浅谈如何有针对性地开展高职学生管理工作

高职学生管理工作正面临各种新的挑战,学生都是“95”后,自我意识强、内心脆弱敏感、不自信,对自身认可度低。这些都要求学生管理者要有针对性地开展工作,因人而异,具体学生具体分析,最大限度地激发每位学生的潜力,以凸显高职教育的成效。     

论如何利用计算机信息技术开展学生管理工作

近年来,计算机信息技术的应用逐渐广泛起来,将其应用到学生管理工作当中,不仅可以有效提升教师管理质量和水平,而且在一定程度上也能推动高校的稳健发展。基于此,本文主要就如何利用计算机信息技术开展学生管理工作进行探讨。     

浅淡信息时代下学生管理工作的创新开展

随着数字信息技术的不断发展和提升,信息化的技术手段在人们的日常生活和工作管理中的应用也更加普及。对于高校的学生管理而言,以信息技术为支持的学生管理工作将更加有利于学校对学生的综合管理,区别于传统的学校管理模式,利用信息技术能够在系统全面的管理学生的前提下极大程度减轻辅导员及宿舍管理中心的压力,而信息化的学生管理工作并不是一成不变的需要在基础工作之上进行一定的创新,因此本文通过对信息时代下的学生管理工作开展过程中存在的问题进行讨论,并提出管理工作的创新开展方式,为高校学生管理水平提升提供参考和借鉴。     

以学生党建工作促进学生管理工作的新模式研究

如何将高校学生党建工作做好,并以此加强大学生管理的相关工作,这一项教育工作深受党中央重视,学生党建和学生管理工作是高校工作的相对重要的两个方面,关系到高校的整体素质及可持续发展。本文拟将高校学生党建和学生管理工作有机的结合起来,形成良性的互动机制,从理论上基本形成了一个较为全面与具体的促进高校学生党建和大学生管理工作协调发展的构架。     

新升本的本科应用型院校加强学生管理工作探索

随着我国高等教育扩招的大潮,多所高等专科学校近年已先后升格为本科院校,他们以培养应用型本科人才为目标.由于院校自身原因,在由专科院校办学提升到本科院校办学后的相当长时间内,继续存在大量专科专业教育少量本科专业教育的局面,并在很长一段时间内逐步减少专科专业.随着社会的发展,现在的90后大学生思维模式也发生了较大的变化,以往的“家长式学生管理”模式已经很难管理好当今的大学生.在这种情况下如何做好学生管理工作需要不断思考与探索.     

警校学生就业指导工作的开展研究

在社会经济发展的过程中,教育形式发生了很大的变化,学生就业竞争压力越来越大。作为培养卓越人才的警察学校来说,面对这种趋势必须要加大对学生的就业指导力度,将就业指导工作同市场发展相融合,保证学生能够顺利完成就业。本文主要阐述了警校学生就业指导工作的发展现状,总结了提高警校学生就业指导工作开展效率的对策,以期促进警校学生就业指导工作的开展,为相关研究提供参考意见。     

高校辅导员如何通过学生干部开展班级管理工作

在新时期,我国高校教育事业的学生管理工作出现了很多新的问题,这给高校辅导员带来很多新的挑战,笔者就高校辅导员如何通过对学生干部的选任、培养以及教育进行班级管理提出一些工作建议,以期对高校辅导员工作提供参考.     

基于思政教育的辅导员学生管理工作开展途径探究

高校是培养社会主义接班人的重要场所,高等教育质量不仅关系着大学生的未来发展,也与高校自身发展,乃至我国社会发展密不可分。在高等教育体系中,思政教育对于学生具有统一思想、培养道德意识的重要作用。通过将思政教育渗透于学生管理工作中,能够在潜移默化间提高学生的思政水平。在开展思政教育过程中,以思政教师和辅导员为主,文章主要从辅导员视角出发,探究了思政教育与学生管理工作融合的必要性和可行性,具体分析基于思政教育的辅导员学生管理工作开展存在的困境,并提出相应的工作开展途径,以期进一步提升思政教育融入学生管理工作的有效性。     

浅谈企业文化管理对高职学生的培养要求

高职教育不仅要教会学生必要的专业基础知识和专业操作技能,而且还要培养学生适应企业生存发展的能力。重视企业文化管理对高职学生的培养要求,是一个很重要方面。     

高校辅导员如何通过班级干部开展班级管理工作

新时期,高校辅导员面临着新任务,新挑战,高校辅导员一方面要抓好日常事务工作,另一方面要顺应教育体制改革的节奏以学生为主体组织班级干部开展各项班级管理工作,以将学生的主体地位给充分地体现,这对高校教育事业的长足发展有着十分重要的现实意义。本文就高校辅导员如何通过班级干部开展班级管理工作提出了益于管理工作顺利开展的方法和建议。     

