广东人才空间分布与区域差异分析

广东2006年的GDP达25968．55亿元，占全国GDP的12．4％：人均GDP达28077元，是全国平均水平的1．6倍，各项指标均居全国前列。然而，广东省各地区经济发展是不平衡的，人均GDP高低相差14倍之多。同时，广东人才的空间分布的不平衡，不仅制约了经济的均衡发展，而且造成了发达区域人才闲置浪费及欠发达区域人才的短缺。因此，对广东人才空间分布与区域协调发展问题进行探究，有着重要的现实意义。     

影响大学生顺利就业的原因分析及对策

我国13亿人口中,有1300多万在校大学生,仅占总人口的1％;我国高等教育的毛入学率2002年为15％,只是进入了国际公认的高等教育大众化的初级阶段;2001年我国每十万人口中,高等学校的在校生为931人;15岁以上就业人口中平均接受教育的年限为8年,还达不到初中毕业的年限。     

韩国经济起飞的原动力

20世纪50年代,韩国还是一个贫穷落后,经济不发达的农业国。1961 年韩国的国民总产值只有21亿美元, 人均国民产值不过82美元。到1991 年,已连续完成了6个五年计划,国民总产值达2808亿美元,人均产值6498 美元。目前人均产值超万美元。韩国仅用了短短的40年时间就走完了西方发达国家花费100多年的工业化道路,这里极为重要的一条是韩国十分重视发展教育事业,积极培养和开发利用各类人才,并千方百计吸引外流人才回国创业。     

贵州贵阳：“人才兴市”为长远发展蓄力

<正>贵州省贵阳市第十一次党代会报告明确指出：“坚持生态立市、工业强市、数字活市、人才兴市。”面对更加艰巨的发展目标和任务,贵阳市发出了“人才兴市”的号召。贵阳市人才现状分析贵阳市经济社会现状对高校毕业生的吸纳能力分析。2021年根据地区生产总值统一核算结果,贵阳市地区生产总值4711.04亿元,比上年增长6.6%。其中,第一产业增加值193.44亿元,增长7.8%;第二产业增加值1681.34亿元,增长5.4%;第三产业增加值2836.25亿元,增长7.3%。人均生产总值77919元,增长5.2%。     

韩国是怎样吸引海外人才回国服务的——从科技发展的角度解读韩国的人才外流与回归现象

2003年,韩国已成为世界第12大贸易国,总贸易额达到3726亿美元;人均收入创历史新高,达到11000美元;科技人员发表的论文被《科学引用文献索引》(SCI)收录的数量名列世界第13位;所申请的国际专利量2947个,居世界第7位,居发展中国家首位;高等教育毛入学率达到70%,进入世界领先行列。韩国取得如此成就,与其重视人才开发,重用各类人才有着密切的关系。在韩国的建设与发展历程中,既尝人才外流之苦,又得人才回归之益。韩国吸引海外人才为国服务的经验对我国也具有一定的借鉴价值。     

常州：厚植创新沃土 激发龙城活力

<正>常州，简称“常”，别称“龙城”，下辖1市5区，是近代中国民族工商业的重要发祥地之一，也是一座充满现代气息的先进制造业基地。20世纪80年代，常州开创了“全国中小城市学常州”的辉煌，创造了著名的“苏南模式”。《2022年常州市国民经济和社会发展统计公报》显示，常州市地区生产总值（GDP）达9550亿元，人均GDP超过2.6万美元；     

荷兰商学院

荷兰被西方人称之为：“地理上的侏儒，经济上的巨人”，荷兰国家很小，国土面积只相当于我国的海南省，人口1600万。但它有很强的经济实力，是世界上经济最发达的国家之一，国内经济生产总值，居世界第十五位，1999年，人均创造的生产总值超过了25000美元(我国是880美元)。荷兰是仅次于美国和法国的世界第三大农产品出口国，占世界农产品出口份额的7%，由于荷兰的传统和优越的地理位置，它的对外贸易量排在世界的第八位，同时它还是世界上最大的投资国之一，排在世界第六位，净输出量已经超过8000亿美元。农业上荷兰的鲜花，良种以及奶制品…     

就业政策与大学毕业生就业纵横谈——基于2008届大学毕业生的实证研究

一、研究背景 我国高等教育自1999年实施扩招政策以来．招生人数和在校生规模持续增加，2006年高等教育毛入学率已达22％。按照国际标准，我国高等教育已进人大众化发展阶段。但是．由于就业市场的培育大大滞后于劳动力的增长速度，因此．就业市场出现了供大于求的结构性矛盾．从而使得大学毕业生就业难的问题日趋严重。劳动力市场的信息表明：2007年．在所有求职人员中，失业人员所占比重为54.3％．其中，新成长失业青年占20．5％，而在新成长失业青年中，应届高校毕业生占40％，较上年同期增加了1．5个百分点。据统计，在1996年至2006年这10年间，我国大学毕业生数量增加了近4倍，但就业率反而降低了23．7个百分点，结果导致未能实现就业的大学毕业生数量迅速增加，2006年已突破百万大关。     

美国模式与中国教改

当今世界已有三分之一的国家和地区的高等教育毛入学率超过15%,进入高教大众化阶段。美国、加拿大、澳大利亚、日本等少数国家的高教毛入学率已先后超过或达到50%,更进一步,从高教大众化进入普及化阶段。纵观世界高教从精英到大众化的发展模式大致有二,即欧洲模式和美国模式。     

河南省民营企业人力资源管理调查报告

进入21世纪以来，中国的民营企业正在以史无前例的速度迅猛发展，己经与国有企业、外资企业形成了三足鼎立的局面。民营企业无论在增加就业、创造税收、提供财富、社会稳定方面都起到很大作用。河南省是一个人口大省，同时又是一个农业大省，大力发展民营经济是拓展就业渠道，增加就业机会的有效途径。另外，民营经济在国民经济中也占有较大的比重，2006年河南省非公有制经济实现增加值6855亿元，占生产总值的比重为55％。可以说，     

引进国外智力服务科学发展——访山东省人事厅厅长焦连合

山东经济社会发展已经站在新的历史起点上,正处在一个关键时期.全省人均生产总值将由3000美元向5000美元攀升,进入加快推进工业化、城镇化、市场化、国际化进程的新阶段,面临经济结构调整和经济发展方式转变的机遇和挑战.日前山东省人事厅厅长焦连合接受本刊专访,畅谈大力引进国外智力,服务科学发展,促进山东经济发展的新思路.     

