村级组织应推行"一肩挑"领导模式

在村级组织中推行村党组织书记与村委会主任“一肩挑”领导模式,既是党在农村基层组织领导方式上的有益探索,又是加强农村基层组织建设、增强党组织战斗堡垒作用的重要保证。     

沈浩先进事迹报告会13日在北京人民大会堂举行

沈浩2004年2月从安徽省财政厅选派到小岗村任村党组织书记、村委会主任，6年间他带领干部群众干事创业、开拓进取，推动小岗村走上了脱贫致富道路，村民两次在他任期届满时要求他留任，     

海选(中篇小说梗概)

一韩家湾的村党支部书记韩沐臣在鸡鸣镇摆着新农村规划沙盘的会议室里一筹莫展,回到韩家湾自家青砖红瓦的小院还是一筹莫展。镇党委书记找他谈话,韩家湾的村委会主任外出打工半年,镇党委研究决定近期补选村委会主任,让他推荐预备人选。     

如何顺利实现村级主要领导“一肩挑”

抓好农村党支部书记和村委会主任"一肩挑"工作,是新形势下巩固党在农村的执政地位、消除农村"两委""两张皮"现象的有效措施,但同时也是农村党建工作中的一大难题.根据多年的工作实践.笔者认为,实现村党支部书记和村委会主任"一肩挑",要在四个方面下功夫.     

“泥腿子”书记大轮训有何深意？

5月18日至29日,基层党组织书记加强社会管理示范培训班在北京举行,256名来自基层社会管理一线的乡镇、村和街道、社区党组织书记参加了培训。中组部决定,从5月起,用一年时间,开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。     

巢湖市开展乡镇综合改革的有益探索

2005年7月,根据安徽省委、省政府的部署和要求,巢湖市先期在庐江县开展了乡镇综合改革试点。在总结试点经验的基础上,2005年11月份,巢湖市启动了其他四县区乡镇综合改革工作,通过撤并乡镇和行政村,撤并乡镇党政机构和事业单位,推行乡镇党政正职及村支部书记、村委会主任一肩挑,副职交叉任职,乡镇党政班子成员减少60%,行政编制减少20%,乡镇行政事业机构总数减少47%。截至2006年5月,全市乡镇综合改革主要任务已经完成。一、改革的动因——领导职数过多,行政效能偏低。乡镇一级党委、人大、政府三套班子成员完全分立,造成党政合力不强、工作效…     

乡镇党委换届后任前培训要强化

中组部2010年年底下发的《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》明确。省（区、市）党委组织部每年对新任乡镇党委书记进行任职培训。2011年5月18日至29日。全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范培训班在北京举行,256名来自基层社会管理一线的乡镇、村和街道、社区党组织书记参加了培训。     

乡镇党委书记领导艺术与选任问题研究综述

<正>党的十八大报告提出,要加强基层党组织带头人队伍建设。乡镇是行政区域的基础组成部分,乡镇党委书记是乡镇领导班子的核心,随着中国农村改革的深入,中央对基层一线干部重视程度不断加大。新形势下,全面加强乡镇党委书记队伍建设,转变领导方式,培养、提升、开发乡镇党委书记领导力的任务十分迫切。本文旨在回顾近年来有关部门、学者们对乡镇党委书记问题的     

乡镇决策体制非改不可

从现行的乡镇决策体制上看,存在着三个方面不合理的状况。有人曾经形象地把它喻为“神精分裂、四肢瘫痪的残废人”(手指乡镇直单位、脚指村委会、神精分裂指书记与乡镇长往往意见分歧。)这话虽然说得过头一点,但反映的问题值得我们思考。     

“两票制”公推直选乡镇党委书记的实践与思考

<正>党内基层民主是党内民主的根基,是党的基层组织的生命。党的十七大报告提出,要"推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围"。近年来,眉山市在全面推行村党组织书记"两票制"公推直选和开展乡镇党委书记"两票制"公推直选试     

