刍论品牌优势与规模经济

品牌是企业实力、企业形象的集中体现。一方面,创品牌、树名牌是企业参与市场竞争的重要条件;另一方面,实施品牌经营,以品牌为核心和纽带,通过联合、兼并、控股、嫁接、收购等手段,优化配置资源,已成为壮大企业实力、实现品牌扩张的规模经济和品牌资源的最有效利用,以及以更大优势立足于市场的重要途径和方法。 一、规模经济是名牌企业规模运作的目标 规模经济是指随着生产规模的扩大,单位产品成本不断递减,从而单位产品收益不断递增的现象。现代经济学认为,规模经济既有技术方面的原因,也有交易成本方面的原因。从技术经济的角度看,当一个企业的规模足够大时,可以采用高效率和专门化的设备与工具,从而有利于分工协作;可以获得原材料的节约和充分利用;可以节约管理费用;更有能力开展科学研究和技术革新等,这些项目在一定范围内可以引致企业的平均成本的下降。从交易成本的角度看,一项交易在不同的经济组织中进行,可以引起不同的成本。威廉姆森从交易过程的三个纬度即资产专用性、不确定性以及交易发生频率考察交易成本的大小,解释了规模经济的合理性。一些名牌大企业兼并那些为自己主产品搞配套加工的中     

中美两国企业兼并之比较

企业间的兼并作为资产运营的一种重要方式 ,在盘活存量资产、促进资产活动、优化资源配置 ,提高企业经营效益等方面的作用已经被越来越多的人们所认同 ,然而企业在兼并过程中 ,无论从数量、规模和范围等诸多方面看 ,均存在一些问题 ,本文通过中国国有企业与美国企业之间的兼并进行比较 ,说明企业走出困境的出路就在脚下     

产业链功能效应研究

一、从企业和产品视角考察从企业和产品视角考察,产业链具有整合效应、集聚效应、竞合效应、协同效应四大效应。1.整合效应当前,我国龙头企业的产业链整合主要有两种方式:(1)凭借科技、资源和资金优势并购同行业企业,实现产业整合,扩张企业规模,提高产品的市场占有率和竞争力,以提升盈利水平。(2)结合企业资源优势,向产业链上游延伸,下游拓展,实现相关多元化发展。产业链整合无论是并购同行企业还是实现相关多元化发展,都必然涉及企业兼并重组等,而企业进行兼并重组需要大量的资金,在靠自己、靠银行的同时,我们更应看到资本市场在产业链整合…     

企业兼并重组中的问题与思考--合肥地区企业兼并重组案例分析

企业兼并作为优化资源配置的存量调整法 ,可以分为横向兼并、纵向兼并和混合兼并三种主要的类型 ,以及多种具体兼并方式。目前国有企业中的兼并类型多数是以产品、技术为纽带的纵向兼并 ,这表明企业兼并行为的日趋市场化和合理化。但是 ,在社会主义市场经济条件下 ,在国企改革的特定阶段上 ,企业的兼并重组毕竟还处在一种尝试、探索阶段 ,有许多问题值得研究。为此 ,笔者通过对合肥地区几个典型企业的调查 ,对以下问题进行了思考。一、兼并重组企业现状分析　　注重跨地区和跨所有制的兼并重组 ,是目前合肥市企业兼并重组中的一个重要特点。…     

产业革命对企业并购形式的影响

在国企改革中，兼并重组备受关注。在兼并重组的浪潮中，许多企业的规模得到了扩大，绩效得以提高，困难企业得以解困，在一定程度上促进了社会经济的发展。但是，在兼并重组的操作中，也出现了假兼并、国有资产流失、片面追逐形式上的规模扩大等问题，造成一系列不良影响。为此，我们对世界几次兼并重组浪潮进行了经验总结，分析了兼并重组与产业革命的关系。认为，企业所采纳的兼并重组形式及内容与产业革命是密切相关的，它既取决于产业革命的状况又可以进一步推进产业革命的深化。以美国以代表的西方国家在经济发展上所创造的辉煌，很大…     

