南京市劳动力资源供求状况分析及对策研究

近年来,随着改革的深入,南京市的就业状况越来越严重。为了对这一状况有所了解,本文将利用数量分析的方法作一些分析预测,并提出一些解决问题的恰当对策。一、劳动力资源供求状况分析１总供给：劳动力的总供给取决于总人口、劳动力资源占总人口的比重以及劳动力参与...     

南京市小康生活评估及预测

1979年小平同志指出“本世纪末中国将达到小康社会”的现代化发展战略目标,这已成为九十年代全国人民共同奋斗的基本目标。那么,什么是小康?怎样测量小康?南京市目前迈向小康的进程如何?这些都是人们亟待了解的问题。 一、小康的概念 小康是介于温饱和富裕之间的一个生活发展阶段。这个阶段,国家或地区整体经济实力进入世界中等水平,居民生活质量在温饱基础上进一步提高,达到丰衣足食、安居乐业、生活殷实但还不够富裕的一种状况。     

中国的劳动力资源与经济增长

中国的劳动力资源与经济增长舒元我国拥有世界上最巨大的劳动力资源。根据世界银行统计，１９９２年我国的劳动力总数为６．９９亿人，为全世界劳动力总数的３０．５％。①我国丰富的劳动力资源，对我国经济的高度增长作出了巨大的贡献。本文将分析１９７８年以来我国劳动...     

论教育与劳动力资源的合理配置

论教育与劳动力资源的合理配置尧金仁，黄顺祥教育是培养、训练劳动力和各种专门人才的劳动，它的基本职能是把人的“劳动能力本身生产、训练、发展、维持、再生产出来。”（《马克思恩格斯全集》第２６卷第亚分册，人民出版社１９７２年版，第１６４页）教育过程是劳动力...     

南京市投融资体制的现状与改革

改革开放以来，南京市投融资体制在经济市场化和国际化过程中不断调整和改进，为把南京建设成为国际知名商贸中心发挥了积极的作用。但是，随着城市社会经济的持续发展，特别是面临我国加入世界贸易组织的新形势，现有投融资体制存在的问题已经显现出来。因此，深化投融资体制改革，为南京社会经济发展提供强有力的金融支持，是一个亟需研究的重要课题。本文从分析南京市投融资体制的基本现状入手，指出南京市投融资体制的绩效及其主要问题，然后探讨了国内具有典型意义的上海、杭州和大连三个城市投融资体制改革的经验。在此基础上，还提出了深化南京市投融资体制改革的建议。     

南京市投融资体制的现状与改革

改革开放以来 ,南京市投融资体制在经济市场化和国际化过程中不断调整和改进 ,为把南京建设成为国际知名商贸中心发挥了积极的作用。但是 ,随着城市社会经济的持续发展 ,特别是面临我国加入世界贸易组织的新形势 ,现有投融资体制存在的问题已经显现出来。因此 ,深化投融资体制改革 ,为南京社会经济发展提供强有力的金融支持 ,是一个亟需研究的重要课题。本文从分析南京市投融资体制的基本现状入手 ,指出南京市投融资体制的绩效及其主要问题 ,然后探讨了国内具有典型意义的上海、杭州和大连三个城市投融资体制改革的经验。在此基础上 ,还提出了深化南京市投融资体制改革的建议     

南京市自主创新现状与发展策略分析

自主创新是个多层次的概念。企业是自主创新最基本的单位,也是最重要的主体。从本质上说,自主技术创新是一个经济活动,是一个市场实现过程。产学研相结合是自主创新的最佳途径。在产学研结合中,利益分配是关键,它直接影响着合作的长期性和稳定性。政府在自主创新活动中发挥着重要的作用,必须制定有效的政策措施,推进产学研结合机制的深化。加强自主创新,提高自主创新能力,走科学发展道路。     

城乡统筹 积极利用开发我市劳动力资源 促进经济发展——南京市劳动就业工作研究报告

城乡统筹积极利用开发我市劳动力资源促进经济发展———南京市劳动就业工作研究报告束瑞和（南京劳动学会南京２１００１８）一、基本概况改革开放以来，随着城乡经济发展，产业结构调整，我市劳动就业工作，在各方面的努力下，取得了显著成效。１９８１年到１９９５年...     

