苏南私营企业发展中若干问题的对策与思考

苏南私营企业的发展正在改变原来意义上的“苏南模式”,受到社会各界的密切关注,成为经济理论研究的一个热点问题。本文在实地调查和理论探讨的基础上指出苏南私营企业发展中仍然存在着产权、资金、技术、管理、认识、政策等问题,提出了深化产权制度改革,吸引民间资本参与私企发展,加强对私企的结构引导,促进私企与科技结合,完善私企的内部管理方式等对策,并就与私企发展相关的苏南地区所有制结构、产业结构、企业规模、资本外流和社区群众利益保护等重要理论问题发表具体见解。     

试论私营企业的融资困境

我国私营企业正作为经济的新的增长点在国民经济生活中发挥着越来越重要的作用。但是 ,私营企业融资却受到种种限制 ,严重地阻碍了私营企业的发展。要解决私营企业的融资困境 ,必须动员政府、社会、国有银行和私营企业等各方面的力量。政府要在法律上为私营企业创造良好的发展环境 ,从政策上引导私营企业健康发展 ;社会要逐步完善扶持中小企业的服务系统 ;私营企业也应不断改进其管理水平 ,树立良好的社会信用观念 ,健全财务管理制度 ,规范经营和竞争行为     

完善“有限私企”管理制度的法律思考

有限私企是承担有限责任的一种私营企业.利用“有限责任”来规避法律,恶意逃债,损害债权人利益的现象屡有发生,已经严重地危害了社会正常的经济秩序,损害了法治的尊严.文章探讨了如何完善其管理的法律制度:一是要对有限私企的股东资格加以规定,二是要加强职能部门的监管力度.     

加快培育新的经济增长点——对江苏省锡山市880家乡镇私营企业的问卷调查

加快培育新的经济增长点———对江苏省锡山市８８０家乡镇私营企业的问卷调查锡山市政府经济研究中心改革课题组新的经济增长点初露端倪锡山市作为苏南模式的典型代表之一，长期以来，基本上是乡镇集体企业一统天下，私营企业数量很少。近年来，这种现象已有所改观，私营...     

把党建作为民企文化建设的灵魂——金盛集团党建工作纪实

“私营企业要发展．党的领导不能忘，否则，就成了无根的草．长不了；就成了无翅的鸟，飞不了”。企业的创始人、金盛集团董事长、党委书记王华在其他私企对党建工作需不需要尚存疑虑的时候，灵敏地把握到这种契机。按照这种理念．金盛党委把党建与企业发展有机结合起来．使企业发展和党建工作充满活力．     

西部地区私营企业的发展之路

我国的私营企业已经有了几十年的发展历程。当然有成功的经验也有失败的教训。西部大开发对于西部地区的私营企业来说是一个新的契机。西部地区私营企业要发展就必须解决教育、人才、资金、私营企业法律体系改革等一系列问题。这些问题的解决需要国家的支持,人民的帮助和西部地区私营企业自身的努力。     

党建工作如何抢占私企阵地

3月4日，南京市40多家私企业主汇集溧水县和凤镇，在地方政府搭起的“投资环境推介会”上奏响了一篇促进新农村和谐发展的乐章。然而，在此次推介会取得圆满成功之后，私企业主和地方政府却不约而同地把鲜花献给了活动的“幕后英雄”——南京市私营企业党委。     

抓住机遇促进苏南个体私营经济健康发展

改革开放后,苏南个体私营经济得到恢复和发展 ,成为新的经济增长点。党的“十五大”对发展个体私营经济的重要理论突破 ,使非公有制经济进入一个全新发展阶段 ,苏南个体私营经济面临新的机遇。抓住机遇 ,转变发展战略 ,是实现苏南个体私营经济持续健康发展的关键     

试论我国私营经济发展中的若干问题与对策

私营经济在我国国民经济发展中起到重要的作用,但在私营经济发展中存在着环境条件问题、竞争力问题和行为规范问题。解决的对策在于转变政府职能,强化服务意识,为企业创造良好的融资环境。私营企业应该加快制度再造,提高技术水平和经营管理水平,塑造私企文化,提升品位,进一步增强在现代经济中的竞争力。     

世博后时代与苏南城市发展新机遇——以常州为例

2010年上海世博会对长三角周边地区的投资拉动产生了很强的辐射和溢出效应,为苏南城市发展带来新机遇。世博后时代是苏南学习世界先进国家和地区的发展理念,交流发展经验,展示发展成果的机会;是苏南抢抓机遇,深化改革,加快发展的机会;是苏南学习国际先进技术,打造国际品牌,发展跨国经济的机会。苏南城市要抓住机会,学习国际领先技术,实现多角度国际接轨;打造国际知名品牌,体现多层次国际宣传;构建国际文明城市,展现完美的国际形象;培育国际先进理念,开拓全新的国际视野;锁定国际明星企业,吸引更多的国际投资,实现经济振兴和社会发展。     

国有和私营企业管理者价值取向差异分析

通过对279名不同所有制下的管理者进行调查,发现国有和私营企业管理者在管理价值取向上存在着差异。私企管理者比国企管理者更注重维护企业利益;同时他们也具有更加强烈的个人主义色彩,在用人、安排工作岗位上更注重个人能力;与国有企业管理者相比他们更加自信,相信自己能够把握自己的命运、相信自己的影响力,也更富有进取心;他们更认同权力来源于知识和经验并在实际工作方式上偏好命令。     

