达州市创新“四项机制”加强地质灾害隐患防治工作

正达州市属于地质灾害易发多发地区。达州市市委、市政府历来非常重视地质灾害防治工作,把地质灾害防治作为"生命工程"来抓。今年,全市立足"防大汛、抗大灾",在突出往年落实巡排查制度、完善群测群防体系、做好应急值班值守、建立灾情速报、保障防灾物质等工作的基础上,创新"四项机制"加强地质灾害     

年轻干部“严以修身”问题探析——学习习近平“三严三实”之“严以修身”主题体会

习近平总书记在参加安徽代表团审议时,提出了"三严三实",即各级领导干部要做到"严以修身、严于用权、严于律己,谋事要实、创业要实、做人要实"。年轻干部不仅要知道"三严三实"之"严以修身"的内涵是什么,还要明白自身在"严以修身"方面的不足有哪些,更要清楚如何增强自身在"严以修身"方面的能力。     

湖南茶陵:用行动作答脱贫"五问"

湖南省株洲市茶陵县地处井冈山革命老区,属罗霄山贫困片区县,是株洲地区脱贫攻坚的主战场.如何把脱贫攻坚工作真正抓在手上、抓到实处、抓出成效?能茶陵县切实强化问题导向,突出精准扶贫、精准脱贫,践行脱贫"五问",并一一对照,深刻反思,认真研究,逐项落实,确保用实际行动交出一份合格答卷.     

贵州印江:"四划转"聚力驻村

2016年以来,贵州省印江土家族苗族自治县紧扣大扶贫战略行动,通过将驻村干部的组织、工资、人事关系和考核权限实行"四个划转",促进"三提升",聚力"三破解",立足"三强化",着眼"三抓实",实现岗位下沉、一线考核,为脱贫攻坚凝心聚力、引领群众增收致富、奠定同步小康坚实基础.     

网络时代领导干部践行群众路线的机遇与挑战

网络时代对领导干部践行群众路线,既是一种机遇,也是一种挑战。网络为领导干部践行群众路线提供了新方法、收集了新声音、拓展了新空间。同时,网络作为新事物给领导干部带来"能力挑战",网络的随意性、隐蔽性给领导干部带来"治理挑战",网络的自由性、开放性给意识形态工作带来"安全挑战"。     

技工学校教科研工作重点做好"五抓"

教科研工作是学校教育教学工作的重要组成部分."科研兴教"、 "科研兴校"是推动教学工作进步,提高培养质量的强大动力.笔者认为应突出"五抓",将教科研工作抓出成效.     

领导干部专业化水平提升之道

"术业有专攻",社会发展越来越快,导致不少领域的专业性领导干部缺乏。不断提高专业水平,是领导干部"谋事创业"的重要前提。当前,部分单位领导班子出现"非专业"领导干部,部分下级"瞧不起"这些"非专业"的上级,这种现象可能还会持续存在。破解领导干部"非专业化",提升其专业素养,迫在眉睫。     

技工学校教科研工作应突出"五抓"

教科研工作是学校教育教学工作的重要组成部分,科研兴教、科研兴校是推动教学工作和提高培养质量的强大动力.笔者认为应突出"五抓",将教科研工作抓出成效.     

完善“一抓到底”的体制机制调查研究

为破解抓落实难题,探索完善一抓到底的工作机制,淄博市委党校课题组结合培训工作,对500余名领导干部作了问卷调研。整理分析后,提出了明确目标,解决"抓什么"的问题;明晰责任,解决"谁来抓"的问题;科学考评,解决"不想抓"的问题;提升能力,解决"不会抓"的问题;精准问责,解决"抓不好怎么办"的问题等"一抓到底"的体制机制对策建议。     

先紧盯后放手,“狠心”妈妈的飞鹰教育送儿上耶鲁

家有"狠妈妈",他刚蹒跚学步时就自己刷牙洗脸、穿衣吃饭;上幼儿园第一天就不能再赖一分钟的床;小学一年级独自乘公交、过马路前往离家近20公里的少年宫;14岁时,他第一次从青岛去北京,"狠妈妈"照样不作陪……如此"无情"的妈妈,真能打造出一个优秀的儿子吗?     

