南京市劳动力资源供求状况分析及对策研究

近年来，随着改革的深入，南京市的就业状况越来越严重。为了对这一状况有所了解，本文将利用数量分析的方法作一些分析预测，并提出一些解决问题的恰当对策。一、劳动力资源供求状况分析１总供给：劳动力的总供给取决于总人口、劳动力资源占总人口的比重以及劳动力参与...     

广西劳动力资源开发刍议

劳动力资源与自然资源,构成社会再生产的两个前提。劳动力资源的开发及利用,关系到经济的发展和社会的进步。本文就目前广西劳动力资源的特点、发展趋势,以及如何开发利用的问题,谈一些不成熟的看法。     

把劳动力资源开发作为重要产业来抓

该文系在省城乡劳动资源开发研究会工作年会上的讲话摘要）劳动力资源开发是一项复杂的系统工程，它包括对劳动力的技能培训、城乡富余劳动力跨地区、跨行业的流动和转移，以及与之相关的信息服务、咨询服务、组织服务等诸多环节。在现代社会，劳动力资源开发是一个很有发展前途的产业。科技进步和市场竞争所推动的经济结构调整，直接导致劳动力市场供求关系的变化，劳动者的职业变动和劳动力的流动也就成为正常而又普遍的现象，每个劳动者都会面临着失业和再就业的挑战，劳动力的素质和技能状况，就成为参与劳动力市场竞争的决定性因素。在…     

试析新疆劳动力资源的发展与变化

劳动力资源,即一定时期内一个国家或地区中符合劳动年龄(我国的劳动年龄规定为:男16岁—59岁,女16岁—54岁),并具有劳动能力的人口的数量和质量。人类社会发展过程告诉我们,劳动力只要同一定的生产资料相结合,就能创造出大于自己消费的社会财富来。而社会经济要获得持久快速的发展,必须做到对劳动力资源的合理开发利用,其主要的要求就是尽最大可能使社会上的劳动力与生产资料以最佳方式相结合,做到人尽其才,物尽其用。劳动力能否与生产资料结合以及结合的有效程度,则受劳动力的数量和质量、生产资料物质基础、劳动组织管理、经济发展规划、自然资源状况等因素的制约。劳动力资源的开发利用问题是联结经济发展快慢、生产率的高低、人们收入和     

明清广东劳动力资源的开发

本文从广东经济发展的角度，考察明清时期广东劳动力资源的开发过程，说明劳动力的增加与劳动者生产技术、技能和经验诸素质的提高，对社会生产力的发展及广东沿海地区经济的全面开发起了推动作用。同时，也指出了本省劳动力资源开发中存在的问题。     

开发利用农村劳动力资源 建立城乡一体的劳动力市场

一、认清大趋势,增强抓好劳动力资源开发利用的紧迫感 马克思主义认为,劳动者是生产力中最重要、最活跃的因素。在社会主义市场经济条件下,开发利用农村劳动力资源是一个战略性问题,也是当今世界在实现工业化过程中一个不可逾越的历史阶段。这在我国更具有特殊的意义。一系列经济力量:开发转移的外推力——人口增长与土地资源的有限性,农民的内在动力——农民的“解放”、农业生产率的     

浅论我国农村劳动力资源的开发利用

世界各国经济发展的成功经验表明：劳动力资源的开发利用在经济发展中具有举足轻重的作用。与世界各国相比，我国具有丰富的劳动力资源，特别是丰富的农村劳动力资源可供开发利用。因此，在理论与实践的结合上，探讨充分合理地开发利用我国农村劳动力资源的途径与办法，具有重大的现实意义。一、农村劳动力资源的开发利用与我国经济的发展劳动力资源也叫劳动资源或人力资源，是指能够从事各类工作的劳动力人口，是劳动力人口数量和其平均质量的乘积。劳动力资源的数量，有绝对量和相对量两种指标。一国劳动力资源的绝对量，是该国具有劳动能…     

农业劳动力资源开发刍议

目前,农业劳动力资源存在数量大、素质低、浪费严重等问题,应从提高农业劳动力素质,加强小城镇建设、发展乡镇企业等八个方面入手,完善相关配套政策,进一步开发利用农业劳动力资源.     