对现代苏南模式转型发展的思考

"十二五"时期,是江苏全面建成小康社会并向率先基本实现现代化迈进的关键时期,苏南地区更是要走在江苏的前列,争取早日实现现代化。苏南经济社会的又好又快发展与在实践中走出来的苏南模式是息息相关的。在国内外经济形势变化的情况下,现代苏南模式要继承苏南模式的核心价值,把握好转型发展、创新发展和开放发展的内涵,积极发展民营经济,加快发展传统文化产业,增强模式的内生动力,助力江苏早日实现现代化。     

科学发展观在苏南的生动实践——"新苏南模式"的形成及其新超越

新苏南模式是中国特色社会主义道路探索进程中成功的实践形式,是科学发展观理论在苏南的生动诠释,其对苏南模式的新超越,突出体现在以下几个方面:在发展理念上,坚持一个目标,即追求全体人民的共同富裕;在发展手段上,实行两手并举,市场与政府协调有力;在发展动力上,弘扬三创精神,致力率先发展;在发展路径上,实现四大超越,推进科学发展。从苏南模式到新苏南模式,苏南人民的创造性实践初步回答了建设中国特色社会主义面临的公平与效率、政府与市场、精神与物质、公有制与其他所有制、增长与发展等一系列重大理论问题,充实了中国特色社会主义理论宝库的丰富内涵。     

关于提升苏南竞争力的思考

苏南发展正处于结构优化升级、体制机制完善、社会加快转型的关键时期,正处于建设高水平全面小康向基本现代化迈进的历史阶段。在这一新的发展阶段,如何提升苏南国际竞争力,提高苏南发展水平成为一个重要课题。本文仅作初步探讨。     

精心建设苏南国家自主创新示范区

国务院即将批准苏南建设我国第五个国家自主创新示范区,这是我国区域发展规划中又一个重大发展战略,也是江苏又一次重要发展机遇。苏南建设国家自主创新示范区首先要学习和借鉴"老大哥"们在实践中创造的经验,从国家、江苏和苏南自身的发展战略出发,明确目标定位和重大意义;同时,要认清自身的优势和劣势,树立雄心壮志,采取创新举措,探索新路,破解难题,精心建设,争取后来居上。     

苏南率先发展的文化解读

苏南率先发展在于传承了吴文化精细唯美、务实争先、尚文重礼、兼容并蓄的合理内核;苏南经济社会的发展促进了文化的新发展,形成了敢于创新、勇于争先的精神,开放大气、亲商豁达的精神,以人为本、和谐共生的精神;苏南文化促进了苏南模式形成、改革、创新的演进和经济的发展;苏南文化促进了社会的和谐发展:建立了城乡一体协调发展的和谐结构,注重了效率与公平的利益和谐,促进了苏南各项社会事业的全面发展。     

科学发展观在苏南的生动实践——“新苏南模式”的形成及其新超越

＂新苏南模式＂是中国特色社会主义道路探索进程中成功的实践形式,是科学发展观理论在苏南的生动诠释,其对＂苏南模式＂的新超越,突出体现在以下几个方面：在发展理念上,坚持一个目标,即追求全体人民的共同富裕;在发展手段上,实行＂两手＂并举,市场与政府协调有力;在发展动力上,弘扬＂三创＂精神,致力率先发展;在发展路径上,实现四大超越,推进科学发展。从＂苏南模式＂到＂新苏南模式＂,苏南人民的创造性实践初步回答了建设中国特色社会主义面临的公平与效率、政府与市场、精神与物质、公有制与其他所有制、增长与发展等一系列重大理论问题,充实了中国特色社会主义理论宝库的丰富内涵。     

私营企业人力资源管理存在的问题及其对策

私营企业要想在竞争中求得生存与发展,就必须改善人力资源管理这一薄弱环节。本文对私营企业在人力资源管理中存在的问题进行了深入的研究与探讨。     

私营企业面临的机遇与挑战

目前我国私营企业发展呈现良好的态势 ,对社会经济的贡献和作用逐步增加。私营企业面临新的发展机遇 ,社会地位、政策环境、融资环境、经营环境等外部环境得到很大改善 ,但同时面对内部管理体制、人员素质、职工权益等内在的矛盾与问题的严峻挑战。私营企业应抓住发展机遇 ,迎接挑战 ,进行制度创新、素质更新、保障员工合法权益 ,以实现更大的发展     

加强私营企业党的建设 巩固党的执政基础

私营企业是社会主义市场经济条件下新兴的生产力代表,为当代中国经济社会发展做出了巨大贡献。但现阶段私营企业内部党组织的建设工作与私营企业的迅速发展不相适应,存在很多发展问题,加强私营企业的党建就成了企业当前所面临的重要任务。中国共产党作为执政党要不断巩固和扩大自己的阶级基础和群众基础,就要从当代中国社会的各个层面广泛获得政治资源,加强私营企业的党建工作,促进社会经济进一步稳定发展,进而巩固自己的执政位。