立足市场 面向城乡 培养高素质劳动力

立足市场面向城乡培养高素质劳动力孙建友近几年来，蓬莱市就业训练中心适应市场经济的发展，走以业养学、以学促业的路子，积极扩大培训功能，开展了对临时工、农民合同制工人、乡镇村办企业职工和农村剩余劳动力以及企业富余人员的培训。共培训各类人员２６０００人次，...     

蓬莱100名老人被评为“幸福老人”

近日，山东省蓬莱市老龄办与蓬莱市委老干部局、市妇联等单位共同开展了蓬莱市首届“幸福老人”评选活动，最终评选出了100名“幸福老人。     

提高高职教师职业能力的有效路径探析

高职教师是培养以岗位能力为中心的技能型人才的实施主体。通过建立与高职教育要求相适应的继续教育新体系，不断拓展和提升专业理论水平，强化生产一线技能培训培养，针对性地开展产研结合，不断拓展专业视野等路径，实现高职教师职业能力的不断提升，建设一支高素质职业教师队伍，从而推进高职院校内涵发展，提升核心竞争力。     

发挥技校功能开发职业技能

发挥技校功能开发职业技能曹东武，吕银普在市场经济的大潮中，技校只有建立灵活开放的职业技能培训运行机制，不断提高教学质量和办学效益，逐步形成与劳动力市场接轨、与社会和企业需求相沟通的办学格局，才能发挥多功能作用，真正成为职业技能开发的主阵地，为社会主义...     

人力资源的培训与管理——渤海钻井总公司职工培训与管理工作的实践与探讨

随着我国市场经济的不断发展和开放,市场竞争越来越激烈,国有企业对职工培训与管理的重要性有了新的认识,重视程度越来越高,培训与管理的力度加大,资金投入增加.但是,许多企业的人力资源培训与管理机制,仍然不能适应市场竞争对企业人力资源的新要求.如何建立有效的培训与管理机制,开发人力资源潜能,成为当前国有企业不断实践和探索的主题.     

关于做好就业训练工作的几点思考

关于做好就业训练工作的几点思考刘国瑞，孟凡杰，毕京福我们山东省的就业训练工作开展十几年来，县以上劳动部门已建立就业训练中心１３１所，累计培训城乡劳动力１１５万多人，为促进劳动就业和社会经济的发展做出了贡献。近年来，随着改革不断深化且力度逐步加大，就业...     

电力行业职业教育培训应实施集约化教学管理模式

新的电力行业职业教育培训体系的建立是我们亟待解决的问题，而建立电力行业职业教育培训体系中最重要的部分就是职业教育培训的教学管理，集约化的教学管理正是适应当前电力经济体制改革和教育体制改革的一种科学的管理模式。     

浅谈如何加强煤矿企业员工培训

抓好煤矿企业职工安全培训,提升矿井发展水平,这是企业适应社会发展,努力打造安全型、效益型矿井的必由之路。在社会竞争日益激烈的今天,煤矿企业为了生存并不断发展壮大,就必须下工夫分析和研究本企业资源发展的形势和需求,建立符合自身发展需要的员工培训模式,多形式、针对性、创造性地开展员工培训工作,促进员工综合素质不断提高,确保企业健康持续发展。煤矿企业因其行业危险性高,工种繁杂,人员素质参差不齐,所以加强企业员工培训尤为重要。     

提高幼儿教师国家培训的有效性的几点思考——以江西省农村幼儿园骨干教师置换脱产研修项目为例

教育要发展，关键在教师。幼儿教师培训是提高幼儿教师能力的重要途径。在充分调研的基础上，从幼儿教师的实际需求出发，使培训具有针对性。同时，构建有效的培训内容和模式，采取多样化的培训方式，着力提高幼儿教师的学习兴趣，并建立长效的教师培训评价机制和完善的后续机制，打造高效的教师培训管理团队，来实现幼儿教师国家培训的有效性。     

加大培训力度 全面促进就业——仪征农村劳动力培训的实践与创新

一、仪征农村劳动力就业培训特点 1．开展农村劳动力转移培训，帮助更多农民走出去 培训券制度是国家对农村劳动力参加职业技能培训的一种补助方式，也是各地开展农民培训的主要方式。目前，仪征市19家定点培训机构以实施培训券制度为抓手，不断加大培训工作力度，全力促进农村劳动力转移。在培训日常管理中，重点抓好第一堂课的督查，     

蓬莱全面抓好职业技能开发促进就业

蓬莱全面抓好职业技能开发促进就业本刊讯近年来，山东省蓬莱市劳动部门紧紧围绕促进就业这个中心，下大力气抓好失业和富余职工以及向非农领域转移的农村剩余劳动力的转业转岗训练工作，取得明显成效。他们的具体做法是：一、配合再就业工程的实施，把就业训练工作的着眼...     