多样性人才培养背景下多层次选课管理工作研究

高校多样性人才培养的目的需要通过选课制实现,选课管理工作直接影响学生个性化人才培养方案的实施。因此需要建立科学合理的培养体系,加强学生的选课指导,同时运用现代信息技术,共同保证教学管理体系的稳定运行,保障学校人才培养质量的稳步提高。     

黄海学院学生管理工作浅谈

黄海学院属于民办二级学院,其学生工作要根据学生的不同背景,有针对性地开展。在学生的管理工作中,要注意班级干部的管理,还要关注"四生"学习和生活。作为学生的管理者还要不断的提升自身的理论修养。     

学生党建工作与学生管理工作融合路径

近年来,由于我国社会越来越增强了对高校的党建工作的关注力度,因此必须在传承高校党建历史传统的基础上,积极探求新型的工作方式与途径,将党建和学校管理工作紧密结合在一起,进一步强化对学校全体学生党员的思想政治理论建设,从而在高校中进一步巩固党组织的绝对权威。根据目前全国高校党建工作实践现状,本文重点研究了目前全国高校党建工作所面临的困难,并根据学生党建工作与学生管理工作在融合过程中存在的问题提出一些可行性的意见或建议,从而促进高校学生教育与管理工作的可持续发展。     

剖析我院高职学生管理工作

现在职业教育的规模在不断扩大,而学生的整体素质却在不断下降。学生管理队伍是我院建设的重要组成部分,是从事教育工作,开展大学生思想政治教育和促进大学生健康成长的主力军,是保证高等教育事业持续健康发展的重要力量。我院学生管理队伍主要由学生处、辅导员、班主任和学生公寓管理中心共同组成。     

班主任如何将德育教育渗透于高职院校学生管理工作中

素质教育改革背景下,高职院校班主任需要认识到学生管理工作中德育教育渗透的重要性,有计划、有组织地进行道德素质培养,改变传统的学生管理形式,加强与学生之间的交流互动,发挥出班级领导者与组织者的重要作用。将班级管理工作与道德素质教育进行有机结合,改变学生的思想观念,严格规范学生的言行举止,引导学生树立正确的人生观和价值观。本文结合高职院校德育教育工作开展环境,探究高职院校班主任学生管理工作中德育渗透的问题,提出班主任在高职院校学生管理工作中德育教育渗透策略,培养学生优秀的道德品质,助力学生全面健康发展。     

高职院校学生管理工作的思考

学生管理工作在高等学校教育中历来占有十分重要的地位,它对大学生高尚人格的形成、专业技能的提高、创新能力的培养等都起着举足轻重的作用。针对当前社会环境以及多年来的工作经验,现对高职院院校学生管理工作做了如下思考:一、重视政治辅导员队伍建设。二、加强引导教育,解决大学生心理问题。三、营造良好的民主管理氛围,加大学生的自身管理。四、加强校园文化建设。五、做好学生就业指导工作,加速学生就业观念的转变。     

用爱垫底，用感情浸泡“特殊学生”——谈如何做好“特殊”学生管理工作

教师对待学生的工作要学会用爱垫底、用感情浸泡、用润物细无声的影响式教育去涵养他(她)们的言和行。在学生管理工作中,"特殊学生"管理是工作的重点,也是难点。     

信息化在中职学校人才培养与管理工作中的应用

笔者主要分析我国中职学校对学生进行信息化管理的现状,我国中职学校对学生进行的信息化管理明显落后于时代发展的步伐,中职学校只有克服种种困难,快速推进信息化建设,尽快对学生实施信息化管理,才能培养出更多的满足社会需求的现代化人才.     

浅析新常态下学生干部人才培养模式的改革方法

目前学校干部面临着流动快、培养模式单一、时间短等问题,难以将学校的优良传统传承下去,基于此,对新常态下学生干部人才培养模式的改革方法进行了研究.在新常态下,该模式改革方法要从优化模式、培养环境、格局构建三方面着手分析,针对学生干部上任后的培养应从角色定位、内外因素综合、业务能力培训的角度出发,为肩负重任的学生干部人才培养构建和谐、健康的环境,构建学生干部管理格局,健全管理考核机制,关心学生干部,促进健康成长.     

新时期高校人才培养要践行以用为本

文章通过分析以用为本的必要性,对培养践行以用为本的途径方式进行了探讨,为国家培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,为实现全面建设小康社会奋斗目标提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。