“体验式培训”为什么能够兴起？

“体验式培训”是基于现代教育理论，吸收教育心理学、管理心理学和组织行为学等相关学科成果，针对现代人的工作特点和现代组织的特征而开发的一种新的学习方式。它于1995年引入中国。目前，“体验式培训”热正在我国形成，它将被越来越多的企业所接受和认同并列入培训计划，成为企业进行人力资源开发和团队建设的有效方式。     

第九个鸡蛋

师专毕业后,我被分配到离县城不远的一所小学教书,而我的同桌“四只眼”,则被分配到一所山村小学教书。我们的薪水都很微薄,生活相当困难。     

企业人力资源管理的困惑与应对措施

一、解读企业人力资源管理 “企业之间的竞争就是人才的竞争”已成为企业界的共识．因此．人才的引进与开发越来越为企业的高层所重视,“人力资源管理”这个名词也因此变得时髦起来．被各个企业的经营者们所提及。     

吴道恭和他的《论六线谱》

不久前，一部不同凡响的音乐理论专著《论六线谱》中文版（修订本）在北京出版发行了，它向世人展示了一项对现行音乐记谱法进行突破性改革的方案。其作者是旅居意大利的中国音乐家吴道恭教授，因而，该六线谱方案被称之为“道恭记谱体系”。音乐界为之拍手叫好，权威人士给予了充分肯定和高度评价。我国音乐界泰斗、中央音乐学院老院长赵　先生和意大利享誉世界的音乐大师弗朗哥·马尼诺分别为《论六线谱》作序，他们认为，吴氏六线谱在全面继承五线谱的基础上实现了突破性演进，是一项“创造性的成果”，是“东西方文化结合的成果”。 吴…     

一个蓝眼睛北京人的胡同情结

“献给孕育了中华古老文明的漫漫热土,献给所有希望安居乐业的人。”这是写在《为了不能失去的故乡》这本书扉页上的话。翻开这本书,你会被“留住北京之魂”、“心在滴血”、“请留下最后的老北京”等这样一篇篇饱含深情的文字所打动。     

HEVC学院传媒类专业工作室制人才培养模式现状探析

“工作室”制是一种建立在校企联合、工学结合基础上的人才培养模式,近年来因为其对职业教育人才培养目标达成的促进作用,被各大院校广泛试点和采用,也取得了一些改革成绩.笔者分析了HEVC学院传媒策划与管理专业近两年来开展“工作室”制人才培养模式改革的现行举措与取得的阶段性成果,并探讨今后的改进方向.     

旅俄归侨孙宝山夫妇的传奇人生

在中俄民间交往中,旅俄归侨孙宝山夫妇被赞誉为“民间领事”、“商务代办”。作者采访了有着独特人生经历的孙宝山夫妇,被他们忠贞赤诚的爱国情结所深深感动……     

从“黄金分割”看使用人才

在世界美术史上,有一个词被艺术家们所看重,那就是“黄金分割”。这个理论的主要特点就是讲究布局、精于视角、追求几何形状的比例和匀称,力求达到最佳的美感效果。因此它曾被欧洲人认为是最美、最协调的比例,一度被奉为美术创作特别是造型艺术的基本法则,为艺术家们所遵循。     

实施人才强国战略应关注的几个问题

实施人才强国战略、坚定不移地走人才强国之路已成为社会的一种共识。本文就人事人才工作实践中经常遇到的几个问题谈谈看法。一、关于人才的“才”与“德”人才的品德问题,历来被我国的先贤们所重视,强调“治国之道,本在德贤,     

海外智力服务“三农”——农业引智方兴未艾

胡锦涛同志在中央工作会议上提出“更加注重发展成果的普惠性”。要实现引智成果共享与普惠,使成果惠及更多地区更多人,关键在于示范推广。为此,国家外国专家局加快实施引智成果示范体系建设,加大力度抓好“三个一批”：建立一批示范基地;优选一批示范单位;做大做强一批有重大影响的品牌项目;树立一批有突出贡献的外国专家典型,通过对外国专家典型事迹的宣传,进一步发挥榜样的作用,扩大引智工作影响和引智成果效应。     

一颗明星在建筑行业升起——记上海曹杨建筑粘合剂厂厂长金爱华

你去过钓鱼台国宾花园吗?你看到过中国五角大楼——“八一”国防大夏吗?墙面色彩瑰丽,映托看大楼的雄伟壮观。当看到这鲜艳的色彩时,不由使人们想起制造墙面粘合剂的上海曹杨建筑粘合剂厂厂长金爱华。她在上海竞争白热化的建筑行业里披荆斩棘,研制出高科技含量的涂料、粘合剂、树脂三大系列的拳头产品,一举独占鳖头,取得了非凡的业绩。她先后被评为“上海市‘双学双比’女能手”、“上海市‘三学’状元”,“上海市实施发展成果优秀企业家”,连续4年被评为“上海市三八红旗     

