巴中市巴州区社保局——情系百姓 构筑“社保”长城

巴中市巴州区社会保险工作在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，从最初只有国有、集体企业参统到现在覆盖全区城镇各类企业和个体劳动者，养老保险参保人数14093人，工伤保险参保人数6069人．生育保险参保人数5632人．形成了以基本养老保险为核心的社会保险体系。     

经济新常态下企业职工社会保险参保的困境与对策探究

本文通过基层调研及一手资料的分析与思考,探讨了内地城镇企业职工社会保险参保的问题与障碍.本文认为,经济新常态的发展格局下,企业职工社会保险工作有着重大的意义.在当前,企业与职工劳动关系不规范、企业规避社会责任、企业职工参保意识不强、风险意识薄弱、以及跳槽流动现象增多等是影响职工参保的主要原因.要破解参保困境,需要管理部门加强监管,规范企业行为,强化社会保险宣传,优化社会保险的跨地区转移接续.     

关于进一步做好城镇从业人员参加社会保险工作有关问题的通知

最近，一些群众来信反映，当地少数城镇企业尤其是非公有制企业不依法参保缴费的问题仍然比较突出。有的企业不按规定办理社会保险登记，故意逃避参保缴费责任；有的企业只为部分职工参保缴费，不及时为新招用的下岗失业人员办理参保缴费手续；有的企业以招用人员劳动合同期限短为由，拒绝为职工参保缴费，甚至随意解雇提出参保缴费合     

巴中市巴州区社保局——情系百姓 构筑“社保”长城

巴中市巴州区社会保险工作在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的指导下,从最初只有国有、集体企业参统到现在覆盖全区城镇各类企业和个体劳动者,养老保险参保人数14093人,工伤保险参保人数6069人,生育保险参保人数5632人,形成了以基本养老保险为核心的社会保险体系。     

农民工社会保险参保影响因素的实证研究——以北京市建筑业农民工为例

农民工社会保险参保影响因素一直是国内学者关注的热点问题。本文基于北京市500份建筑业农民工调查数据,采用二元Logistic模型对北京市建筑业农民工社会保险参保影响因素进行相关分析。结果显示:农民工年龄与婚姻状况、受教育程度与职业技能、企业所有制性质、劳动合同的签订、了解社会保险政策和对社会保险制度的信任度等会影响农民工社会保险参保率。由此提出相应的政策建议,对提高北京建筑业农民工社会保险参保率有重要参考意义。     

"全覆盖"要敢于攻坚

社会保险实现"全覆盖",一个突出的难题就是大量非公有制企业参保积极性不高.许多非公企业要么是躲躲藏藏,明日复明日地拖着不办;要么叫苦连天,理由说了一箩筐;要么搪塞不过,蜻蜓点水般地办几个人了事.显然,非公企业长期游离于社会保险制度之外的状况,既是现行社会保险制度的一个重大缺陷,也是社会保险实现全覆盖应当而且必须攻克的"关隘".非公企业的参保问题不解决,社会保险全覆盖的目标就难以实现.     

浅谈社会保险基金管理使用过程中存在的问题及对策

一、全区社保基金征缴管理的主要问题 (一)部分单位和个人的参保意识不强 部分企业往往以负担过重而躲避参加社会保险,部分职工缺乏自我保障意识,不愿参加社会保险,使基金征收方面没有做到应参尽参、应收尽收.加之对不足额申报参保缴费、选择性参保单位没有积极有效的监管,无法得到切实解决.     

建筑企业缘何参保率低

据统计，巴中市截止2003年底有建筑施工及房地产开发企业157户，年平均从业人员18100人，而建立社会保险关系的仅31户，从业人员1288人，参保企业户数占19．7％，参保人员仅占7．1％．     

攀枝花强化社保档案管理设施建设

攀枝花市社保局投资10万元建成的社会保险档案管理密集架最近安装调试完毕，并正式投入使用。市社保局管理的社会保险档案主要包括参保单位和个人的历年缴费资料、基金收支等业务档案和企业退休人员人事档案共计4万余卷．     

关于部分军队退役人员劳动保障政策的宣传提纲

为全面贯彻落实《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》（劳社部发[2007]28号），使各级劳动保障部门及社会保险经办机构做好各项社会保障政策的宣传解释工作．让企业和军队退役人员了解军龄登记、参保缴费、享受待遇等方面的相关规定．掌握社会保险权利与义务对等及多缴多得的原则．明了办事程序。进一步增强参保缴费意识。积极主动地参加社会保险。现提供有关问题宣传口径如下：[第一段]     

社会保险工作中的数据统计口径问题探析

我国社会保险数据统计工作的现状 目前,我国社会保险统计至基层做到了有机构、有人员、有制度、有台账、有网络的工作目标.工作中逐渐形成了以社会保险基金为核心,社会保险参保单位、参保人数为依据,从数量上描述社会保险的参保覆盖面、基金收入、支出、结余状况,研究分析基金收缴率、负担率等基金运营情况.但是,目前还存在一些不足.     

