华大医院

华大医院是一所集医疗、教学、预防、科研、卫生保健为一体的现代化综合性医疗机构。医院与四川大学共同成立了“四川大学生命科学学院遗传与疾病研究所”。拥有一大批硕士、博士研究生在医院从事临床科研和技术服务工作。医院是省本级、成都市和龙泉驿区城镇职工医疗保险及城乡居民医疗保险定点医疗机构。     

伤残民工获救助

资中县马鞍镇48岁农民黎相树在四川真心电器有限公司扩建厂房工地为工人煮饭兼做杂工期间,于2002年6月12日中午为工友们送饭菜时,脚踩湿滑地板,摔倒昏迷,送医院抢救。后经四川大学华西第四医院伤情鉴定,结论为伤残二级,B级护理依赖。     

“创业指导进校园”活动引领大学生创新创业

为引领大学生创新创业,推动大众创业、万众创新,由省人社厅和四川大学主办、省就业局和四川大学团委承办的“创业指导进校园”活动,近日在四川大学文华活动中心举行。活动中,四川大学党委副书记李向成介绍了本校大学生创新创业教育情况和工作开展情况。省人社厅副厅长张光伟     

"智汇天府"2022年四川省秋季高层次人才巡回招聘会四川大学专场成功举办

11月22日,"智汇天府"2022年四川省秋季高层次人才巡回招聘会四川大学专场招聘会在四川大学望江校区成功举办.据统计,招聘会现场吸引了近3000名毕业生到场参会,收到简历1860份,达成意向417人.     

第八届全国技术能手名单（四川地区）

总第期四川劳动保障四川省范国琼(女)宜宾五粮液集团有限公司白酒勾兑工高级技师李金明中国水利水电第七工程局焊工高级技师党科四川锦江宾馆中式烹调师技师胡明四川锅炉厂焊工高级技师邱宏中国工程物理研究院装配钳工高级技师国土资源部杨文忠四川省地矿局九一五水文地质工程队水文、水井钻探工高级工建设部王晓秋四川华西集团有限公司四川省工业设备安装公司焊工高级工卫生部岳莉(女)四川大学华西口腔医院义齿修复制作中心口腔修复主管技师(相当于高级工)全国妇联银跃碧(女)中石油西南油气田分公司川中油气矿采油工技师解放军总后勤部徐文…     

首届“丰硕金秋”大学生中高端人才招聘会成功举办

正11月8日,由省人才服务行业协会、省人才交流中心主办,四川大学等11所高校联合协办,以博士和硕士毕业生为主要服务对象的"丰硕金秋"全省首届大学生中高端人才招聘会最近在成都信息工程学院成功举办。四川大学、四川农业大学、西南科技大学、乐山师范学院等省内20余所高校6000余名即将毕业的博士生、硕士生和本科生参加招聘活动。240余家知名企业和55家机关事业单位提供5500多个中高端岗位,其中博士后职位10个、博士职位100余个、硕士     

巴蜀短波

成都举办在校大学生SYB培训成都市就业局最近联合团市委举办了在校大学生SYB创业培训。由四川大学、四川师范大学、西南财经大学、西华大学、成都信息工程学院等8所大学选送的29名大学生接受了SIYB     

四川省水利电力机械工程学校

四川水电高级技工学校（四川省水利电力机械工程学校、中国水利水电第五工程局技工学校）始建于1973年,隶属于中国水利水电建设集团第五工程局有限公司,下设有水电五局驾校（部颁一级）、汽车维修中心、广播电视大学、四川大学办学点、国家职业技能鉴定所（川-59所）,是一所集学历教育、职业教育、职业培训与技能鉴定为一体的综合性国家级重点职业培训院校,年培训鉴定5000人次以上。     

四川省质量技术监督学校

正四川省质量技术监督学校(西华大学技术监督学院)隶属于四川省质量技术监督局,是我国西部地区唯一一所培养质量工程技术专业特色人才的学校,是四川省高技能人才培训基地。学校始创于1981年,先后经历干部培训、职工中专和普通中专等多个发展阶段,从2000年开始,学校立足市场,多元化办学,先后与西华大学联合办学成立"西华大学技术监督学院",开办五年制高职大专和成人本(专)科;与四川大学、四川师范大学     

大学保卫处招人：博士学位年薪10万

近日，四川大学官网公布的一则招聘启事引起了不少网友的关注，“根据保卫部（处）工作需要，特面向校内外公开招聘管理岗位工作人员2名……”岗位是没什么特别的，但其中一条要求却引发了热议：学历要求一栏写着，博士学位（公安、消防专业硕士学位及以上）。
　　保卫处招人也需要博士？这两个名词搭在一起激发了网友的讨论。
　　四川大学4月初发出的招聘公告。除了要求博士学历，其他应聘条件倒还常规，35岁以下，没提男女限制。要求遵纪守法，品行端正；身体健康，爱岗敬业。此外，就是“具有较强的文字表达能力、语言沟通能力、组织协调能力和计算机使用能力”。     

数字

28个 日前国务院办公厅印发《关于建设大众创业万众创新示范基地的实施意见》,确定了首批28个双创示范基地名单.包括四川省成都市郫县等17个区域示范基地、四川大学等4个高校和科研院所示范基地、海尔集团公司等7个企业示范基地.     

