加强辅导员队伍建设,推进大学生思想政治教育

高等学校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,本文从辅导员的工作职责及辅导员队伍建设的有关问题出发,浅析加强辅导员队伍建设之于大学生思想政治教育的重要意义。     

高职院校辅导员队伍建设探析

高职院校作为社会初、中、高级技术人才的重要基地,其辅导员队伍的建设对于人才的培养具有至关重要的影响作用。为了彻底完善和提升当前我国高职院校在辅导员队伍上存在的各种问题,解决因辅导员队伍的原因而造成的相应问题,切实提升教学质量,就应当加大辅导员队伍的建设力度,不断提升辅导员队伍的质量,壮大队伍力量。本文就将主要以此为切入点,对其进行简要的介绍和分析。     

广西高职辅导员在学生就业工作中角色分析与队伍建设研究

在高等教育普及化背景之下,高职院校毕业生就业竞争也越来越大,高职院校就业工作愈加艰巨,辅导员是学生工作的主力军,更是学生就业工作的核心力量。本文以广西高职院校为例,针对高职院校开展就业工作能力发展中存在角色模糊、辅导员队伍的人员结构不合理,辅导员继续教育培养路径不丰富、辅导员就业工作的考核评价体系不健全、缺乏制度和政策保障等问题,提出通过完善辅导员引进机制,健全的激励考评机制,重视辅导员的继续教育,构建“导师制”培养模式,培养“双师型”辅导员等措施,提升辅导员的就业工作理论素养及实践能力,促进广西辅导员就业工作队伍建设,以期提高广西高职辅导员队伍的整体综合素质,为学生提供更专业的就业指导和支持,提高学生的就业质量,促进学生的职业发展,推动广西高等职业教育的发展。     

高校专职辅导员队伍建设浅谈

辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生人生发展的导航者,学习成才的指导者,心理健康的辅导者,学生权益的保护者,在促进大学生全面成才,培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人,维护高校稳定方面肩负着重要职责。新形势下,辅导员队伍的建设中遇到的一些问题严重影响了学生的培养质量,辅导员职业化势在必行。     

论新时期大学生思想政治教育工作队伍建设

大学生思想政治教育工作对培养坚定的青年马克思主义者,构建和谐社会,扎实推进学校各项事业的又好又快发展,培养和造就符合时代发展要求的高素质青年大学生,具有十分重要的意义。     

加强辅导员队伍师德建设推进大学生思想政治教育工作

“2014年的教师节前夕,习近平总书记在北京师范大学师生代表座谈会上强调,合格的老师首先应该是道德上的合格者,好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。”高校辅导员处于大学生思想政治教育的第一线,更是高校师德建设的重点。吉林体育学院党委高度重视本学校的辅导员队伍建设,积极引导每位辅导员做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党放心和人民满意的大学生到人生导师。     

民办高校辅导员队伍建设探讨

民办高校正成为我国高等教育大众化的一支重要力量,为我国社会主义建设培养着大批人才。本文结合民办高校特点,从民办高校辅导员队伍建设的必要性出发,分析辅导员队伍建设中存在的问题,探讨解决问题的一些途径。     

独立学院辅导员队伍建设初探

辅导员队伍建设是高校思想政治教育工作的永恒主题。作为新生事物的独立学院如何加强辅导员队伍建设,从根本上提高辅导员工作水平,建立新时期独立学院辅导员队伍管理的有效机制,是当前独立学院辅导员队伍建设最迫切的问题。本文结合独立学院学生特点和辅导员队伍存在的问题分析加强独立学院辅导员队伍建设的必要性,并对加强独立学院辅导员队伍建设提出一些建议。     

浅议高等学校加强辅导员队伍建设的必要性

高校辅导员是大学生思想政治教育的主力军,直接负责大学生思想政治教育工作和日常管理工作。但是目前高校辅导员在人员配备数量、学术及专业结构上不够理想。所以当前加强辅导员队伍建设,提高辅导员的整体素质和管理水平,努力实现辅导员队伍的可续行发展。     

浅析新时期思想政治教育视域下的高职院校辅导员工作

思想政治教育一直是教育领域中的重中之重,高职院校辅导员则是做好高职院校学生思想政治教育中不可缺少的重要一环。随着时代的发展,高职院校的思想政治教育工作愈见复杂,高职院校及辅导员在此工作方面需做出更大的努力。本文以从新时代思想政治教育领域角度来分析高职院校辅导员工作所存在的问题,并提出优化对策为高职院校辅导员工作尽一份力。     

高校辅导员作风建设刍议

高校辅导员是高校正常教学秩序的直接维护者、高校校园文化建设的直接组织者、高校校风学风建设的直接实施者以及大学精神直接营造者和传播者。加强辅导员作风建设,提高辅导员队伍的综合素质是高校认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教有的意见》,建设和谐校园的重要环节。     

