新会计制度下行政事业单位加强财务管理的途径

就行政事业单位而言,财务管理不仅包括预算的编制、预算的执行以及预算的评价,还包括相关的内部控制、财务监督以及资产管理等,只有做好各个方面的工作,才能在真正意义上实现支出成本的最小化,进而获得最大化的社会效益。本文就新会计制度下行政事业单位加强财务管理的相关途径展开论述,旨在加强行政事业单位的财务管理,为中国市场经济的进一步发展奠定基础。     

当代大学生面临主要问题的分析与解决建议

思想政治工作是我们党建设与发展中的重要内容,为社会改革和发展指明了方向。事业单位若想要更好的适应时代发展需求,应当充分做好思想政治工作。针对当前事业单位思想政治工作中存在的主要问题及面临的难点,提出推进事业单位深化改革的有效策略,仅供相关人员参考。     

浅析财务精细化管理的实现

精细化管理是行政事业单位财务管理重要的方式之一,我国传统的财务管理体制以粗放式为主,这种制度在今天,无法顺应时代要求,因此管理形式的改革也就显得尤为重要,它关系到资金使用率以及行政企业职能的发挥。作为一种新型的财务管理方式,利用精细化管理提高行政事业单位的财务管理水平,是行政职业单位财务人员的重要研究方向。在精细化管理的实现过程中,管理内容、管理方式、管理是否规范将标志着行政单位是否向更好的方向发展。     

关于地方事业单位实行会计集中核算的思考

为进一步加强事业单位财务管理，推进会计管理工作走向规范化，适应财政支出管理改革的需要，建立会计集中核算是必要的，但在存在好处的同时也会出现问题，实行集中核算后如何加强管理，文章进行下列论述。     

高中学校后勤财务改革的必要性与可能性

伴随市场经济以及高中学校后勤财务制度的不断发展和加深,为高中学校的后勤财务工作带来了巨大的挑战和机遇。学校后勤财务工作在管理过程中存在一定问题,具体体现在财务管理制度不合理、目标不明确以及核算不完善等三个方面,严重制约着我国高中学校后勤财务工作的发展和进步。本文通过对目前我国高中学校后勤财务管理工作中所出现的问题进行详细分析,并着重从财务制度、管理目标以及核算制度三个方面提出对学校后勤财务管工作的改革措施。     

行政改革的必然性和趋势探究

行政改革的开展和深入是我国当前的必然趋势和时代要求,它有利于我国法治政府和高效政府的建设,有利于我国社会主义和谐社会的建设与可持续发展。在我国当前的新形势下,行政改革侧重于在行政管理方面的改革,文章通过分析我国当前行政管理的现状以及在行政管理中存在的问题,提出了相应的改革措施。本文主要从行政改革的必然性与趋势,我国行政改革的历程及其成就与经验,我国当前行政管理的现状以及行政管理改革的主要内容三个方面就我国当前的行政改革这一问题进行了探讨和分析,为我国当前行政改革的开展与深入提供借鉴。     

事业单位会计制度亟需改革

1997年颁布的《事业单位会计准则（试行）》和《事业单位会计制度》等一系列规范是我国预算会计理论和实务改革的一次重大突破，对于规范事业单位的会计核算，加强财务管理，发挥了重要的作用。但随着市场经济体制改革的不断深入，政府职能的转变，使事业单位的资金来源和经济活动内容发生了重要变化。一部分公共服务和社会公益事业开始进入市场，越来越多的经营业务进入事业单位的服务领域，     

财务管理为适应新经济时代要求的对策研究

每次新时代的演进都会使管理思想得到变迁,财务管理为适应新经济时代的要求同样要有相应的革新和发展。本文从新经济时代对财务管理的影响和财务管理为适应新时代的要求两个方面提出对策,进行相应的阐述。     

治理视阈下我国政府绩效评估法治化分析

新公共管理运动中最为重要的部分之一就是绩效管理改革,其目的是监督以及推动政府机构及其工作人员行使职能。在治理理论逐步兴盛的同时,绩效管理改革也肩负起了时代赋予它的神圣使命。政府绩效评估作为一种新的公共管理手段,对政府的行为予以客观性评判,迫使政府向法治化方向发展。而本文旨在分析政府绩效评估法治化建设过程,为我国政府从治理到法治再到善治提供参考。     

新会计制度实施背景下高校的应对策略分析

现如今,随着社会经济水平的不断发展,在关于经济制度的制定当中,会计制度和理财制度也逐渐发生了变化。在新会计制度的实施背景下,高校中的旧会计制度也不再适合高校在财务管理方面的工作。本篇文章通过对在会计制度中高校财务管理工作面临的主要问题进行详细分析之后,阐述了高校新会计制度所带来的影响,进而提出了新会计制度下在高校管理中的有关策略。     