遂宁深入实施人才强市战略

今年以来,遂宁市人社局紧紧围绕该市经济社会发展特别是重大产业项目发展需要,大力实施人才强市战略,不断强化高层次人才支撑。目前,已引进该市急需专业的博士1人、硕士28人;通过深入开展"遂州英才"招揽行动,组织用人单位赴四川大学、重庆大学等高校引进急需专业的硕士以上人     

对金堂县"校园行活动"招聘优秀人才的调研分析

一、金堂县吸纳凝聚人才的主要做法 金堂县人社局主动深入到用人单位开展调研,摸清用人需求,并组织相关人员赴全国重点院校进行招才揽才.2017年以来,共签约香港中文大学、大连理工大学、吉林大学、四川大学等院校的应届本科、硕士、博士研究生46人,较去年增加28人.     

医疗单位如何解决外部纠纷

医院外部纠纷主要包括医院与患者的医疗纠纷、医院同上级主管部门政策冲突及意见分歧、医院同驻地各单位及街道办事处等各级行政管理部门的矛盾等。     

关于切实加强高校实践教学环节安全工作的紧急通知

川教函〔2011〕174号省内各高等院校：4月14日,四川大学江安校区化工学院一实验室,发生实验物料意外爆炸事故,导致3名学生受伤。4月9日,成都航空职业技术学院等高校学生在省外实习期间,发生交通事故,导致部分实习学生受伤。     

试论医院思想政治宣传工作的方法与创新

随着医疗卫生体制改革的不断深入，医院的宣传工作面临着前所未有的挑战和机遇。这给医院的宣传工作者带来了新的课题，医院宣传工作者要充分认识医院思想政治工作与宣传工作的重要性和现实情况，正确理解医院宣传工作与思想政治工作二者的作用内涵和辨证关系，以改革、务实、创新的精神，积极探索新途径、新方法，对增强思想政治宣传工作有着重要意义。     

省人社厅召开高校大学生创业工作座谈会

正2月26日,省人社厅召开高校大学生创业工作座谈会,副厅长张光伟、副巡视员吴开平,四川大学、西南交通大学等10所驻蓉高校和省教育厅负责大学生创业工作的有关负责人参加座谈。各高校详细介绍了近年来大学生创业工作的基本情况和促进大学生创业的主要做法,并就政府部门整合优质资源、发挥政策优势、提供服务平台等提出建议。张光伟表示,省人社厅     

停薪留职人员再就业后是否与新用人单位形成劳动关系

咨询台:我原是某乡医院一名医生,由于医院经营不景气,2009年我与乡医院办理了停薪留职手续,到一家民营医院上班,双方签订了《用工协议》。协议仅约定了工作岗位、工资及奖金。2015年3月,我年满55周岁,回原乡医院办理退休手续时才得知,自2009年到民营医院工作后,乡医院就停止为我缴纳社会保险金,理由是单位只为无工作的     

浅谈如何加强医院档案管理

<正>医院档案类别呈多样化特征，涵盖人事、图书、科研及病历等方面。它是医院管理中的组成部分，也是医院历史进程的见证、记录。面对逐渐激烈的竞争，怎样强化医院档案管理，怎样为科研、教学以及医疗服务，使档案管理实现信息化，是当下医院档案人员需深入分析的问题。总的来看，强化医院档案管理可从提升服务意识与水平，获得高度关注；提升档案管理的信息化与标准化水平；强化档案管理培训，提升管理人员综合素质；做好保密工作，确保档案的安全利用等内容开展。     

新时期医院人力资源管理创新研究

人力资源创新管理是社会发展的必然趋势,医院作为知识型人力资源密集的单位,结合医院不同岗位人才的特点进行人力资源管理的改革与创新是知识经济时代的新型要求,是满足医院长远发展的必须条件,同时也对现代医院的人力资源管理模式提出了更高的要求.文章分析医院现代人力资源管理与开发的内涵及医院人力资源管理的特点,对医疗事业单位人力资源管理创新的对策进行深入探讨,为构建科学的医院人力资源管理体系提供理论参考.