浅论高素质公务员队伍的建设

公务员是公共权力的执行者,他的素质直接反映人民政府的形象,也决定着政府的服务水平和管理水平。建设廉洁、高效的政府,必须要建立一支高素质并且拥有众多复合型人才的公务员队伍。那么公务员的选拔、管理、培养就显得尤为重要。因为,这是影响公务员成长的重要因素。     

浅述我国公务员职业化塑造

21世纪是知识经济时代,经济全球化及世界一体化的新格局对政府能力提出了新的挑战。公务员是政府职能的履行者和政府权威的体现者,其综合能力素质的提升直接影响着政府能力的增强及国际地位的提高。公务员职业化塑造是提高公务员素质、转变政府职能、实现人民当家作主的主人翁地位及提升我国国际竞争力的必要手段。本文以分析公务员职业化塑造的必要性为切入点．全方位探寻实现公务员职业化塑造的路径选择。     

服务型政府创建中公务员加强公共服务能力的对策研究

新时期、新政策、新观念——这是我国进入21世纪以来的最大的特点。新的厂力史时期,出现了服务型政府的新政策,公共管理进入了新时代,公共服务作为新理念成为了服务型政府主要职能之一。公务员是国家政府重要的人才资源,是联系公民和政府的重要纽带,将政府公共服务的职能深入人心的重任就落在了公务员肩上。公务员应积极参与公务员公共服务能力建设,提高自身的公共服务能力,反映出政府公共服务的职能。本文通过分析我国公务员公共服务能力培养机制的现状,发现现行的公务员能力培养机制的问题,并为提升公务员公共服务能力提出几点对策。     

人物聚焦

吴红波:任联合国副秘书长向国际公务员转变2012年8月6日,中国资深外交官吴红波在纽约联合国总部宣誓就任联合国负责经济和社会事务的副秘书长,接替此前承担这一工作的另一位中国籍外交官沙祖康。点评:吴红波接受媒体采访时坦言,自己要做好三个转变:一是从中国外交官到国际公务员的转变;二是工作方式的转变,过去上级、同事、属下都是中国人,现在的上级、同事和属下是世界各国来的;三是工作目标的转变,作为中国外交官,主要是为国家谋利益,而作为国际公务员,则要为国际社会服务。     

提高新时期国家公务员马克思主义理论素养

在我国的社会建设中,政府的职能不断发生着变化,也促使了我国的行政管理工作环境发生巨大转变,这对国家公务员的素质提出了新的标准和要求。国家公务员是党的方针路线的具体执行者,是社会事务的管理者,是人民的服务者,担负着我国小康社会建设,社会主义现代化的规划,组织和协调的重要责任。     

高校媒体思想政治教育功能的路径探讨

高校媒体是集广播、报纸、互联网等于一体的传播方式。作为信息传播者,其肩负着传承中华文明,促进学校改革创新的艰巨的使命,同时,也承载着培育与时俱进的社会主义现代化建设的栋梁之才的任务。本文立足于当前实际,对新闻媒体培养人才的途径进行深入思索,总结出如下四方面:一、立足实际,提高自身综合素质;二、落实"三贴近"原则,提高社会舆论的影响力;三、扬长避短,善于学习,提高合作意识,共同致力于育人工作;四、重视学生实践能力培养,加强学生记者队伍建立,促进校园媒体发展。     

“经济人”视角下的我国公务员行政伦理建设

公务员行政伦理是社会主义伦理在国家行政实践生活中的具体体现,合理有序的行政伦理符合社会主义和谐社会的建设要求。近年来我国公务员的行政行为失范问题频发,政府官员的行为受到人们的广泛关注,要求在原先的政府体制和政治法治环境之外去寻找伦理道德的解决途径,加强对公务员进行道德素质考察,开展伦理培训和道德测评,实行伦理控制。本文力求从"经济人"假设这一角度,探讨如何建设我国公务员行政伦理。     

从提升公务员认知能力看加强公务员管理

在我国,公务员是国家的行政职能以及党和国家制定的路线、方针、政策的具体实施者.公务员的素质和行政能力既体现于国家治理的水平,也标志着党执政能力水平.提升公务员认知能力是加强公务员管理的内在要求.     

