专利战略与企业自主创新

从企业专利战略的内涵着手,论述了企业专利战略与提高自主创新能力的关系,描述了我国在实施专利战略方面存在的主要差距,提出了企业实施专利战略的四个操作性策略和五大宏观层面的建议.     

企业信息化中的关键技术分析

简要概述了企业信息化的内容.通过对企业生产过程的分析,讨论了企业信息化的技术特点,分析了企业实施信息化工程需解决的关键技术.     

战略性新兴产业自主创新能力的驱动因素研究

目前我国经济正处在转变发展方式的攻关期,培育和发展战略性新兴产业,提高其自主创新能力,是跨越经济发展关口的迫切要求。基于知识生产函数和市场需求、政府补贴及技术对企业创新的交互作用模型,从理论上分析战略性新兴产业自主创新能力的内部驱动因素和外部驱动因素。构建动态面板计量模型,运用我国战略性新兴产业2010—2016年数据,实证研究战略性新兴产业自主创新能力的内外部驱动因素。结果显示：研发人员、研发资金投入和市场需求对自主创新能力具有显著的促进作用,而政府补贴的促进作用不明显。所以提升我国战略性新兴产业自主创新能力应从增加企业研发资金投入、注重研发人才的培养引进、坚持以市场需求为导向等方面采取有效措施。     

国内自主创新能力研究综述

对目前我国对自主创新能力研究的相关文献进行了梳理,从自主创新内涵、自主创新能力内涵、自主创新能力的指标体系、存在的问题、提高我国自主创新能力的对策建议等五个方面进行总结,勾画出当前自主创新能力理论研究的基本情况。     

自主创新与企业营销管理

中国欲向制造强国发展, 其实质就是从代工向自我营销发展.自主创新及科技发展固然重要, 营销创新更为重要.本文通过回顾中国经济的发展过程, 尤其是广东经济的发展过程, 推论出中国企业普遍缺乏自主创新能力的重要原因在于缺乏营销管理能力, 进而从宏观至微观提出针对性建议.     

基于产学研合作的企业自主创新能力提升研究

产学研合作是企业快速提升自主创新能力的重要途径,是提升中国企业核心竞争力的重要手段.因此,明晰产学研合作在企业自主创新能力提升过程中的作用机理是企业快速提升自主创新能力的重要前提,是提升中国企业核心竞争力的有力保证,是应对经济全球化挑战、实现经济社会又好又快和可持续发展的需要.     

中小企业自主创新能力的构成要素及提升策略

由于受自身资源限制,我国大多数中小企业自主创新能力较低。为此,在深入分析以往文献的基础上将中小企业的自主创新能力分为自主创新研发能力、自主创新转换能力和自主创新管理能力,并针对这些构成要素提出中小企业可以通过加强创新战略研究、坚持多种创新模式并举、设立开放的研发中心、采取全面开放创新策略以及加强对技术创新的管理等策略来提升自主创新能力。     

在开放中增强企业的自主创新能力

增强自主创新能力是当前中国企业必须回答的重大命题.企业应当增强自主创新的主体意识,坚持"三个"开放,即以开放的胸怀广纳海内外人才;以开放的视角,努力构建全球技术创新体系;以开放的思想,积极开展全方位的科技合作,才能尽快增强自主创新能力,从而在经济全球化、知识经济时代的市场竞争中赢得主动权.     

联盟网络中知识创造与自主创新能力关系研究

随着知识经济的兴起和知识产权保护意识的不断增强,建设创新型国家,走自主创新道路成为我国发展战略的必然选择.考察了知识创造与企业自主创新能力之间的互动关系,采用问卷调查方法对300家建立网络关系企业的知识创造和自主创新状况进行问卷调查,运用所获有效数据验证二者之间的关系.实证结果显示,知识创造与企业自主创新之间存在正相关关系.     