为何私营企业参保这样难

近年来．私营企业得到迅猛发展。但同时私营企业不依法参保缴费的问题也比较突出。有的不按规定办理社会保险登记．有的只为部分职工参保缴费。不仅影响了城镇新生劳动力就业和企业下岗失业人员再就业，也直接损害了从业人员的合法权益．甚至影响到社会的稳定。     

企业劳动保障诚信建设亟需加强

当前企业劳动保障诚信体系建设主要存在以下问题：一是劳动合同制度亟需规范和完善。多数用人单位不依法与劳动签订劳动合同，导致用人单位无故辞退职工或职工无故离厂的现象时有发生，既影响了企业的正常生产经营，又扰乱了用工秩序。二是社会保险制度亟需统一规范。社保扩面和征缴强制性不够，依法参保意识不强，劳动维权能力弱，用人单位拒不参保，损害了职工的合法权益。     

简讯

泰兴:对用人单位社会保险缴费情况进行集中审查针对少数企业未如实申报社保缴费基数,采取瞒报职工工资总额,伪造和变造账册,办理社保手续时按最低的工资标准缴费,不为临时用工办理参保手续等手段,从而达到少缴社会保险费的情况,江苏省泰兴市劳动保障局采取新的稽查办法,成立了由劳动保障监察大队、工资科和社会保险经办机构5家组成的稽核小组,实行三位一体化执法,对全市企业进行拉网式的调查摸底,以实地稽核为主,书面稽核为辅。一是向所有参保单位下发稽核通知和《社会保险缴费基数审报表》、《社会保险自查情况表》、《劳动保障年度书面审查报     

船山区社保扩面征缴创新高

今年以来．遂宁市船山区劳动保障局深入落实民生工程．通过组织人员下社区、进企业,运用多种形式宣传社会保险各项惠民政策,促进社保扩面征缴工作。截至目前,全区养老保险参保人数累计达1．58万人．工伤保险参保人数累计达4746人．生育保险参保人数累计达1453人．医疗保险参保人数累计达1．43万人．失业保险参保人数累计达6500人．机关事业单位参加养老保险人数累计达8840人,各项社会保险征收费用达1．3亿余元．扩面征缴创历史新高。     

安岳县社会保险事业发展20年——坚实的足迹 骄人的业绩

安岳县社会保险工作开展20年来，按照党中央、国务院和省、市部署，在业务主管部门的指导下，在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门、参保企事业单位和参保人员的积极支持、配合下，与时俱进，开拓创新，一步一个脚印推进社会保险事业的持续、健康发展，圆满完成了各项改革和当期目标任务，为经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。目前，县社保局担负着全县4万余名参保人员的养老、工伤和生育保险，及近1.3万名离退休人员基本养老金发放和社会化管理服务等工作。20年来，累计征收各项基金31870万元，征收率均达90％以上；累计发放各项待遇38770万元，发放率达100％；社保机构建设也在社保事业的发展中不断壮大。     

探索社会保险业务档案信息网络化的途径和利用，更好服务民生

社会保险档案是记录参保人员基本信息的重要材料，是确定参保人员具有享受社会保险待遇资格的重要依据。文章从目前加快社会保险业务档案信息管理网络化建设步伐的背景、存在问题以及推进网络化途径和利用的思路和具体措施等提出自己看法。档案部门要在充分认识档案网络化利用迫切性的基础上，采取相关措施，做好社会保险业务档案的网络化利用工作。更好服务民生。     

关于贯彻落实社会保险信息披露制度的通知

为充分保障参保对象的知情权,广泛接受社会监督,维护参保人员的合法权益,促进社会保险事业的健康发展,按照劳动保障部《关于建立社会保险信息披露制度的指导意见》的要求,决定在全省逐步建立社会保险信息披露制度。社     

劳动和社会保障部贺信

欣闻四川省社会保险业务大厅正式开通使用．特向你们表示热烈的祝贺。社保业务大厅的开通使用，将为方便企业和劳动参保，提高社会保险经办机构服务能力，促进四川省社会保障事业发展发挥新的更大作用。     

社会保险档案管理人员应具备的素质

改革开放以来,随着经济社会的迅速发展,以及人民群众对基本公共服务均等化需求的不断提高,社会保险作为事关民生的一项重大制度安排,越来越得到人民群众的重视和关切,逐步渗透到国计民生的各个层面.社会保险档案管理作为实现参保个人“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”目标的重要条件,在完善社会保障体系、保障参保群众切身利益、促进社会保险科学可持续发展的进程当中,发挥着举足轻重的作用.因此,对社会保险档案管理人员也相应的提出了更高的要求.