全面预算视角下的事业单位预算管理措施

预算管理是事业单位一项重要的财务管理工作,对其发展产生影响。就目前来看,我国事业单位的预算管理模式并不是十分完善,需要使用科学合理的方式开展预算管理才可以解决现有的内部财务问题,减少单位的损失,从而促进其发展。而在全面预算背景下,应对预算管理的问题进行分析,了解全面预算的意义,并强化事业单位的预算管理建设,为单位发展夯实基础。     

浅谈岗位设置与岗位聘用中存在的问题及解决办法

随着社会的发展,我国事业单位也在进一步深化改革,事业单位为适应改革的需要进行岗位设置与岗位聘用.因为岗位设置与岗位聘用关系着事业单位人才的引进、人才队伍的建设、人才培养等,最终关系到事业单位的长远发展,对事业单位的长远发展起着十分重要的作用.因此,事业单位在人事制度上进行改革,对推动事业单位在新时期的发展具有十分重大的意义.     

以权责发生制为基础的政府会计改革研究

受产能过剩、外需疲软等原因作用,中国经济下行压力巨大.在经济新常态下,我国政府会计制度改革加快推进,同时,为促进政府财务管理水平的提高和国家财政经济的可持续发展,深入研究基于权责发生制会计基础的新型政府会计准则体系,实为必要.     

刍议事业单位财务管理存在的问题及对策

长期以来,我国事业单位的财务管理工作始终存在着一些问题,如内部财务管理制度不健全、执行财务制度不规范、预算管理薄弱、国有资产管理不善等,制约着事业单位正常工作的开展。随着经济社会的快速发展,财政体制改革的不断深化,做好新形势下事业单位的财务管理工作,确保财务收支平衡、提高财政资金的使用效益,保障财政资金安全,具有十分重要的现实意义。     

浅析我国事业单位拟统一福利制度

福利是单位整体报酬体系的一部分,是各单位为员工提供生活便利,减轻员工经济负担的一种非直接支付。当前我国非统一口径下,事业单位工资福利繁多,引发了种种问题。为解决工资福利不统一造成的不利影响,我国拟立法规范事业单位工资福利等事项,拟设统一工资福利制。此次大胆的创新对于防范事业单位收入分配差距过大会起到一定的作用,但毕竟是一次新的尝试,在对事业单位本身发展以及单位员工各方面到底存在怎样的影响,还有待考究。本文从福利制度的内容入手,阐述了我国事业单位福利制度的现状,并由此提出相应改革措施,最后对如何在改革后保持和提高员工工作积极性做了探讨。     

新形式下事业单位财务管理体系改革的探索

本文就在新的历史时期,从事业单位财务管理的特点与实际情况出发,按照中央国库集中支付改革的要求,从建立财务预测系统、完善资金管理体系、健全单位内部控制制度、加强成本管理、完善财务核算、建立风险预警系统等几个方面,探讨在新的经济时期,如何对财务管理体系进行改革,使事业单位国有资产发挥应有的效益,单位内部的经济行为更加合理,并对单位内部各层次财务关系进行有效的监控,为领导层决策提供财务依据,提高财务管理工作的效率,保障事业单位平稳、健康、有序的发展。     

浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策

本文对新会计制度对事业单位会计核算带来的影响进行分析,当前事业单位会计核算工作开展中还是存在有一定的漏洞以及问题,应针对问题提出相关的对策,使其推动事业单位中会计核算工作的高效开展,会计核算工作更加专业以及规范,促进事业单位的发展能够更加长久。     

关于基层群众文化工作的若干思考

为了探索促进基层群众文化进一步发展的策略,本文首先从政府、文化活动丰富度以及保障机制对现阶段我国基层群众文化工作开展现状进行了分析,并从发挥政府在基层群众文化发展中的领导力、丰富基层群众文化活动内容以及建立基层群众文化活动常态化发展机制三个方面论述了具体的改进策略。     

我国高校财务管理研究

随着高校财务环境不断的变化,我国高校的财务管理方式开始呈现出于环境的不相适应。在当前经济环境下寻找一个适合的财务管理方式是高校财务管理过程中的一项重要工作。在分析当前高校财务管理工作的所面临的几个基本形式的基础上,从财务管理的观念、管理内容以及管理机制三个方面创新的提出了强化我国高校财务管理的几点策略,以期给高校财务管理人员起到一定的参考作用。     

浅谈水利思想政治工作如何更好地服务水利改革发展

长久以来,作为我党思想政治教育和管理的重要的方式,思想政治工作在以往显示出了很强的优势,但是随着和谐社会的发展需要,出现了很多新问题,必须适应新新变化,具体问题具体分析,才能够更好地发挥其重要作用。对于水利事业单位而言,加强思想政治工作创新,提高思想政治教育的有效性,可以更好地服务水利改革发展。本文对事业单位思想政治工作的创新实践做了相应的分析,并在此基础上提出了加强事业单位思想政治工作创新的对策,以期能够更好地提高思想政治工作为水利改革发展的能力。