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关注微博
2009年下半年,新浪微博最先开始内测,随后,腾讯、搜狐、凤凰等门户网站都开始了微博内测。信诺传播整合传播事业部高级客户总监朱永强一直在密切关注微博的发展情况,信诺的媒介人员也有幸被邀请进行产品的内测体验。在体验过程中,信诺开始对微博发展趋势和品牌价值进行评估,同时对微博的传播效应和传播方式进行策划及试验。 相似文献
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2月24日,MINICOUNTRYMAN全国上市发布会在厦门国际会展中心召开。发布会由信诺传播团队协助MINI中国品牌团队发展创意,并作为主要公关公司,协同AV,DECO,LOGISTIC等多家合作伙伴共同完成。这场发布会带给现场来宾超凡震撼的感受,创造了体验式活动传播的新经典。 相似文献
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2011年4月13日,中国城市形象论坛暨东莞城市形象专题研讨会在清华大学紫光国际交流中心举行。中国国际公共关系协会副秘书长陈向阳.清华大学新闻与传播学院常务副院长尹鸿,东莞市委宣传部副部长,市政府新闻办主任李翠青.清华大学城市品牌研究室主任范红,清华大学新闻与传播学院副教授周庆安、中国社科院教授刘彦平,信诺传播机构总裁曾秀华、探索频道中国广告副总监王譬.NBA中国高级总监杨伯宁及北京媒体界代表、东莞市各级官员等100多名嘉宾,共同探讨了中国城市品牌形象的塑追与传播这一话题。 相似文献
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<正>著名国际酒店集团进驻中国,本土酒店集团的改革与扩张,各种品牌酒店的相互竞争,使得中国酒店业的发展蒸蒸日上。为获取酒店用人成本上的优势,各酒店纷纷雇佣大批的实习生。酒店实习生成了酒店员工的特殊组成部分。之所以称特殊,第一,有特定的实习期限。短至少于半年,长至一年,部分可自愿转为正式员工。其次,工作内容几乎都是第一线的服务。再者,实习薪酬、福利待遇通常比正式员工的要低。这种特殊性以及实习生工作的满意度共同决定了酒店实习生的择业倾向。 相似文献
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王意顺 《江苏大学学报(高教研究版)》1995,(4)
实习是职业学校教学的重要环节,这已成为大家的共识,但是实习究竟如何开展,还有值得探讨的地方。由于众多的原因,现在有相当数量的职业学校没有或部分专业没有校内实习基地,有的即使有,由于实习经费、工位等问题,也只能让学生在校学习两年文化课和专业理论课,然后下厂或到企业实习一年,实习结束,回校参加技能考核,办理毕业手续,并正式分配。采用这种方式解决实习,实习时间基本符合规定的3:3:4的比例,实习密切联系生产实际,学校节省了实习教师编制,同样的校舍、设备可多招50%的在校生(在工厂实习的学生仍算是在校生);… 相似文献
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《江苏大学学报(高教研究版)》2009,(3):63-63
张晓晶在2009年3月30日《齐鲁晚报》撰文指出,当前,“实习难”已成为大学生就业难的前奏。围绕如何解决大学生就业难问题,最近各种建议纷呈,其中一个观点就是认为大学生要注重实习,积累工作经验。很多高校负责人反映,目前学校找实习单位比较困难,不仅要向实习单位缴纳费用, 相似文献