一桩“民告官”案件引发的教训

1995年,我在黄海之滨某乡任副乡长,分管政法工作,手下有一支50人的联防大队,我兼任大队长,负责全乡的社会治安。正是这支联防大队,这一年成了乡里违法乱收费的"拳头"力量,最终使得乡政府陷入一场"民告官"的官司中。     

领导干部应对“民告官”案件的科学之策

近些年来,行政诉讼案件呈逐渐上升之势。领导干部如何对待＂民告官＂,已经成为一个值得关注的问题。面对行政诉讼案件,各级行政机关领导干部的态度与行动直接影响＂民告官＂的进展与结果。     

热点冷看“民告官”

<正> 在法制不断完善的今天,中国老百姓已经敢于拿起法律的武器,为自己的权利而争,敢于和政府官员对薄公堂,讨“说法”,讨公道。近年来“民告官”的行政诉讼案件呈上升之势,说明了法律意识正在深入人心,说明了社会的政治进步、经济进步、司法进步。“民告官”胜诉多 据某法院三年来的统计,行政诉讼中,行政机关败诉比率高达60％。为什么“官”会败给民呢?一些行政机关依法行政的意识和水平远不适应时代的需要,执法不能依法,因而一旦被诉诸     

“民告官”难题的解决之道

去年11月15日,最高人民法院发布了《关于保护行政诉讼当事人诉权的意见》,要求各级人民法院进一步重视和加强行政案件受理,依法保护当事人诉讼权利。这一纸《意见》到底能否破解行政诉讼"告状难"问题呢?     

“民告官”折射出六大“机关病”

目前,＂民告官却见不到官＂的现象非常普遍,带来了诸多不利影响。首先是不利于干群关系的和谐,容易引发干群之间的对立情绪;其次,行政官员不出庭应诉,就难以发现本部门工作中存在的问题和不足,不利于其执政水平的提高。     

“民告官”难题的解决之道——解决“民告官”难题的两剂猛药

去年11月15日,最高人民法院发布了《关于保护行政诉讼当事人诉权的意见》,要求各级人民法院进一步重视和加强行政案件受理．依法保护当事人诉讼权利。这一纸《意见》到底能否破解行政诉讼“告状难”问题呢？     

“两剂猛药”能否解决“民告官”难题？

笔者认为,考虑设立“妨碍审判罪”、“拒绝审判罪”之类的罪名,这种建议根本不可行。     

“民告官”主要难在权大于法

《行政诉讼法》挡不住权力违法,于是一再下发红头文件,这现象本身就是没办法的证明。试问,既然高阶位法规和法庭不顶用,文件和讲话就能管用吗？所以,用“通知”去保障法律,是个中国式司法的笑话。     

武汉市“民告官”案 无一行政长官出庭

“村第一书记”本是个不应设置的职务,但新张集乡张集村却就有这么个闻所未闻的新职务,更让人惊讶的是,这个“村第一书记”竟然还是个名叫张守胜的劳教在逃人。     

10%以下:“民告官”胜诉率何以不升反降

正据最高人民法院行政审判庭副庭长王振宇介绍,我国行政诉讼的一大特点就是被告的败诉率低;十年前被告败诉率占30%左右,近年来下降到10%以下,有一些省份甚至只有2%。与此同时,行政诉讼的上诉率是最高的,申请再审率也是最高的,大概是民事和刑事的6倍和8倍,一些地方甚至出现了行政案件件件上诉。     

领导干部应以宪政建设的思维看待“民告官”

行政诉讼在我国民间被称为"民告官",因中国经历了数千年的封建统治,在儒家的愚忠及皇权天授思想洗脑下,不管当权者还是百姓,脑海中根本无法治、人权、民主之概念。提及"民告官",百姓只能感叹"难于上青天"!     