简讯

▲博野县委老干部局通过抓培训、抓突出问题、抓重点单位、抓重点人员、抓矛盾隐患，较好地落实了老干部的＂两费＂问题，全年共解决＂两费＂150万元，基本上无拖欠，获得了老干部们的好评。     

南江县国土资源局基层调研三突出三到位

正南江县国土资源局在群众路线教育活动中,把深入基层、深入群众,察民意、察民情、察民生作为重要内容抓好抓出成效。突出"实",责任落实到位。局制定了详细的基层调研方案,列出土地集约节约利用、土地整理、地灾防治、矿产资源配置等六项专题调研课题,分别由主要领导和各位分管领导牵头,业务股室专人负责,到土地整理、地灾治理、建设用地现场了解第一手资料,形成调研报告,解决实际     

且说“利为民所谋”

一些单位的领导干部常常在大会上振振有词地讲"利为民所谋"。事实上,这些领导干部非但没有"利为民所谋",恰恰相反,是"利为己所     

推进“五大建设”,提升领导干部领导力

思想、组织、作风、反腐倡廉、制度"五大建设",涵盖了领导干部工作和生活主要内容,具有整体性、实践性、长期性的特征。切实完成"五大建设"是改善和提升领导干部领导力的重要途径。     

党风廉政建设要抓好“关键少数”

领导干部身处于关键环节、关键位置,是国家岗位中的少数,他们位高权重,权力寻租空间大,若犯错误,其危害深远,造成的损失难以弥补。因此既要让他们当好"关键少数",也要抓好"关键少数",将自律与他律作用相结合,才能让领导干部的示范效应得到显现。     

新媒介环境下强化领导干部媒介素养

不恐媒、不拒媒,在"微政"时代,如何顺应时代潮流,学会用网、在网上更好地"说话",已经成为各级领导干部的必修课。日新月异的网络媒体新特点的传播方式,对领导干部的媒介素养提出了更高的要求。转变媒介观念,提高媒介素养,营造和网络媒体之间的良好互动关系,加强对领导干部媒介素养的教育,使其成为真正懂行的新时期的领导干部。     

新形势下高校就业工作模式的探索与实践——以湖北三峡职业技术学院为例

新形势下,认真探索高职院校就业工作新模式,是促进大学生顺利就业、建立和谐社会的需要,也关系到高校持续、协调发展。湖北三峡职业技术学院在就业工作方面积极探索与实践:一是抓关键,落实"一把手"工程;二是抓基础,建立"院校两级"就业工作机构;三是抓重点,推出"三级联动"就业统计核查制;四是抓调研,坚持"四项调查"制度;五是抓落实,实施"五化"工程。     

着力“四个抓实” 打造过硬队伍 不断做好新时期老干部工作

沧州市委老干部局坚持以“三服务两满意”为工作目标,突出以人为本,着力“四个抓实”,努力在打造过硬队伍上做文章、下功夫,不断积聚干事创业正能量。     

随想见形随行见性

赵贵德在作河北美协"头领"时,曾放狠话,一定要把河北打造成美术强省.就在取得突出成效时,由于"荣枯代谢"必行,他选择了离开,为的是不挡年轻人的路.他不再是"领头"了,但在我看来,在众多美术家的心中,他仍然是头领.     

新世相：狠话风行

"全家死光光"赫然出现在深圳街头,北京球迷组织"京骂联盟",德国乒乓球教练熟练使用"中国国骂"侮辱中国裁判……这类有中国特色的"狠话"如果被带入2008,中国人热情好客的形象恐怕会受到影响!