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医疗保险作为解除国民疾病后顾之忧并提高其身体素质的制度安排,在现在社会保障体系中占有特别重要的地位。1956年我国确定高校学生享受公费医疗保障制度,随着社会的发展,传统的公费医疗保障制度已经不能适应我国社会保障的发展形势和高等教育的发展现状。2008年,国家正式把高校学生纳入到城镇居民医疗保险之中,高校学生传统的公费医疗制度终结。本文分析了我国高校学生医疗保障制度的演变过程,指出传统的公费医疗制度的制度缺陷,并且对高校学生纳入到城镇居民医保制度以后需要注意的问题展开思考。 相似文献
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3月1日起,山东、广东分别以26%、18.6%的平均增幅调高最低工资标准.调整后的广州市最低工资标准为每月1 300元,但这一全国最高纪录随即又被深圳、上海刷新…… 相似文献
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改革开放以来,我国的医疗保险制度改革基本完成了从公费医疗到社会医疗保险制度的历史性转变.改革开放前期,社会医疗保险制度的建立是政府承担国有企业甩下的社会包袱.随着经济的发展,社会医疗保险从服务于企业改革转变为以人为本.在此基础上,实施政府部门与医疗保险经办机构政事分开、管办分离,完善医疗保险经办机构的谈判功能与信息功能,控制医疗服务费用和医疗保险费用的攀升.未来的社会医疗保险制度必将完全实现人人享有基本又高效的卫生保健服务权利的目标. 相似文献
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江苏省阜宁县劳动保障局为提高参保群众医疗保障水平,保障参保群众的医疗需求,出台了提高参保群众医保待遇的四调整一放宽政策,惠及了广大参保群众,受到了广泛欢迎。四调整一放宽的具体内容是:调整补充医疗保险基金年度支付限额标准,将年度支付限额由原来的6万元调整为9万元,将基本医疗保险基金支付比例从70%调整至80%;调整医疗费用报销机制,对既 相似文献
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近日,记者从人力资源和社会保障部获悉,到2010年底,全国30个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增长幅度为22.8%,2011年将研究基础养老金全国统筹方案。 相似文献
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《劳动世界》2015,(6)
日前广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。
本次调整平均增幅为19%,仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时,其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准1210元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等十一市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。 相似文献
本次调整平均增幅为19%,仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时,其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准1210元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等十一市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。 相似文献
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《劳动理论与实践》2005,(10)
根据《关于适当提高部分离休干部待遇的通知》(川组通[2005]13号)和省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅《关于部分离休干部适当提高待遇后有关离休费(基本养老金)问题的通知》(川老发[2005]6号)精神,现就部分企业离休干部提高待遇后基本养老金的执行标准等问题补充通知如下,请一并贯彻执行:一、执行标准企业离休干部,其基本养老金达不到以下标准的,按以下标准调整:老红军:正厅级,2235元/月;副厅级,2095元/月。正厅级:参加革命时间为1937.7.7—1942.12.31的,2025元/月;1943.1.1—1945.9.2的,1945元/月;1945.9… 相似文献
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近日,记者从人力资源和社会保障部获悉,到2010年底,全国30个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增长幅度为22.8%,2011年将研究基础养老金全国统筹方案. 相似文献
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我国现行职工医疗保障制度创立于五十年代初期,有两大组成部分:一是公费医疗制度。主要对象为机关、事业单位工作人员、革命伤残军人和大学生,经费来自各级财政拨款,可归属“政府保险”类型;二是劳保医疗制度。主要对象为国有企业职工,部分集体企业参照执行,职工供养的家属享受“半公费”待遇,经费由企业按工资总额的一定比例提取福利费中列支,属“企业保险”类型。1994年以后,企业逐步实行职工大病医疗费用社会统筹(简称“大病统筹”)类型。 相似文献
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最近几年是我国最低工资标准调整频率最快、调整幅度最大的几年。1994年至2004年3月,10年间全国每个省份平均调整最低工资标准3.8次左右。2004年4月至2006年底,不到3年里,每个省份平均调整1.9次左右。在调整频率加快的同时,最低工资标准提高幅 相似文献
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