领导权的替代与转移

领导是组织中一个人对其他人的影响,是基于权力而形成的一种行为关系,也是作为领导要素的领导者、被领导者和环境之间相互作用的过程。领导权则是基于     

丧失信仰之后

正中共早期政治人物张国焘,正是习总书记讲的丧失信仰的反面典型。作为中共一大代表,中共党内受列宁接见的唯一一人,他却变成了自私自利、争权夺利的实用主义者。后来,竟完全背叛了自己的信仰——叛党投敌。可笑的是,在蒋介石麾下,他并未得到重用,反而受尽折辱。这从另一个侧面证明了坚守信仰     

新时代中国共产党的意识形态领导权重要性研究

意识形态工作属于文化建设的范畴,中国共产党历来重视意识形态工作,它是维护国家安全的重要保障.中国共产党牢牢把握意识形态的领导权是适应当前国内外形势的迫切需要,是适应中国经济社会发展的需要,是适应当前面临的历史使命的需要.     

恩斯特·拉克劳领导权理论中的政治认同

与马基雅维利不同,恩斯特·拉克劳不是在维护统治意义上反思“认同、领导”,也不像列宁、葛兰西基于无产阶级与资产阶级的阶级对抗诠释领导权思想,而是立足主体的多元化,力求超越阶级语境,在差异、对抗的社会基础上建构话语领导权.这一理论认为引导民众实现政治认同,应该聚焦开放社会中存在的否定因素,不断接合多样的社会主体,依照变化了的实际处理好权威与同意的辩证关系.     

一把手要防止魅力的丧失

领导者的独特魅力能使部属产生信任、崇拜、遵从心理,心悦诚服地拥护、配合和服从领导者的领导,增强领导者实施领导行为的吸引力、凝聚力、号召力.     

墨西哥革命制度党为何丧失执政权

墨西哥革命制度党成立于1929年,连续执政71年,到2000年大选落败。这个党在墨西哥甚至在整个拉美的历史和现实中,都具有重要地位。它是拉美实力最强的党,又是拉美各国执政时间最长的党。它的兴盛和落败,颇有借鉴意义。     

让潜规则丧失生存土壤

正孩子上学要四处托关系,做个手术要给主刀医生乃至麻醉师送红包,承包工程要与相关利害关系人进行利益分成,个人职场进步必须要会跑会送……社会生活中的种种"求人"之痛,无不印证了潜规则的为害之重、积弊之深。所谓"潜规则",就是在规章制度之外实际存在的不成文、不公开而又获得广泛认可的行事规矩,它产生于现实的利害计算与趋利避害,长期隐     

别让员工丧失动力

企业要做的不是激励员工,而是别让员工丧失动力绝大多数员工在开始新工作时都充满热情。但研究发现,在大约85%的企业中,员工开始新工作半年后士气都会急剧下降,而且在随后几年继续恶化。这是西罗塔调查情报公司(Sirota Survey Intelligence)从2001年到2004年对主要来自《财     

党对社会主义社会阶级和阶级斗争问题的探索

阶级和阶级斗争学说是马克思主义的最根本问题之一。马克思主义的创始人及其继承者,在批判吸取前人对这一问题研究成果的基础上,根据所处时代时特定历史发展阶段上的阶级结构和阶级斗争问题进行了卓有成效的探索,创立并在实践中发展了科学的阶级和阶级斗争学说,为世界各国的无产阶级政党进一步创造正确反映     

浅谈领导权的扩张属性和制约机制

权力扩张是指权力从权力中心一直向可以用权的方位或事件延伸,这种延伸直至碰到突不破的边界,或其自身无力递延时,才停止运行。权力扩张是一种高度聚合权力资源的权力运行机制,因而这种扩张往往是多方位的、立体的,在平行的层面上像涟漪一样一圈一圈地向外扩大范围,在下行的方向上呈喇叭型向下辐射,在上行时会以借权的方式扩大自己的权力影响力。一般来说,离权力中心越远,其扩张力越弱。领导权也会以集体的形式扩张,比如因事设立的各级各类数量繁多的领导小组,就是权力集体扩张的一种产物。当然,这些领导小组也可能含有约束权力扩张的潜在机…     

直隶总督李鸿章稳固领导权的策略分析

李鸿章采取各种权术手段对其政治领导权加以稳固:首先,获取清廷的信任,稳固政治权力地位。其次,获取总理衙门等中央机构的支持。再次,加强与两江等地封疆大吏的联系,以获得支援。最后,重组直隶内部组织机构和人事,以加强对地方领导权力的控制。     

