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“一级派出所”是公安部在加强公安派出所规范化管理和全面建设中,经过认真评选和考核后确定的高等级派出所,在派出所中具有标杆作用。“一级派出所”的荣誉大,起点也高,工作标准更高,如何保持“一级派出所”的先进性,永葆“一级派出所”的本色,是派出所全体民警为之奋斗的目标和持之以恒的追求。具体来说,有以下几点: 相似文献
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中央明确要求,宣传思想工作要做到贴近基层、贴近生活、贴近群众。中共重庆市委常委、宣传部长何事忠要求宣传干部要“站起来能说、坐下来能讲、走下去能干”的宣传干部。做新时期党满意的宣传干部,坚持“三贴近”,最终落脚点是要深入基层,努力成为“走下去”“能干”的宣传干部。 相似文献
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想干事、能干事、干成事、不出事,是中央领导同志和省委对领导干部提出的要求。同是一个“事”字,其含义也有不同。想干事、能干事、干成事之“事”是事业之“事”、职责之“事”、为人民谋利之“事”。 相似文献
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“一般化”的工作,谁都会干,“太平官”,谁都会当。要让那些作风漂浮、只说不干、没有创造性、打不开工作新局面的人没有面子、混不下去
俗话说,“新官上任三把火”。我要向大家庄重表明的态度是,我不是什么新“官”,只是江西的一个新人;来到江西工作,江西就是我的家,我没有必要烧什么“火”,全省人民的共同利益就是我的利益,全省人民的共同愿望就是我的愿望。 相似文献
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“当初免职,有人现在说是因为年龄错了,是到了退休时间。现在我又出来,我要干到干不动的时候!”说这句话时,让人分明能看出他壮志未酬。 相似文献
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<正>这是一个管理层次“扁平化”、技术指导“辐射化”、录井作业“交叉化”的管理新体制。油气录井“片区化一级管理”模式,是四川石油管理局地质勘探开发研究院(以下简称地研院)赴哈萨克斯坦录井项目组,在激烈的市场竞争中,通过不断探索、实践,再探索、再实践而创建的。 相似文献
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范仲淹《岳阳楼记》中有名句,日:“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君,……”志士抒怀,何其壮哉!掩卷思今,感触良多。如何做一个新时期的县委书记?我体会最深的有两点:“居庙堂”,要眼界开阔,心系党中央;“处江湖,要脚踏实地,情注老百姓。 相似文献
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党在农村各项方针政策的贯彻落实,关键在于农村基层党组织。在农村专门从事党务工作的同志,特别是乡镇党委组织委员,上要与各级党组织保持高度一致,下要与基层党员干部群众紧密相连,是基层组织建设中的桥梁与纽带,在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。怎样当好乡镇党委组织委员这个小“官”,结合多年从事乡镇党委组织工作的实践,笔者认为,要有大“干”一番的精神,努力做到以下几点。一要练就过硬的本领。乡镇党委组织工作政治性、政策性、专业性很强,涉及面广。乡镇党委组织委员要与各行各业的人打交道,不仅要政治上可靠,… 相似文献
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近年来,全国地税系统在国家税务总局的领导和指引下,纷纷尝试进行一级稽查体制改革,既有一步到位的省一级稽查体制,比如,海南省地方税务局,也有市(州)一级的逐步式一级稽查体制改革,本文从市(州)一级稽查体制改革的必要性与优势方面做些探讨。 相似文献
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前不久开会,听到一位领导干部谈到加强干部的作风建设时,要求各级干部都要为人表率,率先垂范,一级做给一级看,一级带着一级干,努力带出一个单位的好风气。听后颇有一些感想。 相似文献
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加强和维护党委班子团结,历来是党的建设中一个十分重要的问题。各级领导班子要始终强调有原则的团结、有质量的团结,在党委班子内部大力倡导新风、弘扬正气,努力营造人人讲党性、讲原则、讲大局、讲真理、讲感情、讲友谊的良好风气。然而,在现实生活中,有些党委班子在团结上出现了一种怪现象。譬如,有些班子成员在工作上不是以加强单位建设为出发点,而是相互“贴金”,你说我干得好,我反映你也干得不错,工作都有“新成效”;在生活上不是以增进同志间纯洁友谊为目的,而是相互“关心”,你的事我积极办,我的事你出面解决,搞“好人主义”;在作风… 相似文献
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有人说,秘书工作苦辣酸甜涩五味俱全。回顾我二十多年从事秘书工作的经历,我感觉更多的是苦中有乐、有甜,因为我是把秘书工作当作事业来干的。秘书工作虽辛苦,但在苦中磨砺了自己,造就了自己,升华了自己。 相似文献
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当一个正职,要做到“有为”,首先要学会“无为”,要能在“无为”中实现“有为”。一个单位、一个地方的工作千头万绪,作为一把手,如果不能处理好“有为”与“无为”的关系,就很难有所作为。
一、认真抓住涉及全局的大事、要事,对小事要“无为”。“做给下级看,带着下级干”,“向我看齐”,讲的是正职要在“修身”、“做人”上当好样板,而不仅仅是多做具体工作。如果一把手在工作中什么都要“带着干”,亲自去…… 相似文献
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<正> 时代在发展变化,劳动就业观念发生着巨大的变化。曾记得,五、六十年代,人们择业时是“到工厂去,到基层去,到祖国最需要的地方去”。现在却是“到公司去,到舒适体面岗位去,到最能够赚钱的地方去”人们选择饭碗的时候,是那样的固执和挑剔。因此,如今,出现了有些工作没人干,有些人没工作干的奇特现象!这是劳动就业中出现的新焦点新难题。怎样解开这道难题,需要人们思考研究、探讨和实践…… 焦点:是什么? 相似文献