基于证据理论的高新技术企业自主创新能力评价研究

如何科学有效的评价高新技术企业自主创新能力,对进一步促进高新技术企业成为自主创新主体具有重要意义。文章建立高新技术企业自主创新能力评价指标体系,提出了一种均值变换法对定量指标进行无量纲化,应用灰色白化权函数对混合属性的一致性转化,采用证据推理算法对评价信息进行综合。以安徽省某一高新技术企业为例,对其自主创新能力进行评价,证明该方法的有效可行。     

企业软实力及其形成的关键因素分析

企业软实力是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业发展建设中的作用越来越重要。而企业创新能力是企业软实力的生长因子,是影响其形成的关键因素。笔者在对企业软实力的内涵和外延进行充分分析的基础上,系统研究企业软实力形成的影响因素,并利用DEA方法对关键因素的效率进行评价,找出企业软实力形成过程中存在的主要问题,为企业培育软实力提供依据。     

高校知识管理对创新能力影响的实证研究

以255名高校教师为调查对象,通过实证调查并应用结构方程模型检验研究假设框架,以此确定知识管理的关键过程对高校创新能力的影响,促进高校实施更有效的知识管理,提升其创新能力水平。结果发现,在高校知识管理过程中,知识创造、知识组织、知识传播和知识应用对创新能力影响显著,知识识别、知识收集和知识存储对创新能力影响不显著。并依据研究结果提出一些建议与对策。     

知识密集型业务流程中知识管理的实施

在综述国内外知识密集型业务流程相关研究的基础上,归纳了知识密集型业务流程的定义与特点,提出了在知识密集型业务流程中实施知识管理的具体步骤,即分析知识密集型业务流程中的流程知识,描述这些流程知识,共享这些流程知识,最终达到知识创新、改进知识密集型业务流程的目的。提出了支持知识管理的措施,通过案例说明了在知识密集型业务流程中实施知识管理的效果和作用。     

我国企业信息化指标评价体系探究

基于对“企业信息化指标评价体系”的文献研究,提出了通用模式、行业模式和区域模式的企业信息化指标评价体系;分析了基于不同模式的企业信息化评价体系研究现状,评述其观点及内容,并提出了存在的问题和研究方向,对企业信息化评价体系建设及其理论性研究有一定的借鉴作用。     

论企业知识管理与业务流程的改造

如何为企业成功“导入”知识管理 ,逐渐成为国际学术界和企业界的热点话题。在分析了企业知识创新的新特点和实施知识管理必要性的基础上 ,着重探讨了企业导入知识管理的流程 ,以及知识管理与其他业务流程管理之间的关系     

高校图书馆管理的思考

随着信息社会的不断进步发展,高校图书馆管理也面临新的机遇与挑战。为了适应新时代对高校图书馆管理的要求,本文从人本管理与人文管理、信息化管理、危机管理、知识管理、创新管理等五个方面做了几点思考。     

知识经济时代成功的法宝：创新

知识创新是知识经济的灵魂,是知识经济时代成功的法宝.在知识经济时代,要想取得成功,就要树立创新观念即知识价值观念、人力资本观念、竞争观念、可持续发展观念、文化与形象观念."创新者生,墨守成规者死".     

图书馆的核心服务能力是知识服务

知识管理是一种科学的新型管理理念,知识服务是面向用户,面向知识内容,围绕知识创新的基于专业化的个性化和综合集成的服务。木文从不同的角度分析了图书馆知识服务的内涵,提出图书馆的核心服务能力是知识服务。认为有效满足知识创新用户的需求,开展以知识创新为中心,让知识资源增值的知识服务,才是图书馆事业发展的主要方向。     

知识管理面临的几个基本问题

随着知识经济的兴起,企业经营管理将步入知识管理的阶段,这种革命性的变革,必然引起企业经营管理观念的一系列创新。     

知识创造与知识创新的内涵及相互关系

针对知识创造与知识创新两个容易混淆的概念,简要分析了出现这种相互混淆现象的原因,进一步深入探讨了知识创造与知识创新的内涵和二者之间的关系。在已有研究成果的基础上,尝试性地提出了一个从知识管理过程角度综合解释知识创造与知识创新相互关系的框架,通过对此框架的分析,得出了知识创造和知识创新有其各自的内涵,在知识管理过程中存在着相互关系、发挥着不同作用的结论。