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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
随着经济的发展,建筑工程的质量水平有了一定的提高,社会上对房屋质量的投诉亦有所增加,外墙渗漏占了一定比例,它给居民的正常生活和使用造成了很大的不便。本文根  相似文献   

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外墙渗漏是最近几年广大住宅用户反映十分强烈的一个建筑质量通病,引起外墙渗漏的原因很多,且外墙渗漏也不同于其它建筑质量通病处理起来比较容易,一旦出现外墙渗漏,处理起来十分  相似文献   

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本文分析了框剪结构与外墙连接处的渗漏原因,并提出了防治渗漏的主要措施。  相似文献   

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防水工程是建筑工程中的一项特殊过程,是施工过程中质量控制的重点之一,而防渗漏工作是防水工程的主控内容和主动措施。其实施效果的好坏与最后竣工验收和分户验收有着直接的关系,与其后的维修成本也有着直接的关系。但在实际的现场施工中,往往会因为外墙不易积水而忽视了外墙细部的防水工艺施工,给日后的外墙渗漏埋下了隐患。  相似文献   

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分析建筑物外墙渗漏产生的原因并提出有效的防治办法,提高建筑物外墙的施工质量。  相似文献   

6.
浅谈卷材屋面渗漏的原因及防治措施   总被引:1,自引:0,他引:1  
卷材屋面渗漏是目前施工中相当突出的设备病害之一,在工程完工后房屋渗漏维修和翻修的费用相当惊人。文章对卷材防水屋面渗漏的原因及防治方法进行探讨。  相似文献   

7.
本文针对建筑物的框架、框剪结构存在的填充外墙渗漏问题,从选材、施工、装饰、温度裂缝、不均匀沉降、构造不当等多方面因素进行分析,提出了具体防治措施。  相似文献   

8.
在房屋征收工作过程中,存在一些引发社会风险的隐患。这些潜在的隐患会影响社会的和谐与稳定,实施社会风险评估十分必要。本文主要探讨了实施社会风险评估的重要性,并对社会风险评估工作中的一些注意事项进行分析,以此来提高社会风险评估的实效性,促进房屋征收工作的顺利开展。  相似文献   

9.
房屋渗漏,设施低劣,令人烦恼;大桥断裂,高楼崩塌,令世界震惊。工程建设百年大计,质量第一。工程建设实行监理制度,在我国还刚起步。全面实施工程监理不仅要控制质量,还要控制工程进度和投资效益。全面提高工程监理的水平,与各行各业一样,人的因素是第一位的。  相似文献   

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外墙保温隔热是节能建筑的主要措施之一,一旦保温层、保护层发生开裂,墙体保温性能就会发生很大改变,非但满足不了设计的节能要求,甚至会危及墙体的安全。下面对建筑材料在外保体系开裂中的影响作以下论述:一、保温隔热材料1膨胀聚苯板。用于外墙保温的聚苯板主要是密度在18.0~22.0kg/m3、尺寸稳定性≤0.30%的阻燃型膨胀聚苯板。由材料因  相似文献   

11.
目前,国外多种多样的外墙外保温技术已取得了长足的发展,但是外墙保温技术仍然是施工中的一个重要难题,本文主要对外墙保温提出了一些见解,希望能为外墙的保温施工提供一些帮助。  相似文献   

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外墙保温技术是建筑节能的一个重要环节,本文简要介绍了外墙保温技术的三种类型,重点介绍了外墙外保温的特点,类型,施工要求,以及它所存在的通病及解决方案。  相似文献   

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从外墙保温、冷热桥处理及蓄热墙等角度论述了生态节能型住宅外墙节能设计要点。  相似文献   

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目前高层建筑混凝土地下室墙裂缝现象普遍,不仅因渗漏而影响使用,还会降低耐久性。本文综合分析这类裂缝的原因及防治措施。  相似文献   

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外墙饰面砖粘结强度的质量现状,粘结强度偏低质量问题的危害性,造成外墙饰面砖粘结强度质量问题的原因分析,保证外墙饰面砖粘结强度质量的措施和建议。  相似文献   

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近年来我国建筑外墙保温正在迅速发展,受到了高度重视,是一项适用范围广、含量高的重要的建筑节能技术。目前,我国外墙保温技术已进入了跨越式发展阶段,该技术和产品已有充分发挥的空间。  相似文献   

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随着我国节约型社会的发展,外墙保温技术在越来越多的住宅中被应用,笔者结合近几年的实践,分析了在施工中外墙保温技术的施工技术和质量的控制措施。  相似文献   

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对混凝土结构地下室外墙荷载的分类作了介绍,从土的侧压力、水压力等方面进行了阐述;并对其计算模型和截面承载力验算进行了分析,以供参考。  相似文献   

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近年来,节能与环保已成为全世界共同的话题。随着我国新的节能50%的建筑节能标准的实施,建筑已从低层次的解决人的居住向高层次的绿色生态建筑发展。在建筑物的耗热中,外墙耗热占了30%左右。因此,如何降低外墙K值,是降低建筑物能耗的主要途径之一,外墙保温技术因此应运而生。  相似文献   

20.
黄俊 《人才开发》2009,(1):29-31
早在上世纪60年代Hinton的研究就发现,员工的创造性才能与创新的意志不一定会转化为创新行为与创新的产出。我们经常发现一些工作中循规蹈矩的员工,在他的业余生活中却有极强的创造性,如作曲、画画、房屋装修设计等等。显然,组织中的某些因素抑制了这些员工创造性的充分发挥,这是组织的一大损失,是人力资源的一种浪费。多位学者的研究也发现,如果没有相应的组织因素支持,  相似文献   

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