学科馆员制：高校图书馆服务创新的重要举措

学科馆员制度,是新世纪高校发展的必然要求和图书馆发展的必然选择,包括学科馆员的任务、素质、方法、管理和培养途径。     

国内外高校图书馆嵌入式馆员服务的探讨

通过对嵌入式馆员的概念及发展介绍,分析图书馆馆员嵌入式服务与传统服务的差别及国外嵌入式馆员的特点和形式,从而论述国内高校嵌入式馆员服务的现状、模式以及所面临的挑战。图书馆馆员应重视嵌入式服务,努力为科研学者提供个性化的全方位的知识服务。     

浅议高校图书馆的学科馆员建设

在网络环境下,高校教师尤其是科研工作者的信息需求越来越呈现出学科化、专业化、个性化的特点,学科馆员制度是我国高校图书馆发展的必然趋势,是深化图书馆文献信息服务工作的重要举措。本文就学科馆员的兴起与发展情况,分析了学科馆员应具备的素质与能力,论述了高校图书馆建立学科馆员制度的必要性及应采取的必要措施,以保证学科馆员制度和学科服务工作的顺利高效的开展。     

我国高校建立学科馆员制度的探索与实践

本文选择高校建立学科馆员制度作为研究方向,阐述了学科馆员的基本内涵,指明了高校建立学科馆员制度的必要性,分析了目前国内高校图书馆实行学科馆员制度的现状,提出了建立和完善学科馆员制度的对策措施.     

高校图书馆学科馆员制度存在的问题及发展策略

首先对我国高校图书馆学科馆员制度的研究现状进行了分析,指出了普通高校在施行学科馆员制度中存在的人员素质、办馆理念、管理模式等方面的问题。并有针对性地提出了具体的发展策略：加强高素质学科馆员队伍建设;明确学科馆员的职责定位;建立并完善科学高效的管理模式。     

论高校图书馆学科馆员的工作职责

学科馆员是信息资源与学科用户之间的桥梁,主要应在院系用户培训、专业文献信息服务、图书馆与院系师生之间的沟通与协调以及为图书馆提供学科用户所需文献目录等方面全面履行其职责。     

对图书馆学科馆员制度的思考

学科馆员制度是图书馆为适应信息化时代要求而产生的一种新的服务模式,本文对于学科馆员产生的必要性、工作职责和作用等方面做一些探讨,并提出完善学科馆员制度的一些对策。     

学科馆员构筑图书馆的核心竞争力

核心竞争力是图书馆可持续发展的根本,通过对图书馆核心竞争力的概念和构成要素的分析,提出学科馆员是构建图书馆核心竞争力的关键,学科馆员的服务理念代表图书馆核心竞争力的方向,学科馆员的服务能力体现图书馆核心竞争力的大小,信息产品是学科馆员构建核心竞争力的作用点。     

我馆建立学科馆员制度的思考

在网络时代，传统的图书馆服务的局限性更为明显，如何更新服务理念和服务方式成为图书馆界探讨的热点。我馆是地方社科院图书馆，近年来也面临着传统的服务方式与现代的科研信息需求的矛盾，学科馆员制度的建立和学科化的服务的开展有助于缓解这一矛盾，提升图书馆的服务品质，提高图书馆人员的综合素质和服务质量。本文从学科馆员制度的由来及特征、我馆建立学科馆员制度的可行性和必要性和我馆建立学科馆员制度的原则等三个方面对我馆建立学科馆员制度进行探讨。     

学科馆员为教学科研提供深层次专业化信息服务探讨

介绍了高校图书馆实施学科馆员制度的重要性和必要性,在分析高校图书馆实施学科馆员制度现状的基础上,重点探讨了进一步实施学科馆员制度的途径和方法。     

论高校图书馆学科资源建设及学科服务

论述加强高校图书馆学科资源建设、网络资源建设的重要性,在此基础上提出规范学科馆员的工作内容,以及培养高校图书馆学科专业服务团队的必要性,总结归纳出以学科馆员为核心、整合图书馆各类资源的服务模式。     

图书馆实施学科馆员制度的探讨

建立学科馆员制度,是图书馆适应当前社会变化及读者需求的新举措。图书馆要结合工作实际,对本馆的学科馆员制度进行精心设计,不断加强制度建设,提高学科馆员工作水平,增强学科馆员制度的可持续性,使之在为教学、科研服务的过程中更好地发挥作用。     

学科馆员制在我国的实践及思考

简述学科馆员制在我国高等院校图书馆、科研院所图书馆及公共图书馆三大类型图书馆系统的实施情况,揭示公共图书馆发展学科馆员制的必要性及其对推进知识服务的意义.     

知识经济时代大学图书馆建立“学科馆员”制度的理论探讨

知识经济时代,用户信息的需求越来越呈现个性化、学科化的特点,如何加快“学科馆员”制度的建设成为图书馆亟待解决的问题。     

西藏高校图书馆学科化服务的实践与思考——以西藏民族学院图书馆学科服务为例

学科服务是高校图书馆蓬勃发展的一种服务模式。文章对西藏高校图书馆信息咨询服务、深层次教学服务、学科服务的发展状况进行了调研,重点以西藏民族学院图书馆为例,对学科服务模式进行了总结、分析,并对西藏高校图书馆学科服务的创新提出了建议。     

论新世纪高校图书馆读者服务创新

培养创新意识是图书馆可持续发展的动力。作为一个社会信息传播系统的图书馆,只有树立起全体馆员的创新意识,才能为图书馆事业的兴旺发达提供不竭的动力。一个优秀的图书馆员应当是具有创造性思维的人,一个先进的图书馆应当是拥有一批具有创新精神的图书馆员的文化信息机构。如果每一位图书馆员都能在其工作岗位上创造性地工作,将其潜力充分发挥出来,不断进取、不断自我完善,图书馆的管理和服务将会发生日新月异的变化,高校图书馆读者服务工作将跨上一个新台阶。     

高校图书馆及其馆员与知识经济

21世纪是知识经济时代,经济的发展与教育息息相通,高等教育承担着为经济发展培养生力军的重任。高校图书馆在高等教育中担负着特殊的使命,是高校教学与科研工作的有力保证,提高高校图书馆馆员队伍的整体素质是大势所趋。一、关于知识经济在21世纪的世界经济中占主导地位,并将对人类的生产、生活及思维方式等产生重大影响的     

论高校图书馆馆员高品质的人文素养

图书馆是高校的灵魂、心脏和发动机.高校图书馆馆员高品质的人文素质事关重大.把适当的人安排在适当的地方、大范围内选拔合适人员、让高素养的人才进图书馆、有意识地先使自己成为精神贵族等,是高校图书馆馆员理想的高品质人文素质的重要内容.     

国内外图书馆嵌入式馆员服务研究综述

通过梳理国内外图书馆嵌入式馆员服务相关研究成果和文献,阐述国内外嵌入式馆员服务的产生和发展历程,以及嵌入式服务在馆藏建设、满足用户需求,提供深层次和个性化的信息服务方面的国内外成功案例,以期为嵌入式馆员服务的优化发展提供参考。