乡镇公务员交流困境及消解对策

乡镇公务员作为我国基层政权的核心力量,担负着组织群众和服务群众的重要使命,是一支固本稳基的人才队伍。目前,大多数乡镇公务员长期在一个岗位上工作,导致工作缺乏激情、效率低下甚至滋生腐败。如何让这支队伍更加合理的交流,激发他们的工作积极性是一项艰巨的任务。有必要建立健全乡镇公务员能上能下、能进能出的交流机制,优化乡镇公务员队伍结构,增强乡镇公务员的活力。     

服务型政府构建中乡镇公务员行政人格的转型

<正>乡镇公务员行政人格是指在乡镇工作的公务员的尊严、品格、品质的伦理表现,是基层公务员在乡镇一级行政区划的公务管理过程中形成的对自身社会角色的意识自觉及其外显的社会存在。由于所处环境与工作对象的基层化,乡镇公务员具有与其他行政层级公务员明显不同的行政人格,其所表现出的保守性、工具性、唯权力性、利己性等行政人格明显不符合构建服务型政府的要求。乡镇公务员行政人格的转型迫在眉睫。     

高层言论

习近平 中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席 各级行政学院是干部教育培训的主渠道、主阵地．要进一步认清在国家干部教育培训大格局中的定位，充分发挥自身优势，更好彰显办学特色．使教育培训更加贴近建设学习型党组织的需要，更加贴近经济社会发展的需要。更加贴近公务员工作岗位的需要。     

基层项目党组织书记必须具备“五种意识”

基层项目党组织书记是施工企业基层党组织的第一责任人,是党组织一班人团结、战斗、协作的核心。如何当好基层项目党组织书记,充分发挥其作用。是摆在每一位项目党组织书记面前的重要课题。笔者认为,一名称职的基层项目党组织书记必须具备“五种意识”     

项目党组织书记如何履行好职责

项目当组织是施工企业党组织的重要组成部分,党组织书记是组织的核心,党组织书记履行好职责就可以搞好施工生产,提升质量、安全、成本效益,那么怎样项目党组织书记才能履行好职责呢?本文简单介绍了项目党组织书记岗位职责及履职现状,并探讨了履行好职责的具体措施。     

于若木同志引领我研究领导科学

上世纪70年代末，北京市科委主任宋汀、北京科协党组织书记田夫想发挥科协横向联合、人才荟萃的优势，创办一所管理学院。田夫请求于若木推荐一名干部负责管理学院的工作。于若木把我推荐给田夫同志。     

举措

山东省:破除体制壁垒技工可报考公务员2014年,山东省考录基层公务员中尝试"破冰"之举——允许高级技工学校(技师学院)高级班毕业生报考乡镇机关公务员。同时,加大从服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员中考录乡镇公务员工作力度。为稳定乡镇机关公务员队伍,新录用乡镇机关公务员要签订最低服务年限为5年(含试用期)的服务期协议。(《资治文摘》)福建省:全国率先试点开展农机购置补贴产品市场化改革近日,福建省在全国率先试点开展农机购置补贴产品市场化改革,将取消补贴产品推广鉴定、进入支持推广的农业机械产品目录     

新农村观察

村官最关注四项农村改革 在目前的新农村建设中，村官的关注点是什么？有何期盼和诉求？近日，来自江苏省南通市一份名为“千村调查”的报告正式发布，调查内容涉及农村改革、基础设施、公共事业、村民自治等方面，2278名村支部书记、村委会主任接受了问卷调查。     

新形势下乡镇政府与村委会的关系

一、乡镇政府与村委会之间冲突的主要表现及其成因。其一,从乡镇方面来看,一些乡镇仍然把村委会当做自己的行政下级或派出机构,仍然习惯于传统的命令指挥式的管理方式．对村委会工作和村民自治进行行政干预．这特别突出地表现在村级民主选举．民主决策和民主监督等环节上。     

激发乡镇公务员工作内生动力的思考

正基层公务员尤其是乡镇公务员处于行政管理"金字塔"的最底层,与群众直接接触,是党和群众联系的重要纽带。根据2013年年底的统计数据,我国的公务员有717.1万人,其中90%是科级以下干部,60%在县、乡两级。而乡镇公务员是县、乡两级公务员队伍的重要组成部分,作为乡镇政府工作的具体执行者,其工作对于解决"三农"问题、促