对新形势下学校德育工作的思考

思想政治课是实施德育教育的主阵地,在思想政治课堂教学中加强学校德育教育是提高学生思想道德素养和心理品质的重要途径。对此,笔者就如何在新形势下开展思想政治课堂学校德育工作提出几点建议,以期抛砖引玉。     

新形势下创新基层党建工作机制研究

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出:党的基层组织要适应新形势新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点……增强创造力、凝聚力、战斗力。基于此,本文立足于基层党建工作现状,针对如何创新基层党建工作机制、提高基层党建工作效率展开研究与论述。     

新形势下创新国企党建工作的探讨

本文将从国有企业党建工作存在的主要问题出发,指出了煤矿企业国有企业所面临的严峻形势,对党建组织的定位和认识不足。因此,必须强化国有企业基层党支部建设,不断探索和创新新的适合国有企业改革发展的党建工作模式,优化国有企业党建组织的领导班子,从时代精神和创新精神出发强化党建工作人员的培训和教育,深入推进企业文化建设与党建工作的融合,从工作内容、方法、手段等方面出发促使党建工作为国有企业的改革发展贡献力量。     

创新德育载体增强德育实效--中职学校德育实践教育模式探讨

我国中职德育面临巨大困境和严峻挑战。本文指出,中职学校德育改革的出路在于德育模式的创新。创新德育载体是增强中职学校德育效果的有效途径。日常管理的军事化、生活习惯养成的7S管理体系、举办活动节和开展社团活动是行之有效的德育载体。     

新媒体时代共青团工作模式的创新研究

当今以网络、手机为代表的新兴媒体发展迅猛,给人们的生产、生活带来了深刻的影响,QQ、微博、微信等已成为青年沟通联络的重要平台,这对共青团工作提出了新的要求。本文结合单位的实际,探讨了新媒体时代如何创新共青团工作。     

新形势下国有企业纪检监察工作创新的思考

在当前和今后的一个时期内,我国国有企业将面临机遇与挑战共存的一种局面,在这种新形势下,如何创新国有企业纪检监察工作,对纪检监察组织提出了挑战。国有企业各级纪检监察组织在新形势下,应该善于抓住机遇,勇于面对挑战,从思想到工作进行思维创新,使国有企业的纪检监察工作与时俱进,更能体现出时代性,把握其规律性并富于创造性。     

浅谈新形势下中职班级工作的创新理念

中职班级工作是中职学校工作的重要组成部分.在新形势下做好班级工作,提升班级工作效率,离不开班主任的辛勤耕耘,离不开班级工作正确理念的建立.本文提出"平等相待爱作桥,职业意识早渗透,因材施教宽严济,勤中求效不停留,学以致用争一流"应是做好班级工作的新理念.     

新形势下大学生SYB创业培训课程建设创新研究

随着大学生面临的就业形势越来越严峻,为了帮助大学生在新形势下顺利就业,提高大学生的综合竞争力,高校逐渐引入SYB教育。SYB教育利用其独特的优势能够带给大学生带来多元化的创业教育,不断开拓创新型的创业培训方式,推动高校创业教育的不断进步与发展,实现高校创业教育的最终目标。     

对新形势下国企团建工作创新的思考

要做好新形势下团的工作,就必须鼓励和支持基层团组织大胆创新,善于在面上推进工作,努力研究探索和深入挖掘基层团组织建设新思路、新方法。     

浅谈在新形势下如何创新企业共青团的工作

随着市场经济的不断完善和企业经济发展步伐的加快,企业共青团工作需要进一步改进和创新,才能在企业发展中充分发挥团组织的优势和作用,更好的促进生产经营。本文深入细致的分析了新形势下企业共青团组织亟待解决的三个问题,并从树立理念、建立机制、处理矛盾等三个方面出发,提出了解决方法。     

略论新形势下的班主任工作

新的形势对班主任工作提出了更高的要求,围绕学生成长、成功、成才的核心,如何做好班主任工作,在班级内形成良好的学习风气、帮助学生实现全面发展,成为班主任工作的重要内容。     

新形势下高校档案管理创新

档案管理工作对于搞笑的管理来说是非常重要的,高校的不断发展,也要求档案管理工作进行创新。创新是民族进步的不竭动力,运用现代的手段对于高校的档案管理工作进行创新,使档案管理工作充满升级与活力,从而得以不断的发展。本文主要概述了在新形势下高校档案管理创新的重要意义及必然性,也提出了能够对于高校档案管理工作进行创新的几点措施。     

新形势下工会工作创新探讨

新的形势给工会工作带来了机遇和挑战,新形势下的工会工作必须要立足于新的情况,不断创新工作理念,创新思想政治工作方式,创新服务内容,创新维权方式,创新在社会管理中的作用,不断提升新形势下工会工作的质量和水平。     

试析新形势下的大学生思想政治教育管理工作创新

我国大学生是参与国家建设,实现中华名族伟大复兴的中坚力量和宝贵的人才资源。但是我国对大学生的培养教育上却存着在一些问题,尤其是在经济社会发展变革新形势下,高校思想政治教育在大学生教育工作中与时俱进能力的不足,这在很大程度上影响了我国人才强国战略方针的实施和进行,本文就新形势下如何做好大学生的思想政治教育工作进行了探讨。     

新形势下高校思想政治教育工作的创新思路

在教育新形势的背景下,创新型的工作路径已成为高校思想政治教育工作的发展重点,更是一种增强自身和高校在思想政治教育工作质量与水平的重要尝试,并在一定程度上展现了高校思想教育工作者对新形势下教育工作发展方向的正确把握。通过思考新形势下高校思想政治教育的创新路径,不仅可以更好地为我国高校思想政治教育工作提供相应的理论支撑与借鉴,还可以在一定程度上促使高校思想政治教育工作更好地发展。     

新形势下高校行政管理创新工作必要性探析

进入新时期以来,高校行政管理工作受到诸多因素影响而变得愈加复杂,在这种局面下暴露出越来越多的问题,继而导致高校办学质量大受影响。结合实践来看,一个行政管理创新能力强的高校不仅能够在合理利用资源的情况下实现平稳快速的发展,对于促进办学质量的提升也大有裨益。从分析高校行政管理创新内涵及其工作中存在的不足出发,随后对高校行政管理工作的创新提出科学有效的措施。     

积极探索,持续推进,不断创新中职学校德育工作

职业教育不是普通教育。但是,目前职业学校的德育却存在没有系统性、连贯性,目标定位过高,内容脱离生活实际,忽视学生发展的时代特征,内容滞后,实效性弱等问题。因此,职业学校德育的创新与实践,应该让其德育具有鲜明的生活性、时代性、实效性、层次性、导向性。     

新形势下做好企业办公室机要秘书工作的研究

本文从机要秘书工作人员的基本素养入手,分析企业办公室机要秘书具体的工作状况,根据新形势发展的要求,完善企业办公室机要秘书的工作,更好地推动企业机要工作的开展.     

新形势下高校学生管理工作模式探讨

随着经济社会的不断进步发展,高校的学生管理工作在新的社会形势下也面临着越来越多的问题和挑战,社会对高校学生管理工作的要求也越发的严格。以往传统的高校学生管理模式显然已经不能适应新的形势,所以高校要不断地挖掘创新学生管理模式,从而使学生在更好的学校环境中学习和成长。