中国家族企业领导权代际传承问题研究

由于家族企业传承的重要性与复杂性,西方家族企业理论中将传承提到了至高无上的地位。家族企业代际传承的重中之重是继任问题,故理论研究中甚至有将家族企业继承直接等同于继任的。继任涉及很多问题,本文仅对中国家族企业子承父业的性别与血缘因素进行     

党的意识形态领导权实现的三个必要条件

党的意识形态要得到广大人民群众认同,其理论体系必须具备令人信服的理论感召力,不仅需要将意识形态广泛传播以让人民群众认可和接受,还需要付诸符合意识形态理论内容的政治实践。因此,党的意识形态领导权的实现需要满足三个必要条件:意识形态理论体系具有理性权威、意识形态传播合理有效、政治实践与理论内容相一致。     

经济新常态下党的意识形态领导权建设

意识形态领导权与加强党的建设和巩固党的长期执政地位密切相关。中国共产党的意识形态领导权是在历史中形成的,但苏共垮台苏联解体的经验教训告诉我们,在历史中形成的领导地位,尤其是意识形态领导权,并不意味着在新的历史时期会自动生成和强化。随着经济新常态的生成,意识形态领域正在并将继续产生新变化,因此党需要准确判断时代的变动规律和意识形态的变动趋势,根据一切从实际出发的思想路线要求,切实加强党的意识形态领导权建设,从而为"两个一百年"目标的实现凝聚强大的社会正能量。     

网络意识形态领导权建设的矛盾与化解策略

当前,网络意识形态领导权建设面临引领力被销蚀、阵地被占领、话语权被削弱的难题,以及主流意识形态与个体意识、科学意识形态与虚假意识形态之间的矛盾。对此,要尊重人民群众的主体地位,坚持通过网上群众路线来解决主流意识形态与个体意识之间的矛盾,同时加强网络监管来抵制虚假意识形态入侵,以求实际有效地进行网络意识形态领导权建设。     

坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度研究

党的十九届四中全会通过的《决定》要求"坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度,确保人民军队忠实履行新时代使命任务。"能巩固党的执政地位,保障新时代强国强军事业向前推进,保证红色的革命军队精神得以发扬光大。     

干部任用条例的历史变迁与党对干部的要求

<正>"绿我涓滴,会它千顷澄碧。"焦裕禄同志在兰考工作只有一年多,却在群众心中铸就了一座永恒的丰碑......党需要这样的好干部,人民需要这样的好干部。党管干部原则历来都是我国干部人事制度最鲜明的政治特色。选什么样的人,怎样选人,历来是我们党高度重视的一个重大问题。各级党政领导班子及其领导成员,是建设有中国特色社会主义事业的领导核心和骨干力量,党政领导干部队伍建设得如何,直接关     

管理层持股、领导权结构与财务重述

本文以我国2005-2009年间A股市场补充与更正报告中出现"会计差错更正"项目的公司为研究对象,以是否发生财务重述为因变量,采用配对样本分析的Logit回归方法研究了管理层持股、领导权结构与财务重述之间的关系。本研究发现,管理层持股比例与财务重述之间存在显著的U型关系,领导权结构对财务重述没有显著影响,然而管理层持股的利益协同效应(堑壕效应)在两职分离(两职合一)的公司中更容易得到发挥。本研究发展了财务重述、管理层持股以及领导权结构的研究内容,为完善公司治理机制、防范会计错报提供了相应的思路。     

不能无能也不能显能

皇后病逝,着纪昀先拟谥号为“孝贤诚正敦穆仁惠微恭康顺辅天昌圣仁皇后”,“嗯,这个谥号还使得。”乾隆的神气里带着忡怔,呆呆地看了纪昀拟的谥号,许久才道:“朕心里乱得很,一时想不清楚。庙号‘仁’字皇后自然当之无愧,总觉得空乏了。纪昀你再拟朕听。”皇帝嫌空泛,自然要往实里拟,纪昀便道:“‘敦’字     

因时应变--领导权变谋略的重要理论

在利用权力和非权力影响力实施权变谋略的过程中,至关重要的不仅是要确定做什么,而且还要确定何时去做,这就是时机问题。时机,就是具有一定时间性的客观条件,一般多指有利的条件。我国古代的谋略家很早就发现了时机的重要性,并在权变中频繁使用。他们在实施权变谋略时,往往打着“应天时,顺民意”的旗号。这个“应天时”,就是承应、应对,包含有抓住天赐之机遇的意思。东汉末年发生的黄巾起义,在举行起义时就喊出了“苍天(意指东汉王朝)已死,黄天(意指农民起义)当立,岁在甲子(即公元184年),天下大吉”的口号。口号之下应者云集。可是现在的一…