成都市金牛区：“五个一”统筹推进社会工作发展

四川省成都市金牛区近几年积极推动社会工作专业人才队伍建设和社会工作发展，搭建起了社区服务管理的载体，拓宽了社区社会组织参与社会建设的途径。经过深入调研和不断探索，金牛区确定了专业社会工作建立一套体系、开展一系列培训、开拓一批阵地、开发一批岗位、健全一套激励机制的“五个一”发展思路，并全力统筹推进，取得初步成效。     

王瑞生在国土资源法律知识宣教培训情况通报会上的讲话（节选）

一．总结工作，推动实践，不断把宣传教育培训活动印象深入 （一）主要做法和特点 一是各省区市党委政府高度重视，为宣传教育培训活动提供了坚强的领导保障，各省（区、市）党委，政府对这次活动高度重视，开展教育培训活动，不仅是落实国土资源管理共同责任，推动国土资源管理的重要举措，也是维护社会问题的实践创新。     

军地两用人才培训的问题及对策

随着我国经济体制由计划经济向市场经济的转变，逐步完善的市场用人机制的确立，军地两用人才的培训、开发使用正面临许多困难。军队培训的两用人才就业于城镇的，技术难以适应现代化工业企业建设的需要，返乡的，专业与农村建设偏离度太大。怎样才能摆脱这种困境呢？只有加大对军地两用人才培训的投入，进一步完善培训体系，不断健全培训机构，逐渐走规范化职业化培训的路子，才能适应市场经济发展的需要，实事求是地培养与市场接轨的人才。     

民生为本 人才优先 加快培养高技能人才——内蒙古自治区着力打造职业能力建设新格局

记者近日从内蒙古自治区人社厅了解到,近年来,内蒙古自治区各级人力资源社会保障部门扎实工作、开拓进取,职业能力建设事业取得了长足发展,以企业为主体、职业院校为基础、各类培训机构积极参与的职业培训体系基本建立,政策环境不断优化,培训管理得到加强,     

全国职业培训教学工作指导委员会成立

本刊讯为了加强职业培训教学研究，提高职业培训教学质量，加快职业培训教学改革，逐步建立起适应市场经济需要的职业培训教学体系，劳动和社会保障部培训就业司和中国就业培训技术指导中心组织成立了全国职业培训教学工作指导委员会。１９９９年４月７日至８日，劳动和社...     

如何提高复退军人培训质量

复退军人是铁路企业职工的主要来源,对复退军人进行上岗前培训,既是按照国家的法律法规不断提高劳动者素质的需要,又是充分体现国家及铁路行业开发劳动者职业技能的要求。复退军人岗前培训质量的好坏,直接影响着铁路职工队伍的整体素质。作为一线职工的培训基地，如何适应需要提高复退军人的培训质量，就成为培训工作的重中之重。     

育训并举背景下高职院校教师职业培训能力提升路径研究

随着科技的发展,产业的变革,职业教育作为与经济社会发展紧密对接的一种教育类型,也对职业学校办学提出了更高的要求,育训并举则成为高职院校的一种重要办学模式。调查显示,高职院校教师开展职业培训存在教师培训能力不足、保障机制不健全的困境。高职院校需要打造职业培训教师发展共同体,制定合理有效的政策机制,健全师资培训体系,建立培训教师评价体系,不断提升高职院校教师职业培训能力。     

仿真培训系统的开发与探讨

仿真培训系统的开发与探讨吴竹青在生产力三要素中，劳动者的素质是最活跃、最重要的因素，建立一支道德高尚、技艺精湛的劳动大军，是提高企业生存能力和竞争能力的重要环节。尽快采用一切先进技术和手段，针对职业教育和岗位培训的特点加强职工知识和技能的培训，是摆在...     

加强企业管理干部财会培训适应市场经济需要

随着我国改革开放的不断深入和发展，社会主义市场经济体制的建立和不断完善，企业管理干部培训又面临新的情况和新的考验。中共中央组织部和国家经贸委在１９９６年联合发布的《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》中指出：“‘九五’期间，是实现经济体制从传统的计...