新时期高校思想政治工作队伍建设研究

高校思想政治工作是高等教育的一项重要组成部分,分析思想政治队伍目前存在的问题,探析加强与改进高校思想政治工作队伍建设的途径,对于扎实办好中国特色社会主义高校,保证中国特色社会主义事业后继有人,具有十分重要的意义。     

高校辅导员思想政治教育工作的探析

随着经济的发展和科技的不断进步,大学生的思维水平和价值判断已经渐渐迎合了时代的特点,但是大学生的心智尚不成熟,需要一个合理的引导和教育,高校辅导员便担任了这一职责,所以辅导员做好高校大学生的思想政治教育工作将对大学生的思想和行为带来积极的影响,以便能够顺应这个社会所需要的方向发展。     

高职院校思想政治辅导员工作的思考

作为校园日常生活中与学生接触最多的角色,辅导员既是大学生的人生导师,也是大学生在生活上的关心者、思想上的教导者、心理上的开导者,同时也是高职院校学生的管理骨干,对于高职院校人才的培育起着无可替代的重要作用。本文对高职院校思想政治辅导员的工作方式方法进行思考与讨论,探讨辅导员应如何更好地履行自身职责。     

高校辅导员“隐性流失”的原因及对策

高校辅导员的“隐性流失”作为辅导员队伍中十分突出的问题，不仅严重影响高校思想政治教育的实际效果，而且也对辅导员本身的发展有极大的负面影响。在高校学生思想政治教育面临新情况、新问题，思想政治教育环境更加严峻的背景下，如何避免辅导员队伍的“隐性流失”，保证辅导员队伍的稳定性，充分调动辅导员的积极性，发挥辅导员在学生思想政治教育中的主力军作用，成为我们必须解决的问题。     

实现中华民族的伟大复兴背景下辅导员工作核心建设解析

"少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。"梁启超先生的话流传了这么多年,是一直在告诉我们一个关于国家和青少年之间联系的道理。而这一观点正和习近平总书记对青年一代的期望不谋而合。由此可知,青年一代的教育,对于国家的发展是多么重要。青年学子理应要以报告精神为指引,用坚定的信念照亮人生路,用正确的价值观培育新风尚,用闪光的汗水成就栋梁材,用伟大的中国梦激扬青春梦,努力成为"有理想、有本领、有担当"的优秀青年。近年来由于我国国情的改变,为了更好更快的促进国家的发展,合理利用优秀人才,各大高校也在逐渐增加其扩招名额,以便为国家的未来建设而添一份力,使得人才资源足够国家发展所需。而正因为各大高校的扩招,也使得更多的学生能够有机会在大学里进行更细致的文化教育,得到深造的机会,改变自己的未来。作为辅导员,一定要撸起袖子加油干,积极培养国家优秀人才。     

高校辅导员素质结构与工作绩效的相关研究

辅导员作为高校学生思想政治工作的生力军,是开展大学生思想政治教育的骨干力量．是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,在教育人、引导人、培养人、塑造人的过程中发挥着不容忽视的作用。辅导员工作质量的好坏不仅仅是个人的问题。还影响到班级、年级学生甚至整个学校学生的管理工作。提高辅导员的工作绩效是一个迫在眉睫的问题,但是由于辅导员工作的特殊性——工作弹性大,造成辅导员的工作绩效难以直接测评。     

新时期加强政工干部队伍建设的思考与对策

企事业单位的发展基础除却经营实力外,思想政治工作举足轻重。市场经济飞速发展,企事业单位运营模式也在悄然变化。在这一动态的发展态势之下,企事业单位一面发展经济创造效益,一面也应同时加大思想政治工作的践行力度。本文通过分析当代企事业单位政工队伍建设的现状及问题,藉此提出强化企事业单位政工队伍建设的几点拙见,以期共促思政工作有序发展。     

高校辅导员视角下的大学生思想政治教育途径解析

现在的大学生们,思想状况基本都表现出积极向上、独立的趋势,具有十分强烈的成才的意愿,而互联网还有社会上一些活动的负面影响,加上大学生的是非的辨别能力不强,导致遇到困难后挫折能力和对自己的情绪控制能力差。这些就要求辅导员在开展学生工作的时候,必须抓住现在大学生的特点,把握自身的定位,通过及时的教育和引导感染学生,加强学生思想政治教育的时效性。     

基于辅导员视角下的高职学生思想政治教育探析

当代的高职学生基本上都是"90后""00后",他们具有个体独特性,在学校接受的思想政治教育,主要来自于两个途径:一是思想政治教育类的课堂课程,二是辅导员对于学生日常管理中的教育。辅导员是高职教育管理工作的主要负责人,是开展大学生思想政治教育、贯彻落实"立德树人"中心环节的骨干力量,其思想政治教育工作的成效,对高职学生的成长成才起着至关重要的影响。