世界名企独具特色的用人机制

人才选拔与培养重于一切 美国通用电气公司在世界500强中名列第9位，年销售收入1000亿美元，年纯利润突破100亿美元，资本利润率达到25％，财务状况被评为“三A”，其成功的秘诀之一就是十分注重选拔和培养领导人才。     

中国自费留学生每年费用约40亿元

据美国教育基金会国际业务总经理陈大安先生透露，自费留美每人每年大约需2万美元，而美国本土学生每年学费大约只需1600美元。尽管美国教育基金会有关从士否认致电中国“抢滩”有赢利目的，并一再宣称美国大学主要是看中了中国学生的智力潜力，但有资历料表明，境地外学生的学费和生活费支出每年给予美国的经济带来75亿美元的收入。据了解，美国商业部已把高等教育列为服务贸易领域出口创收的每五位。目前中国每年约有2.5万人自费出国留学，按每人每年需花人民币14万元至18万元的低限来计算，第年中国民间留学投资历就有40亿元流向国外。别…     

打造公务员队伍灿烂的明天——吉林市国家公务员培训连续报道之四

好风凭借力,送我上青云,座落在美丽富饶的松花江畔的吉林市,重振昔日的雄风,国内生产总值年均增长12.5％,人均国内年产总值达到1385美元;全社会固定资产投资年均增长26.1％;累计完成667.7亿元,招商引资源到位资金年均增长47.6％,全国财政收入比1997年增长20.7％,城市     

宁国人才强市的启迪

地处皖南山区腹地的宁国市,既无自然资源优势,又无地理区位优势。过去,长期吃粮靠调进,财政靠补贴,是安徽省15个“贫困县”之一。随着改革开放的不断深入,宁国人硬是在经济发展条件较差的基础上,实现了县域经济发展的持续快速增长,成为安徽省县域经济发展的排头兵。自2000年以来,综合经济实力连续五年居全省县市首位。去年GDP55.96亿元,人均1791美元,财政收入突破6亿元。是什么原因使该市有如此强劲的发展劲头?翻开宁国经济发展的成功跨越,不难看出勤劳朴实的宁国人长期坚持不懈地实施人才强市战略,为经济和社会的快速发展提供强劲的动力…     

新年祝词：展望2006年，开拓人才强国新局面——为迎接今年全国人大和政协大会而作

(一) 跨入2006年,人寿又长了一岁,国力又长了一截;新中国跨入了第57个年头,中国特色社会主义建设从19795党的十一届三中全会算起,也进入了27年。我国经济经过去年普查,比过去统计所示增加了约1/6,引起世界瞩目。2004 年底GDP已达到159878亿元;税收突破3 万亿元;外汇储备达8000亿美元,跻于     

香港的人才环境

香港是一个颇为特殊的地方,它只是个仅有1078平方公里,挤住着620多万人口的弹丸之地,却拥有“东方明珠”和亚洲“四小龙”之一的美誉,在1993年就创造了人均生产总值18364美元这样令人瞩目的经济奇迹。此种成就引起了世人关注,也引起人才学专家的兴趣,因为香港有今日的成就,除多种其他因素之外,同香港具有人才荟萃、人才辈出的社会环境及竞争机制密不可分的。 特殊的社会历史条件,使香港成为人才荟萃之所在     

探索建立新型干部人事制度促进区域经济社会全面发展

苏州新区是经国务院批准建立的国家高新技术产业开发区,是我国政府首批宣布对外开放的四个APEC科技工业园区之一。1999年,全区完成国内生产总值120亿元,财政收入12.7亿元,进出口总额28.8亿美元,综合开发指标在全国53个高新技术开发区中位列第三。苏州新区现已成为苏州市经济增长和社会繁荣的重要空间,成为苏州“一体两翼”发展格局的重要一翼。苏州新区在开发建设的实践中,把干部培养和人才开发作为推动新区开发建设的五大战略之一,并根据开发建设实践的发展而不断改革、创新,初步形成了适应苏州新区发展、有利于人才脱颖而出、充满生机活力的新型干部人事制度。     

我国物业管理行业提高执行力的途径

物业管理经过20年的探索和实践，历经艰辛曲折，从小到大，从起步到初具规模，目前全国在管物业面已突破100亿平方米，物业管理的覆盖面已占全国城市物业总量的30％，其中经济发达地区的城市达到了50％以上。     

全国人事科研信息网

中国将全面启动新世纪人才工程中国的“十五”计划宣布：新世纪第一个五年里,中国将全面启动新世纪的人才工程。这一工程就是中国将每年增加高等院校的招生名额;将组建或调整一批高校的学科和专业,为共和国造就应对知识经济挑战急需的新型人才;将在经济、科技、教育等各个领域着力推进改革与创新,让创新成为提高民族素质的灵魂。中国要在全球性的人才竞争中展开一场保卫人才安全、实现可持续发展的人才争夺战。中国将大力推进高等教育大众化工程,未来10年中国要把同龄人口高等教育的入学率提高到15％,2010年我国当年招收的大学生预计…