科技精英的成长基础

何为精英？西方对精英的理解可能更多的是对人性的一种表达,或是说对一个人有无人性的一种解释。一个可以称得上精英的人最起码会是一个有人性的人,对社会发生的一些事情有所感悟,并采取行动。那么精英对社会的贡献可以是精神上的、物质上的。可以让人产生一种精神的动力,也可以对社会产生一定的经济价值,推动社会经济与人类文明的进步。这个精英可以是某一个人,也可以是某一团体,还有可能是某一文化的主导力量,是对人类社会有着积极作用的一部分人。那么,科技精英应该是这样一类人：他们在科技方面,推动了社会经济与人类文明的进步,包括物质上的和精神上的。     

寄语《人才开发》

在科技以及市场经济快速发展的今天,人才资源的开发已被社会各个行业所高度重视。人才资源作为一种特殊的资源,是一切经济资源中最重要的资源。拥有众多高素质的人才,就意味着拥有一笔丰厚的最具潜能的财富。21世纪,人才的优势将取代传统的经济发展优势,呼唤人才已成为新世纪强大的共鸣之音! 而回首过去10年间,对于人才     

创新型科技人才的素质培养

一、当今时代科技发展的若干特征 现代科学技术从16～17世纪孕育发展,到20世纪取得的辉煌成就,引起了人类社会政治、经济、文化及社会生活等各方面发生了广泛而深刻的变化。20世纪末,尤其是进入21世纪以来,在全球化趋势日益加强和知识经济蓬勃发展的背景下,科技发展呈现出一系列新的特征：     

移民的发展趋势

社会的发展历史告诉我们,各国公民之间的移居活动,是一种普遍存在的社会现象,是各国公民进行国际交往的基本活动之一。无论国家大小,也无论社会制度如何,只要国家存在,就必然存在这种自然现象。国际移民的实践表明,各国公民国际间的迁移活动,对一个国家政治、经济、人口及科技文化的发展都具有重要的影响,亦即移民流动的政治效应、经济效应、人口效应及文化效应。也就是说,移民活动,一方     

加强高层次人才开发与培养

高层次人才站在世界文化、科学、技术、管理的高层和前沿,对科技和社会经济的发展往往起到中坚和统领作用,是提升经济竞争力、社会生产力和综合国力的拔头筹者。进入21世纪后,世界经济文化发展更加迅速,国际形势要求我国从实际出发,以最集中的投入,最节约的代价和时间,实行跨越式发展战略,而要实行跨越式发展最迫切的是人才开发,尤其是高层次人才的开发。     

黑龙江：喜看今朝“凤还巢”

改革开放以来，随着中国政治环境的日益昌明和经济建设的持续增长，一批又一批留学人员，满怀报国热情和求知欲望，远涉重洋，刻苦学习，并以各种方式热忱为国服务，他们不仅给中国带来了更加理性与开放的心态，加速了中国融入国际文明的步伐；同时，也为中国政治、经济、科技和文化的发展注入了蓬勃活力。实践证明：他们是我国宝贵的人才资源，是推动我国社会发展和实现中华民族伟大复兴的一支重要力量。在振兴东北老工业基地的伟大战略部署中，海外留学人员以其鲜明的国际化视野和涉足国外高科技领域形成的各种优势，再次成为东北地区人才…     

简论民营企业慈善文化建设

民营企业已成为我国经济增长的中流砥柱,企业文化与慈善文化的交融势在必行,企业慈善文化是一种先进文化,引领和促进企业凝聚核心竞争力,在这种背景下,一个企业获得了文化优势,就相对拥有了市场的竞争优势,在市场上就更容易立足,因此建设企业慈善文化是目前民营企业发展壮大的必由之路。     

加强医学学生综合素质的培养 适应21世纪医学人才的需要

未来的21世纪是科技高速发展,经济激烈竞争的时代。这样的时代需要的是一批具有文化水平高、综合素质强的高科技人才。所谓文化水平高是指应具有广博的科学知识、非凡的创造才能和灵活的应变能力;所谓综合素质强是指应具有较好的人文素质、较强的社会责任心和较高的道德水平。那么,我们现在的高等较育是     

产业文化建设带动衡水经济发展研究

文化产业的发展,是推动社会经济发展的一项重要任务,产业文化也是衡水市的重要产业之一,衡水市在发展文化产业方面有着得天独厚的历史条件和良好机遇。因此,衡水市要充分发挥文化特色优势,准确把握产业发展方向,对文化资源进行整合,利用文化产业优势给广大市民带来实惠,促进衡水市经济发展,给衡水市的各项社会事业提供强有力的支撑。     

领导干部应增强科技意识

领导干部科技意识的强弱，对科技事业的发展起着重要的作用。在实施科教兴国的新时期，领导干部必须树立和不断增强科技意识，以确保科学技术的不断进步，促进社会经济的全面发展。一．领导干部应树立的科技意识１、科技第一意识，即科学技术是第一生产力，是经济发展和社会进步的第一推动力。２、科技优先意识，即科技问题优先研究，科技建设优先投资，科技事业优先发展，科技工作优先服务。３、科技转化意识，即积极探索和建立科技与经济有效结合的机制，注重迅速将科技成果转化为科技应用、转化为经济应用、转化为生产力。４、科技人才意…     

