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高校人事统计工作不仅是高校人事管理工作的重要组成部分,更是提高人事管理水平的重要环节。近年来,随着高校内部改革进程的不断加快,要实现校内资源的优化整合,激发和保持广大教职工的工作积极性,就更需要高度重视人事统计工作。只有借助准确高效的人事统计,才能切实提高人事管理工作的效益,促进教学科研水平的整体跃升。但是,从总体上看,人事统计工作的发展状况与现代化人事管理的要求仍然存在着较大差距。 相似文献
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Q:我是云南昆明的一名中学教师,工龄15年。由 于工作问题得罪过校长,在今年的人事制度改革中,校长 找借口让我下岗。请问:劳动法规定,工龄10年以上即可 与单位签订无固定期限合同,校长有权这样做吗?我准备 申请人事争议仲裁,具体应该怎样做?我还可以用什么法 律武器保护自己的合法权利? 相似文献
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高校人事部门应在充分理解以人为本的本质及内涵的基础上,对人事管理进行多维分析。实施有效激励,进行民主管理和加大对人才使用培养的力度,应着重加强以人为本思想在高校人事管理中的应用。 相似文献
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史建强 《青春岁月:学术版》2014,(22)
医院人事制度改革将改变过去的人事管理模式、分配机制,将对医院工作人员的利益进行一次大调整.这必将引发各种复杂的思想问题和个人利益问题.如何做好思想政治工作,能否解决这些问题,关系到医院人事改革的成败.本文就医院人事改革中,思想政治工作中存在的问题及做好思想政治工作的方法进行了探讨. 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(6)
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段,是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对人力的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益。作为高校的重要职能部门,新时期的高校发展对人事干部的素质提出了更高的要求。本文从人事干部在高校中的作用入手,结合新时期高校发展对人事干部的素质要求,提出了优化人事干部素质的几点措施。 相似文献
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高校的人事管理工作信息化程度是人事管理工作上水平、上层次的一个重要标志,随着信息化的加速发展,现代化的管理模式显得尤为重要。目前,高校在加强人事工作信息化管理方面还存在诸多问题,为此,高校应进一步加强人事管理信息化建设。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2016,(9)
作为我国高校管理制度体系的核心,高校人事管理制度创新、改革中仍面临着诸多问题。因此,本文结合高校人事管理制度改革中所面临的主要问题,提出了一系列加快高校人事管理制度创新与发展的策略,对于提升人事管理水平具有积极的意义。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2014,(9)
实现中华民族伟大复兴的"中国梦"是新一届中央领导集体阐述的社会主义建设的奋斗目标。"中国梦"背景下高校人事管理工作路径探析从要求高校教育工作者树立"中国梦"的信仰追求、"中国梦"融入高校人事管理工作的重要意义入手,提出了这一背景下高校人事管理工作的基本路径。 相似文献
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人事管理工作与思想政治工作互为关联,两者都是以解决人的问题为根本。随着改革的不断深入,市场经济的发展,事业单位正在逐步改革,面临越来越多的市场竞争。如何适应新形势下人事干部职工思想政治水平的提高和价值取向的变化,切实把事业单位思想政治教育工作搞活、搞实,把职工队伍教育好,是摆在人事干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2017,(13)
在"互联网+"信息时代下,高校人事工作的现代化管理日趋重要,在推进"互联网+"高校人事管理工作时,高校传统人事工作中暴露出来一些实际的问题,本文针对这些问题提出了相应的解决措施和工作建议。 相似文献
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随着我国市场经济的日益成熟,企业的人事管理工作也将向人力资源管理方向转移,人事管理者理应成为企业决策者的参谋.认真领会现代人力资源管理的概念,弄清现代人力资源管理和传统人事管理的区别非常重要.…… 相似文献
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高校是培养适应新世纪发展的现代化高层次人才的摇篮,因此,高校人事管理工作的成功与否就显得尤为重要了,文中针对新形势下如何强化高校人事管理工作进行了简要的论述. 相似文献
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人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量为基础,针对特定的人事管理目的,如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统评价,从而为人事管理、开发提供参考依据.人事测量通常要求运用多种心理测量工具来完成. 相似文献
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《青春岁月:学术版》2014,(15):200-201
马克思主义行政人事观是马克思主义体系的有机组成部分,马克思主义非常重视培养与使用人才,系统阐述了行政人事管理和国家管理的重要问题,同样包含了行政人事的方法观、地位观、功能观以及价值观等,因此要认真研究马克思主义的行政人事观,并把它作为实践与理论指导,可以有效地指引我们进行事业单位行政的改革,促进国家事业单位的快速发展,有效地巩固人们当家作主的地位,积极推进深化我国当前的行政人事的改革,推进马克思主义行政人事观在中国的发展。 相似文献