西方企业兼并对我国企业改革的启示

自 18 97年开始至今 ,西方企业已经出现了五次较大的兼并浪潮。兼并是企业自身为适应国内国际经济环境变化自我调整的结果 ,又是社会各种资源配置效果提高所必需。我国经济发展的实践客观上要求通过企业兼并等形式进行经济结构调整。为此要充分认识到 :兼并是实现产业结构调整、实现规模经济和产业升级的重要手段 ;企业兼并形式是多样化的 ;建立和培植企业兼并中的市场中介组织 ,并严格规范其行为 ;重塑政府职能 ,处理好企业间的“强弱联合”和“强强联合”。     

全球企业兼并趋势及借鉴

二十世纪九十年代以来 ,全球范围内的企业兼并此起彼伏。有的企业因为成功地运用了兼并 ,在短期内实现了低成本扩张 ,达到了实现规模经济 ,提高竞争能力和扩大市场占有率的目的 ;有的兼并企业不仅没有实现其预期目的 ,反而被兼并企业拖垮。因此 ,兼并作为资产重组的一种方式 ,可以说是一把双刃剑。全球企业兼并对我国国有企业改革有很大的借鉴意义     

兼并与破产的重要意义

我想就兼并和破产问题谈几点看法。第一，兼并和破产是市场经济的客观要求。在市场经济条件下，竞争是十分激烈的。在竞争中总有些企业发展，而有些企业则面临着淘汰和破产，这是正常的，是优胜劣汰规律的作用。第二，兼并和破产是资源优化配置的一个重要途径。因为种种原因，总是有些企业难以继续经营，而有些企业需要发展，需要发展的企业，通过兼并的方式，可以更快地发展，而难以继续经营的企业，就需要采取一定的方式进行产权转让。所以，资产转移本身实际是把有限的资源转移到优势的部门、优势的产业。这种产权转移结果就能够形成规模…     

地方国企兼并的因素分析──兼论山区中小企业盘活存量资产的途径

企业兼并是指一个企业购买其他企业的产权，并使其法人资格丧失或改变法人实体的市场经济行为。企业兼并一般分为有偿兼并和无偿兼并。有偿兼并有购买式，承担债务式，控股式：无偿兼并主要是行政划转。企业兼并是企业增效解困的一条途径。最近，一些地方大力推进优势企业兼并困难企业取得了明显的效果；一些地方则通过兼并，实现企业重组，优化资本结构，形成新的生产力。兼并方式被越来越多的企业接受并采纳，引起广泛的关注。对此，党的十四届五中全会的《建议》要求；采取改组、联合、兼并等形式，加快国有小企业改革改组步伐。本文试从…     

优势企业添活力 劣势企业攀新枝——景市第一塑料厂兼并景市氧化铁红厂的前前后后

去年11年,景市塑料一厂兼并了市氧化铁红厂,率先在景市集体企业中迈开了企业兼并的改革步伐。 兼并的产生 在不断深化企业改革的实践中,有些企业具有技术、管理、产品、信誉等优势,需要进一步发展;有些企业因管理水平低下,产品结构不合理陷入了困境,需要寻找出路。景德镇市第一塑料厂与本市氧化铁红厂正是这两种类型中的一对。     

企业的规模扩张和制度创新

企业的规模扩张主要采取三种形式，即横向一体化、纵向一体化和多角化经营。在企业规模扩张的过程中，往往伴随着企业组织结构的创新。这种企业组织结构的创新为企业规模扩张提供了一个可靠的制度支撑，具有非常重要的意义。本文首先考察企业规模扩张的三种形式，然后讨论企业组织结构的创新。一、企业规模扩张的三种形式1．横向一体化横向一体化是指企业通过兼并、控股或行政划拨等手段将生产同种类产品的其他企业置于统一指挥与控制之下，形成一个新的生产经营统一体，从而达到企业规模扩张的目的。企业选择横向一体化的基本技术经济原因…     

企业兼并后的文化整合

企业文化对企业兼并后规模效应的发挥起约束作用。兼并后的文化整合是企业经营运作的重要支撑。由于不同企业的企业文化具有不同的特点,在整合时要结合兼并企业和被兼并企业的文化特点,按照一定的原则和步骤采取相应的整合策略,保证企业兼并成功。     

