灰色城市中的现实存在——贾樟柯的电影创作分析

随着生活水平的提高，看电影似乎成了人们的家常便饭。导演们各自的风格让我们产生不同的联想。张艺谋、陈凯歌注重写实，从他们笔下能让我们更加直观的感受到小人物悲惨的命运。而与他们相比冯导则来了个一百八十度的大转弯。看过冯导电影的都知道．人们几乎看不到小人物悲惨的命运而呈献给观众的都是些嬉笑怒骂的镜头．就算剧中真的有小人物存在．但往往都是以大团圆的形式收尾。观看的多了人们终于明白了这就是冯氏风格。与此同时也出现了这样一群导演．他们的风格与前两个人有几分相识也喜欢关注小人物的命运。所不同的是从他们的作品中更能让人们产生联想，甚至给人们带来心灵的震撼。贾樟柯导演就是他们中的代表。     

爱得精彩:好一对举案齐眉的“双飞硕士”

如今,夫妻都是研究生的现象并不稀罕,但令人称奇的是,河南省济源市有这样一对夫妻:他们同时考上了同一所大学的同一个专业,而且是同一个导师的硕士研究生,并且又被分在同一个班级,真正堪称“双飞硕士”……     

两个姑娘

我遇到过两个姑娘。
　　这两个人，一个好看，一个普通，从小生活在小镇上，同时考上了大学。
　　毫无疑问，好看的姑娘自然样样事情都很顺利。这个社会毕竟是重外表的，所以漂亮姑娘顺利读完大学，顺利甩掉男朋友，毕业后顺利进了一家银行做偏社交性质的工作。而普通姑娘呢，自然样样都艰难。读书读得好，恋爱谈得苦，毕业后找工作跑细了腿，也只找到了个临时打杂的工作。     

阿、汉成语中的动物象征初探

象征在世界各个不同民族的文化中都很常见，它借助事物间的联系，以具体事物作媒介，使人联想到与该事物有联系的相关事物。由于它采用的是“托义于物”的手法，不但具有生动感的特点，又意在言外，容易使人产生广泛的联想。如我们看到“做老黄牛”这个字句，所想到的不仅是“黄牛”     

同工不同酬隐患

近年来，一些企事业单位不同程度存在着滥用劳务派遣制度的现象，这不仅加剧了收入分配不公，也给单位发展和社会稳定埋下了隐患。
　　在现实中，很多企业内部存在按“身份”分配薪酬的劳动分配制度，同一个单位，干同样的活儿，收入却差出好几倍，这是身份歧视；还有同样的工作，男人和女人的工资不一样，这是性别歧视。面对这些歧视，许多人即使知道待遇存在差别却“敢怒不敢言”。     

阿、汉成语中的动物象征初探

象征在世界各个不同民族的文化中都很常见,它借助事物间的联系,以具体事物作媒介,使人联想到与该事物有联系的相关事物.由于它采用的是"托义于物"的手法,不但具有生动感的特点,又意在言外,容易使人产生广泛的联想.如我们看到"做老黄牛"这个字句,所想到的不仅是"黄牛"本身,而且由此联想到忍辱负重、敦厚温顺的人格."在象征中,语言符号本身似乎只是一种媒介,或者说只是一架桥梁而已,它让人们通过有限的符号去产生无限的联想,去联想语言符号所暗示的意义."[1]因为联想思维的不同,语言中丰富多彩的象征词汇在不同民族文化传统中所表示的寓意又大相径庭.如喜鹊,被阿拉伯人视为不祥之兆,当作小偷或笨鸟;但中国人却视之为吉祥鸟,报喜鸟.     

裴宁豪：放低姿态是一种高姿态

裴宁豪，英国莱斯特大学金融经济硕士，现任职上海联合金融投资有限公司发展中心。
　　大三时空降到英国做交流生，一个人周游欧洲各国，独自申请莱塞特大学硕士，成功拿到上海陆家嘴金融服务集团offer……作为85后的裴宁豪经历看似平平淡淡，他却有自己生存的一套哲理。支撑自己回国找工作的三个关键因素，是较强的适应力，对新鲜事持久的兴趣，以及谦卑的姿态。     

那些靠谱的腊肉男友们

每个女人身边,或多或少都会有这样几个男性友人.你们从小生活在同一个社区,上同一所幼儿园、小学和中学.每天都会有一个圆头圆脑的小男孩来叫你一起上学,火急火燎地赶到学校,你还得贡献自己的作业本让他抄.     

历史人物的公关心态（十九）

勤苦自励
　　自古勤政者，大都以勤苦自励，而念念于民事。“勤”与“苦”好似孪生兄弟，那些勤于政务者，大都不畏艰苦，不贪图个人享受。这样的官员在所在的朝代与时代树立了良好的形象，同时也为百姓所信赖。     

娇娇楚楚

娇娇楚楚珠宝饰品的搭配文乔乔与服装一样，珠宝款式也有不同风格，也有流行风格。９０年代的珠宝体现出复古、自然和浓厚的东方韵味。珠宝与服饰搭配最基本的原则是保持整体一致。在色系上，珠宝与服装若属同一色系，则表现出平稳、高雅的气质；若成对比之态，就露出活泼...     