如何提升专业教师自身的职业能力

现代职业教育要求专业课教师具备两方面的素质和能力:一是要像文化课教师那样,具有较高的文化和专业理论水平,有较强的教学、教研及教学能力和素质;二是要像工程技术人员那样,有广博的专业基础知识、熟练的专业实践技能、一定的组织生产经营和科技推广能力以及指导学生创业的能力和素质。本文着重从理论学习、实践教学、入企调研三个方面论述了如何提高专业教师自身的职业能力。     

把紧“入门关”,维护好公务员队伍的形象

正逃票乘火车、心情不好就驾车闯红灯、频频超速行驶,这样的人也能参加公务员招录,并且报的是警察岗位?日前,上海公务员考试成绩分数线公布后,一名被网友称为"逃票哥"的安徽籍考生,成为人们议论的焦点。公务员队伍的整体形象和素质如何,关系到党和政府的形象。倘若一个人在进入公务员队伍之前就"逃票"、"闯红灯"、"超速",就对法律法规没有     

大学生报考公务员热的思考

近年来,大学生报考公务员的人数不断上升。这一现象的主要原因有:公务员待遇对报考者的吸引;“学而优则仕”观念的影响;保守、求稳的做人做事心态的指引等。大量大学生热衷于报考公务员,在给我们带来某些欣喜的同时,也给我们带来了一系列的潜在问题:人才流向的社会隐患;公务员素质的提升;官本位思想的膨胀等。     

信息社会与公务员信息素质教育

在社会各界为中国信息社会的早日到来进行全方位战略储备的同时，相对于发达国家大兴信息素质教育的举措，我国反应相对迟缓。在公务员素质教育方面，更多地强调专业及行政管理等方面的素质，对公务员的信息素质教育力度尚显不足。加强公务员信息素质对提高政府的政策能力、公共政策执行能力、社会规范能力、提供公共服务的能力及公信力具有特别重要的战略意义。     

对如何提高公务员素质的几点思考

将公务员人为地划分为基层与领导两个层面,以日本公务员制度作比较,对基层公务员提出从进口环节、后期环节提高素质的三点思考;从组合最优化、心理最优化、道德最优化对领导层面的公务员提出更高的素质要求。     

构建服务型政府必须造就高素质的公务员队伍

为适应社会和经济的高速发展，我国行政改革正在稳步进行。根据我国改革开放不断深入和社会主义市场经济飞速发展的社会现实，建设服务型政府势在必行。而建设服务型政府的重要内容是造就一支高素质的国家公务员队伍。所以，应当搞好公务员继续教育，抓好培训，努力提高公务员素质。     

构建服务型政府必须造就高素质的公务员队伍

为适应社会和经济的高速发展,我国行政改革正在稳步进行。根据我国改革开放不断深入和社会主义市场经济飞速发展的社会现实,建设服务型政府势在必行。而建设服务型政府的重要内容是造就一支高素质的国家公务员队伍。所以,应当搞好公务员继续教育,抓好培训,努力提高公务员素质。     

乡镇公务员在实际工作中的思想政治教育

乡镇公务员将思想政治教育贯穿到实际工作中,不仅可以提高自身工作能力和工作水平,而且可以很好地联系群众,解决实际问题,树立良好的形象,使自身素质得到提高。目前,在我国乡镇基层政府工作中,乡镇公务员将实际工作与思政教育结合得很有限,长此以往出现许多矛盾和纠纷,不利于长远发展,不利于社会的和谐稳定。解决问题,就必须认识到思政教育在实际工作中的重要意义,探索思想政治教育结合实际工作的好办法,特别是对基层的乡镇公务员。     

浅谈基层公务员口语表达能力的提高途径

口语表达能力作为人的综合素质中最重要的核心能力之一,对日常生活和工作意义重大。随着时代发展,对基层公务员的素质要求越来越高,口语表达日益突显其重要性。笔者通过实地调查,并结合相关工作经验,积极探索基层公务员口语表达能力的提高途径。     

基层公务员行政伦理失范问题浅析

基层公务员是公民与政府与社会的基本联系之一。基层公务员行政伦理失范现象的出现,是公务员本身对自己行政责任的淡化,大量行政伦理失范的现象必然导致公民对政府的信任危机。本文主要研究了目前基层公务员的行政伦理失范现象,从这一问题出发来分析和探究行政伦理失范现象出现的原因,基于这些研究内容,从基层公务员的伦理建设和基层政府行政伦理建设两个方面来探索规范和减少基层公务员伦理失范现象的现实路径。     

加拿大公务员制度的新发展

30多年来,加拿大联邦政府逐步推进公务员制度的人力资源转型。2003年11月,加拿大通过了一部被认为是近35年来人力资源管理方面最重要的法律——《公务员现代化法》,其在公务员的价值观和行为准则、职位分类制度、关键领导素质、培训制度和高级公务员绩效管理等方面的改革,突出表现了加拿大公务员制度改革的现代化发展。其主旨是创新公共部门人力资源管理机制,提升公务员的能力和水平,保证加拿大的价值能得以实施。     

浅谈主持人的采访艺术

采访能力是衡量一个主持人能否胜任本职工作的基本素质,是关系到节目顺利进行的重要因素。特别是新时期背景下,媒体的市场化竞争日趋激烈,这对主持人的全方面的素质提出更高的要求。不论是节目录制现场还是外出采访的时候,主持人的采访能力就显得尤为突出和重要。主持人采访的方法多样,技巧各异,本文就主持人在采访过程中应掌握的素养与技巧方面进行简单的探讨。