法发展的一个重要趋势。因此,借鉴国外的相关立法实践,寻找适合我国公司制度的小股东保护措施,对于完善我国公司法律制度具有现实而迫切的意义。我国《公司法》关于小股东诉讼保护的立法缺陷我国公司法对中、小股东权益受到大股东侵犯的情形几乎未作任何救济性规定,对于公司内部控制人侵害公司权益的行[(\316\252)52.6(\243\254…     

试论企业公共关系部的设置

“公共关系”一词是中国大陆改革开放后的“舶来品”，迄今已有30年的历史了。公共关系部是社会组织内部自行设立的专门负责处理公共关系事务的部门。以美国为例，目前约有85％的企业自设公共关系部，而我国企业设置公共关系部的比较少。对企业是否应该设置公共关系部，应该设置一个什么样的公共关系部，在我国至今没有一个明确说法。截止今日，中国公共关系协会、中国国际公共关系协会对此问题也没有明确规定，致使我国企业内部设置公共关系部的比较少。     

高职设计史论课程设置研究

本文针对高职院校艺术设计专业设计史论课程设置的现状,分析了设计史论课程设置存在的问题,并结合高职设计史论课程设置的目的,提出了高职设计史论课程设置的改革策略.     

在中国文化的跑道上

中国文化的跑道上，一直在进行着一场致命的追逐：做事的人在追逐事情，不做事情的人在追逐着做事的人。     

体育教师继续教育课程设置问题及对策研究

体育继续教育课程存在着课程知识结构不合理、教育理论课程不足、缺乏学术性、忽视能力的培养等问题。因此,在体育教师继续教育课程设置中应转变教育观念．优化培养模式,借鉴发达国家的课程设置经验,完善教育法规建设。     

普通高校商业插画专业课程设置的研究

伴随着我国动漫文化产业日新月异的发展,为每个从业者以及立志于投身动漫行业的人带来了无限遐想。行业的振兴离不开人才的支持,本文以新形势下商业插画发展为背景,分析研究商业插画的学习规律,为高校商业插画人才培养方案提供有效参考。     

基于产业结构调整的江苏高校专业设置研究

高校专业结构与产业发展关系密切,文章从江苏产业结构与高校专业结构现状入手,通过结构偏离度和相关系数矩阵对二者的协调性进行了研究,发现存在的问题,并提出了二者协调发展的一些政策建议。