浅谈“韩流”与教学

当代年轻人对“韩流”这一词都不陌生，尤其是大学生，自“大长今”在中国热播后，“韩流”在中国一发不可收拾。RAIN、东方神起、少女时代、EXO、全智贤等韩国艺人更是被大家所熟知。本文先分析“韩流”吸引大学生的原因，然后探讨“韩流”的积极影响如何与韩国语教学相结合，从而探索有效地教学方法，提高韩国语教学质量。     

不负春华立志时

在交警行业,如果与一些“老交警”相比,1993年才入伍的江瑞福只能算是一员“新兵”。但是,作为清流交警大队年轻的车管科科长,江瑞福取得的一系列成绩,却常让一些“老交警”侧目;他连续3年(1996—1998)被评为大队唯一的优秀公务员,并获晋升一级工资;1998年,他被共青团三明市委授予“新长征突击手”称号,1999年度被三明市委、市政府评为三明市十大行业满意服务先进个人;从1995年至今,他年年被三明市交警支队评为优秀交警、文明交警、人民满意交警,1995年还参加了省交警总队组织的优秀交警轮训班;他所     

鞠躬尽瘁当好“父母的官”

“父母官”一词大抵始于宋代,是对管理“父母之邦”官员的称呼,多指县令,说的是“为官须爱民”。北宋著名政治家王禹称当知县时,有纪事诗云“万家称父母,百里抚孤寡”。清代那位被穷百姓称为“父母官”的郑板桥也做诗自况:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声,些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”。他们所代表和讲述的都是儒家的民本主义,带有浓重的封建主     

加速科技成果转化 再创上海经济优势──政策聚集、政府合力“十八条”实施一年成绩斐然

为贯彻“科教兴国”战略，建立以市场为导向，企业为主体、产学研结合的高新技术成果转化机制，充分发挥高新技术产业在经济发展中的“领头羊”作用，去年六月，市政府从跨世纪发展的战略高度，出台了《上海市促进高新技术成果转化的若干规定》，简称“十八条”。一年来的实践证明，成果转化的服务体系基本形成，市高新技术转让服务中心以服务为宗旨，已成功地转化了一批具有先进技术水平和市场前景广阔的高新技术成果，形成了“政策聚焦、政府合力”各方整体推进科技成果转化的良好格局。对推动上海新一轮经济发展，优化、完善产业结构，提…     

要重视人才成长的两个关键期

人才成长过程中,有两个关键时期往往被人忽视了。这两个关键时期:一是高中后,一是初中这一学段。 一 高中毕业意味着基础教育的终结。从小学、初中到高中,整个基础教育主要是让学生“学会做人”的教育。他们所获得的学科知识,也是基础学科的知识,是将来进一步学习和发展的基础。如果说“才”的形成是个循序渐进、不断积累、不断实践,不断升华的结果,还需要进行终身教育与社会实践才能实现。那么,在高中毕业后迈入大学还是踏入社会,这一段是决定一个人是否会“成才”的关键时期之一。人才,首先要“成人”,才有可能“成才”。这一段是实践和考验他是否会成为或将来会成为一个认同社会而又能被社会所认可的人。作为受过完整基础教育的青年,他在思想道德素质、知识技能素质、身体心理素质等方面应     

国际人才智力交流合作唱响“哈洽会”

6月18日上午，以“项目—资本—技术—人才”为主题的“第五届中国·福建项目成果交易会”在福州金山展览城隆重开幕。由中国国际人才交流协会、福建省人事厅和中国海峡人才市场联合承办的“国（境）外专家成果展区”迎来了一批又一批来自海内外的宾客。福建省委书记卢展工，省长黄小晶，澳门特区行政长官何厚铧，建设部部长汪光焘.     

黑龙江省举行引进国外智力成果示范推广工作会议

黑龙江省外国专家局在即将跨入2008年之时，在哈尔滨召开了全省引进国外智力成果示范推广工作会议，以贯彻落实全国引进国外智力成果示范推广工作会议精神，总结交流近几年来全省引进国外智力成果示范推广工作的经验，进一步明确引智推广基地和示范单位建设及发展方向。此次会议上，22个单位被黑龙江省外专局命名为“黑龙江省引进国外智力成果示范推广基地”，     

再谈企校联合培养在职硕士研究生途径

当今世界是科学技术腾飞发展的世界,是技术、经济竞争日益激烈的世界。“发展经济靠科技,科技进步靠人才,人才培养靠教育”。这一发展规律已被越来越多的人们所认识,高层次人才在经济发展中的主导作用也被越来越多的人们所重视,如何培养一批学科专家、技术带头人,已成为企业的重要课题。     

“实习生项目”发掘企业人才

当今社会各个方面的竞争归根结底都是人才之间的竞争．而高校无疑是社会里最大的一所人才储备库。传统的校园招聘存在一个难以弥补的弊端．就是各企业都在“扎堆”抢人。实习机制被认为是一种让学生从校园过渡到工作岗位的有效机制．实习生项目也被认为是校园招聘的“蓝海”．得以流行起来。