江苏省劳动力资源、就业和转移探讨

劳动适龄人口,是总人口中的重要组成部分,是人口经济活动的主体。劳动适龄人口的状况不仅关系到经济建设,而且关系到社会生活的各个方面。现对我省第四次人口普查资料所反映的有关劳动力资源状况,初析如下: 一、劳动力资源十分丰富1990年人口普查全省劳动适龄人口为4193万人,比1982年人口普查时增加671万人,     

关于青海劳动力资源开发的几点思考

劳动力资源是推动经济社会发展的动力之一。本文通过对青海劳动力资源的现状剖析,提出了开发劳动力资源的相应对策。     

我国劳动力资源开发利用的几个问题

<正> 我国是一个拥有十一亿人口的大国,劳动力资源十分丰富。能否充分开发、合理利用已有的劳动力资源,是当前和今后经济社会发展中始终面对并需要认真解决的大问题。但是,迄今为止在我国劳动力资源开发利用问题上,一直存在着战略方向不明,工作不甚得力的状况。这种状况的存在同思想理论上的某些片面认识有关。为了搞好劳动力资源的开发利用,确立明确的战略方针,寻找恰当的起步点,本文拟就此谈几点看法。     

中国的劳动力资源与经济增长

中国的劳动力资源与经济增长舒元我国拥有世界上最巨大的劳动力资源。根据世界银行统计，１９９２年我国的劳动力总数为６．９９亿人，为全世界劳动力总数的３０．５％。①我国丰富的劳动力资源，对我国经济的高度增长作出了巨大的贡献。本文将分析１９７８年以来我国劳动...     

黄山市城乡劳动力资源研究促进会成立

11月1日,黄山市城乡劳动力资源研究促进会成立大会在屯隆重举行。 原中宣部部长、全国总工会主席、中国农民企业家联谊会名誉会长朱厚泽,原国务院发展研究中心副主任、中国农民企业家联谊会名誉会长昊象，原省人大常委会副主任、省城乡劳动力资源开发研究会会长、中国农村劳动力资源开发研究会副会长陆子修等到会祝贺。     

我国乡村劳动力资源的合理利用

我国乡村劳动力资源具有数量大、质量低，主要集中在第一产业中等特点。开发利用乡村劳动力应主要依靠农业内部消化，发展乡镇企业和经济作物，开辟农业经济新的增长点，引导乡村劳动力在城市中就业等多种途径。同时，还应提高乡村劳动者的文化素质，促进乡村劳动力资源的高效利用。     

论教育与劳动力资源的合理配置

论教育与劳动力资源的合理配置尧金仁，黄顺祥教育是培养、训练劳动力和各种专门人才的劳动，它的基本职能是把人的“劳动能力本身生产、训练、发展、维持、再生产出来。”（《马克思恩格斯全集》第２６卷第亚分册，人民出版社１９７２年版，第１６４页）教育过程是劳动力...     

劳动力竞争与劳动力市场

劳动力流动要求形成劳动力市场.开放社会主义劳动力市场意味着让劳动力从行政分配领域走向流通领域,用市场机制来分配社会劳动力资源,让企业和劳动者自主地选择人员和职业.在社会主义条件下,为什么还存在劳动力市场,理论界已经提出了许多理由,本文从另一个角度对这一问题作点论证.     

城乡统筹 积极利用开发我市劳动力资源 促进经济发展——南京市劳动就业工作研究报告

城乡统筹积极利用开发我市劳动力资源促进经济发展———南京市劳动就业工作研究报告束瑞和（南京劳动学会南京２１００１８）一、基本概况改革开放以来，随着城乡经济发展，产业结构调整，我市劳动就业工作，在各方面的努力下，取得了显著成效。１９８１年到１９９５年...     

我们需要什么样的劳动力市场制度

一个统一、灵活和充满竞争性的劳动力市场是保证中国经济持续、健康发展的重要条件。20世纪90年代后期以来,中国城镇失业率加速攀升,就业形势异常严峻,继而带来贫困、收入差距扩大等一系列问题,社会不安定因素大大增加。在市场经济条件下,政府促进就业,必须充分重视劳动力市场,维护劳动力市场机制的正常运转,让市场配置劳动力资源的作用充分发挥。     

对传统劳动力资源配置模式运行系统的剖析

任何社会经济形态中,劳动力资源的配置都是在特定的模式下进行的.劳动力资源能否实现总量配置、部门结构以及微观组合的优化,在社会制度既定的情况下,取决于劳动力资源的配置模式.所谓劳动力资源的配置模式,是指劳动力资源实现配置的基本方式,或者说,是配置劳动力资源的具体形式、手段和运行机制的总和.从系统论的角度来看,劳动力资源的配置模式作为一个有机的     

农村劳动力非农收入的微观影响因素研究

结合4725位农村劳动力的实证调查数据,运用结构方程模型探索农村劳动力非农收入的微观影响因素及其作用机制。研究结果表明:影响农村劳动力非农收入最大的因素是人力资本,其次是社会资本因素,再次是家庭土地因素,最小的是家庭人口因素。家庭人口因素和家庭土地因素通过人力资本因素和社会资本因素对农村劳动力非农收入产生间接影响;人力资本因素除对农村劳动力非农收入产生直接影响外,还通过社会资本因素对非农收入产生间接影响;社会资本因素对农村劳动力非农收入产生直接影响。