整体性人才资源开发是世界竞争的焦点

当今世界以经济和科技为基础的综合国力竞争,说到底是人才的竞争。在即将跨入二十一世纪的关键时期,世界各国都在加紧谋划,实施科技和人才发展战略。保持、发展科技和人才优势,已经成为国民经济和社会发展的战略重点。回顾世界工业革命的发展史,使我们发现,每一次重大的科技发明都将带来一次震     

E时代的人力资源管理

IT产业的飞速发展，特别是Internet网络的迅猛成长，给我们的经济、社会与文化生活带来前所禾有的变化。面对E时代的全新挑战，企业要获取竞争优势，人力资源开发与管理不可忽视。     

科研经费监管和评估的主要内容

科研经费管理是科研管理的核心内容之一,加强科研经费监管是保证科研工作正常进行并取得预期结果的重要保障。科研经费的绩效则反映科技活动的效果。科研经费投入要起到增加社会知识总量,提升整个社会的科技水平和科技竞争优势的效果,关键还要提高科研经费的绩效。     

跨学科创新人才培养模式探索

在全球经济快速发展的背景下，科技创新能力决定着国家或地区的竞争能力，而科技创新的行为主体是人才。为了适应社会的需求，高校普遍开展了跨学科教育，本文从高校跨学科人才培养的现状出发，详细阐释了高校跨学科人才培养的制约因素，提出了加强研究生教育体制改革、建立优势资源共享机制、搭建跨学科发展平台等策略。     

厂校合作是发展继续教育的根本途径

本世纪中叶以来,继续教育作为一种新型的教育制度在世界范围不断得到发展,并成为一种潮流,是源于科技、经济和社会的惊人进步。知识显示了巨大的力量,愈来愈成为经济、生产的决定因素。人才成为最重要的资源。传统的一次性学校教育,在满足巨大的社会进步,科技与经济发展的需要面前,愈益暴露出不足。正     

新世纪医学继续教育初探

一个富有竞争性和挑战性的２１世纪已经到来。新世纪是科技竞争，特别是人才的竞争，将成为世界各国竞争的焦点。因此，提高全民族的科学文化素质已成为我们适应世界潮流、迎接新世纪挑战的关键，也是实现中华民族全面振兴的关键。２１世纪社会环境将发生较大变化。社会环境的变化以经济变化、科技变化、文化变化、道德变化最为显著。这些方面的变化都对２１世纪的人才提出了明确的要求，即２１世纪人才必须具有职业适应力、科技适应力、文化适应力、道德整合能力。这些能力的培养途径可以是多样化的，但是最重要的培养途径是继续教育。 医…     

建立和完善人力资本的激励和约束机制

随着经济全球化趋势的发展，各国的竞争日趋激烈，包括综合实力、社会经济、国防军事、科技文化和信息网络等方面的竞争，但归根结底是人才的竞争。作为市场经济主体的企业，更应该注重人才的选用，人力资本的保护，建立健全完善的人力资本激励机制和约束机制。     

对21世纪外语人才培养模式的思考

21世纪不仅是一个国际化高科技时代,而且是一个史无前例的超信息化时代(Post-Information Age)。科学技术飞速发展,日新月异;新兴学科不断涌现,如雨后春笋。各类学科(如自然科学、社会科学、心理学与人文学等)交相渗透,互相融合。这一切必将导致21世纪“信息大爆炸”(InformationBig-Bang)。与此同时,随着社会不断趋向知识化和信息化,加之我国改革开放步伐的日趋加快,我国与世界上其他国家在经贸、科技和文化领域里的交流与合作必将揭开新的一页。 21世纪将逐渐形成全球经济一体化、金融国际化和科技商品化的趋势。这一趋势势必会加剧世界各国在经济、金融、科技等领域中的国际竞争。这种竞争,     

论科学技术是第一生产力

纵观人类文明史,科技的每次重大突破都曾引起过生产力的深刻革命和人类社会的巨大进步。当今世界,科学技术日新月异,科技在经济发展和社会变革中的作用日益突现,正深刻影响着世界各国的政治、经济、军事、文化等各各方面,影响着我们的生产方式和生活方式。     

甘肃省十名外国专家喜获“敦煌奖”

为了感谢和表彰外国专家往吉林省的社会发展和经济、科技、教育、文化等建设事业中所做出的突出贡献,在学习、借鉴国家友谊奖和兄弟省市设立具有地方特色的奖项的基础上,1998年年初,占林省政府常务会议决定设立“长白山友谊奖”。“长白山友谊奖”是吉林省表彰外国专家的最高奖项。至今,已有23名外国专家荣获了这一殊荣。