“煽情”——促销新趋势

(一) 美国有一家制鞋企业,叫麦尔维尔·休·高浦勒斯公司,产品年销额高达60亿美元,是世界制鞋业界中举足轻重的企业。这辉煌的成绩就得益于一位对情感促销法有独到研究的专     

民告官私了居多

14年前大兴安岭一把大火，烧掉了一些责任者的官帽，却没有烧掉官僚主义的温床。当年，国家投人巨资，力图让焦山重披绿装，“再造一个兴安岭”。然而14年光阴荏苒，西林吉林业局在转包营林工程的过程中，通过虚假验收、虚报数字等行为套取国家营林专项款，致使2700万元专项款没有完全投人到营林工程中，9000公顷的营林地也只完成了四分之一。他们把树“种”到了报表上，把钱装进了自家兜里。倘不是林业局与私人承包者因分赃不均而曝出特大丑闻，人们还沉浸在“年年超指标完成造林任务，林海茫茫，绿浪如涛”的弥天谎言中!     

“互联网+”人力资源管理新趋势

在企业人力资源管理工作中,“互联网+”推动其向多元化、高效化和智能化方向发展:与此同时,在转型过程中也不可避免会出现不适应的情况。对此,企业只有对症下药才能将“互联网+”更好地运用于人力资源管理中。     

化解“民告官”之难是法院不能承受之重

其实,“民告官”之难的幕后黑手在法院之外。要求各级法院来“坚决抵制”,实则打错了靶子。最高法院本应对各地党政机关发文称．你们别来干涉我法院的审判事宜。但鉴于最高法院与地方党政机关之间并无隶属关系,这种发文实无可能。因此,最高法院也只能在文件中对各级法院提出“坚决抵制”外来干涉的明确要求。     

“民告官”的法律规定对领导干部的几点要求

"民告官",作为行政诉讼的通俗叫法,具体是指行政相对人(包括自然人、法人以及其他组织)不满行政主体(包括行政机关和其他法律法规授权的主体)所做出的具体行政行为(包括作为和不作为)而向人民法院提起的诉讼。     

“红帽”祸水——中国民告官第一案主人公陈锦洪自述

陈锦洪到底是一个怎样的人?官司打了10年,才获得了一小部分胜利,他能将官司进行到底吗?他打的中国民告官第一案究竟会走向何方?他能要回自己的企业吗?他能向政府主管部门索要到巨额赔偿吗?     

“灵活聘用”——美国劳动就业新趋势

<正> 为什么在大公司受雇人员日益减少之际美国总的就业人数却增加了,小企业的兴起是一个原因,灵活聘用工作人员则是另一个原因。 电子计算机顾问戈德沃姆从事这一行当已有14年了,在14年中他曾在8个城市中干过14份工作,戈德沃姆一年12个月都有工作。但工作日程几乎完全由自己安排。他十分珍视自由和这种很少使他感到厌烦的工作方式他说:“不必在规定的时间上班,也不必以规定方式工作,这使我感到由衷的喜悦。”他的老板们也喜欢这种做法,他们雇用戈德沃姆多少时间就付给他多少报酬,如果企业不景气也不必对他负责。戈德沃姆一家人过得很舒适惬意,而雇用他的老板也减少了费用提高了效益。     

锐捷“三刀”劈开网络安全应用新趋势

本文简要介绍了企业4种还贷方法的原理,并利用Excel建立了比较模型,对4种还贷方法进行比较,帮助企业在不同情况下选择不同的还贷方法。     

“民告官”之困：谁绊住了行诉改革的脚步

今年全国两会传出消息,行政诉讼法大修成为2014年度全国人大的立法工作重点,“民告官”阻碍将会逐步得到破除。最近,记者在福建多地法院调研了解到,行政干预司法现象在行政诉讼中仍不同程度存在,影响了司法公信力。为缓解行政诉讼困局,福建各级法院通过探索行政协调、司法与行政良性互动等机制,使4成以上行政争议通过协调实现“案结事了”。