我省劳动力市场的现状与对策

劳动力市场作为市场体系的有机组成部分,担负着优化劳动力资源配置、调节劳动力供求关系的重要任务。劳动力市场的充分发育,有利于劳动力的合理流动和劳动力供求双方的双向选择的实现,同时也是社会主义市场经济体制得以建立的必要条件。 一、我省劳动力市场发育的现状     

广西劳动力资源开发刍议

劳动力资源与自然资源,构成社会再生产的两个前提。劳动力资源的开发及利用,关系到经济的发展和社会的进步。本文就目前广西劳动力资源的特点、发展趋势,以及如何开发利用的问题,谈一些不成熟的看法。     

社会主义财政与劳动力资源的配置浅析

财政理论表明,财政具有资源配置、收入分配、调节经济、促进经济稳定增长等经济职能。资源配置实质上就是把社会劳动按照一定的比例分配到不同地区、不同部门和不同行业,从而实现自然资源和社会资源的优化组合和合理使用,不断提高社会经济效益。那么,财政和资源配置,就是通过财政把有限的     

试析新疆劳动力资源的发展与变化

劳动力资源,即一定时期内一个国家或地区中符合劳动年龄(我国的劳动年龄规定为:男16岁—59岁,女16岁—54岁),并具有劳动能力的人口的数量和质量。人类社会发展过程告诉我们,劳动力只要同一定的生产资料相结合,就能创造出大于自己消费的社会财富来。而社会经济要获得持久快速的发展,必须做到对劳动力资源的合理开发利用,其主要的要求就是尽最大可能使社会上的劳动力与生产资料以最佳方式相结合,做到人尽其才,物尽其用。劳动力能否与生产资料结合以及结合的有效程度,则受劳动力的数量和质量、生产资料物质基础、劳动组织管理、经济发展规划、自然资源状况等因素的制约。劳动力资源的开发利用问题是联结经济发展快慢、生产率的高低、人们收入和     

农业劳动力资源开发刍议

目前,农业劳动力资源存在数量大、素质低、浪费严重等问题,应从提高农业劳动力素质,加强小城镇建设、发展乡镇企业等八个方面入手,完善相关配套政策,进一步开发利用农业劳动力资源.     

开发利用农村劳动力资源 建立城乡一体的劳动力市场

一、认清大趋势,增强抓好劳动力资源开发利用的紧迫感 马克思主义认为,劳动者是生产力中最重要、最活跃的因素。在社会主义市场经济条件下,开发利用农村劳动力资源是一个战略性问题,也是当今世界在实现工业化过程中一个不可逾越的历史阶段。这在我国更具有特殊的意义。一系列经济力量:开发转移的外推力——人口增长与土地资源的有限性,农民的内在动力——农民的“解放”、农业生产率的     

我国农村劳动力转移的现状与特点

A、改革前我国农村劳动力转移的简要回顾新中国成立之初，我国仍是一个自然经济占主导地位的农业大国，生产力发展水平极端落后。1952年工业净产值占工农业净产值的比重只有253％，工业劳动者占社会劳动者的比重只有6％。从50年代初开始，我国经过短暂的战后经济恢复阶段以后，进入了大规模的工业建设时期。由于原苏联模式的影响和为了巩固新生的革命政权的需要，我们选择了优先发展重工业的战略，到70年代末，已建立了较为完整的现代工业体系，在人均收入水平很低的条件下，实现了工业化发展的阶段性跃升。据世界银行的资料，1976年我国制…     

计算、激励与劳动力资源的市场配置

搞活大中型企业,转化企业经营机制很重要的一个问题就是劳动力要素的配置问题。本文试图从经济理论角度对劳动力要素配置问题略作探讨。笔者的基本判断是:在社会主义商品经济情况下劳动力要素必须通过市场配置。1、商品经济与市场机制的内在联系要求劳动力要素必须通过市场配置。商品是使用价值和价值的统一。商品内在的使用价值和价值的矛盾说明只有在自然形成     

明清广东劳动力资源的开发

本文从广东经济发展的角度，考察明清时期广东劳动力资源的开发过程，说明劳动力的增加与劳动者生产技术、技能和经验诸素质的提高，对社会生产力的发展及广东沿海地区经济的全面开发起了推动作用。同时，也指出了本省劳动力资源开发中存在的问题。     

南京市利用外资现状和发展评析

南京市利用外资现状和发展评析吴建斌（南京大学国际经济贸易系副教授南京２１００９３）南京市利用外商直接投资开始于１９８４年。经过几次起伏，近年呈现出较快的增长势头。截止１９９５年底，全市共批准外商投资企业４１１９个，协议外资４６２亿美元，实际利用外资...     

培育和发展劳动力市场 实现劳动力资源的优化配置

中国共产党十四届三中全会审议和通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，确定了劳动力的商品属性。这不仅是理论上的突破，而且对于建立社会主义市场经济体制和推进国有企业向现代企业制度转换也有着重大的实践意义。一、建立社会主义市场经济体制必然要求劳动力是商品从社会资源配置的角度来讲，大体上存在两种方式：一种是通过行政计划的运作来作配置，即计划经济。也就是我们熟悉的过去长期实行的由国家统收统支、统分统配、统包统揽、高度集中管理的经济。另一种是以市场为基础来配置资源，即市场经济。江泽民同志在党…