高校科研与企业合作模式初探

建立高校与企业(尤其是大中型企业)之间稳定、密切的交流与合作关系,对逐步形成共同发展的运行机制,使高校科技成果向企业转化,以形成规模生产、规模经营、实现企业产品结构化、提高产品质量、加速科技成果商品化等具有重要意义。以下就双方合作中的一些问题进行初步探讨:     

我国企业兼并、收购与垄断规制探讨

我国企业真正意义上的兼并、收购源于1984年全面铺开的城市经济改革,如企业联合、产权转让等活动。而引起人们极大关注的,当属上市公司的兼并收购行为。随着我国证券市场的进一步发展,企业兼并与收购事件将愈演愈烈。 在产业组织理论中,产业组织政策的基本目标为:一是充分利用规模经济;一是充分发挥竞争活力。并把这二者作为实现资源合理配置和经济健康运行所必不可少的条件。但这两个基本目标存在着深刻的矛盾,即所谓的“马歇尔难题”:规模经济的利用必然带     

社会主义制度下企业兼并的意义与特点

当前,全国包括新疆在内,企业兼并的浪潮正在此起彼伏,它已成为我国企业改革继放权、承包后的第三次浪潮。企业兼并较早发生的武汉市,最近还专门设置了一个企业兼并市场,使兼并方与被兼并方有了公开成交的合法场所,并为兼并双方提供信息、清产核资和进行法律公证,使企业兼并逐步走向规范化、程序化。可以预期,在即将到     

公司兼并收购法律初探

兼并,一般指两个公司通过法定方式重新组合,组合后只有一个公司继续存在,另一个公司被其吸收.(这种情况也可能出现在两个以上的公司之间,但重组后,只存在一个公司).我国《公司法》将合并分为“吸收合并”和“新设合并”两种.显然,狭义地看,兼并只是吸收合并,是与新设合并相对的一种合并形式.我国《关于企业兼并的暂行办法》对“兼并”下的定义为:“一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法     

企业兼并与破产中的政府行为

现代企业兼并与破产离不开政府参与。改革开放以来企业兼并中的政府行为经历了从简单的行政干预到逐步认识并开始按市场经济规律操作的变革过程,这个过程可以划分为三个阶段。政府作为社会经济管理者,在企业兼并中的主要功能是提供必要的制度环境,对企业兼并进行引导、调控,以及协调、服务。在企业破产中政府行为重在对破产的规范,包括完善《破产法》,建立必要的预警系统与公示制度等     

企业兼并的问题及其法律规制构想

企业兼并作为一种企业行为,是形成企业优胜劣汰的市场竞争机制,加快放开搞活企业步伐,健康、有序地进行企业改制的重要手段和形式,在实现企业资产重组、经济增长和企业发展壮大、生产要素的优化配置、提高企业的经济效益和竞争力等方面起到了积极作用,同时,也存在着不可否认的问题.特别是私营企业作为兼并企业时,存在的问题尤为突出.这些问题的存在,不仅导致了被兼并企业的资产流失和自身发展受挫,影响了企业改制的顺利进行和健康发展,还造成了社会经济秩序和社会治安秩序的紊乱.对企业兼并中存在的问题及其法律规制进行研究,这对消除企业兼并中存在的问题,促进企业改制的顺利进行和健康、持续、协调发展,提高企业经济效益等方面都具有积极意义.     

论管理费用的管理

管理费用是维持企业内部正常运作的基本费用。降低管理费用支出是提高单位获利能力的重要途径。在降耗增效过程中,应进行科学的会计核算,强化会计监督。笔者将就有关费用管理的一些问题,谈点粗浅的看     

制造成本法与变动成本法的对比探讨

我国新颁布的《企业财务通则》、《企业会计准则》和《工业企业财务制度》规定:“企业生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用,计入产品制造成本.”“企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的管理费用和财务费用,为销售和提供劳务而发生的进货费用、销售费用,应当作为期间费用,直接计入当期