非常时期如何保住饭碗

20走13向年又有699万大学毕业生社会，这将进一步加剧我国职场“求职难，守职更难”的现状。
　　要忠诚，不要随波逐流
　　王大保打工的这家外资企业，2008年上半年受金融危机的影响效益滑坡，生存受到威胁，连工资都发不出，不少员工纷纷跳槽。此时，王大保不为所动，坚信困难是暂时的，因此即使白干拿不到工资，仍积极为公司献计献策，千方百计帮助公司渡过难关；甚至将自己家里的存款集资给公司做流动资金，并动员大伙这样做……经过短暂的低迷后，公司又焕发出勃勃生机。鉴于王大保对公司如此忠心，老板报之以李，不但给王大保提职加薪，还郑重地承诺：王大保为公司终身制员工。     

浅谈中英翻译中颜色词的异同

我们生活在多姿多彩的颜色世界中，颜色赋予生活丰富的文化内涵和延伸意义。在不同的文化中，同一种颜色会使人产生不同的联想，在翻译颜色词时，我们应该充分考虑其中的文化差异。     

最需要做职业规划的九类人

每个人的职业生涯都有周期，其中20～40岁这20年最为关键，说这是职业生涯的“黄金阶段”也不为过。
　　到底哪些人面临最严重的职场危机，又是哪些人最需要做职业规划？向阳生涯专家团队经过深入研究和分析，从专业、岗位、个性特征三大角度盘点了九类急需职业规划的职场人。     

论思维文化对语言表达的影响

每一种语言都有其民族的思维特征。英汉两种语言也不例外。而文化背景不同,和不同语言的人在交谈时,即使语言准确无误,也会产生误会。对于不同的人们,同一个词或同一种表达方式可以具有不同的意义。本文主要分析思维方式和文化背景与语言表达之间的影响,研究他们之间的关系与影响,对两种语言相互转换有着极大的作用。     

冯永峰:办“自然大学”推“全能环保”第一人

正没有固定教室,没有教材,没有考试,你可以是学员也可以是老师,更可以在任何一座城市创办分校,所有公开课等活动都是免费的;山川、草木、乡土、鸟兽、垃圾、健康及园林等7所学院——这一切构成了自然大学的全部阵容。自然大学是国内唯一一所公众的"社区环保大学",发起于2006年底;但它又有一个共同的组织机构:达尔问自然求知社,成立于2009年4月,是一家正式注册的民办非企业单位。共同的发起人和大学校长均为同一人,他就是"全能环保斗士"冯永峰。多年来,自然大学以其"人人都     

陶然：“三项全能”缺一不可

陶然，英国阿斯顿大学商科硕士，2010年回国，现就职于中国水利水电出版社，国际合作部。
　　“好多人说找不到工作，事实上，他们了解自己吗？他们了解企业需求吗？他们知道什么时候找最合适吗？”     

人面此处杏花依旧

一
　　萧语然说不清为什么会爱上宋正阳，但她知道每天都会出现在自己诗集中的人必定跟爱情有关。
　　毕业聚会进行到了凌晨，像萧语然这样的眼镜妹书呆子肯定不会有艳遇或者酒后乱性什么的。当然，作为一个身心健康的妙龄女子，萧语然还是心怀那么点期待的，比如碰巧遇到宋正阳，最好是遇到醉酒的宋正阳。     

宝马中国：人力资源是技术活，也是艺术活

HR是员工利益的管控者；
　　HR要做企业的战略伙伴，将各项工作与公司的战略联系起来；
　　不可或缺性是HR立足的基础。     

给周围造个好气候

有的人象一池柔水，他以谦让以融和赢得和谐；有的人象一泻山洪，他用扫除用威严赢得和谐。共同生活在一个集体、一个单位，适应是一种必备的能力，服从也是必不可少的。不是你在适应他、服从他就是他在适应你、服从你。而且，在这单位或集体如果你能和谐合作，你能友善互补，必然是你适应别人、服从别人是主要的，大比重的，让别人来适应你服从你是次要的，是少数时候。两个人分进同一个单位做了同事，你就无法选择他，他也无法选择你了。这不象朋友，今天是朋友，明天发现两个相去甚远，可以马上降格马上冷却，进而分道扬镇。可到了同一单…     

职场好书推荐

哈佛大学曾对100名学生进行过一次调查，向每个人提出了同一个问题：“10年以后，你希望在什么地方，从事什么工作？”学生们都说想得到财富、荣誉，希望去经营大公司，或者从事能影响和主宰我们所生存的世界的重要工作。