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高校行政机关作为学校基层的行政管理部门,其主要任务是为学校的教学和科研服务。行政管理在高校管理中是最重要的一环,在管理工作中发挥着不可替代的重要作用。随着我国高校办学规模的不断扩大以及高校改革的不断深化,对高校行政管理工作提出了更高的要求。与此同时,我国高校的行政管理也暴露出许多的问题。本文分析了我国高校目前在行政管理中存在的问题及原因,为改善我国高校的行政管理工作提供必要的依据。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(6)
高层次人才位于人才结构金字塔的顶端,是传授知识和创造知识的主体力量,是提升高校核心竞争力的战略性资源,对于调整高校师资结构和优化师资队伍起着重要作用。为建立一支良好道德修养、素质过硬、业务精湛、忠诚于学校的高层次人才队伍,必须转变高校高层次人才工作思路,创新人事人才工作机制体制,创建高层次人才发展平台,共享学习、学术资源,用感情留人、事业留人。 相似文献
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经济全球化推动了人才流动全球化,招揽海内外高层次人才,已成为各国人才战略的落脚点。面对这样的形势,高职院校应充分认识引进高层次人才的重要意义,采取切实有效的措施,进一步加强高层次人才队伍建设。在引进高层次人才时要有明确的目的性、科学合理的规划、完善的政策措施等,确保高层次人才引进的质量。 相似文献
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在社会文明得以快速进步的今天,档案管理工作得到了更多人士的关注。在高校教育工作中,档案管理对于人才的培养起着重要的基础性作用,对于科学研究成果的进一步发展也有一定作用。高校档案的形成是以学校中的组织与个人的研究成果为组成内容的,高校中的档案是高校相关人员的研究成果集成,是具有较高价值的文字资料与声像资料,在某种角度上来讲,是对高校发展过程的一种记载。加强高校档案管理问题研究,有利于推动高校档案管理工作的发展。 相似文献
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聚焦世界科技创新前沿领域,运用大数据、人工智能技术绘制人才地图,成立人才智库,动态展示数字经济、健康环保、高端装备制造等产业顶尖人才在全球的分布、流动状况,帮助企业精准对接紧缺急需的“高精尖”人才。支持创新主体组织动态管理海外人才清单,实时对人才进行精准跟踪管理,及时调整相关政策,制定切实有效的人才政策措施。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2017,(19)
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》提出到2020年研究生在校生规模将达到200万。高产量是否能保证高质量呢?为此,提高研究生培养质量应摆在高校研究生发展全局的核心位置。基于此,本文针对高校研究生培养中存在的一导多生、科研环境缺乏、创新能力不足、课程机构不合理等方面提出了解决之策,对我国培养创新型人才具有重要的借鉴意义。 相似文献
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以高校档案数字化建设为研究对象,阐述了高校档案数字化建设的目标及现状,探索了高校档案数字化建设中存在的问题及对策,提出高校档案数字化建设作为一个新兴领域亟需进一步开拓探索。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(11)
田径项目在传统的体育教学大纲中所占的比例很大,在高校体育教学中被认为是所有体育运动项目的基础,田径项目以其特有的发展各种身体素质和心理素质的优势确定了在高校体育课教学中的地位。经常系统科学地参加田径运动,能促进人体内的新陈代谢,改善神经系统的调节功能和内脏器官的功能,提高人体的健康水平和工作能力。因此在高校中设置田径课,将科学的田径训练方法传授给学生是非常必要的。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(10)
坚持党管人才原则,是新时期高校人才工作沿着正确方向前进的根本保证。只有深刻理解党管人才的基本内涵,健全党管人才的体制机制,完善权责统一、整体协调、齐抓共管的工作格局,才能不断提高高校党管人才工作的科学化水平。 相似文献